5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、 oversight日常账务处理，复核原始单据，监控预算执行进度，出具分析报告并提出调整建议 3、统筹各类税务申报工作，应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税材料；识别与管控税务风险 4、编制资金使用规划，跟踪应收应付账款动态，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核查账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、金融机构、审计单位等相关外部部门的沟通协作，配合完成各项检查与审计任务 8、规范会计资料的整理、归档及移交程序，保障财务档案完整且可追溯 9、完成其他临时交办的工作任务

1、负责预算管理工作，包括预算的编制组织、指导实施、审核把关、过程控制及执行情况分析； 2、审核各类费用报销单据，确保各项支出及时、准确并符合规定要求； 3、负责应收应付账款对账，跟进发票流转，审核并管控收付款流程； 4、掌握国家税收法规政策，能够高效处理企业各项涉税事项； 5、开展门店稽核与盘点工作，强化内部流程控制与监督管理； 6、编制业务运营分析报告及财务报表，按时提供经营成果及经济活动分析支持； 7、协助完善财务管理体系，推动财务制度的建立与优化。

一、岗位职责 1、参与部门业务流程的制定、优化与完善，为团队成员提供财务指导与风险把控支持。 2、协同项目公司开展财务数据测算工作，提供专业财务建议与支持，协助解决各类财务难题； 3、协助上级与外部相关单位进行沟通协调，保障信息传递顺畅，推动各项工作高效落实。 4、完成上级安排的其他专项工作任务 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备扎实的专业基础，熟悉会计准则及相关财务法律法规。 2. 7年以上财务工作经验，其中3年以上全盘账务实操经历。 3. 具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，擅长数据分析。 4. 学习能力强，能够快速吸收并应用新的财务知识与技能

财务主管岗位职责： 1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关工作； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、资金管理、税务申报及供应链协同事务； 3.负责电商平台账务处理，审核各门店利润报表及利润数据核算； 4.按时编制经营管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 5.为管理层提供财务分析支持（含PPT呈现、月度经营复盘）并完成临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历； 2.具备财务实操经验及相关理论基础，有财务主管岗位经历或电商领域从业背景者优先（综合能力强可适当放宽条件）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（重点为EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据洞察力强； 4.工作严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作能力及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出，薪资另行面议） 福利体系： 社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等；

1、负责预算管理工作，包括预算的制定规划、指导实施、审核监督以及执行情况分析； 2、审核费用报销单据，确保各项费用支出的及时性与准确性，有效控制成本； 3、负责应收应付账款对账，跟进发票进度，审核并管控收付款流程； 4、掌握国家税收法规，独立完成公司各类税务事项的处理； 5、开展门店核查与盘点工作，落实内部控制管理要求； 6、编制业务运营分析报告及财务报表，按时提供经营成果及经济活动分析支持； 7、配合完善财务管理体系，推动财务制度的建立与优化。

岗位职责： 1. 配合财务经理推进部门日常运营及财务审查相关事务； 2. 完善财务管理体系与岗位分工，协调会计核算、资金管理、税务申报及供应链财务衔接工作； 3. 主责电商平台财务管理，审核各门店利润报表及盈利数据核算； 4. 定期编制管理类财务报告，具备较强的组织协调及跨部门沟通能力； 5. 向管理层提供财务分析支持（含PPT制作、月度经营复盘）并执行其他临时性工作安排。 任职要求： 1. 年龄25-37岁，财会类或相近专业大专及以上学历； 2. 拥有财会岗位实践经验及相关理论基础，有财务主管经历或电商领域背景者优先（综合能力强的可适当放宽）； 3. 精通OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税收政策及电商平台操作，数据洞察力强； 4. 作风严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作精神及问题应对能力。 岗位福利： 单休，法定节假日，上班时间8：30-12：00，14：00-18：00。年假、情绪假等多元假期、不定期团建活动、下午茶点供应。薪资可面议。

公司的一切事物

财务主管岗位职责： 1. 协助财务经理推进部门日常运营及财务审核事务； 2. 完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协同等相关工作； 3. 负责电商平台财务处理，审核各门店利润表及店铺盈利核算； 4. 按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通协作能力； 5. 为管理层提供财务数据分析支持（含PPT呈现、月度经营分析）并完成临时交办事项。 任职要求： 1. 年龄25-37岁，财务会计或相关专业大专及以上学历； 2. 具备会计实务经验及相关专业基础，有财务主管岗位经历或电商行业背景者优先（综合能力优异者条件可适当放宽）； 3. 熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法规定及电商平台运作，数据敏感度高； 4. 工作严谨、责任感强，具备良好的沟通表达、团队带教及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出者，薪资可面议） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建活动、员工食堂等；

财务主管岗位职责： 1. 协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关事务； 2. 完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等业务； 3. 负责电商渠道财务工作，审核各门店利润表及经营利润计算； 4. 按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及内外沟通水平； 5. 向管理层提供财务数据分析支持（如PPT、月度经营复盘）并执行临时安排的工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历； 2. 具有会计实操经验及相关专业背景，有财务主管岗位经历或电商领域工作经验者优先（综合能力强的可适当放宽条件）； 3. 熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据敏感度高； 4. 工作认真细致、责任感强，具备优秀的沟通技巧、团队带教能力及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件绩效奖励+相关福利等（能力优异者，薪资可单独协商） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建活动、员工食堂等；

具备5年以上相关管理工作经验，精通税法、会计准则及ERP软件操作 1、参与公司财会制度与预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、overseeing日常账务处理，复核原始凭证，监控预算执行进度，出具分析报告并提出优化建议 3、全面负责税务申报及应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税事项；识别并管控税务风险 4、编制资金使用规划，跟踪应收应付账款，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产与存货盘点，核对账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化作业流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位的关系，配合完成各类检查与审计任务 8、规范会计档案的整理、归档及移交工作，保障财务资料的完整性与可追溯性 9、完成上级交办的其他工作任务

新龙展组合厂招工: 品检2名 刷胶10名 贴底6名 普工10名 做正单，熟手优先！工厂包吃住！工资面谈！联系电话☎

莆田市秀屿区招强电

招聘 车外头5名 车后方4名 单针15名 捆边3名 包吃包住 工资准时月底发放 地址莆田来克鞋业有限公司 联系方式。杨

现招搅拌车驾驶员（B2及以上）驾驶员：数名 一、岗位职责： 1.能遵守公司现有的规章制度，吃苦耐劳，听从车队长及调度人员的安排； 2.确保运输过程中严格遵守交通规则，将混凝土安全、准确的送达到施工地点。 二、任职资格： 1、熟悉混凝土搅拌车的性能，有B2以上驾驶证、从业资格证1年以上开搅拌车或2年以上大货车驾驶经验，年龄20-50岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2、无重大交通事故和不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、责任心强 工作地址：福建省莆田市城厢区

针车招带线组长5人，有意者电吕丽丽：

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: 1. 主持公司财务部门的日常运作，保障财务工作有序、合规、高效开展； 2. 统筹财务团队任务分配与流程优化，持续提升部门执行效率； 3. 负责财务报表编制与深度分析，实施成本核算与管控措施； 4. 组织税务筹划与资金调度，落实内部控制机制及审计配合工作； 5. 推进财务管理制度的制定、修订与落地执行； 任职要求： 1、会计相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格； 2、年龄在35周岁以下； 3、熟练掌握国家会计准则及税收法规，熟悉企业财务体系与账务操作流程，具有5年以上规模以上企业财务工作经验，能独立主持财务部全面工作； 4、具备良好的职业操守和责任意识，严守财务信息保密原则，拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神，工作细致严谨。

主管会计

为什么选择我们？ 行业前景广阔，发展根基稳固 聚焦工程装备制造业，专注基建智能化装备研发与生产，紧跟国家基础设施建设步伐，业务稳健扩张，为你打造可持续发展的财务职业平台。 独立担当，核心价值突出 全面主导企业整体账务管理，深度参与成本管控、盈利优化等关键环节，你的专业判断将直接影响公司经营效益与战略方向。 在这里，你将： 1. 全面展现财务管理实力 独立完成全盘账务处理、成本核算与分析、往来款项管理、凭证审核编制、税务申报及财务报表出具，建立系统化财务工作框架。 2. 积累扎实的业财融合经验 深入生产现场与项目执行流程，贯通设备制造与运营各环节，实现财务与业务的高效联动与信息互通。 3. 强化成本控制实战能力 梳理并完善生产成本归集与分摊逻辑，从财务视角推动成本精细化管理，助力企业实现降本增效目标。 4. 担任关键决策支持角色 通过编制管理报表与开展专项财务分析，为管理层提供数据支撑与决策建议，切实参与企业经营规划。 5. 参与财务体系规范化建设 协助健全财务制度、优化会计核算流程，积累财务标准化体系建设实践经验。 6. 提升跨部门协作与统筹能力 与销售、生产、采购等部门密切配合，协同推进PDM、ERP管理系统建设，提供数据支持与管理服务，在实际问题解决中锻炼沟通协调与资源整合能力。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称者优先； 2. 具有制造业财务工作经验，熟悉制造成本核算流程，了解生产型企业运作模式； 3. 有ERP系统实施或使用经验，熟练操作ERP软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 工作细致认真，责任心强，踏实肯干，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 6. 能接受单休制， occasional出差（如参与盘点、工厂协作等）。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个深耕专业领域、全面掌控财务体系的成长舞台。 如果你希望在务实进取的团队中加速成长，欢迎加入长薪科技，与我们一起稳步前行！

岗位职责： 1、依据企业中长期发展规划，牵头制定年度财务工作计划及管控规范；统筹公司战略管理，结合发展战略组织落实财务规划的编制与实施； 2、健全企业财务管理体系，全面把控财务部门日常运作、预算管理、资金调度等核心职能，持续提升财务管理水平； 3、主导财务政策与内部管理制度的建立与优化，监督各项财务制度的有效执行； 4、深度参与企业重大财务事项及业务决策，包括年度经营计划与预算方案的拟定，以及重大投资项目的谈判与决策支持； 5、牵头编制年度资金使用计划、信贷安排及融资方案，组织实施资金调配，跟踪计划执行进展，定期出具资金运作分析报告； 6、围绕企业经营目标，指导财务预算编制工作，审核预算、成本及利润计划，监督整体预算执行情况，组织推进财务决算工作； 7、定期开展阶段性财务分析与预测，提出改进措施，并向董事长提交分析报告及相关建议； 8、组织制定年度审计计划，按规定开展财务收支、经营成果、高管离任及重大违规事项的审计工作，并提出处理意见； 9、全面负责与银行、税务等外部机构的沟通协调工作； 10、统筹财务部门与其他职能部门之间的协作关系，组织并参与公司经营会议及商务洽谈； 11、在授权范围内审批收支事项及合同签署，组织开展公司全面风险管理工作； 12、根据企业战略方向和财务管理需求，合理配置财务团队组织架构，优化流程，培养人才，实施绩效管理，提升团队效能与员工满意度；组织推动跨部门财务知识培训；对公司的所有财务与经营数据承担保密义务。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备会计师或注册会计师资格； 2、经验要求：5年以上财务管理工作经历，其中2年以上担任财务负责人职务，且具有不少于3年的行业从业经验； 3、知识要求：精通国家财经法规及相关政策； 4、能力要求：具备较强的组织领导力、综合协调能力和财务分析判断能力； 5、其它要求：品行端正，诚实守信，保密意识强。

岗位职责： 1.根据公司人员编制及业务拓展需要，配合上级明确招聘方向，统计岗位空缺与人力需求，制定并落实招聘方案，确保人才及时到岗。 2.通过多种渠道发布和维护招聘信息，强化企业品牌传播，提升雇主形象，吸引高素质候选人投递简历。 3.高效完成简历收集、归类与筛选工作，组织入职前测评，精准锁定面试人选，及时安排面试通知，并开展初面评估，提供全面评价建议。 4.联动相关部门推进复试流程，协调面试时间与安排，确保考核过程顺畅且结果符合岗位匹配要求。 5.对拟录用对象实施背景核查，协商薪酬待遇，正式发放录用通知书。 6.定期复盘招聘执行情况，分析存在问题，提出改进招聘机制与流程的可行性建议，输出招聘数据分析报告，不断提升招聘效能与质量。 任职要求： 1.人力资源管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业，大专及以上学历。 2.熟悉人力资源日常运作流程，具备1年以上招聘领域实际工作经验。 3.熟练运用各类招聘平台及工具，具备人才市场分析能力，能够开发、管理和优化招聘渠道资源。 4.拥有良好的沟通技巧、敏锐的观察力和较强的应变能力，能与不同背景人员顺畅交流。 5.工作态度端正、细致严谨，具备较强的责任心、抗压性及团队合作意识。 薪资福利： 1.具有竞争力的薪酬：4000-6000元/月，另享绩效奖金，收入与能力及业绩直接挂钩，多劳多得。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日关怀等，全面呵护员工日常生活。 3.培训与发展机会：提供系统化专业培训，助力能力提升；拥有广阔晋升通道，表现突出者可晋升为招聘主管或人力资源主管。 4.良好工作环境：团队氛围积极融洽，沟通方式简洁高效，支持员工专注投入、发挥价值。

岗位职责： 1、全面负责企业人力资源战略的制定与实施，确保人力规划与业务发展目标协同推进； 2、持续完善人力资源管理体系，增强管理专业度与运行效率； 3、统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键职能模块，助力组织能力提升； 4、推动健康向上的企业文化建设，增强员工归属感与团队向心力； 5、作为高层管理团队核心成员，参与企业重要决策，提供战略性人力资源支持。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理背景，精通人力资源六大模块运作； 2、拥有卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队潜能并达成工作目标； 3、擅长跨层级沟通与协调，可在复杂组织环境中顺畅推进工作； 4、关注人力资源领域的前沿动态，具备将新理念落地实践的能力； 5、具备全局观与战略意识，善于将人力资源策略与公司长远发展深度融合。

岗位职责： 1.负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、税收、会计档案等； 2.负责税务申报； 3.负责工商变更等业务； 4.完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.持有中级会计师职称。 薪资福利： 1.五险，单休 2.宽松自由工作环境 3.具体薪资可面谈

熟练的财务人员

岗位职责: 1.负责统筹人力资源规划的落地实施，保障各项人力资源制度顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的制定与持续优化，提升组织运行效能。 3.负责日常人力资源工作的推进，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 4.跟踪人力资源相关法律法规更新情况，确保公司合规运营。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务部门建立并维持协作关系。 3.适应节奏较快的工作环境，具备较强的学习意识与问题应对能力。 4.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先考虑。

1. 账务管理：规范处理公司日常账务，准确编制会计凭证，全面、按时登记各项经营业务数据，确保财务记录真实完整、可查可溯； 2. 往来对账与资金跟进：主动联络客户及供应商，定期开展应收应付账款核对，实时追踪货款收支情况，维护企业资金流转顺畅； 3. 财务审核：审核公司各类经济业务的财务资料及原始票据，严控数据准确性与流程合规性，有效防范潜在财务风险； 4. 成本与资产管控：精细执行成本核算任务，协助推动成本优化方案落地；协同开展固定资产日常管理及月度盘点工作，保障账实一致； 5. 税务与工商事务：独立完成税务申报、工商年检等相关工作，积极对接税务、工商等职能部门，确保各项外部事务合规高效推进； 6. 其他工作：积极响应团队协作需求，落实上级安排的其他财务相关任务。 任职资格： 1. 学历与经验：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景；具有1-2年以上财务岗位工作经验者优先，有珠宝行业从业经历者予以重点考量； 2. 专业能力：熟悉会计凭证与财务报表编制流程，能够独立完成基础核算工作；具备财务分析、纳税申报实操经验，掌握相关财税法律法规； 3. 软件技能：熟练操作Excel、Word等办公软件，精通用友、金蝶等主流财务系统，具备较强的数据处理能力； 4. 职业素养：品行端正，敬业负责，工作认真细致，具备较强的责任意识和沟通协调能力，能良好融入团队并配合完成各项工作安排。

一、岗位职责： 1、负责公司账务处理，编制记账凭证，向公司财务部提交各项财务报表、数据，确保账目的准确性和及时性。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务专业，熟悉财务软件和基本办公软件，有两年以上制造业从业经验。 2、具有沟通协调能力，会计专业知识扎实，能独立做账。 3、工作细致，时间观念强，高度责任心，敢于承担，稳重。 4、服从上级领导工作安排。

任职要求: 1.有相对安静的环境，网络稳定 2.学历不限，会熟练使用智能手机 3.有良好的沟通能力 4.适合宝妈，学生党，自由职业等人员都是可以的 5.:18-50，学历不限积极主动. 福利待遇.时间自由.轻松简单.不包吃住 我们提供: 1.只需招聘平台操作 2.家门口上班.一天50至350左右 3.要求每天至少3个小时.自由安排下班 放假.长短期都能干 4.对于优秀者长期合作，及给与相对奖励 5.定期福利发放，惊喜不断。

岗位职责： 1、负责日常财务处理，包括记账、结账及报账等相关工作； 2、按时编制各类财务报表，保证数据真实准确； 3、参与企业内部财务数据分析，为管理决策提供支持依据； 4、定期核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。 岗位要求： 1、会计类专业大专及以上学历； 2、持有会计从业资格证或注册会计师资格者优先考虑； 3、有2年以上餐饮或零售服务行业工作经验者优先。

1、负责企业银行融资全流程的办理，保持良好的银企合作关系。 2、协助高新研发项目相关材料的整理与归集，配合完成研发费用加计扣除及高新技术企业所得税优惠政策申报。 3、协同总账会计及其他相关人员开展会计核算相关工作。