1、优化生产人员配置，重构组织架构，以建设标杆示范工厂为方向。 2、对接服装加工订单，积极开拓加工业务资源。 3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。 4、确保所有订单按时交付，并保障产品质量达标。 5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。 6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。

【岗位职责】 1. 作为项目的编程负责人，按公司SOP和法规要求完成编程工作。 2. 参与审阅临床试验相关文档，包括但不限于试验方案、统计分析计划、数据管理计划、病例报告表等。 3. 依据统计分析计划，负责进行分析数据集的生成、统计分析图表的SAS程序输出和/或复核、质控、验收。 4. 熟悉相关统计方法，应用SAS/R软件编程实现描述统计、推断统计和高级统计分析方法。 5. 为公司内部相关部门和人员提供专业培训；为项目...

职位描述： 主要职责 1、带领纯化团队推进抗体纯化项目的生产执行与交付； 2、精通亲和层析、离子交换层析、深层过滤、LowpH灭活、除病毒过滤及超滤浓缩等关键生产工艺； 3、负责纯化生产线相关设备的操作运行、日常维护及保养管理； 4、采集并评估生产过程中的核心工艺参数，编写技术总结与验证文档； 5、建立并持续优化生产标准操作流程，保障工艺稳定性与可控性； 6、主导技术转移工作，协同研发与生产部门实现小试、中试至商业化生产的顺利对接； 7、统筹纯化区域的厂房设施、设备器具、仪器仪表及相关文件记录的规范化管理； 8、牵头开展生产过程中偏差、MDD、OOS/OOT等问题的根本原因分析与调查； 9、编制及审核工艺规程、批生产记录、清洁验证、验证报告等相关文件资料； 10、具备较强的英语读写能力，可流畅进行专业技术交流。 职位要求： 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，生物技术、生物工程、制药工程、生物制药等相关专业； 2、经验要求：具有4-8年纯化领域实际工作经验；具备中试放大经验及3年以上GMP纯化管理背景者优先考虑； 3、掌握GMP、ICH Q7、FDA等相关法规规范要求； 4、具备6S管理、精益生产及持续改进的实际操作经验； 5、有参与商业化抗体生产车间建设经历者优先； 6、具备多品种技术转移项目参与经验者加分； 7、曾参与注册申报核查或GMP符合性检查者优先录用。

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

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路边绿化树喷白，自带机器，电喷雾200左右一个，工作简单只要小工，240一天

乐山市市中区招工地小工/杂工

直招纯开车司机:机场接送+周边景区旅行社专车接送，提前一 天安排，7600+提成奖励（1500-3000）月均收入 8000-12000左右，工作8-10小时。跑完下班，月休4-6天。不买车公司出 车你挣工资，不交任何费用 应聘要求:C1满三年，无毒驾和暴力犯罪 外地来可以提供住宿

大英永逸广场招聘代班驾驶员，要求能够长期工作。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备。会简单的调油，熟悉大枪喷油，小枪喷油边夹模，胭脂，炒货，自动线，胭脂机

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

加工生产高铁轨道板，人工配合智能化流水线工作，需要吃苦耐劳的长期工人，男女均可。

【岗位职责】 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行设备操作规范，确保作业安全与产品质量 【任职要求】 1. 身体健康，能适应两班倒工作制 2. 吃苦耐劳，责任心强 【上班时间】 8：00-8：00,半个月倒一次班 【薪资待遇】 1. 17元/小时，夜班补贴10元/晚 【工作地址】 永兴镇新平大道37号中电光谷产业园

入职购买五险一金，直接和厂区签合同 18-48岁，男女不限， 内容： 非流水线机器焊接，人工上下件工作内容简单 上班时间：8:00-20:00能接受两班倒 熟练期计时，后期计件，综合月薪6000-8000元/月 包吃包住的，节假日齐全 赶快联系我吧

空分阀门周一需要6名临时劳务工，协助搬迁办公室，预计使用1个半月至两个月。日报酬为130元。上班时间为8:00-17:30。

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

郫县小厂，车间打杂15元每小时，

武侯区电子厂+不体检+没得无尘服+可周结 优势：通过率99%+不体检+不过安检门+不穿无尘服+坐岗+工资微信/支付宝/代领 薪资待遇：17元/小时 招聘要求：18-45岁，男女均可；身体健康；接受倒班 工作内容：路由器、光猫等组装插件，手工活简单好学 食宿情况：提供住宿，有食堂+餐补 上班地址：武侯区

岗位职责： 1. 承担综合保障装备的结构设计与生产实施工作 2. 承担飞行器短距起降用液压系统的方案设计与制造实施 3. 编写并归档液压系统相关的技术文件与工程资料 4. 参与液压系统的现场调试、试验验证及故障处理 任职要求： 1. 具备机械设计及其自动化、液压传动或相近专业背景 2. 拥有液压系统研发与制造实际经验，有综合保障装备项目经历者优先 3. 硕士学位，具备3年以上相关行业工作经验 4. 具备较强的技术问题分析与应对解决能力

工作内容 全面负责驻厂仓库的日常运营，涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配，保障仓储运作高效有序。 组织开展员工培训，提升团队专业水平，定期实施绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员班次与工时，优化人力资源配置，满足生产运行需求。 落实并持续改进仓库管理制度，规范操作流程，提升作业效率，控制运营成本。 作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人，做好沟通协调，确保各项工作顺畅执行。 监督仓库安全管理，包括人员操作合规性与设备保养，降低盘点差异，保证账实相符。 及时应对运营过程中的突发情况，如货品破损、交付延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用的审核与结算，确保财务流程准确合规。 完成上级安排的其他工作任务，助力公司整体发展目标实现。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具有3年以上仓储管理工作经验，有驻厂项目经历者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练使用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任感强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活工作时间安排。 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部学习资源与晋升机制。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人发展。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1.按照设计图纸和施工要求，完成室内装修中的木作安装与制作，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等 2.精准测量、放线、切割、拼装及打磨，确保木制品尺寸准确、结构牢固、表面平整美观 3. 熟练使用电锯、气钉枪、水平仪等木工工具，做好现场材料管理与余料回收 4.配合项目经理及其他工种（如油漆、水电）协同作业，保障工期与施工质量 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场防火、防尘、用电等安全措施 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，熟悉家装/工装木作工艺流程 2. 能独立完成从下料到安装的全流程作业，具备基础识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有有效身份证件，身体健康，无不良从业记录 5.有木工职业资格证或相关培训证书者优先

【岗位职责】 1、依据销售订单与生产运行情况，制定每日生产排程； 2、编制月度、周度及日度生产计划，并在ERP系统中下达生产工单； 3、统筹生产、物料与发运环节的协调工作，保障生产计划顺利执行； 4、跟踪月、周生产计划的实施进展，及时准确反馈实际完成数据，组织车间制定补产方案； 5、汇总生产进度信息，完成相关统计报表的编制； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工类或物流、企业管理、统计学等相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事生产计划、物料计划或调度相关工作；有电子装配、仪器仪表、机电类产品制造企业经验者优先； 3、能独立完成生产计划编排，掌握物料管控流程，可根据生产工艺及物料供应情况动态调整计划； 4、熟练使用各类办公软件，了解MRP、MES系统，精通ERP系统操作； 5、具备良好的沟通协调能力，以及数据分析与汇报总结能力。

岗位职责 协助科长共同推进科室内生产制造管理，监督产品质量，控制制造成本，优化生产效率，具备品质管控及精益生产实践经验者优先考虑。 具体工作内容： 1. 生产计划校准与执行：对生产排程进行精准调整与落实，保障生产运作顺畅高效。 2. SOP工单维护与核对：负责标准作业流程（SOP）工单的更新与审核，确保作业规范统一、质量稳定。 3. WIP优化方案提出、分析与落地：围绕在制品（WIP）开展问题诊断，制定改进策略并推动实施，提升产线流转效率。 4. 人员效能提升的推行与管理：主导员工效率改善举措的落地执行，强化过程监控，保障团队产出持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3~5年制造业领域相关工作经验。 2. 核心能力：具备良好的沟通协调能力，出色的执行力与推动力，强烈的责任意识，以及扎实的项目全过程管理能力。

【岗位职责】 1. 管理产品开发团队：制定团队目标、分工及考核机制。 2. 统筹大件项目产品线的长期开发战略，匹配跨境电商平台（如亚马逊、Wayfair等）增长需求。 3. 主导产品全生命周期管理及规划、跨部门沟通的全流程，确保产品设计符合欧美、中亚目标市场的审美、功能及合规要求。 4. 建立产品开发标准化体系（如市调、产品落地、评审等流程），提升团队效率。 5. 协助管理核心供应商资源池，负责新品采购额规划、谈判成本、交期及MOQ，解决大件的物流及仓储痛点。 6. 推动产品研发协同创新（如模块化设计、包装优化、功能升级等），降低损耗率与退货率。7. 联动运营、设计团队制定新品打造计划，提供产品卖点、竞品对标及定价策略支持。 8. 协同财务部门控制开发预算，确保ROI达标，制定产品线盈利模型及资源投入。 9. 培养团队成员的行业洞察力、数据工具应用能力（如卖家精灵），定期组织市场趋势分享会。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，工业设计、木材科学与工程、国际贸易等相关专业优先，英语四级及以上。 2. 3年以上家具产品开发或项目管理经验，有主导产品从0到1上市并取得优秀结果的成功案例，带团队经验两年以上。 3. 核心能力要求： 3.1 商业思维：对数据敏感，具备成本、定价、利润核算能力，追求商业结果。 3.2 项目管理：精通项目计划、进度、风险和质量管控，能同时驾驭多个项目。 3.3 供应链协同：熟悉家具制造工艺，具备优秀的供应商谈判与管理能力。 3.4 沟通协调：出色的跨部门沟通和推动能力，能有效整合资源，化解冲突。 4. 具备强烈的责任心和主人翁意识，结果导向，抗压能力强。 5. 有跨境电商垂类平台家具类产品开发经验，熟悉产品合规认证。 该岗位为我公司的新项目部招聘，专门从事境外家具的开发及销售工作，但是必须具备以下特质： 1. 聪明（善于分析和总结，市场意识好）。 2. 能吃苦，敬业。这两个特质希望有意者权衡，这是我们非常看重的特质，也是用人和淘汰人的关键点，请对号入座。

1. 生产计划与调度 统筹电镀车间全流程生产运作，依据订单需求编制日/周生产排程，科学调配人力、设备、药水及挂具等资源，监控产能利用与交付节点，快速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，保障生产顺畅运行。 2. 成本与物料管控 规范电镀药水、酸碱助剂及危险化学品的领用、配制与存储流程，严格执行MSDS操作标准，落实废液、废渣及废弃槽液的分类收集与合规处置，优化化学品使用效率，降低材料损耗。 3. 制程品质管理 负责制程质量管控，对前处理、镀铜/镍/铬、钝化、烘干等工序开展巡检作业，协同品质团队分析起皮、起泡、色差、镀层厚度不达标等缺陷原因，推动纠正预防措施实施，稳步提升产品合格率。 4. 安全与环境管理 执行车间EHS与6S管理制度，监督废水、废气处理设施运行状态，定期排查化学品泄漏、电气安全、起重吊装等风险点，组织班组安全教育与应急演练，防范安全事件发生。 5. 班组人员管理 负责班组日常管理，包括人员排班、考勤统计、新员工岗位实操培训、多技能员工培养及绩效评估工作，提升团队稳定性与作业能力。 6. 跨部门协同 联动采购、品质、仓储、环保等职能部门，配合完成物料申购、来料检验、账务核对及环保检查任务，准确填报生产日报、物料损耗、良品率等相关数据报表。

职位描述 一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量完成交付 1、制定并执行每日、每周的生产排程计划； 2、统筹安排货运车辆发运，规范司机日常作业行为，负责运输费用核算及成本控制； 3、负责搬运作业的日常调度与现场管理； 4、承担仓库日常运营管理工作； 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上制造业计划或调度相关工作经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度经验者优先； 3、技能要求：熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 4、素质要求：具有较强的责任心、服务意识和执行力，性格沉稳耐心，行动迅速高效； 5、能力要求：具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力，工作条理清晰，注重结果导向； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金，综合收入范围6K-9K； 2、福利待遇：缴纳五险、提供员工宿舍； 3、发展空间：支持向销售经理、生产管理岗、品控经理等方向晋升； 职位福利：五险、包住、餐补