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PMC经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 对生产物料进行精细化管理,分析工艺流程中的物料需求,实施合理的物料采购计划。 2. 负责场内零件库存管理,减少库存过高或不足的情况,并能有效满足产线对物料的需求。 3. 能快速反应供应链的变化,积极应对突发问题,提供可行有效的物料解决方案。 4. 协调与供应商的合作关系,优化合作模式,降低采购成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有物流管理、供应链管理、机械类等相关专业背景。 2. 熟悉物料采购、库存...
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保机加工设备机床设备激光设备五金件数控系统伺服系统
1. 负责技术团队的管理,组织制定并持续优化绩效考核机制,统筹开展专业技能提升培训; 2. 汇总生产一线反馈的技术问题,主导制定切实可行的改进与优化方案; 3. 跟踪调研行业前沿技术发展趋势,结合企业现有工艺体系,提出技术发展战略建议; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备4年以上机械行业管理工作经验(必备条件); 2. 熟悉机械制造生产全流程,具有较强的全局规划与协调能力; 3. 在团队建设与人员管理方面有成熟经验,能独立推动团队效能提升; 福利待遇: 面试定薪,七险一金,节日福利,定期体检,团建活动,法定节假日等……
厂长/主管1-3年大专投诉兜底主管
岗位内容:移动咪咕投诉主管 【岗位职责】 1. 指标管控:跟进接听量、满意度、一次性解决率、差错率等考核数据。 2. 客诉兜底:接手一线处理不了的升级投诉、情绪激烈客户,闭环疑难工单。 3. 对接甲方:和移动咪咕工作人员对接,上报数据,反馈系统与业务问题。 4. 现场合规:管理职场纪律,监督客户信息保密,处理设备。 工作时间:9:00-18:00,周末双休。 薪资待遇:试用期5000,转正6000。
厂长或卷帘门制作师傅
5-8千/月
厂长
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
养殖场负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
食品厂厂长
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责食品厂整体生产运营的组织与管理,确保生产计划高效执行; 2. 建立和完善生产管理体系,优化生产流程,提升生产效率与产品交付能力; 3. 统筹质量管理、设备管理及安全生产工作,保障产品质量与生产安全; 4. 协调各部门资源,推动跨部门协作,确保运营目标达成; 5. 根据市场需求和公司战略,动态调整生产策略与资源配置。 【岗位要求】 1. 具备食品生产行业管理经验,熟悉食品加工工艺及生产运作模式; 2. 精通生产管理、成本控制与现场运营管理方法; 3. 具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能有效推动团队目标实现; 4. 具有良好的职业素养,责任心强,能够在高强度环境下稳定履职。
生产主管
5-8千/月
主管3-5年高中生产计划管理现场管理设备管理
【岗位要求】 1. 学历及经验:高中及以上学历,3年以上生产管理经验,有五金、冲压行业管理经验优先;熟悉冲压设备、生产工艺流程。 2. 现场管理能力:能够统筹车间日常生产安排,合理调配人员、设备,把控生产进度,确保按时完成生产计划。 3. 质量与安全管理:熟悉车间安全规范,落实安全生产、5S现场管理;能把控产品品质,及时处理生产异常,降低不良率。 4. 人员管理:会管理班组、排班调度,能做好员工考勤、纪律管理,调动员工积极性,处理员工简单矛盾。 5. 问题处理:遇到停机、缺料、不良品等突发问题可以快速协调解决,减少停工损失。 6. 报表与沟通:会做生产日报、产量统计;熟练基础Excel;能和质检、仓库、行政有效对接,定期向老板汇报生产情况。 7. 素养:能适应车间环境,吃苦耐劳。
浴室柜厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。 2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。 3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。 4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。 5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。 具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
地产中介
4-9千/月
地产中介20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤豪宅商业地产退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
1. 线上发布房源,接待租客咨询,匹配合适房源 ​ 2. 邀约带看、跟进客户、协助签约 ​ 3. 房源和租客维护,简单租后对接 重点:只做租房,不做二手房买卖,成交周期短,好开单 任职要求: 18–40岁,学历不限,有无经验都可以; 会微信沟通,踏实肯干,想挑战高薪; 有销售、租房经验优先,新人一对一师傅带教。 薪资福利: 高额提成(最高提成可达100%)+开单奖励,收入上不封顶 公司提供房源、客户资源,不用从零找客源 免费业务培训,上手快;时间灵活,年轻团队 晋升通道清晰:业务员→组长→店长
综合承包光伏安装长期20人以上完工结算
山西光伏安装项目 一 、只招劳务公司或包工头(工期三年) 二、队伍人数不能低于60人 三、不需要烧电焊只搭架子和上板子 包住不包吃有食堂 四、工资每月25号发,现在包工去做的所有工资,年后接着做。 五、28块板子为一组,长1.4米宽80,近70斤一块板子 六、28块板子一组=固定价800元 也可以承包850价格的商务项目。 七、安装光伏板地名(山西大同有平地有山丘陵地形) 八、可看安装现场视频和图纸 备注说明:11月暂定只招聘到15号结束。 联系人范:
成都 郫都区
11月13日 13:15拨打电话
洗碗工
3-4千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区及周边环境整洁卫生,及时清理残渣、积水和垃圾 3.检查餐具破损情况并及时上报,协助控制低值易耗品损耗 4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、物料搬运等辅助性工作 5.严格遵守食品安全与操作规范,落实消毒流程和防疫要求 任职要求: 1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮工作环境 2. 身体健康,持有有效健康证 3.服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识 4.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 5.学历不限,年龄18-55周岁,无犯罪记录
四川广安招聘从事铁路上火车轨道上面并网灌通线工作的人员。需有专业队伍。看资料11万一公里。
铁路
招聘从事铁路上火车轨道上面并网灌通线工作的人员。需有专业队伍。看资料11万一公里。有意者可报名。
广安
11月13日 13:14拨打电话
司钻1-2人
大修打侧钻井找副钻一名,现在开窗完正常钻进,活在四川广安能干到到腊月份,工资月发,路费实报实销,三证,司钻证在期,有想法的联系:
广安 广安区
11月13日 13:14拨打电话
焊接主管
1-1.5万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面统筹 焊接 车间生产管理,根据各项目交期制定生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保按期保质完成交付。 2. 负责班组日常管理,管控生产效率、人工成本、产能达成。 3. 推进现场6S管理、安全生产管理,落实安全制度,定期排查隐患,杜绝安全事故。 4. 提升生产效率,降本增效,做好生产数据统计与分析。 5. 负责员工考勤、绩效考核、技能培训、人员沟通与团队建设,稳定生产队伍。 6. 完成上级下达的各项生产任务及临时管理工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业毕业。 2. 有5年及以上非标机械设备行业生产管理经验,熟悉车间全流程生产管理,能看懂机械图纸,熟悉装焊接工艺、质量标准等。 3.具备较强的统筹规划、班组管理、现场协调、问题解决能力,执行力强。 4.有责任心强,抗压能力好,沟通表达顺畅,懂精益生产,熟悉5S、ISO体系优先。 5.会操作焊接机器人优先,尤其是安川焊接机器人
焊接主管
1-1.5万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面统筹 焊接 车间生产管理,根据各项目交期制定生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保按期保质完成交付。 2. 负责班组日常管理,管控生产效率、人工成本、产能达成。 3. 推进现场6S管理、安全生产管理,落实安全制度,定期排查隐患,杜绝安全事故。 4. 提升生产效率,降本增效,做好生产数据统计与分析。 5. 负责员工考勤、绩效考核、技能培训、人员沟通与团队建设,稳定生产队伍。 6. 完成上级下达的各项生产任务及临时管理工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业毕业。 2. 有5年及以上非标机械设备行业生产管理经验,熟悉车间全流程生产管理,能看懂机械图纸,熟悉装焊接工艺、质量标准等。 3.具备较强的统筹规划、班组管理、现场协调、问题解决能力,执行力强。 4.有责任心强,抗压能力好,沟通表达顺畅,懂精益生产,熟悉5S、ISO体系优先。 5.会操作焊接机器人优先,尤其是安川焊接机器人
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
操作工用品厂普工免费培训包吃社保五险一金包住11-20人月结
!立即投递!在线咨询! 全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!! 2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 3:每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓储跟踪:主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣, 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒三班倒长白班夜班只上白班
下方一键投递可以快速联系! -薪资- 26元/小时,薪资5500-8000元/月,5号发上月工资,可以预支; -时间- 每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息; -任职条件- 无需经验,身体健康,服从安排; -包吃住- 1、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化,保证味道营养; 2、住宿:包住宿4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间。 -招聘岗位- 主要从事分装,分拣,扫码,贴标签、物料等等,有人教当天能熟。 -待遇福利- 福利:节日礼品,生日会、节日晚会、年会等,并有各类社团及活动;
机械加工学徒
3-4千/月
学徒工3-5人月结
愿意学技术,能吃苦耐劳,有上进心
日结小工
4-5千/月
工厂搬运工1-2人日结建材
年龄:50岁以内 厂内工作内容: 1、货物装卸 / 搬运 2、车间打杂 3、大多纯体力活,上手简单,不用技术,当天结算工资 薪资结算:150元一天,日结
办公室接单、跟单、发货
4-6千/月
生产跟单有提成3-5人月结1-3年本科全职不需要出差月休四天
办公室接单、跟单、发货,家具行业批发零售
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责协助工程师开展新产品的开发与现有产品的改进,包括但不限于化学品、材料等研发工作; 2. 解决开发过程中遇到的各种问题及大生产过程中出现的技术问题和客户反馈的质量问题; 3. 收集、整理国内外新产品、新材料、新技术信息,并进行分析和研究; 4. 参与数据开发相关工作,优化研发流程和数据处理; 5. 与团队合作,解决技术难题,提升产品质量和性能; 6. 关注行业动态,探索新技术和新材料的应用可能性;
其他生产营运人员3-5年本科CADSolidWorks电路设计PCB设计电子元器件工程师Altium DesignerKeil
【岗位职责】 1. 自恢复熔断器、熔断器的设计和研发以及生产工艺和质量控制; 2. 市场信息对接。 【岗位要求】 1. 电子电气、高分子材料学相关专业本科以上学历; 2. 2年以上电子元器件研发经验,熟悉电子产品的生产过程; 3. 熟练使用CAD、Solidworks等制图软件及常用的办公软件; 4. 有较强的产品报告拟制能力; 5. 善于协调沟通,有团队协作精神; 6. 责任心强,做事认真细心。
车间主任3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】 1. 负责生产车间(前处理/灌装/包装)的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、保质、足量完成; 2. 统筹推进生产过程中的质量控制、成本优化、运行效率与安全规范,持续提升关键生产指标(如OEE、得率、损耗率等); 3. 严格落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求,确保各环节符合法规标准; 4. 联动设备、品质、仓储等相关职能,及时响应并解决生产异常(如设备停机、品质波动、物料供应延迟等); 【任职要求】 1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验,掌握前处理及无菌灌装工艺者优先考虑; 2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本管控及食品安全相关法规要求; 3. 能够适应车间工作环境与节奏,责任心强,具备出色的执行能力与团队协作意识。
包装工包住工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结
【工资待遇】22元/小时综合工5500—7500 【工作内容】:做手机电脑的套件(耳机,充电器,键盘,数据线等等),岗位质检、贴标签、包装,仓管。坐岗,工作简单轻松,无需经验,前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时,上六休一 【工作宿舍】:包吃住,宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等
操作工
6-7千/月
操作工车间食品厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限长白班只上白班
食品厂招工 【任职要求】 身体健康,无传染病,无纹身,无犯罪记录 男:24–55周岁|女:24–53周岁 服从车间安排,至少干满1个月 【招聘岗位】 鸡肉切割、修剪、挑拣、称重、封口、包装、上料、人工切排等岗位 【食宿福利】 免费一日三餐,厂区食堂吃饭 免费住宿,宿舍每月仅扣40元管理费;可申请夫妻房 面试带行李,当天即可安排入住 【保险说明】 商业险+意外险,90元/月,工资里扣除 【薪资待遇】 计薪方式:前7天计时15元/小时,7天后计件 综合月薪:5000–6000元,另加全勤奖、工龄补贴 发薪时间:每月20号发上月工资,符合条件可预支工资 工龄工资随入职时间上涨 【其他福利】 节假日发放节日礼品 入职免费培训,零基础也能做 入职需要自己办理食品健康证 固定厂休2-4天 面试时间 工作日周一至周五早上09:00-17:00点
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产成本管理食品/饮料生产现场管理安全管理
一线生产精细化管理,5年以上大型食品企业现场管理经验,熟悉质量体系与安全体系; 根据订单需求统筹安排车间生产作业计划,确保按时交付; 依据生产任务合理分配人员,明确各班组工作目标及完成节点; 优化人力配置,高效利用生产设备,保障生产流程稳定运行,提升生产效率; 推动跨部门协作与沟通,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题; 组织召开车间例会,全面协调日常事务,维持团队稳定高效运作; 对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标; 针对质量问题进行溯源分析,对违规操作人员予以警示并纠正行为; 督导生产环节中的自检与互检执行,杜绝不合格品流入下工序,落实“上不清下不接”原则; 负责各班组5S管理执行情况的考核与奖惩,保障制度有效落地; 协同质量检验工作,及时牵头处理质量问题,积极做好横向联动。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、车辆补贴、出差补贴 职位亮点:“好平台、帮融入、强赋能、高回报、明晋升”
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹石英生技科全面工作,根据公司战略目标及规划,制定部门整体工作计划,组织推进目标达成; 2. 负责组织制定、优化完善部门的管理制度及工作流程,建立健全部门所辖业务制度管理体系; 3. 负责新规格产品工艺开发,产品良率改善与维护; 4. 负责相关部门的沟通协调,基于整体目标推动协同上下游开展工作; 5. 负责业务的风险预防、处置和应对指导,做好风险管控; 6. 负责团队建设,搭建部门人才梯队,培养提升团...
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