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主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位核心目标 全面负责牛肉屠宰加工厂的生产运营、安全质量与团队管理工作,确保产品安全、优质、高效地交付,达成公司在成本、质量、产量及合规性等方面的战略目标。 二、主要职责 1. 生产运营管理 (40%) 制定并执行年度、月度、周度生产计划,确保生产任务按时、按量完成。 优化屠宰、分割、修整、包装、速冻、冷藏等全工艺流程,持续提升生产效率与出品率。 负责生产成本的精细化管控,包括原料牛、辅料、能耗及人工成本,达成降本增效目标。 监督生产设备的日常维护、保养与安全管理,确保生产线的稳定运行。 2. 食品安全与质量控制 (30%) – 一票否决权 作为工厂食品安全第一责任人,建立、实施并维护HACCP、GMP、SSOP等质量管理体系。 严格执行国家《食品安全法》、《畜禽屠宰加工卫生规范》等法律法规,确保全程合规。 主导官方检疫的对接与配合工作,确保所有产品检验合格。 制定产品质量标准(分级、规格、修整标准),并监督执行,处理各类质量异常与客户投诉。 建立和完善产品全程可追溯体系。 3. 团队建设与现场管理 (20%) 负责生产团队的组建、培训、考核与激励,营造安全、严谨、高效的工作氛围。 推行精益生产与6S现场管理,打造整洁、有序、可视化的生产环境。 落实安全生产责任制,定期组织安全培训与演练,杜绝重大安全事故。 协调解决生产过程中的各种突发问题与人员冲突。 4. 合规、环保与可持续发展 (10%) 确保工厂运营符合环保要求,管控污水处理、废弃物无害化处理等环节。 落实人道屠宰规范,关注动物福利。 对接政府监管部门的检查与审计。 探索节能降耗与资源循环利用的绿色生产方案。 三、任职资格 必备条件: 学历与经验: 大专及以上学历,食品科学、肉类科学、动物医学、畜牧兽医或相关专业。5年以上大型畜禽屠宰加工企业生产管理经验,其中至少3年以上牛肉屠宰加工负责人或同等岗位经验。 专业知识: 精通牛肉屠宰分割工艺、肉品学、冷冻冷藏工艺;深刻理解国家食品安全及屠宰行业相关法规。 管理能力: 出色的现场管理、团队领导和跨部门沟通协调能力。具备强烈的成本意识和数据分析能力。 核心素质: 具有极强的责任心、原则性和风险意识,能够在高压环境下工作,对食品安全问题“零容忍”。 证书要求: 持有食品安全管理员等相关资格证书者优先。 优先条件: 熟悉中国牛肉分级标准及国际主流标准(如USDA、AUS-MEAT)。 有成功组建新厂或主导生产线技术改造、体系认证(如ISO22000)经验者。
厂长或卷帘门制作师傅
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2. 监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能; 3. 统筹各部门协作,及时处理生产中出现的技术与管理问题; 4. 落实安全生产与环保规范,确保工作环境安全、整洁、合规。 任职要求: 1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力; 2. 面对生产突发情况能快速响应,确保产线稳定、连续运转; 3. 熟悉工厂整体运营机制,可制定并执行有效的成本管控方案; 4. 拥有较强的沟通组织能力,善于团队激励与跨部门协同; 5. 关注行业技术发展,积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转 5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重 4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。
楼房场长
2.6-2.7万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
1,猪场楼房场项目运营 2.工作安排,场段调节等 3.必须要有楼房经验 4.必须要干过楼房 (楼房场经验)薪资面谈
厂长/主管5-10年大专家具制造业有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1、全面负责成品家具工厂的日常运营,制定并落实生产与管理策略及计划,确保达成工厂的生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控,确保产品质量稳定,持续优化工艺流程,提高生产效率。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理,开展人员培养与激励,构建高效协作、富有执行力的团队。 4、科学控制生产成本,合理配置人、机、料等资源,提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与作业流程,保障生产运作规范、有序进行。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施有效管理,协调展厅样品的调配、更新与更换工作。 7、落实工厂安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障员工人身与财产安全。 8、对接公司内部相关部门及外部合作单位,协同处理工厂运营过程中的各类问题。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上制造业工厂管理工作经历,其中至少5年同类型岗位全面管理经验。 2、熟练掌握成品家具生产全流程管理,具有工艺改进、品质控制及效率提升的实际操作能力。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力,能通过精细化管理实现降本增效。 4、熟悉工厂管理体系搭建,掌握质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。 5、了解家具从设计研发、制造生产到出库安装的完整流程,能够准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力,能快速响应并解决工厂运营中出现的各类问题。
食品厂厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂厂长招聘 一、公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘。 【岗位职责】 1. 全面负责分厂日常生产经营、生产管理工作,落实公司下达的生产、质量、安全、产能及成本管控目标,保障分厂运营有序开展。 2. 根据公司整体规划,制定分厂生产计划、排班计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,高效完成生产任务。 3. 统筹分厂生产现场管理,落实5S管理、安全生产规范,排查生产安全隐患,杜绝安全事故,规范生产作业流程。 4. 管控分厂产品生产质量,联动品控部门把控竹笋腌渍、加工、杀菌、包装等全工序品质,跟进质量问题整改,降低生产损耗与不良率。 5. 负责分厂团队管理,统筹员工排班、培训、考核及日常管理,协调解决生产、人员、设备、物料等各类突发问题。 6. 统计汇总分厂生产数据、产能损耗、成本核算等报表,及时向总公司汇报生产运营情况,落实公司各项管理制度与整改要求。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,3年以上食品厂、腌渍农产品、预制菜工厂生产管理经验,熟悉竹笋加工生产流程及车间运作模式。 2. 熟悉食品安全生产法规、车间管理制度及现场5S管理标准,具备生产计划统筹、成本管控、现场问题处置能力。 3. 具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,执行力强,能高效落地公司各项生产及管理要求。 4. 工作责任心强、抗压能力强,踏实稳重、原则性强,可适应工厂生产作息,长期稳定发展。 5. 认同公司企业文化,服从公司统一管理,具备良好的职业素养和团队协作意识。 【福利待遇】 1. 月薪6000~8500元。 2. 缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。 3. 上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。 工作地点:乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区 联系人:石林 联系电话:***********
厂长/主管1-3年大专QC食品安全管理体系食品工厂品控管理质量异常处理质检团队建设
工作职责 1. 负责食品工厂生产全过程的质量监督管理,涵盖原材料进厂检验、生产环节关键控制点(CCP)监控、成品出厂检测及样品留存管理。 2. 编制并实施工厂质检标准作业程序(SOP),确保满足GB 14881等食品安全国家标准及生产工艺规范要求。 3. 牵头处理生产现场出现的质量异常问题,分析根本原因,制定纠正措施并跟进验证效果,持续降低产品不合格批次比例。 4. 统筹质检团队日常运作,开展业务培训与绩效考核,提升人员专业水平与工作效率。 5. 协同外部监管机构完成现场检查与审核工作,保障质量管理体系长期合规运行。 6. 熟悉质量体系构建、标签标识管理等相关事务操作 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、质量工程或相关专业背景,具备食品检验员资格证书。 2. 具备4年以上食品生产企业品质控制工作经验,其中至少2年为质检团队管理经历。 3. 熟练掌握食品加工工艺及品质检验流程,了解微生物检测、理化指标分析等核心检验方法。 4. 具有较强的现场质量问题识别与解决能力,能高效应对突发性质量事件。 5. 具备良好的执行推动力与跨部门沟通协调能力,可与生产、研发等部门协作推进质量优化项目
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验塑料经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理,统筹生产计划、设备维护、物料调度及人员安排,确保订单按时保质交付。 2. 建立并完善生产管理体系,优化工艺流程,推行精益生产,提升效率并严格控制生产成本。 3. 主导产品质量管控,建立从原料入库到成品出库的全流程质检标准,降低不良率,提升客户满意度。 4. 负责工厂的财务预算、成本核算及利润分析,协助处理税务筹划、合规申报等财务相关工作。 5. 开拓新客户、维护现有客户关系,深入理解白酒行业与印刷市场趋势,推动业务持续增长。 6. 组建并培养高效团队,落实安全生产、环保规范及现场6S管理,营造积极务实的企业文化。 7. 协调内外部资源,对接政府部门、行业协会及供应商,保障工厂合规稳健运营。
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求: 1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等)的日常点检、预防性维护(PM)及备品备件采购计划; 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理; 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力; 4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目; 5、落实电镀车间各项安全操作规范,确保设备运行安全合规; 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力; 3、具有2年以上电镀设备团队管理经历; 4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验; 5、思维逻辑清晰,学习适应能力强,具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。
会展搭建5-14天20人以上
招聘展台撤场人员,共150名。,身份证年龄23-50岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,接受案底和纹身。工作内容为搬抬木板、桁架等体力活。工作时间为8月30日下午18:00至24:00,如需加班必须配合,最多加2小时,需携带身份证原件(过期也可),不配合加班者请勿报名。薪资为6小时170元,加班按25元/小时计算,下班现场发放工资,加班提供夜宵。工作地址为西博城。
成都
8月29日 01:03拨打电话
配菜1-2人月结
大学工科院食堂面条店档口招聘员工2名工资:3300/月休两天,不休息加工资工作时间7:45-21:00午休时间14:00--15:40工作内容帮忙配菜,切葱花香菜,来人了就点单帮忙收钱配料烫粉煮面,工作内容简单容易上手工作要求:认识字,手脚麻利,灵活,会骑车上下班方便,身体健康年龄30--50岁,上班办理健康证电话:
德阳
8月29日 01:02拨打电话
德阳罗江区单位名称:悦山居小院1、服务员:2名,工资面议电话:地址:泉水村二组村委会前行2
服务员1-2人月结
单位名称:悦山居小院1、服务员:2名,工资面议电话:地址:罗江泉水村二组村委会前行200米
德阳 罗江区
8月29日 01:02拨打电话
库管1-2人月结
招聘信息:四川锦棠春商贸有限公司本公司主营牛奶,休闲食品等岗位一:库管一名,高中文化以上,会电子表格懂软件做过相关工作经验优先,年龄30-55岁,吃苦劳耐,有一定的沟通协调能力,薪资3000+工作职责:1.出入库货物管理2.日常库存盘点3.日常库区清洁维护地址:罗江区政务中心黄水河附近详询:
德阳 罗江区
8月29日 01:02拨打电话
中控员社保月结
【监控人员】高新中和初中及以上学历,消防设施操作员中级职业资格证书,身体健康,无犯罪记录,无不良嗜好。责任心强,具备团队意识,吃苦耐劳,持就业创业证者优先。薪资待遇:4200-4600元/月(试用期一个月,工资4200元/月),上二休一。入职即缴纳社保,享有节日及生日福利、带薪年假。联系电话:冯老师
四川
8月29日 01:02拨打电话
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。 工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。 设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。 数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。 现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专ISO16949现场管理成本管理生产物料管理
职位描述 工作内容 : 1. 全面负责车间各项日常管理工作; 2. 组织制定车间年度工作计划并推动落实,确保月度、年度生产目标顺利完成; 3. 监督生产流程运行,把控生产进度,落实现场安全文明生产管理要求; 4. 执行工艺技术文件、操作规范及相关管理制度; 5. 组织开展车间员工的技能培训、日常教育及绩效考核工作; 6. 指导并监督车间人员薪酬、福利等相关核算与发放事务; 7. 控制车间各类生产材料及低值易耗品的使用消耗; 8. 推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的有效实施; 9. 落实车间成本管控措施,提升生产效率; 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1. 学历:大专及以上学历; 2. 工作经历:具备五年以上整车或专用车生产管理相关工作经验; 3. 技能:掌握生产管理流程及产品结构知识,熟悉制造工艺和车间设备运行状况,了解员工技术水平,具备良好的组织协调与沟通表达能力,熟悉车间薪资体系与成本管理; 工作时间及福利待遇: 工作时间:8:30-17:30; 福利待遇:五险,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。 四川爱瑞特是安徽爱瑞特的分公司,上班地址:南充市顺庆区
操作工车间普工免费培训包吃交通补助餐补社保五险包住20人以上完工结算
招聘普工组装工包装工质检巡线员小时工!短期工!正式工! 小时工可转为正式工,前期进入厂区为小时工! 一:小时工 1,小时工:30/小时280-320/天 2,每天工时有:10个小时 3,小时工月收入:7000-8000/月 4,现在是旺季,加班比较多。平均一天上班时长:10小时 每月准时10号发工资,不压工资 二:岗位职责: 1。包装盒生产,有普工,操作工,质检员,组装工,包装 工,品管员,物料员,测试员等。 2。大部分都是坐上班,工作内容简单轻松,易学易会 3,无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带三:车间环境 1,车间配有:饮水机,休息间。 2,车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 三,招工要求 1,16-50 岁。 2,必须持本人真实有效身份证。 3,无需工作经验。 4,应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住 宿 四,免费食宿(包吃包住) 1,进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。2,免费提供住宿,4-6人间,空调宿舍。 3,宿舍配备WIFI,独立卫生间,洗澡间等,基础设施配 套齐全。 免费招聘,不收任何费用,请放心投递。
包装工社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结新能源恒温车间坐班
1:【薪资待遇】:26元/时 2:【岗位内容】:整装、锂电池包装、研发质检、CNC、仓库、搬运、设备岗等 3:【吃住情况】:免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4:【薪资发放】:每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资 【招聘要求】 ①年龄要求16~48岁
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班
招工要求: 1, 18-49周岁。 2、男女不限.学历不限.身体健康, 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排住宿》。 【二】:普工待遇: 1、28-30元/小时 2、月综合收入:7000-8000。 3、每月有260个一310个工时。 4、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。 5、、辞工需提前七天申请离职、离职当天结算所有工资。 6、加班自由、不限制加班(每月工时较高可达310个小时)。 【三】、食宿及伙食: 1、伙食:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 2、住宿:4--6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容: 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你 车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好、管理宽松
包装工,搬运工
6000-8000元/月
包装工加班补贴包住包吃1-2人月结能吃苦耐劳。建材流水线无前科
能吃苦耐劳,有力气就可以,包吃包住。工资6000~8000元每月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
入职可以预支工资!提供床上三件套,人走账清!不压工资 急需大量员工,直接[投递简历],新员工0费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住 [工作环境]可带手机,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调,不过安检。 [薪资待遇]26-28/小时,综合工资6500-8500月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) [工作内容]负责新产品包装,质检,打包,贴标,扫描,组装,技术岗,操作岗,时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松,无需任何工作经验。 [招聘条件]16-53周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。 公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好 各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴包住6-10人月结包吃包住可预支提供考证平台四人间宿舍有空调恒温车间无尘无噪带薪学习上手快新能源汽车制造恒温车间
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查 2. 协助完成设备日常点检、清洁、润滑及简单零部件更换 3. 参与生产流程实操,掌握标准作业流程(SOP)及安全规范 4. 记录学习日志与操作反馈,配合完成阶段性考核与转正评估 5. 遵守车间管理制度,保持工作区域整洁与5S执行 任职要求: 1. 学历不限,有志于制造业技术发展,动手能力强 2. 无经验要求,接受应届生及零基础人员,提供一对一师带徒培养 3. 身体健康,能适应工厂环境及倒班安排 4. 责任心强,踏实肯学,具备基本沟通与团队协作能力 5. 遵守安全生产规定
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
厂区急招!!!!!! 【薪资待遇】一个月全勤保底6000+ 多劳多得 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运等 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4~6人间 热水器、空调、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资哦 3、上厕所、抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ,上六休一 ,上班时间早上八点到下午五点 加班六点到八点 加班自愿 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,等工种。 更多详情可投递简历沟通
生产设备管理员餐补在校/应届本科只上白班接受无设备管理经验
易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商。立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉九大城市,业务覆盖全国。累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备,在中国办公综合解决方案行业市场份额为19.6%,超出第2-5名的总和。2023年5月,于港交所主板挂牌上市,是IT服务界的龙头企业。 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一,拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代,并带领技术部实施,能通过低成本保障设备高效流转,为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 1. 带队伍·打胜仗 1.1 团队组建与激活:负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理,通过建立标准、奖金激励、带教培训,确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。 1.2 氛围营造:打造团队战斗文化,让每个人有方向、有方法、有干劲。
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成都
8月19日 16:46拨打电话
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