
生产主管
6千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理食品安全管理体系食品饮料行业质量管理设备管理ISO9001
工作职责
1. 统筹车间日常生产运营管理工作,制定并落实生产计划,确保完成既定的产量、质量及成本目标。
2. 持续改进生产工艺流程与关键参数,提高生产效率,减少资源浪费,保证生产环节满足食品安全标准及相关行业规定。
3. 推动车间质量管理体系实施,组织质量检测与问题闭环整改,保障产品品质持续稳定。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效评估,打造安全、高效的工作环境。
5. 对接供应链、品控、设备维护等相关职能部门,确保物料及时供应与生产设备稳定运转。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,食品科学、机械工程或相近专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品或饮料行业生产车间管理经验,熟知生产流程、设备运行及质量控制要点。
3. 熟悉GMP、HACCP等食品安全管理规范,具备较强的质量风险预判与应对能力。
4. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能够有效推进跨部门协同作业。
5. 具备良好的成本管控意识和问题分析能力,善于利用数据指导生产优化决策。
生产经理
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理质量管理生产物料管理ISO9001
岗位职责 1、生产体系搭建:牵头制定从订单接收、到产品发货的生产全流程规章制度、作业标准与管控规范。包括订单管理、物料计划、来料检验、仓储管理、装配测试、质检、发货等环节。 2、订单与生产计划:对接订单需求,制定合理的生产计划,统筹生产进度,确保按时完成生产任务。 3、来料与仓储管理:负责来料入库检验,配合研发建立来料检验标准及抽检方案,管理关键元器件(电机、电路板、机械加工件等)的入库质检。规划生产物料及成品仓储区域,建立台账、出入库管理制度,控制安全库存,避免物料短缺或积压。 4、装配与质量控制:主导模块及整机装配,严格依据研发下发的BOM、装配SOP和技术标准执行,不擅自变更工艺或物料。执行过程检验与最终成品质检,按判定标准拦截不良品,确保出货质量达标并具备可追溯性。 5、质量测试体系建立:负责建立并维护覆盖来料、过程、成品的全流程质量测试体系。制定来料检验、过程检验与成品检验的标准与流程,确保各环节质量可控、管理不合格品处理流程,并推动质量问题的根本原因分析与持续改进。 6、调试管理:主导生产过程中的模块调试(过程调试)与整机成品的功能性能调试(成品调试)。制定调试规程,验证产品是否符合设计规格,对调试中发现的问题进行追踪与闭环管理,确保产品性能达标。 7、产品测试管理:负责建立与维护产品测试体系。协同研发制定产品测试方案与用例,组织并监督产品功能、性能、可靠性等测试的执行。对测试数据进行分析,确保产品满足质量标准与客户需求,并为产品改进提供依据。 8、发货与售后:统筹产品包装发运,确保准确、及时交付;并对接售后问题,将质量反馈准确传导至生产前端,推动持续改善。 9、团队管理:前期需亲自参与一线零部件检验、装配、成品调试等具体工作,同时培养团队成员规范的操作习惯与流程执行能力。 10、产研衔接:参与研发样机转产评审,从生产角度提出意见。生产过程中及时反馈物料异常、技术难题,并协同研发、采购等部门解决。 11、其他:完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业优先。 2、工作经验:5年及以上自动化仪器、精密检测设备、医疗器械、仪器设备类公司生产管理或一线实操经验。 3、至少完整参与过1个以上从样机到小批量量产的转化过程,熟悉研发与生产交接的关键节点。 4、能独立看懂机械图纸和电气图纸,熟练使用常用装配工具、测量仪器(如万用表、示波器、游标卡尺、千分尺等)。 5、质量与测试经验:具备全面的质量控制经验,熟悉来料、过程、成品全流程质量测试方法。具备产品调试与测试经验,能独立分析调试及测试数据以识别并解决问题。 6、具备良好的沟通协调能力,能对接供应链、研发、销售等多部门,高效推进工作。具备基本的团队管理能力,能带领小团队完成生产任务。 7、严谨细致,注重产品质量,有较强的问题解决能力,能及时处理生产过程中的异常情况(如物料不合格、装配故障、质检异常等)。 8、熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产、5S推行相关经验者优先考虑。
工程生产经理
7千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
工作职责
1. 负责施工图的深化设计与审核,准确发现设计中的冲突问题,及时提出RFI(信息请求),确保图纸符合相关技术规范。
2. 监督分包单位按图施工,严格执行施工工艺流程,把控现场进度与安全作业规范。
3. 编制施工组织方案及专项技术措施,高效处理现场各类技术突发问题,保障项目有序推进。
4. 协同监理完成隐蔽工程及各阶段验收,建立质量记录台账,确保工程质量达到国际验收标准。
任职要求
1. 具备出色的识图能力,熟悉目标国建筑规范,可独立开展图纸审查工作。
2. 熟练使用AutoCAD、Revit或同类BIM工具,能独立完成现场测量及基本图纸调整工作。
厂区内维修技改项目
5-9千/月
生产经理
作为公司派驻项目的现场生产管理最高负责人,带领施工员、安全员团队,全面负责维修改造项目的施工策划、生产组织、资源调度、安全质量体系运行,对项目进度、成本、安全、合规负直接管理责任。对上对接甲方及公司管理层,对下管理施工员、安全员及各作业班组。
机电生产主管
1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责机电类产品生产流程的规划与执行,保障生产任务按时高效达成
2. 统筹协调各职能部门资源,完善生产管理体系,提高产品品质与作业效能
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能及时完成领导交办的各项任务
2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作方式
项目管理员,项目经营管理员
5-8千/月
生产经理5-10年大专项目管理经验丰富,会项目税费财会一类,
要有丰富的项目管理经验,(5年以上)能熟练管理自营及挂靠项目的正常运作,把控风险点,预防项目各种风险问题,能适当出差(川内),对项目的税费方面,开外经证,报税,项目台账方面熟练。
有责任心,善于沟通,为人正直。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
十年以上的道路,桥梁,隧道的工作经验,45岁以下,具有职称和证书,独立完整负责过市政道路、高速公路改扩建、路基路面项目,桥梁项目、隧道项目全周期,熟悉全套流程,不具备以上条件者勿扰
市政道路生产经理
1-1.3万/月
生产经理10年以上学历不限公司在成都,项目地址在深圳,深圳,深圳
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉市政道路类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
经理
8-9千/月
生产经理3-5年大专
一、片区经理|全职外勤
1.负责川内各地市州小型修复施工项目监督,适省内短途出差,商务洽谈经验丰富;
2.熟练应用手机、电脑等操作,具交通工具;
3.熟悉修缮工程材料、施工及验收,能组织当地施工班组;
4.负责协调维护业主关系;
5.具建造师证、中级工程师证、A证、B证、C证;
6.居家以成都、绵阳、乐山、宜宾等地优先;
二、运维主管| 全职内勤
1. 负责登录保司物损系统,即时传递案件信息至公司内部管理系统RCL,包括事故详情、定损影像、基础报价等信息;
2. 即时在RCL系统向各施工班组发布案件信息,经系统优选最佳方案,上传保司参与竞价;包括系统比价、AI识图、审核施工方案,把控项目成本与报价合规性;
3. 保司单案竞价成功后,即时由RCL系统通知班组,全程RCL系统线上监管施工过程跟踪、竣工资料核查;
4. 周期性线下对接保险公司物损专员,沟通交流相关案件;
5. 通过RCL系统建立、更新案件台账,完成理赔资料整理,负责电子及纸质档案分类归档;
6. 严格执行保险公司信息保密要求,规范管理系统账号、案件资料,严守数据安全。
装饰工程生产负责人
9千-1万/月
生产负责人3-5年本科
1、职位要求:
学历专业: 专科及以上,工程类相关专业;具有工程类相关资格证书;
工作经验: 具有5年以上装饰装修工程经验,独立从事大型公装项目管理、生产等相关经验;
语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力;
出差要求: 能接受项目型出差,配合客户交流、现场勘查等;
能力素质要求:有较强的自学理解能力;极强的方案撰写与PPT呈现能力,逻辑清晰、图文规范;优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。
2、薪资待遇:薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇;优秀者提供足够的发展晋升空间;具体面议。
3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用;有大型医疗工程施工经验者优先录用。
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
日结工【380/天!可夜班长期做,时间灵活无限制
300-400元/天
临时工有提成交通补助免费培训11-20人日结兼职
日结临时工!可长期干,男女不限
【工作时间】
上下班时间自由,可协商!可选夜班!
【职位要求】
年龄18-57岁,无案底酒驾拘留史。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
建筑施工生产经理/负责人
6-9千/月
生产经理1-3年学历不限
精通室内装修装饰工程
协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。
负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。
配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
产生班长
4-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
工作职责
负责车间生产线的日常运营管理,根据生产计划合理调配人员、物料及设备,确保订单按时交付。
严格执行生产工艺标准与质量管控流程,主导首件检验、过程巡检及成品抽检,降低不良品率。
组织班前/班后会,传达生产任务与安全要求,监督员工规范操作,杜绝安全事故。
跟踪产线设备运行状态,协调设备维护与故障处理,保障生产连续性。
记录生产数据(产量、良率、工时等),分析生产瓶颈并提出优化方案,提升生产效率。
任职要求
高中及以上学历,机械、机电或汽车相关专业优先。
拥有2年以上汽车零部件或机械制造行业车间生产管理经验,熟悉产线作业流程。
掌握基础的质量管控方法(如5S、QC七大手法),具备问题分析与解决能力。
具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工完成生产目标。
熟悉安全生产规范,
锅炉主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专一级锅炉司炉操作证(G1)三级锅炉司炉操作证(G3)锅炉运行锅炉调试锅炉检修
1、负责天然气蒸汽锅炉及导热油炉系统的运行与维护。
2、根据生产计划,合理配置锅炉运行参数。
3、处理锅炉工单,管理进水系统运行。
4、执行锅炉日常管理任务,落实节能降耗措施。
任职要求:
1、持有G1、G3特种设备作业人员证;
2、具备5年以上相关岗位工作经验。
涡流纺主管/经理
8千-1万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
建筑施工项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 全面负责房建工程项目从前期进场、施工组织、进度管控、质量安全、成本管控、现场协调直至竣工验收、结算回款全周期项目管理工作,可独立操盘完整项目。
2. 编制项目施工计划、资金计划,统筹人、材、机资源调配,把控施工节点,确保项目按期交付。
3. 负责施工现场安全、文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大质量、安全事故。
4. 对接建设单位、监理、设计、政府主管部门,处理现场变更、签证、索赔等商务经营工作。
5. 管控项目成本,做好目标成本落地,严控各项费用支出,完成项目经营指标。
6. 管理项目团队,搭建现场管理班子,做好人员分工、绩效考核与团队建设。
7. 负责项目竣工资料收集、竣工验收、移交及后期维保协调工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:5-8年及以上房建施工现场管理、项目经营管理经验,具备完整房建项目全周期操盘经历,能够独立全盘管理项目。
2. 证书要求:持有一级/二级建造师(建筑工程专业)证书,安全B证优先。
3. 专业能力:熟悉房建施工工艺、规范标准、工程造价、招投标、签证结算流程;具备较强成本经营意识、风险把控能力。
4. 综合能力:优秀的沟通谈判、对外协调、问题应急处理能力;较强团队管理能力。
5. 工作地点:能够长期出差、驻项目现场办公,服从公司项目地点调配。
6. 品行端正,责任心强,抗压能力强,无重大项目事故不良记录。
玻璃盖板印刷主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限丝印工艺玻璃盖板丝印、丝印设备维护
工作职责
1. 掌握生产车间的运行流程,精通生产计划管控及现场组织管理,具备扎实的生产运作知识基础。
2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持与流程优化,专注于丝印产线的工艺改进,牵头提升产线丝印良品率。
3. 熟知各类丝印设备操作与现场作业管理,具有良好的沟通协调能力、抗压能力和学习能力,拥有相关从业经历,熟练操作自动与手动丝印机。
4. 上班地点:广安华蓥
研发部文员/助理
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 专职负责研发资料收集、编制、归档工作;
2. 对ERP、PLM、EDM管理软件了解并会操作;
3. 领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件;
2. 有机械类相关工作经验优先,熟悉内控管理流程优先;
3. 有一定的逻辑思维能力、反应敏捷,文字处理能力好;
4. 有较强的沟通协调能力,擅于交流、工作细致认真。
项目管理岗位
9千-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目
工作职责:
1. 统筹海外项目整体协调与全局管控工作
2. 管理海外项目集群,监控新项目关键里程碑节点,推动实施过程管理
3. 负责海外项目月度计划制定,落实进度与风险管控,推进成本控制及质量提升
4. 梳理并优化海外项目管理相关制度、流程体系
5. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先考虑
2. 具备3年及以上本岗位相关工作经验
3. 掌握产品谱系、技术规划、项目立项及项目开发管理的方法与流程
4. 熟悉汽车行业市场动态、政策法规及技术发展方向
5. 具备整车开发与项目管理的基本认知
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量管理工具
生产主管(生产中心)(J10171)
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产成本管理
【岗位职责】
1. 成本管理:负责本线别内生产单片制造成本相关管理;
2. 产线KPI管理:UPPH、良率、辅料、交期相关数据工作管理;
3. 人员管理:人员出勤、培训、绩效考核、激励管理;
4. 设备管理:一线保养、设备使用、员工安全培训工作;
5. 计划管理:根据生管接单,跟进线别内计划的执行并推进目标达成;
6. 品质
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专步道幕墙冲孔板市政工程工程装饰
岗位职责:
1. 参与公司项目的技术讨论及图纸审核确认;
2. 跟踪项目订单的生产执行进度;
3. 全面负责结构安全监测类项目的实施管理,依据国家规范、公司制度及合同约定,组织团队完成施工目标;
4. 根据项目合同内容编制施工组织设计和实施计划;
5. 组织团队对工程进度、质量控制、技术应用、安全管理、设计变更等关键环节进行统筹协调、监督落实,并处理重大现场问题;
6. 负责施工现场的组织管理,制定施工方案与项目进度计划,并推动相关部门执行落地;
7. 汇总分析项目执行中的问题,及时纠偏质量与进度偏差,保障项目顺利推进;
8. 协调现场安装与运输工作,提供技术支持并协助完成设备安装任务;
9. 与公司各职能部门保持有效沟通与协作,确保项目高质量、高效率按时交付;
任职资格:
经验与学历要求:
1. 大专及以上学历,具备相关领域工作经验
2. 有幕墙、景观类产品项目经验,具有建筑设计行业背景者优先考虑
3. 熟练使用常用办公软件(如OFFICE、PDF)及专业工具(如AUTOCAD、海迈等)
4. 具备良好的时间规划能力,积极进取
5. 具备一定的判断力和突出的问题解决能力
6. 善于团队协作,能够高效参与团队互动
7. 具备出色的口头表达与文字沟通能力
8. 能够独立承担工作任务
9. 持有有效驾驶证件且驾驶记录良好
10. 具备优良的职业操守,热爱销售相关工作,渴望挑战高收入,抗压能力强,可接受市内外出差安排
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬结构:基本薪资+业绩提成+各类补贴+年终奖励+优秀员工专项激励奖金
2. 完善的福利保障:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
3. 丰富的员工活动:团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰大会等
4. 多样化培训支持:带薪岗前培训,在职期间个人成长发展计划
5. 广阔晋升空间:横向跨部门发展机会,纵向晋升至分公司管理岗位
职位福利:节日关怀福利、五险一金、绩效奖励、年终利润分享
职位亮点:行业资深专家引领,分公司持续拓展,发展空间广阔!
法定机构-平台建设岗
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士实验室工程项目管理
建设项目管理岗
35周岁及以下
硕士及以上学历,同时取得相应学位
土木类、管理科学与工程类、生物科学类、医学、法学等相关专业
1. 承担天府锦城实验室(未来医学城)载体建设项目的全过程管理。涵盖项目进度控制、质量缺陷整改、结算手续办理、施工安全监管以及相关工程评估与验收工作;
2. 为实验室入驻团队的规划建设需求提供专业技术支持。协助推进实验室方案设计工作,跟踪项目建设实施进度,确保工程建设满足环保、消防及相关行业标准要求;参与实验室建设相关的设备选型、采购及安装调试过程,监督项目建设在进度、质量、投资等方面的执行情况;
3. 负责实验室相关合同的日常履行与监督管理。协调科研团队、供应商与实验室管理部门之间的协作关系,处理合同履行中的变更、延期及争议调解等事项;组织或参与货物/服务的到货验收、安装调试和最终验收,签署验收文件,整理归档履约全过程资料。
1. 具有较强的责任意识和职业追求;
2. 拥有3年及以上实验室建设、运行或管理经验(适用于科研、医学、工业类实验室等相关领域);
3. 熟悉实验室设计技术规范(如通风系统、水电配置、气体管路)、设备选型与维护流程;了解实验室空间布局规划,具备优化实验流程的能力;掌握危险化学品管理、生物安全(BSL-2/3)、消防安全及应急处置知识;具备工程预决算编制、供应商谈判及采购管控能力;可独立承担项目管理工作;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够实现与跨部门、外部供应商及监管单位的有效对接;具备突出的问题应对能力和文档规范化管理能力;
5. 特别优秀者可酌情放宽部分任职条件。
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