◆成都新纪元印务有限公司 招软包装工艺技术总监、干复/无溶剂复合机长/助手、制袋助手、品控经理、软包装销售经理、理化检验 电话：

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 招募债务重组与法催接触方向合伙人 过往从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 当前公司主营项目包括： 1：法务催收解除类综合解债服务：担保责任剥离（含个人、企业法人及股东担保解除）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结的银行卡解冻）、法拍房相关权益维护 2：企业综合信用服务：不良记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类负面信息），信贷分类优化（针对关注、执行、可疑、损失类贷款状态进行修复），担保关系解除（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4：网络借贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率上限的部分 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：签约后专人对接，制定成长路径，助力从新手成长为行业能手； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支撑； 4. 售后响应机制：操作无忧，问题即时解答； 5. 与多家律师事务所建立合作，依托专业力量高效解决客户难题； 6. 持续研发新项目，确保业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 深入理解公司经营逻辑与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并推动目标达成； 5. 踏实肯干、抗压能力强，能承受挑战与压力，经得起挫折，守得住信念——只要你资源突出或能力出众，愿意拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责: 1.团队管理： -主导销售团队的搭建、培养及日常运营，保障团队任务的顺利达成。 -规划团队阶段性工作安排，并跟进执行进度，持续优化作业流程。 -定期召开团队会议，及时解决业务难点，增强团队协作力与执行效率。 业务目标： 1.带领成员完成公司制定的销售指标。 2.跟踪销售业绩数据，识别问题并制定针对性优化措施。 3.整合内外部支持资源，保障业务推进顺畅高效。 4.策划并实施销售方案，提升客户转化效果。 任职要求： 1.拥有出色的团队激励与辅导能力。 2.熟悉销售全流程运作，具备推动业务增长的实战经验。 3.具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈调整销售策略。 4.优秀的沟通协调技巧，擅长处理团队协作与客户关系。 5.具备较强的应变与问题应对能力，能在高强度环境下稳定输出。

主要工作职责： 1、负责辖区内店铺各项指标、计划的达成和实施； 2、负责辖区内促销活动的运作，包括计划、洽谈、组织、执行、分析、改进； 3、负责辖区内终端店铺的日常管理，包括资产管理、终端人员招聘及店务的管理、指导、陈列培训，商品管理及评估； 4、负责辖区内商场/购物中心合同续签、活动洽谈、资源争取； 5、对辖区内店铺销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划提出合理化方案； 6、积极拓展团购资源，配合公司在区域实施各项重点经营项目； 7、定期、及时收集并汇报市场动向及竞争对手信息； 8、维护商场/购物中心客情关系； 9、其它相关工作。 任职资格 1、专科及以上学历，热忱欢迎性格开朗活泼又努力拼搏的你； 2、3年以上零售行业销售/店铺管理工作经验； 3、熟悉零售品牌，货品管理，有商场人脉； 4、具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力； 5、为人正直，有责任心，能够主动发现并解决问题。 待遇：底薪+提成+餐补+交补+社保+关怀福利 晋升空间：销售经理—部门副部长—部门部长

一、全职：工作时间为周内早9点至晚6点30，周六早10点至晚5点30，中午休息一个半小时。负责目标行业或区域的市场调研，收集行业趋势、竞争格局及客户需求信息，制定并落实招商拓展计划。通过展会、实地拜访、网络平台等多种渠道开发潜在合作企业，持续挖掘优质客户资源。建立并管理客户信息档案，定期整理并提交招商进展报告。 二、客户对接与签约流程：对接意向客户（公司提供精准客户资源）。全面介绍项目亮点、支持政策及合作方式，及时回应客户咨询。主导商务沟通，协商合作细节（如租金方案、分成比例、分销条件等），推进合作协议达成。完成合同审核、签署及相关归档工作。 三、定期回访已签约客户，保持良好合作关系，了解运营情况，发掘后续合作空间。 四、政策落地与活动配合：掌握地方政府或企业发布的招商扶持政策，准确向客户传递相关信息。协助组织招商说明会、行业交流会等活动，扩大项目影响力。 五、数据整理与工作汇报：汇总招商过程中的关键数据（如转化率、签约进度等），开展分析并提出改进措施。按时向上级反馈工作进展及目标达成情况。完成领导安排的其他工作任务。

销售经理

【高底薪+高提成+年终奖】 急聘财税公司销售经理，负责我司业务端人员管理，我们提供公司平台、资金、培训体系、管理体系、交付标准、客户资源、获客方法论，你负责学习并执行，带领销售团队对销售业绩结果负责。 【岗位要求】 1、财税销售3年以上工作经验，熟悉财税行业政策和办事流程，能独立完成签单工作，曾经独立签过大单； 2、一年以上销售团队管理经验，管理过5人以上的团队； 3、有野心，不甘心只当打工人，想在财税行业拿结果、拿分红的； 4、有学习力和执行力，公司提供平台和舞台，公司提供完整的培训体系和晋升机制，只要你有一定的基础，就可以快速上手，快速拿结果！ 【岗位福利】 早九晚六周末双休，节假日按照法定要求来，让你做事业之余有时间休闲，有陪伴家人的时间。底薪+绩效+提成+各项奖金+年终奖，更多详情面谈。

岗位职责: 1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间：周一至五每天上午学习9：45-12：00两小时左右下午自行发挥（周末双休）

1、店铺管理——统筹负责所辖区域内门店的日常运营事务，开展人员管理与团队带教工作，协助区域经理在一线完成协调与督导任务。 2、公司考核项目——依据公司设定的考核指标，规划优化方案，将KPI执行标准落实至各门店，并按月实施评估与跟踪。 3、员工流失率、人效把控——保持与所辖门店员工的良好互动，及时掌握人员动态，定期组织培训，增强员工对企业的认同感与归属感，有效控制人员流动； 4、绩效管理实施——严格执行公司制定的门店绩效管理制度，督导各店长达成既定目标，每月完成管辖门店的绩效考评，并向区域负责人提交结果报告。 5、市场推广——策划并推进品牌在线下门店的推广活动，扩大品牌认知度与市场影响，同步建立与商场及跨界合作方的稳定沟通机制，提升品牌在当地市场的美誉度。 岗位要求 1.大专及以上学历，年龄***** 2.具备3年以上销售运营管理经验，有儿童教育类品类管理背景者优先考虑 3.具备良好的逻辑思维与沟通技巧，能与各类合作方顺畅对接 4.具备较强抗压能力，善于识别问题并提出可行性改进建议

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

招工 正月初八 去四川铁路涵洞里面做杂活，刷漆补桨，修修补补。 月工资7500元。老板 买意外险，每月发工资。 每天上9个半小时班 包吃包住， 包月7500元。 另外招有管理能力的去带班，月工资12000元，包吃包住 会电焊工也可以 会制摸也可以有枝术工资高些 有去的提前报名名额有限 有要去的联系电话 襄阳老板

招聘砍菜工去福建泉州需要一伙人15人男女不限

下江北三江书院售楼部有台水泵线路有问题，许有空的电话联系

招聘：焊工 薪资：5000-8000/月 公司：成都畅越机械工程有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:5000 职位描述:持有焊工操作证，1年以上相关工作经验，20-45岁，会看焊接符号，责任心强，工作认真细致。 工作地点:四川省成都市

招聘保洁两名，保安两名，物业客服一名（要求有物业工作经验和大专以上文凭）月休四天。联系电话：

主要经营的范围: 1.帮助有需要的客户提供最优质的房源 2.客户需要将房子变现，也可经过我们的公司，在最短的时间内销售出去！ 3.商拍业务的推广 公司提供办公场所，提供平台，提供房源，自己当老板，自己给自己打工，开发自己的公司，只要来个人，全面的一带一，手把手教！只有你想不到的，没有你得不到的，工资无上限，多劳多得！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差w 6.会英语，法语，日语，韩语等

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

信用卡招聘客户经理8名 业务范围: 信用卡（为主）兼做贷款、车险等业务，收入上不封顶 入职条件: 1. 工作积极主动，有强烈的致富意愿 2. 个人征信记录良好，无营业执照登记 3. 能承受工作压力，执行力强，踏实肯干 4. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）

岗位职责: 1.负责交易工作室的日常运营和管理 2.与团队成员合作，确保交易活动的顺利进行 3.分析市场动态，制定交易策略，优化交易流程 4.自我激励，同时为团队赋能 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应市场变化，有效管理风险 3.对合约交易有一定的了解和兴趣，愿意学习新的交易知识和技能 4.有创业和创新思维，良好的职业操守

工作内容： 1、向工商业用电客户（包括各类商铺经营者、门店业主、工厂、酒店等）介绍电费补贴相关政策； 2、协助用电客户免费申报用电补贴，帮助其减少用电支出； 工作时间：灵活兼职，时间自主安排 任职要求：不限学历，不限经验，只要具备较强的赚钱意愿和主动性，月收入破万有机会实现，全四川省范围均可参与 薪酬：根据企业年用电量享受100 - 2000元/户/年的奖励，每周三统一结算 申请条件： 1、用电性质为工商业用电； 2、年用电量达到5000度及以上； 3、采用自行缴费方式（即直接向国家电网充值缴纳电费）； 4、取得电表户主（如房东）的授权同意

岗位急招招满即停 "本科及以上学历(需要学信网可查!!) 26-45周岁(26岁以下勿扰，入不了职!.!...) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、综合业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 [江作内容]: 1、线上+线下联合经营，中高端客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供集团综合产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

超市营业员，负责推销陈列

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

上六休一，底薪4500＋雪茄提成，少休一天补助150元，性格开朗有责任心，勤奋好学，应变能力强，招长期，短工勿扰。工作氛围好，轻松不累。

此岗位同时开放实习生招聘！！！ 【公司亮点】 1、专注医疗领域24年，聚焦体外诊断行业稳步前行； 2、亚辉龙品牌在四川区域的核心代理运营单位，国产五虎之一； 3、连续多年获评纳税信用A级企业； 4、提供常态化内部学习及外部专业培训机会，成长路径清晰，带教机制完善，晋升通道健全； 地址：成都市成华区龙潭新经济产业功能区成宏路68号世永国际商务中心2栋2单元7楼整层 欢迎有志之士加入与携手共进！ 【薪资福利】 待遇：底薪+福利补贴+奖金+提成，差旅期间住宿费用及交通补助全额覆盖 福利：缴纳五险、法定节假日发放礼品或购物卡、每周水果茶歇零食供应、春节专属购物卡、定期组织省内省外团建出游；另设专项激励方案（含公司配车政策） 工作时间：上午8:30至下午17:30，周末双休+法定假期照常休假（特别说明：春节休假时长不少于十天） 【任职要求】 1、对销售岗位充满热情，坚定看好医疗行业发展前景； 2、乐于人际沟通，具备良好亲和力； 3、自律性强，态度积极乐观，富有进取心和抗压能力； 4、思维清晰，求知欲强，擅长学习、观察、分析与归纳总结； 5、具备目标意识，认同团队协作价值，致力于达成共同成果。 【岗位职责】 1、开发所辖区域内潜在客户资源，推进现有合作客户的深度二次开发； 2、维护辖区客户关系，推动建立长期稳定合作关系； 3、开展区域市场客情调研，落实产品推广策略； 4、持续提升个人专业素养与业务能力； 5、严格执行并达成既定任务目标。 PS：我们将自主研发的体外诊断产品（属医疗器械范畴）通过直销或渠道方式销售至医院检验科（又称实验医学科），用于临床检验检测，服务于公众健康管理和医生诊疗决策支持。

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧！ 宝妈宝爸也能兼顾带娃与工作，时间灵活自由～ 公司缴纳成都社保，提供住宿补贴，带看奖、房增奖、开单奖励全都有，团建活动不断，国内外旅游走起，还有机会走进人民大会堂享国宴！ 一、薪资构成： 底薪5000+行业领先40%-60%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专属导师1对1指导） 入行6个月以上月收入5000-10000元，1年以上月收入10000-12000元，2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时加入一个充满激情、战斗力强、团结向上的大家庭！ 二、招聘要求： 1、年满18周岁，踏实肯干、诚信可靠、服务意识佳，有志于从事房地产行业。 2、渴望突破自我，对目标坚持不懈，有强烈进取心，坚信自己能成功。 3、具备良好沟通表达能力与学习能力，敢于冲击高薪，抗压能力强，富有热情和团队精神。 4、经验不限，全程系统化培训，配备专人一对一辅导！ 三、岗位职责： 1. 接待客户，提供专业化的房产置业咨询服务； 2. 根据客户需求匹配合适房源信息； 3. 带客户实地看房，协助商务谈判，推动交易达成； 4. 开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障无忧； 2、每周轮休1天，支持灵活调休； 3、享受年假，工作生活平衡； 4、生日奖金及多项激励奖金； 5、门店员工享无偿持股，零成本实现创业梦想； 6、旅游大奖，畅游国内国外； 7、定期组织团队出游或集体活动，轻松减压。 五、成长支持： 1、入职培训，快速掌握行业知识； 2、每月开展系统课程培训，助力加速成长（配专属导师1对1带教）； 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升路径； 4、精品课程涵盖： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业发展与职业规划》。 六、晋升通道： 销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 七、工作地点：就近分配 所有直营连锁门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：东洪广厦 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地址均可就近安排。 如需住宿请提前说明~

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川