岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询服务与支持； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 3.关注市场变化，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4.协同参与销售策略的规划与落地，确保销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与判断能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的自我驱动力； 4.热爱销售事业，富有责任感和职业精神。

岗位描述： 1：负责区域的客户开发和维护，精准挖掘潜在客户需求，并达成合作。 2：初步接洽客户，了解客户需求，沟通方案等全流程销售工作。 3：具备良好的客户服务意识和责任心，具备优秀的沟通表达能力，谈判能力及抗压能力，勇于挑战高薪。 任职要求： 1：年龄18-28岁，身体健康，服务意识强 2：无犯罪记录，责任心强，具备良好的观察力和应变能力。 3：性格沉稳，遇突发事件冷静果断，具备团队协作意识。 4：亲和力佳，能妥善处理游客投诉或纠纷。

养老社区体验官 一、任职要求： 1、年龄28-50周岁，年收入不低于6万元； 2、具备财务、销售或中高层管理经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，品行端正，遵纪守法； 4、大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者学历可放宽至大专； 5、企业经营者，或有银行、证券、信托及地产销售背景者优先。 二、岗位职责与发展路径： 1、健康财富规划师：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制医养结合方案及长寿生活规划； 2、全科服务协调员：整合国内1500+三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗快速通道及全程就医陪护服务； 3、资产配置顾问：协助客户进行资产统筹管理，提供投资理财、运营策略及财富传承的专业建议与解决方案。 三、职位福利： 1、薪酬待遇：月薪8000元起，上不封顶；享有绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多元激励； 2、每周五天工作制，弹性办公，周末及法定节假日正常休息； 3、职业发展支持销售、管理、培训三大晋升方向自由切换； 4、完善培训体系：包含新人4天集训+30天特训营、BCA30天课程、SCC专项培训等系统化学习，通过考核可获得知名高校HWP专业资质认证。 其他说明： 1、需能立即到岗，暂不接受在职兼职人员； 2、本机构招聘的养老社区体验官未来将向健康财富规划合伙人方向培养； 3、因养老社区定位高端，对申请者的收入、学历、年龄均有明确准入标准； 4、对于有发展潜力但缺乏相关经验，或有意转型成为合伙人的候选人，提供全套系统培训支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起深耕科学养老领域，引进美国CCRC持续照护模式，打造中国高品质医养连锁品牌，提供专业化养老服务。 泰康养老社区拥有300余项适老化专利技术，“幸福之家”品牌在国际同类机构中规模位列全球第三、亚洲第一。 集团累计投入重资产超1000亿元，在全国36个城市布局45个养老社区项目，其中22城25个园区已投入运营，累计入住高端长者逾17000人，构建起集文化娱乐颐养、专业护理、自建医院、控股医疗机构及合作医疗网络于一体的全方位大健康医养生态体系。 泰康西北区域旗舰养老社区“秦园”项目总投资26.5亿元，2023年启动建设，预计2027年正式投入运营。现面向社会诚邀养老社区体验官加入，携手共创事业，共同开拓西北及全国养老市场新格局。

工作职责: 岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定，积极达成既定销售业绩指标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 任职资格: 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历（优秀同行可放宽至统招大专），3年及以上同类岗位销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等相关领域）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业背景者优先； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧与语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

三年以上的销售经验 小白勿扰 有意向直接电话联系 能力决定薪资

薪酬福利 1、朝九晚六，周末双休 2、缴纳社保，带薪参与培训 3、底薪+个人提成+团队提成，综合月薪20k-50k+ 4、享节假日福利，下午茶供应，定期团建，生日关怀 岗位职责 负责对接公司布局城市的律所，开展团队孵化与组建工作，维护律所合作关系 学习掌握谈案技巧及相关法律知识，持续提升专业素养 赴目标城市推进合作律所的落地孵化，高效完成团队搭建 组织实施业务团队培训赋能，带领团队开展业务拓展 此岗位需依据公司战略规划外派至一、二、三线城市，无固定派驻城市限制！！ 任职要求 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、能接受全国范围长期外派，公司承担往返交通费用 3、具备3年以上销售工作经验，有1年以上团队组建及管理经验 4、性格自信开朗，具备良好的沟通表达能力 5、积极进取，对法律行业有热情并愿意长期发展 提供食宿及费用报销 发展方向 公司提供广阔的成长空间与发展平台，诚邀您的加入

四川天成明超电缆集团有限公司是西北西南地区规模领先的电缆企业，总部位于成都，拥有700亩生产基地，昆明设有400亩产业园区。年总产值达200亿元，在全国设有29家分支机构，配备8000多名专职业务经理！公司推行合伙人机制，倡导人人自主创业的发展模式！ 岗位职责：主要承担客户维护与开拓、合同签署及售前售后全流程服务。客户群体覆盖全球，重点对接中央企业及国有大型企业。 任职要求：******，性别不限，无需相关行业经验，零基础亦可胜任，提供从新手到成熟业务人员的全程一对一带教培训。需具备自我驱动力，心态积极向上，价值观端正。 岗位福利：缴纳五险一金，有责底薪5000-10000元/月，年度收入保底10万元，项目利润全部由业务经理享有。 这不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业。若你渴望突破现有圈层，实现阶层跃迁，欢迎加入我们，以创业者姿态收获人生第一桶金，成功上岸，成就自我！

对标人群： 1.政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商会、协会等组织的工作人员； 3.政府招商部门任职人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通表达： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，语言表达顺畅有层次，具备结构性思维； 表达真诚务实，不空谈，能够站在客户立场思考与沟通； 2、对外拓展： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例进行判断）； 了解政府产业相关政策，并能准确解读与传递； 3、综合素养： 具备基础活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会类活动； 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

无责底薪5000 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力 3、经验：若有销售背景，需踏实肯干、积极进取；若无销售经验，需学习能力强、目标明确 我们能给你: 1、无责任底薪5000元+提成+五险一金 2、系统化入职培训支持 3、额外福利包含免费体检、团队建设活动等 我们需要你能做: 1、独立完成餐饮类客户的陌生拜访与新客户开拓 2、持续维护老客户关系，挖掘潜在合作机会 3、与团队协同进步，落实公司规定的各项销售流程与任务 公司介绍: 1、公司以商用洗碗机租赁为起点，致力于构建“供应商+平台商”生态体系，打造集采购、销售、物流及售后于一体的B2B平台化服务网络。 2、秉持“贞观”核心价值观：走正道、做正事、公平公正，结合“客户第一、独立思考、勇于改变、以奋斗者为本、团队协作”五大理念，形成六位一体的价值体系。使命：提升国民健康水平；愿景：让每个人用上放心餐具。 3、公司现处高速发展阶段，连续多年在洗碗机租赁领域稳居行业增长前三。 4、洗碗机行业为新兴朝阳产业，整体处于快速扩张期。

正泰光伏，长安区大量招聘业务经理业务员，公司方案多，房顶、庭院都可以做，租金高，好跑业务，公司安装快，结算快，财富热线

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油田单位招聘： 环卫一名，工资3500元，年龄55岁以内， 管吃住，工作轻松，每月4天休假， 地址：陕西省榆林市定边县安边镇附近 联系方式，

明天高陵有8趟木门需要安装，有时间的师傅联系；

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西安农夫刘先生超市招聘: 凉菜帮厨工10名。 熟食帮厨工10名。 热菜帮厨工10名 要求:年龄35-45岁，有责任心，沟通能力强，精干利索，有上进心 联系电话: 杨师傅 地址: 农夫刘先生（阿房二路店）面谈

【任职要求】： 1、年龄：22-50岁 2、学历：大专及以上，北京工作满2年以上，年龄及学历可适度放宽 3、从业背景：金融、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：0.8万/1万/1.6万/4万/8万/16万每月。 2、提成、销售奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培

岗位描述： 【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，培训上岗，30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

岗位职责: 1.主导并完善团队的销售战略，以推动业务目标的实现。 2.监控市场动态，调整团队销售策略以应对行业变化。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.协调团队资源，优化销售流程和方法。 5.定期报告销售进展，提出改进建议。 任职要求： 1.对销售行业有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察能力。 2.具备强烈的销售目标和责任心，能够承受工作压力。 3.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有快速学习能力和创新思维，能够适应新环境。 5.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。

岗位职责: 1.主导并完善团队的销售战略，以推动业务目标的实现。 2.监控市场动态，调整团队销售策略以应对行业变化。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.协调团队资源，优化销售流程和方法。 5.定期报告销售进展，提出改进建议。 任职要求： 1.对销售行业有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察能力。 2.具备强烈的销售目标和责任心，能够承受工作压力。 3.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有快速学习能力和创新思维，能够适应新环境。 5.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。

业务经理男女均可，需要出差，月工资3000-20000

工作职责: 【优越的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（每季度评估调整）+提成，综合月收入1.5-3W不等 2、全面的企业福利：周末双休、六险一金（含补充医疗）、带薪休假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 4、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化员工福利解决方案，推动福利类产品成交； 2、深入理解公司产品体系及销售策略，严格执行销售流程，确保销售任务达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务满意度。 任职资格: 1、统招本科及以上学历； 2、有员工福利领域（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业经验者优先； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧与表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，掌握大客户开发方法与营销策略，拥有一定的市场资源积累。 欢迎各行业人才踊跃投递，我在东福等你~！！

1、掌握高价针剂类药品在三终端（诊所）渠道的推广、销售及动销全流程操作； 2、具备快速搭建三终端推广团队的能力，可系统培训成员产品与业务知识，以身作则，有效提升团队积极性； 3、担任省区经理期间能独立开展授课，主讲医生第一课（涵盖产品学术内容与临床用药逻辑）； 4、达成公司规定的团队组建目标、客户开发指标及销售业绩任务。

岗位职责： 1.拓展新客户资源，提升市场占有率。 2.巩固并深化与现有客户的合作关系。 3.积极宣传公司业务，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和表达能力。 2.自主性强，具备优秀的协作意识。 3.适应高效工作节奏，抗压能力强。

职位名称：富硒水销售总监 职位描述岗位职责: 1.负责公司富硒水产品的销售策略制定与执行 2.管理销售团队，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的市场分析和销售技巧 3.持续关注行业动态，不断优化销售流程 【职位要求】 年龄25-45岁，男女不限，有快消品销售经验者优先；具备良好的沟通能力，有本地客户资源或销售渠道者优先；工作积极主动，有较强的目标感和责任心。 薪资福利： 薪资：底薪+高额提成 福利：社保+节日福利+团建活动+带薪培训+晋升空间； 工作地点：西安市莲湖区 联系电话：

不是纯电销岗位，无需每日拨打大量电话，公司提供前端引流，客户均为主动咨询过的精准资源 岗位职责： 1.主要为客户提供公司注册、注销代办，代理记账，税务筹划，资质办理等商务服务咨询，成交后由专业会计团队负责后续服务对接。 2.通过电话、微信等方式跟进公司分配的意向客户，预约上门拜访并推动面谈转化。 3.向客户介绍公司品牌与服务优势，开展邀约或实地洽谈；维护现有客户关系，持续提供咨询服务，并挖掘潜在合作机会。 任职资格 1.不限专业，具备1-3年销售工作经验者优先 2.学习能力强，沟通表达优秀 3.性格坚韧，思维清晰，具备良好的应变能力与抗压能力 4.具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感及积极的工作态度 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2.专业培训：提供完善的晋升机制与培训体系，助力员工全面提升个人能力 3.其他福利：五险，节日礼品，不定期下午茶，团建聚餐，旅游活动，年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励，综合收入8-12k 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入共谋发展

岗位职责 1、依据公司业绩目标，落实团队销售策略，完成合同签订、营收及回款等核心销售指标。 2、深入理解公司业务与解决方案，精准开拓新客户，持续维护老客户关系，挖掘潜在项目机会。 3、协同属地战区城市公司推进集团内部多业务线联动，实现跨领域协同销售。 4、统筹协调内外部资源支持客户项目全流程运作，涵盖售前方案、报价、招投标、谈判、交付、回款、售后及客户满意度管理。 5、收集分析行业动态与竞品信息，主导开展区域市场推广活动。 6、负责新老客户日常关系运营及关键阶段商务谈判，具备快速响应和妥善处理突发销售事件的能力，降低企业风险并提升品牌声誉。 任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），市场营销、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、电子通讯、空间信息与数字技术、人工智能等相关专业优先。 2、五年以上toB/toG销售经验，具备IT系统集成、软硬件主流厂商、智慧园区、智慧城市、智慧医疗等领域从业背景者优先。 3、拥有丰富的行业客户及渠道资源，熟悉与系统集成商、产品厂商、设计院、运营商等合作模式并有实际协作经验。 4、目标导向强，执行高效，具备出色的团队协作能力、沟通能力，责任心强，职业素养高。 5、能接受出差及商务应酬，形象良好，表达流畅，思维敏捷，逻辑性强。

杏林之路贴敷项目招聘地总、县总，终端经理，有销售团队者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及客户支持工作； 三、参与销售团队的组建与管理。 任职要求： 具备销售团队及医疗养生行业资源者优先考虑！ 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经验者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定事业发展方向者优先录用； 5、对中医文化有兴趣者优先（项目主推中医技术）； 6、必须具备学习意识，持续成长需不断学习提升。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：包括大型公立医院、民营医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等均可拓展。 2、项目纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，具备国家级资质支持； 3、产品在全国市场占有率超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

1、负责区域内市场开发及客户的开拓与维护工作； 2、为渠道商提供培训支持，协助解决售后问题并给予技术指导，掌握所辖区域渠道商的进货、销售及库存动态，协调客户提货安排与物流进度，完成客户费用结算、定期对账及应收账款回收； 3、达成年度销售任务目标，持续提高区域市场份额； 4、负责区域内销售点产品陈列规划，维护品牌形象与终端展示效果； 5、收集辖区潜在客户信息及同行业市场动向、促销策略等情报，及时进行信息整理与反馈。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，服务意识强； 2、性格坚韧，主动学习意愿强； 3、富有亲和力，表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、勇于挑战，具备较强的竞争意识与执行能力； 5、责任心强，事业心强，具有团队合作精神； 6、欢迎应届毕业生应聘，市场营销专业或有电线电缆销售经验者优先考虑。 王攀（经理）***********

工作内容：高提成，急招 认识26个字母即可，经验不限 公司提供精准客户资源，广告投入大，客户易成交 薪资15-30K，月休4天，工作时间9:00-17:00，午休2小时，不加班 高提成机制，福利丰富，办公地点为写字楼，环境舒适，冬暖夏凉 能力突出者收入上不封顶！诚邀咨询，欢迎自荐或推荐！

公司福利: 岗位轻松自由，操作简单易上手，无业绩考核，提供带薪培训+无责底薪+高额提成，配备社保。茶水间常备下午茶、水果及小零食，生日有惊喜，不定期组织团建活动，节假日发放礼品。 我们的优势: 接受零经验入职，无需自行开发客户，公司提供优质精准客户资源，工作全程无需外出。室内固定办公，24小时空调开放，办公环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围年轻活跃，颜值在线，同事相处赏心悦目！更重要的是绝不加班！！老板倡导高效工作，鼓励下班后尽情放松享受生活。 薪资结构：4000无责底薪（无业绩考核）+提成