岗位职责： 1、负责区域内市场客户的开发与维护，达成销售目标，提高公司产品在市场的覆盖范围和品牌影响力； 2、积极拓展新客户资源，推广公司产品，跟进项目进展，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、持续服务现有客户，及时掌握客户需求变化，保持订单的连续性和稳定性； 4、跟踪项目回款进度，按时对账并跟进催收，确保款项及时到账； 5、协同相关部门开展工作衔接，包括方案对接、交期确认、发货安排等事项； 6、收集、整理并反馈所在区域的竞争对手动态、行业资讯及相关政策法规信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。

公司出资给客户免费安装光伏，不用客户出任何费用。不贷款，不融资，大品牌，有保障。每年每块板给客户固定租金60～50元。业务经理无任务，时间自由，提成没有上限，一户大概10000+

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岗位职责: 1.在指定区域内进行市场推广活动 2.与潜在客户建立联系，推广公司产品 3.收集市场反馈，为产品改进提供建议 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有较强的执行力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 工作时间：7点半-11点半,1点半-18:00。周六休息，工作事少 薪资待遇：无责底薪3-4k+高提成+不定时奖金。一般新员工一个月出10单，公司为员工提供带薪的岗前培训、岗位衔接培训、理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与公平的晋升空间。欢迎大家的加入

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善

1、具备良好的客户沟通技巧和较强的商务协调能力； 2、具有非标设备销售、自动化物流线、轮胎物流生产线相关经验者优先； 3、大专及以上学历；

岗位职责： 1.负责顺辉、新明珠等品牌瓷砖在淄博区域的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入对接家装公司、工装项目、终端消费者，提供专业选砖、铺贴及交付解决方案 3. 定期走访市场，收集竞品动态与客户需求，协同工程服务中心推进成品交付落地 4.维护重点客户关系，跟进订单执行、物流协调及售后反馈，提升复购与转介绍率 5.参与品牌展会、门店活动及样板间建设，强化皓城建材“完美成品交付商”服务形象 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、陶瓷、家居行业从业背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通力、服务意识与抗压能力 3. 熟悉瓷砖产品特性、铺贴工艺及工程项目流程者更佳 4. 能具备基础办公软件操作能力 5.认同“始于需求，终于满意”服务理念，愿与优质品牌共同成长

招聘信息： 社区自主管理的小区物业项目，现诚招室内保洁二名，日工作七个小时，绿化工一名，日工作8个小时，68岁以下，身体健康“无三高”，月工资2200元，月公休四天，每月25号以前由社区直接发放工资，绝不拖欠，并正重承诺，对全体员工施行人性化管理。工作地址志远路银通街附近。联系人：玄。

招聘长期 A2 驾驶员两名，单驾，要求有工作经验者优先，菏泽到广西，工资电议，电话

招A2单驾多名，快递常年路线 菏泽成都 菏泽重庆 以上都是快递正班路线，要求A2单驾，必须能吃苦耐劳，服从安排，有快递行业经验，可以单驾180方挂箱。 电话：

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烟台三泰密封有限公司 1.硫化工：6名，计件工资5000-9000元/月 2.预成型工：1名，计件工资。 3.检验、包装：4名，计件3500-4000元/月 4.销售经理：2名，薪资面议。 以上岗位有相关工作经验优先，空调、洗衣机、洗澡间等配备齐全，有满勤奖、工龄补贴、高温补贴、餐饮补助、年节福利，保险等，生产车间洁净、环保设施齐全，当月工资次月发放，绝不拖欠 电话：

【招聘】惠州市银峰物流云仓供应链有限公司，招聘以下岗位 二、快递云仓客服：5名 客服工作内容： 年龄要求：18岁-30岁，懂电脑，熟悉ERP系统以及快递客服跟单流程。 1.处理客户日常数据以及快递的各项问题。 2.跟踪快递物流信息和售后处理。 3.配合仓库日常工作，有上进心，有团队精神。 三、云仓打包人员：10名，负责云仓日常打包以及货物进出港工作。 四、要求：20-35岁，身体健康，服从调度。 五，拣货、配货人员，10名，18-30岁，做事认真勤快，能吃苦耐劳 六、业务经理2名，有两年以上工作经验以及一定的客户资源，工资面议 七、工资待遇面谈，面试时间：10点到下午15点 八、工作地点：潼侨镇联发大道188号志峰高科技园 九、联系方式：杨小姐(同步)

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

诚招 门套木工2名，夫妻对优先 业务经理数名 地址永康石柱麻车店工业区，

烟台佰斯特汽车配件有限公司 1.数控操作工：10名，6000-8000元/月 2.普工：10名，6000-8000元/月 3.检验工：5名，4000-5000元/月 4.包装工：3名，4000-5000元／月 6.车间管理：2名，薪资面议 7.销售内勤：2名，薪资面议 市内班车接送，五险，三餐免费，节日福利 电话： 姜总 地址：莱阳市沐水路9号(沐浴水库路口南200米路西)

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1.依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务目标； 2.负责所辖区域市场的开发与拓展，明确业务发展方向；科学分解工作任务，推动计划落地并跟踪执行成效； 3.负责建立和维护外部公共关系，策划公司营销品牌方案，维系核心客户资源，积极发掘潜在客户群体； 4.根据客户需求提供初步解决方案建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业从业背景者优先； 2.具备较强的市场分析能力、销售规划与执行能力，良好的团队协作意识及执行力； 3.熟知责任区域市场现状及竞争态势，拥有一定客户资源与行业人脉积累。

企业直招，欢迎零经验人员加入 工作内容：线上处理业务办理，办公地点位于写字楼，无需外勤。 工作时间：8:30-17:30，每月休息6-8天，周末轮休，享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无经验新人月薪4500-5500，转正后可达8000以上；公司约三分之一员工薪资过万 提供免费公寓住宿（配备独立卫浴、空调、洗衣机、冰箱），设有员工食堂 节日福利齐全，入职满两个月可申请晋升管理岗或后台岗位，公司定期提供下午茶、组织团建等丰富活动 直招岗位，非中介！无推销任务，不涉及销售性质工作

安泽特气销售军团招募令：五行缺伯乐？你命中缺我们！ HR已就位，速来补全你的“职场命盘”！ 这里没有流水线上的螺丝钉，只有开疆拓土的销冠先锋军！ 如果你厌倦平庸，敢用实力撕掉标签——战场已备好，就等你来战！ 我们要找的，就是这样的“狠角色”： 从来摸鱼都看淡—— 主动开拓新客户，眼里只有目标，没有“躺平”二字！ 专和摆烂对着干—— 紧盯意向客户，不成交不收兵，拒绝“再等等”！ 我活由我不由天—— 按自己的节奏闯市场，灵活应变，结果定输赢！ 打工卷出一片天—— 高提成、强激励，你的付出，收入会替你证明！ 加入安泽特气，你能得到什么？ 提成敢给敢拼—— 业绩就是硬道理，收入无封顶，干得多=赚得猛！ 成长快人一步—— 老带新实战带教，让你从“新手”快速蜕变为“高手”！ 资源全力支持—— 丰富客户资源、高效作战工具，助你全面提速！ 荣誉加身—— 月度销冠、年度精英，你的名字将登上公司的“荣耀榜单”！ 放句狠话： 这里不养闲人，只养猛将！ 怕挑战？别来！ 想轻松？走开！ 但如果你敢—— 用电话连接商机，用脚步开拓版图，用成绩回应质疑…… 安泽特气的大门，永远为战士敞开！

1.防盗门，木门全屋定制，窗帘壁布销售工作 2.装饰渠道业务对接

工作内容: 1、公司提供大量高质量意向客户资源，无需自行盲目拓客，拥有舒适高效的办公环境 2、通过电话沟通，了解客户资金需求，为其量身定制合理的融资解决方案 3、负责客户接待及商务洽谈，协助完成签约流程 4、根据公司标准落实客户回访机制，持续维护客户关系 职位要求: 1、性别不限，年龄不限，学历不限 2、普通话标准，对销售工作有热情 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备敏锐的市场感知力和精准的客户需求分析能力 薪酬福利: 底薪6000+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天即可成单。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者实际到手32W（真实数据，无夸大） 2、享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日礼遇等多项贴心福利 3、公司通过广告渠道精准获客，客户资源质量高，新人入职后可快速进入状态，无需从零摸索，每人配备专用办公系统，操作便捷，智能化程度高 4、提供带薪岗前培训，无任何附加费用支出，设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织内部学习与技能提升课程 5、健全的晋升体系： 销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总负责人。团队中多位成员此前无相关经验，最快一个月内晋升主管，我们注重实际能力，只要你够优秀，就大胆展现你的实力

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1.年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2.具有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3.自信开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力，学习能力强（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可胜任）； 4.工作态度认真，具备良好职业习惯、职业素养及执行力； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业经历者优先；具有海外留学背景、企业主身份或外企工作经验者更受青睐； 6.有意发展为团队管理者需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内获得晋升机会。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常设额外假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是本岗位的核心优势； 3.薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4.设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供系统化、阶梯式且持续不断的专项培训，涵盖专业金融知识及团队管理课程； 6.享受公司统一提供的团体商业保险保障，覆盖意外、医疗与健康险种，各项保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类轻松愉快的团建活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年最新排名为第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的运营与晋升机制，确保身处青岛的您能与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

岗位职责： 1、开展农副产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、保持与客户的良好互动，掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3、汇总市场动态及客户反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考依据； 4、协助制定销售方案，落实各项销售举措，提高产品在市场的覆盖范围； 5、按时提交销售进展报告，协同团队成员共同推动业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、了解农副产品领域，有行业销售背景者优先考虑； 3、拥有较强的市场分析能力及客户服务意识； 4、适应快节奏工作环境，具备抗压能力与团队协作精神； 5、精通常用办公软件，可高效完成销售数据整理与客户信息管理。

岗位职责： 1、落实并推进营销策略实施。初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与提成机制，涵盖团队目标规划、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销组织方案有效推行。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、带领并监督团队完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协同的组织架构； 6、高度认同中能联合企业文化，支持公司决策方向与发展愿景，具备强烈的组织归属感与集体荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业运作模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略规划，具备较强的市场开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立系统化的人才培养与晋升体系，为员工创造施展能力的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期开展团建活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com

岗位职责: 1.负责电缆产品的市场推广与销售执行，开展客户对接并落实销售方案。 2.带领销售团队运作，确保团队目标与公司发展方向一致，持续优化团队业绩表现。 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能高效推进客户交流与合作达成。 2.具备团队管理经验，善于激励成员并指导其完成各项销售指标。 3.具有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场动态，灵活调整销售策略。

1、规划并落实销售策略，确保完成既定销售目标； 2、深度开发老客户潜在需求，积极开拓新客户资源； 3、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业绩水平； 4、联动其他职能部门，优化销售运作流程，增强客户满意度； 5、跟踪分析市场变化，为产品开发及推广策略提供有效建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备五年以上销售工作经验，其中三年以上同行业销售团队管理经历； 3、具备优秀的领导才能和谈判技巧； 4、具有较强的市场洞察力及数据分析能力； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守