负责东乡光伏业务开发沟通能力强有向进心。

能够掌握和理解市场与竞争，具有良好的沟通能力 清楚的了解并完成销售目标，履行客户关系管理 1-3年酒店销售工作经验，熟知酒店产品结构与销售系统

岗位职责描述： 负责江西、浙江区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户意见及竞品信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳步提升； 5、开展区域客户开拓工作，推进网格化销售渠道的搭建与完善； 6、完成公司交办的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习与创新能力，能够适应出差安排，抗压能力良好； 4、沟通灵活，应变力强，性格耐心，工作态度积极乐观；

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，制定月度销售计划并推动落地执行； 2、根据市场部提供的销售线索，主动对接目标客户，推介公司产品及典型项目案例； 3、组织客户邀约与实地拜访，深入挖掘客户需求及业务难点； 4、与设计团队对接客户具体需求，参与方案构思与设计讨论； 5、参与商务谈判及客户咨询解答，推动合同顺利签署； 6、协同设计部门跟进项目进展，落实回款进度管理； 7、负责客户关系的建立与长期维护，提供售后支持，增强客户信任； 8、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、建筑工程等相关专业，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、了解房地产行业政策、开发流程及项目运作机制，具备3年以上房地产营销策划或投资拓展经验者优先； 3、具有较强的自我驱动力和学习能力，积极主动型人才更受青睐； 4、具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力，适应高强度作业； 5、具备利他思维，乐于为客户解决问题，拥有良好的团队合作精神； 6、持有C1及以上驾驶证，可接受出差安排。 薪酬范围：底薪8-15K+提成+年终奖，年综合收入18-30W

招聘：销售经理 薪资：5000-10000 工作内容：负责以地推的方式在学校附近宣传课程。 周末邀请家庭准时到场，只要勤奋肯吃苦就一定挣钱，年龄18-50岁。 有销售经验的，有地推经验的优先。 岗位要求:具备一定学习能力， 性格外向，表达能力强，具有良好沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力以及较强的团队协作精神，有上进心。 工作内容:和家长沟通后引流到校区即可，有专业的销讲老师负责讲解，员工只需要配合就行，吃住行有一定的报销和补助，入职后会统一进行系统培训。

岗位职责: 1.负责银行综合金融类产品的推广与销售，涵盖信用卡、理财产品、贷款项目等内容。 2.与客户保持有效互动，建立长期稳定的合作关系，提供专业化的金融服务支持。 3.制定个人销售策略，积极达成既定业绩指标，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及销售技巧，能准确把握客户需求并进行产品推介。 2.具备团队协作意识，善于配合团队成员推进销售工作，实现共同目标。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速理解并熟练推广新上线的金融产品。

1、公司有提供客户资源，负责上门安装升级客户收钱助手，免费安装并激活 2、给老板讲好美团助手四大功能，消费评价、一键营销、流量推流，免费曝光等 3、免费提供客户资源，约好客户上门安装 4、处理好美团收款交易，确保交易流程的顺畅、安全 5、讲好美团收款功能，可享受开户奖励和长期分润收入 6、无学历要求，有完善培训体系和带教机制任职要求： 1、具备良好的自我管理能力，能够独立完成工作任务 2、熟悉各类支付工具的操作，有面销相关技术支持经验者优先 3、具有良好的服务意识，能够为客户提供专业的技术服 务 长久分润，月月过万，还等什么，立即沟通！

岗位职责: 一、业务拓展与管理： 1.全面负责南昌办事处的业务开拓工作，制定并落实区域销售策略与执行方案，确保达成公司下达的业绩目标。 2.指导、支持并协同办事处团队完成外部收入任务，厘清业务发展方向，搭建重点客户资源库，规划重点客户开发路径。 3.跟进客户开发进展，参与核心客户拓展，维护区域内重点客户的合作关系，保障客户满意度与长期合作。 二、日常运营管理： 1.主导南昌办事处日常运营事务，涵盖组织架构优化、关键岗位人才引进、运作资源配置（如运力、仓储等）。 2.配合总部运营团队推进区域仓配网络布局设计，推动方案在属地落地实施，保障运营效率与服务质量。 3.组织开展月度经营复盘工作，指导团队优化经营成果，监督运营质量，持续提升整体运作效能。 三、市场调研与竞争分析： 1.统筹开展区域市场动态及竞对情况调研，制定并落地具有针对性的销售应对策略。 2.收集整理竞争对手相关信息，评估本地产品竞争力，输出可行性优化建议。 四、供应商管理与成本控制： 1.统领区域内供应商的开发与管理工作，确保其服务能力和质量满足公司标准。 2.持续推动物流成本优化，提出有效的降本增效措施，增强公司在区域市场的竞争优势。 五、与总部沟通协调：保持与公司总部高效联动，确保各项业务政策和管理要求有效落地，及时汇报业务进展与实际问题。 任职要求: 一、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验： 1.具备5年以上市场营销或物流行业从业经历，有南昌及周边地区物流领域工作经验者优先。 2.拥有丰富的行业资源与人脉积累，自带客户资源者优先录用。 三、技能与能力： 1.熟悉市场营销方法论与实操技巧，具备扎实的市场调研与数据分析能力。 2.具备出色的沟通协调能力，以及较强的团队领导与组织管理能力。 3.抗压能力强，问题解决能力突出，能独立推进工作并带领团队实现目标。 四、其他要求：具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能承受高强度工作压力，接受全国范围出差安排。

我们希望你拥有市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上装修行业市场领域工作经验，其中至少包含3年团队管理经历。需具备敏锐的市场感知能力、良好的沟通协调技巧以及扎实的团队带领实力。熟悉多种市场推广路径及营销工具，能够独立策划并落地高效的市场推广策略。 担任市场部经理，你将是市场团队的核心推动者。带领团队策划并执行富有创意的市场活动，全面提升公司在装修行业的品牌影响力。同时负责对接各类客户资源，积极拓展新业务合作机会

本厂大量短裤，可以做到过年。 开袋4名，考克拼裤子多名 的腰绳头及定裤腰绳1名 口袋定位1名 拼短裤4名 文化衫双针双链2名 打裤标1名。 封假门襟1名 双针2名 小兰工业园区富山大道181号志坤制衣厂五栋五楼

招聘：白班保安队长（开发区工厂） 薪资：4000 招聘详情： 1.工资待遇：有队长工作经验，4000元/月；月休2天，白班07:30-19:30； 2.25-50岁内，身高168CM以上 3.无违法犯罪行为，品行端正，有一定的管理能力与沟通能力，服从管理； 4.上班地点：开发区金潭大道附近； 5.招聘电话：陈女士 （）

长期招募兼职人员 全国诚邀合伙人加入，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享受即时减免，商户每笔交易获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，便于携带与安装； ②小蓝环装置，集成双红包码；单店报备安装仅需约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿资金扶持市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业机会。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、高效引流获客的本地生活新势力！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理市场拓展团队：覆盖用户、商家、供应链及渠道网络 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域灵活，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理能力（行业不限） 2、拥有互联网项目推广经验（如微商、直销、本地生活类推广等） 收益结构： 1、个人业绩+团队管理奖励（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的品牌“好省”，已稳定运行7年，持续产生收益，成就大量高收入人群；当前“省团”项目市场规模预计为其数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

 微挖顶班司机来一个现在要，左右转，闲得的老板联系我。

有哪位师傅没上班我？这边要一位刮瓷师傅。

岗位职责： 1.负责集成房屋（集装箱房、轻钢结构房、模块化建筑）产品的市场推广与销售，涵盖客户开拓、需求对接、方案讲解及报价跟踪等工作，达成个人销售目标。 2.保持与现有客户的良好互动，定期进行回访，推动复购及推荐合作机会。 3.汇总市场动态与竞争对手情况，结合客户需求和行业发展方向，为产品升级和营销策略提供有效建议。 4.参与合同磋商与签署流程，跟进订单执行进度，协调处理客户提出的问题，保障交易顺利交付。 5.协同团队开展各类市场活动，如展会、推介会等，提升品牌影响力并促进销售转化。 任职要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，市场营销或建筑类相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上销售工作经验，有建材、钢结构、装配式建筑等领域从业背景者优先。 3.具有较强的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案。 4.性格外向主动，抗压能力佳，具备明确的目标导向和良好的团队协作态度。 5.熟练使用办公软件，可接受短期出差安排。 欢迎对集成房屋领域充满热忱的您加入我们，携手共进，实现共赢成长！

主要负责手机通讯设备销售电信宽带办理

渠道经理 (注：台球，茶楼，网吧，工地等特通渠道若干名) 工作内容 开发新客户，维护老客户。 处理已合作门店客情，增加新品，优化陈列，提高单店销量。 要求 男女不限，年龄不限。 有企图心，想赚钱。 有较强的亲和力和语言表达能力。 自备交通工具。 有相关工作经验优先。 待遇 底薪+提成+开发奖励 公司购买社保，国家法定节假日，春节提前放假，高温补贴，平时休息周日。

1.主要负责国高新，专精特新，专利，商标，版权等企业资质的销售。 2.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4.上级交代的其他工作任务。

【招聘｜金融业务经理】 如果你渴望在金融行业快速成长，愿意挑战高薪，又希望拥有足够的发展空间，那么我们正在寻找的人，就是你！ 我们是一家高速发展的金融服务机构，现面向市场招募金融业务经理，与团队一起开拓企业融资、个人金融服务等业务，实现个人价值与收入的双增长。 岗位职责： •负责客户金融需求分析，提供专业的融资方案 •开拓并维护企业及个人客户，建立长期合作关系 •跟进业务流程，确保项目顺利推进 •参与团队业务策略制定，完成销售目标 任职要求： •有金融、银行、保险、互联网金融等相关经验优先 •沟通能力强，目标感明确，抗压能力好 •具备良好的客户服务意识和团队协作精神 •有资源或行业经验者优先录用 我们提供： •极具竞争力的薪酬结构（底薪+高提成+奖金） •完善的培训体系，帮助新人快速上手 •清晰的晋升通道：业务经理→团队主管→分部负责人 •年轻、开放、有活力的工作氛围 如果你对金融行业充满热情，愿意挑战高薪，欢迎加入我们，一起共创更好的未来！

营业员 ，25 - 55岁。工作时间：8点到11点半，下午1点到5点半 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

招聘：销售 薪资：2500元以上/月 负责店内商品的推销工作

招聘：营业员 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳，能够兢兢业业，性格外向开朗，懂得算钱

兴国北服务区招聘 1，超市营业员，待遇2600—3800/月，年龄18-45，男女不限 2，水果店销售，待遇3000—8000/月，年龄18-45 3，美食城员工，待遇2500-3800/月，年龄18-60，不限男女 4厨房蒸锅，待遇2400—2800/月，不限男女，30—60岁。 以上岗位包吃住，月休2天，联系电话：陈1经理 地址：兴国县南坑乡附近

欢迎志同道合的伙伴加入： 真诚邀请你加入江西省整合易传媒有限公司这个温暖大家庭，稍加努力即可实现月入过万，全心投入更有能力买车买房；让我们携手为既定目标拼搏奋进！公司重视并培养理念一致的团队成员，每一位合伙人的到来，都代表着企业发展的新动力。期待你与我们并肩前行，为个人未来创造更大价值。愿你在公司的发展蓝图中找准定位，开启属于自己的职业新篇章。衷心祝愿你工作顺心、不断进步、事业腾飞！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司起源于2009年，正式成立于2018年；总部坐落于江西省新余市，旗下运营整合易招商平台、江南营销服务平台；深耕网络营销领域十三年，专注提供全网营销推广一体化服务。 企业使命：助力商家与中小企业通过网络推广实现快速增长 企业愿景：成为国内领先的全网营销与短视频营销服务品牌 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找理由 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事，今日毕；日清日结，持续提升 服务理念：以朋友之心对待客户，全力以赴助力每位客户成功，实现共赢成长 团队观念：态度决定高度，行动诠释承诺；每日多走一步，收获自然更多 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等......

招聘：管理人员(不限) 薪资：5K元/月 中专及以上，年龄，薪资5000元左右

招聘：店员/营业员/导购员 薪资：4000-4000/月 身体健康 店员

工作区域：南昌市 岗位职责： 1、达成公司下达的各类销售任务目标； 2、提高负责区域内产品的市场渗透率与份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、合理设定下属人员的年度/月度任务目标，并监督执行，提供支持与协助； 5、审核并监管所辖区域促销费用的申报及实际使用情况； 6、通过实地随访指导下属，提升其业务执行能力与技巧； 7、管理经销商的安全库存及库存周转周期； 8、设备运维相关管理工作； 9、处理辖区内客户投诉事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，****以下； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调、分析判断及问题解决能力，具有较强的团队协作意识； 4、认可企业销售管理模式，学习意愿强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的薪酬（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+年终奖+多项激励； 2、缴纳六险二金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险和商业保险、住房公积金、企业年金）； 3、年度体检、带薪事假、工会节日及生日福利、通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职补、员工互助基金、长期服务奖、团建活动等福利； 4、提供公平且完善的晋升通道与职业发展路径； 5、积极健康的企业文化与和谐融洽的团队氛围。

营业员 ，年龄不限；五官端正，有责任心，口齿伶俐，有工作经验优先。手机终端销售，移动业务办理，手机置换，维修等业务 薪资福利:2800 - 4000元/月，月休4天，偶尔加班有额外补贴 招工人数:1名 工作地址:三清大道58号

共享自行车进行拆解配件分类按辆数发放工资

招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售部门的目标体系与销售配额方案； 4.拟定销售策略与预算计划； 5.管理销售渠道及客户资源； 6.组建并培养销售团队，组织人员培训； 7.考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备1-3年快消品行业工作经验，有大型企业饮料品类销售管理经验者优先； 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出，熟悉娄底地区市场情况； 4.具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 5.事业心强，具有一定团队管理能力。