
采购经理/副经理
1.1-1.8万/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责:
1、参与制定集中招采部年度工作规划及具体实施计划,并组织实施与管理;
2、构建招采管理中心的制度框架与管理体系;
3、协同人力资源中心完成人员招聘、岗前培训、职责划分及责任落地;
4、搭建并维护供应商资源库,优化供应商管理机制;
5、统筹战略采购与集中采购管理,推进供应链体系运作;
6、组织开展市场调研工作,及时提交调研分析报告;
7、负责招标文件归档及台账的规范化管理;
8、持续优化招采管理制度与流程,定期向上级汇报招采执行情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程等相关专业;
2、年龄40岁以下,具备9年以上工作经验,其中6年以上招采领域经验;
3、掌握大型建筑企业招采运作模式;
4、具备系统化思维能力,有项目采购管理体系搭建实践经验;
5、了解各类劳务班组、材料及分包市场价格水平,熟悉各班组作业内容与范围;
6、熟悉合同法相关法规,具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心及执行力。
采购主管
7-9千/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
1. 供应商管理:负责选择和管理合适的供应商。与现有供应商建立良好的关系并维持定期沟通,以便获得最好的供应质量和成本效益。
2. 需求分析与预算编制:分析公司或组织的采购需求,根据需求制定合理的采购预算。确保采购活动在预算范围内进行。
3. 采购计划制定:根据公司的业务需求和战略目标,制定采购计划,包括采购物品的种类、数量、价格等。
4. 采购订单处理:负责处理日常的采购订单,包括订单的发出、跟踪、确认和验收等环节。
5. 质量控制:确保所采购的物品或服务符合公司或组织的质量标准。对收到的货物进行质量检查,并协调解决质量问题。
6. 价格谈判与成本控制:与供应商进行价格谈判,寻求最佳价格策略和方案,控制采购成本。
7. 市场调查与信息收集:关注市场变化,定期进行市场调查和供应商评价,寻找更好的合作伙伴。
8. 风险管理和危机应对:建立和完善采购风险控制体系,遇到可能存在的潜在风险和问题能够迅速反应和处理。
9. 协调沟通:与各部门进行协调沟通,确保采购活动的顺利进行。同时也要向上级报告工作进展和遇到的问题。
10. 文档管理和报告:维护好相关的采购文档和记录,并定期生成报告,以便上级或相关人员了解采购情况。
11. 装配式建筑行业优先。
生鲜蔬菜采购
6千-1万/月
采购经理/主管1-3年高中
1. 负责公司在一级批发市场的蔬菜等生鲜产品采购工作。
2. 负责供应商开发和维护工作,负责商品信息采集和采价比价工作。
3. 严控商品品质和进货成本、保证采购产品的正常交付。
4. 配合商务和运营部门做好销售和售后工作。
5. 完成公司交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 高中以上学历,年龄26-45岁为佳。
2. 能熟练使用电脑和智能手机,能维护系统信息。
3. 有基本的职业道德,能吃苦耐劳,责任心强,善于沟通协调、交涉商洽。
4. 有生鲜蔬菜销售和产地采购从业经验的优先考虑。
药品采购主管
9千-1.3万/月
采购经理/主管1-3年大专电商采购
岗位职责:
1、跟踪药品市场动态及价格走势,依据企业采购规范筛选合格供应商,开展商务洽谈,实施新品种引入,完成询价、比价、议价流程,并精准下达采购指令,达成各项采购绩效目标;
2、拓展与优化药品供应渠道,完善库存品类布局,提升库存周转效率,及时处理滞销商品;
3、依照合同管理要求,及时签署重点采购协议,建立并维护合同台账,全程跟进采购订单执行情况,确保按时到货;
4、收集、整理行业与产品市场数据并进行分析评估,密切关注国家及地方相关政策变动,持续优化采购策略;
5、负责供应商日常关系维护,提升服务品质及合作满意度;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,生物、药学、化学等相关专业背景;
2、具备1年以上医药企业采购工作经验,拥有药品采购实操经验及上下游资源者优先;
3、具备良好的沟通能力,擅长采购谈判与内外部协调,责任心强,积极主动,执行力突出;
4、精通数据分析,逻辑思维清晰;
薪资:薪资7k-13k+奖金+经营效益奖+年终奖+五险一金+餐补
福利:8:30-18:00八小时工作制、周末双休,法定节假日休息,带薪年假、生日福利,节日福利,下午茶,免费咖啡小零食,不定期团建,产假,婚假等
晋升:初级采购--中级采购--高级采购(结果导向,产出与收入成正比)
采购主管/经理
7-8千/月
采购经理/主管3-5年大专调味品行业火锅食品
【岗位职责】
1. 制定并完善采购制度和采购流程;
2. 负责公司产品的订单采购及跟单处理,合理安排采购顺序,控制商品采购价格;
3. 配合产品开发、生产全流程做好供应商的开发、询价、打样、生产订单、成品入库等全流程管理;
4. 严格控制产品的质量及交期,出现问题及时与供应商及其他部门沟通解决;
5. 负责供应商档案管理,对现有供应商进行管控调整、新供应商的引进等;
6. 负责公司临时安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 专业度,具备专业采购经验;
2. 具备一定财务知识,降低采购成本;
3. 有较强的沟通能力和团队协作精神;
4. 会开车,能驾驶小型面包车;
5. 熟练使用办公软件:Excel、Word。
采购主管(新能源 待上市企业)
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
【岗位职责】
1. 订单下发后物料库存情况及缺料统计;
2. 根据物料情况做采购计划及申请;
3. 采购合同制作,物料到货跟进;
4. 生产辅材申购及采买;
5. 其他安排事宜。
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历;
2. 3年以上电子料或结构件采购经验,2年管理经验;
3. 原则性及责任心强。
【福利待遇】
1. 五险一金;
2. 节日福利;
3. 生日福利;
4. 每月发放福利礼品;
5. 每月按人头拨付团建经费;
6. 带薪年休假;
7. 法定节假日;
8. 包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;
9. 奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
招采主管/副经理
6-9千/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责直营及联营项目物资台账管理、归口统筹、回收与处置工作
2、监督各直营、联营项目材料的入库与出库执行情况
3、组织直营项目月度物资盘点,推动材料员、仓管员协同商务经理完成每月动态成本分析
4、管理直营项目物资调拨流程
5、开展直营项目供应商季度考核评分
6、配合招采经理完成相关招采事务性工作
7、参与集团供应商准入评审工作
8、审核各直营项目的招采计划
任职要求:
1、本科及以上学历
2、年龄40周岁以下,具备完整项目周期材料员工作经验,且有一年以上物资管理实操经历
3、了解大型建筑企业招采运作模式
4、具备系统化管理思维,有参与项目材料管理体系搭建经验
5、掌握材料及施工班组进场时序规划、材料分类管理等能力
6、熟悉合同相关法律法规,具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,执行力突出
江西抚州招聘:1.厨师一名2.丰城师傅一名3.配菜2个4.服务员5.洗碗工联系电话:
服务员配菜厨师洗碗工
招聘:1.抚州厨师一名2.丰城师傅一名3.配菜2个4.服务员5.洗碗工联系电话:
江西抚州招聘:1.厨师一名2.丰城师傅一名3.配菜2个4.服务员5.洗碗工联系电话:
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招聘:1.抚州厨师一名2.丰城师傅一名3.配菜2个4.服务员5.洗碗工联系电话:
小工包住包吃3-5人月结
光伏板清洗。需要高空作业证。工作地点目前在广州。后期全国各地。7000一个月,包吃包住。熟练之后可以分包发包自己带人干。
采购副经理
1.5-2.5万/月
采购经理5-10年大专
1、新品供应商的寻找,与供应商谈判议价;
2、跟踪原材料市场行情及品质;
3、与供应商及公司内部其他部门的沟通协调;
4、采购计划编制、物料的订购与交期的控制;
5、在团队管理和降本增效方面有自己的独到之处;
6、有行业经验的优先考虑。
职位要求:
1、有5年以上同等职位采购管理工作经验,熟悉软包装行业;
2、管理思路清晰,有谈判议价能力,思路清晰,反应敏捷;
3、有完善的物质供应思想;
4、了解低压线性胶粒原材料的市场行情,对BOPP、油墨、水墨、化工制剂有一定了解,能够把握市场行情,带领团队为企业创造价值。对大众原材料的采购能做出正确采购决策。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理3-5年大专
1、负责原材料、辅料、设备及设备配件采购、供应商的开发、评估与管理体系搭建,确保供应链稳定性;
2、主导采购谈判工作,优化成本结构,严控采购预算,按时保质完成物料交付任务;
3、协调研发、生产与销售部门需求,监控库存周转率,有效规避缺货或积压风险;
4、建立供应商绩效考核机制,定期开展质量复盘,持续推动供应链降本增效项目落地;
5、协助部门负责人统筹管理采购部工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、物流工程或相关专业,具备3年以上采购主管职位工作经验,熟悉塑料快递袋、塑胶包装行业原材料及供应链行情,有大宗原材料(PE/PP)采购经验者优先;
2、精通采购流程与合同法务知识,熟悉采购管理业务;
3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及跨部门沟通协作能力;
4、持有相关采购证书者优先,能适应快节奏工作环境,责任心强且原则性高。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采销专员
5-6千/月
采购经理经验不限高中24周岁-50周岁机械制造品建筑材料国内采购原材料
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4.责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购专员
6-7千/月
采购专员/助理1-3年学历不限
岗位职责
1. 依据生产安排及库存情况,负责HDPE原料、车间五金配件及其他物资的采购工作,完成询价、比价、下单,并跟进物流到货进度,确保生产线物料供应不间断
2. 开发并维护原料、辅料及物流类稳定供应商资源,定期对供应商在价格、交期、品质等方面进行综合评估,协商商务条款,对接对账与发票事宜
3. 持续跟踪PE塑料原料市场价格变动,积极开展议价谈判,优化采购渠道,落实公司降本增效目标,建立并维护各类物料的价格记录台账
4. 协同仓库、生产、质检部门核验来料数量与质量,针对原料杂质、规格偏差、 delivery延迟等问题,及时与供应商沟通处理退换货事项
任职要求
1. 具备塑料造粒、改性材料或塑胶行业采购工作经验者优先考虑
2. 熟悉采购基本流程,具备良好的商务谈判能力与成本比对意识
3. 为人诚信、作风踏实,原则性强,责任心高,具备良好沟通能力及抗压能力
上班时间:8:00-18:00
月休4天
薪资待遇:6000及以上(具体面议)
免费包吃住,五险
采购员
4-5千/月
采购专员1-3年高中
岗位职责:
1.具有门窗玻璃行业采购经验优先;负责公司所需材料的采购工作,确保供应及时;
2.根据生产计划,制定合理的采购计划,并与供应商沟通确认;
3.定期分析市场行情,寻找性价比高的供应商;
4.跟踪采购订单的执行情况,确保按时交货。
任职要求:
1.高中及以上学历,材料科学或相关专业优先;
2.至少2年以上的材料采购工作经验,熟悉采购流程;
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力;
品质主管/经理(铸造)
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验需要出差项目管理经验机械加工制造经验消失模铸造IATF 16949经验PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 质量体系建设与维护
负责建立、完善和优化企业质量管理体系,确保其符合 ISO/TS 16949等相关标准和客户要求。制定质量管理手册、程序文件和作业指导书等文件,明确质量管理流程和职责。组织开展内部质量审核和管理评审工作,及时发现质量管理体系运行中的问题,提出改进措施并跟踪落实,确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
2. 质量策划
参与汽车铸件(模座)前期策划,与项目团队共同制定项目质量目标和质量计划。根据项目特点和客户要求,确定质量控制点和检验标准,制定质量控制方案。组织开展产品质量先期策划(APQP)工作,从产品设计、工艺设计、生产准备等阶段进行质量策划,确保产品质量满足客户需求和法规要求。
3. 质量控制
制定并实施原材料、零部件和成品的检验标准和检验计划,组织检验人员对进货、过程和出货产品进行检验和试验,确保产品质量符合要求。运用 SPC等质量控制工具,对生产过程进行实时监控,及时发现和处理过程中的质量波动,预防质量问题的发生。对关键工序和质量控制点进行重点管控,确保生产过程的稳定性和产品质量的一致性。负责不合格品的管理,制定不合格品处理流程和方法,组织对不合格品进行评审、处置和跟踪,防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。
4. 质量改进
收集、分析质量数据,运用 QC七大手法等工具,识别质量问题和质量改进机会。组织开展质量改进项目,制定改进措施并跟踪实施效果,不断提高产品质量和生产效率。推动持续改进文化建设,鼓励员工提出质量改进建议和创新想法。
5. 供应商质量管理
建立和完善供应商质量管理体系,对供应商进行评估、选择和管理。制定供应商质量协议,明确供应商质量责任和要求。组织对供应商进行现场审核和辅导,帮助供应商提升质量管理水平。对供应商提供的原材料和零部件进行质量检验和监督,确保其质量符合企业要求。
6. 客户关系管理
负责与客户沟通质量事宜,及时了解客户质量需求和反馈意见。组织处理客户质量投诉,制定整改措施并跟踪落实,确保客户满意度。收集客户质量信息,为企业产品质量改进和新产品研发提供参考依据,不断提升企业产品质量竞争力。
7. 团队管理与培训
负责质量管理团队的组建、培训和考核工作,提升团队整体素质和业务能力。制定团队培训计划,组织开展内部培训和外部培训,提高员工的质量管理知识和技能水平。建立团队激励机制,激发员工的工作积极性和创造力,营造良好的团队工作氛围。
工作地点:江西.九江.修水
净菜生产主管
7-9千/月
主管3-5年本科
岗位职责
1、统筹净菜车间日常生产运营管理,根据订单需求及生产计划,合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2、严格管控生产过程中的关键环节,包括蔬菜预处理(去根、去黄、清洗等)、切配、沥干、包装等工序,监督员工严格遵循操作规范,保障净菜产品质量达标(净菜率、新鲜度、卫生安全等);
3、负责生产现场管理,推行6S管理标准,规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序,及时排查生产安全隐患(用电、用水、设备运行等),确保生产安全有序;
4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接,跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节,控制生产过程中的物料损耗,降低生产成本;
5、负责车间员工管理,包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤,营造积极向上的团队氛围,提升团队生产效率;
6、建立并完善生产台账,准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据,定期汇总分析生产情况,形成生产报表上报上级领导;
7、跟进生产过程中的异常问题(设备故障、质量偏差、人员短缺等),及时协调解决并制定预防措施,保障生产连续性;
8、配合公司质量管理体系建设,落实食品安全相关制度要求,协助应对监管部门的检查验收工作;
9、推动生产流程优化及技术改进,引入先进生产方法或设备,提升生产效率和产品竞争力。
任职要求:
1、学历专业:统招本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先;
2、工作经验:至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验,熟悉净菜生产全流程(预处理、切配、包装、冷链衔接等)及相关操作标准;
3、技能要求:具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力;熟练使用Excel(数据透视表、函数分析)、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统;了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规;
4、资格要求:持有C1及以上驾照者优先;
5、年龄要求:25-40周岁;
6、素质要求:具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力;能承受较强的工作压力,适应早班、加班及突发生产任务;具备良好的团队管理能力和沟通表达能力;廉洁自律,无食品行业违法或失信记录。
特别要求:
1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源(本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等),能有效衔接本地供应链保障生产;
2、严格执行不合格产品管控机制,对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品,及时推动隔离、处理并追溯原因,协助完善供应商筛选及黑名单管理流程;
3、具备较强的成本管控意识,能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。
钢结构生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年高中钢构厂钢结构
岗位职责:
1、全程跟进项目进度,审阅图纸、统筹主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、负责车间生产计划的制定与执行,监督制作流程及进度,编制并管控生产工艺、工序衔接、质量标准及绩效考核。
3、统筹主材分配与领用管理,合理划分车间及各班组工作任务,核算生产产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本测算、采购申请及各类项目资源的需求提报。
4、组织成品构件编号,编制发货清单并跟进执行,协调公司内部与客户间的沟通对接工作。
任职要求:
1、三年以上钢结构生产管理经验,具备中大型钢结构制造企业工作经验者优先;
2、在钢结构领域拥有广泛人脉资源,必要时可独立组织班组施工人员;
3、高中及以上学历,大专及以上学历优先考虑,年龄45岁以下者优先;
4、掌握后道工序相关流程与要求
设备主管(设备负责人)
1.3-1.6万/月
生产设备管理员3-5年大专
1、团队与现场统筹管理
负责焊接基地各类焊接设备(机器人弧焊、中频点焊、激光焊、工装夹具、输送线、除尘水冷系统、变位机)的运行维护与技术管理;统筹设备团队人员配置、绩效评估及技能提升培训,构建设备工程师能力发展体系。
2、TPM 设备全生命周期管理
建立针对焊接产线特点的预防性维护机制,制定设备日/周/月/年度巡检计划;主导焊钳、电极、机器人管线包、伺服系统、焊机电源等关键部件周期性保养标准实施;完善设备档案、维修记录与备品备件台账,持续优化产线OEE指标,减少非计划停机时间。
3、故障应急处理与重大问题攻关
建立30分钟响应机制应对重大设备停机,组织处理机器人报警、焊点飞溅、虚焊、轨迹偏差、中频电源异常、液压/气动工装动作卡顿等批量性故障;运用5Why、RCA等分析工具定位根本原因,制定并落实长效改进措施,降低重复故障发生率。
4、技术改造、新线建设与设备验收
参与新建焊接产线及技改项目的技术方案评审、厂内FAT预验收及现场SAT调试工作;主导老旧设备自动化升级、生产节拍优化、节能降耗改造及工装防错改进;全面推动设备大修、换型改造项目的执行落地与最终验收。
5、备件管理、成本控制与安全规范
制定核心备件(焊枪、伺服、驱动器、电极、机器人配件)的安全库存策略,管控维修物料支出及外协维修费用,推进备件国产化与成本压降;落实设备EHS管理要求,定期开展安全隐患排查、特种设备年检及操作安全培训,确保零安全事故。
6、跨部门协作与运营指标达成
联动生产、工艺、质量、采购等部门,协同解决因设备因素导致的焊接缺陷或产能瓶颈问题;按时提交设备稼动率、故障停机时长、维修费用、不良损耗等关键数据报表。
任职资格:
大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化、焊接技术等相关专业;
3年以上汽车零部件或制造业焊接自动化产线设备管理经验,具备机器人焊接车间主管经历者优先;
熟练掌握FANUC/ABB/库卡焊接机器人、中频点焊机、弧焊电源、伺服系统、PLC及气动液压系统故障诊断;熟悉工装夹具、变位机及水冷除尘配套系统运维;
扎实推行TPM管理体系,有OEE提升、设备降本专项改善成功经验;能独立编制设备保养SOP、维修标准文件及技改方案;
具备团队管理、员工培训及绩效考核能力,可支撑两班制量产线设备保障;持低压电工证者优先;
抗压能力强,适应车间倒班节奏,具备突出的问题解决能力与跨部门沟通协调能力。
高茂招裁剪工
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求:
1. 精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。
2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。
3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。
上班时间:
8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时
包吃包住 商业保险 晋升空间大
车间生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理
1. 生产计划与执行
依据公司目标编制班组生产方案,确保每日/每周生产任务准时达成。
管控生产全过程,保证作业符合工艺要求及操作规范。
统筹物料、设备、人力等资源,维持生产流程稳定运行。
2. 安全管理
贯彻新能源领域安全管理制度,开展班组级安全教育与应急演练。
识别现场安全隐患(如厂区防火、风电作业防坠落等),落实整改措施并留存记录。
检查员工劳保用品穿戴情况,杜绝违章作业行为。
3. 质量管理
跟踪关键质量参数,组织不良品原因分析并推动改善措施。
协同品质部门实施产品抽样检验,保障产出满足行业技术标准。
4. 设备与5S管理
督导设备日常巡检与保养工作,发现异常及时报修。
推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护生产区域整洁有序。
5. 团队管理
合理分配班组工作任务,指导新员工掌握操作技能及安全规定。
实施绩效考核,激发团队动力,协调处理内部矛盾。
交接班时清晰传递生产进展及后续待办事项。
6. 数据与报告
准确记录生产相关数据(如产量、能耗、工时等),汇总形成日报/周报。
参与生产例会,提出提升效率或降低消耗的可行性建议。
7. 跨部门协作
与技术团队对接工艺优化需求。
配合仓储完成物料出入库管理。
支持研发开展新产品小批量试产工作。
8. 环保与合规
按环保规范处置生产过程中产生的废弃物。
严格执行新能源行业相关法律法规要求(如碳排放管控、可再生能源认证等)。
主管
江西圭元家具有限公司是一家集设计,研发,生产,销售,服务为一体的家具制造企业,产品畅销全国及海外市场,现公司已有国内江西德兴工厂及海外加纳共和国工厂两处生产基地,因公司业务发展需要,面向社会招聘以下岗位人员:
1.行政主管1 名
2.厂务助理 1 名,从事过家具行业 3 年者 优先;
公司提供食宿,派海外员工享受带薪年假。
采购主管(日用百货)
7-8千/月
采购经理/主管1-3年高中国内采购家居用品成品/样品
岗位职责:
1. 负责与供应商进行沟通洽谈并完成引入工作;
2. 制定科学的下单计划,保障订单安排的合理性;
3. 推进成本优化相关工作。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限专业,不限性别;
2. 具备良好的沟通谈判技巧,市场洞察力强,具备基础的数据分析能力;
3. 有商超采购相关经验者优先录用。
开发采购(五险一金+提供住宿)
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品大中型企业采购经验原材料
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、负责新物料及新产品供应商的开发与引入(电子件或结构件方向);
2、组织实施现有供应商的价格对比、议价及商务谈判,持续推动降本增效;
3、确保物料质量达标率、交付准时率及成本控制目标的达成;
4、协调处理来料质量问题,开展原因分析并落实供应商改进措施;
5、完成领导交办的其他相关工作任务。
三、任职要求
1、具备全日制大专及以上学历,具有3年以上电子件或结构件采购开发工作经验;
2、熟练使用办公软件,尤其擅长表格应用,能独立编制数据分析报表;
3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成;
4、熟悉行业价格趋势,具备较强的成本管控意识和谈判技巧;
5、恪守职业道德,工作责任心强。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
采购主管
1.2-2万/月
采购经理/主管3-5年大专食品国内采购自带供应商资源休闲食品供应链/贸易专业食品饮品
1. 根据公司指定商品,主动对接厂家业务人员开展合作洽谈,并沟通合同具体条款
2. 承担成本优化相关谈判工作
3. 对接厂家或供应商资源进行系统梳理,做好客户关系维护
4. 跟踪已合作厂家的商品销售动态及生产产能情况
要求:具备3年以上休闲食品行业工作经验
低温速冻采购主管
2-3万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,供应链管理、食品科学、市场营销专业优先。
2. 有连锁便利店、商超低温速冻采购经验3年以上。
3. 熟悉速冻面食、火锅食材、雪糕、冻甜品等品类供应链。
4. 具备风险预判意识,过往无重大采购品质事故记录。
【岗位职责】
1. 品类规划与采购执行
1.1 负责连锁便利店低温速冻商品(速冻面食、雪糕、冻甜品、火锅食材等)的品类规划,结合门店消费场景筛选SKU,制定采购策略。
1.2 开展市场调研,跟踪速冻品类行业趋势、竞品价格及促销策略,及时调整商品结构。
1.3 执行采购计划,与供应商谈判价格、账期、返利、配送等合作条款,签订采购合同并跟进履约。
2. 供应商管理
2.1 开发、挖掘优质低温速冻商品供应商,建立供应商资源库,定期评估供应商的供货能力、品质、价格及服务水平。
2.2 维护与核心供应商的合作关系,协调解决供货延迟、品质异常等问题,优化供应链效率。
2.3 定期淘汰低效、不合格供应商,提升供应商整体质量。
3. 库存与成本管控
3.1 结合门店销售数据、库存周转率及季节性需求,制定合理的采购量,控制库存水平,降低滞销及损耗。
3.2 监控采购成本,通过集采、优化采购流程等方式降低采购费用,提升品类毛利率。
3.3 跟进商品到货验收,确保商品符合食品安全标准及门店质量要求。
4. 跨部门协作与数据复盘
4.1 与仓储部门协调低温商品的存储、配送及退换货事宜,保障商品冷链物流顺畅。
4.2 与门店运营部门沟通,收集门店对速冻商品的反馈,优化商品陈列及促销方案。
4.3 定期复盘品类销售数据、库存数据及成本数据,提交采购分析报告,提出优化建议。
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