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采购资深经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专休闲食品
【岗位职责】 1、品类规划与标准制定 负责所有门店休闲食品类别的整体结构设计、人员配置及SKU布局,输出统一的商品结构图与品类矩阵方案。 2、月度商品方案执行 制定每月商品运营计划(包括新品引入、季节性调整、滞销品淘汰、促销商品安排),并推进各门店落实执行。 3、数据监控与分析 实施商品销售数据的持续跟踪,定期提交周度/月度动销率、毛利率、库存水平、周转效率等分析报告,不断优化品类组合。 4、毛利与价格管理 主导品类利润控制、价格区间设定及商品搭配策略,提升休闲食品在门店的销售额占比和整体盈利水平。 5、竞品对比分析 开展商品结构与竞争对手的差异研究,提出切实可行的优化调整建议。 6、区域商品适配 负责新开拓区域门店的商品配置规划,挖掘区域性热销产品。 7、趋势洞察 捕捉市场新兴品类机会,密切关注行业动态,推动品类迭代与创新。 8、团队管理 履行团队“政委”职能,擅长PPT制作与员工带教,具备较强的数据洞察力、逻辑思维能力、执行能力和细致作风。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备优秀的沟通能力与抗压能力,拥有良好的跨部门协作经验; 2、具有零售、休闲食品或快消品品类管理相关工作经验者优先。
采购主管
1.2-2万/月
采购经理/主管3-5年大专食品国内采购自带供应商资源休闲食品供应链/贸易专业食品饮品
1. 根据公司指定商品,主动对接厂家业务人员开展合作洽谈,并沟通合同具体条款 2. 承担成本优化相关谈判工作 3. 对接厂家或供应商资源进行系统梳理,做好客户关系维护 4. 跟踪已合作厂家的商品销售动态及生产产能情况 要求:具备3年以上休闲食品行业工作经验
采购经理
5-9千/月
采购经理/主管1-3年学历不限机械制造品
【岗位职责】 1. 负责开发、评估、选择、维护和管理供应商资源,建立并持续优化供应商体系。 2. 与生产、计划、仓储、质量、财务等相关部门保持密切沟通,确保物料供应的及时性与连续性;识别和评估供应链风险,制定应对预案,保障供应链稳定。 3. 负责采购合同的执行与管理,跟踪交货期,处理到货异常;确保采购活动符合公司规章制度与法律法规要求,优化采购流程,提升效率。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁。 2. 具备3年及以上采购领域工作经验,其中至少2年及以上采购管理岗位经验,有独立负责重要品类或项目的采购管理经验。 3. 熟练掌握采购策略、成本分析、谈判技巧、合同管理及供应商管理等专业知识。 4. 责任心强,为人正直,具备良好的抗压能力和敬业精神。
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责: 1、参与制定集中招采部年度工作规划及具体实施计划,并组织实施与管理; 2、构建招采管理中心的制度框架与管理体系; 3、协同人力资源中心完成人员招聘、岗前培训、职责划分及责任落地; 4、搭建并维护供应商资源库,优化供应商管理机制; 5、统筹战略采购与集中采购管理,推进供应链体系运作; 6、组织开展市场调研工作,及时提交调研分析报告; 7、负责招标文件归档及台账的规范化管理; 8、持续优化招采管理制度与流程,定期向上级汇报招采执行情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程等相关专业; 2、年龄40岁以下,具备9年以上工作经验,其中6年以上招采领域经验; 3、掌握大型建筑企业招采运作模式; 4、具备系统化思维能力,有项目采购管理体系搭建实践经验; 5、了解各类劳务班组、材料及分包市场价格水平,熟悉各班组作业内容与范围; 6、熟悉合同法相关法规,具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心及执行力。
采购经理/主管1-3年本科国内采购国外采购
职位名称:VM资源管理(资源采购方向) 所属部门:资源采购部 汇报对象:资源采购部门经理 薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源规划与整合,为翻译、配音等本地化项目提供高效、优质的人才及供应商保障,达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本优化:开拓覆盖全球的多语种翻译/配音人力资源(以英语为主,覆盖小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建:建立供应商信息档案,跟踪关键表现指标(如翻译准确度、配音匹配度、响应速度、价格变动);提升高绩效供应商合作深度,培育稳定可靠的长期协作关系。 业务支持与技术协同:协助销售端报价支持:及时响应稀缺语种需求,输出成本分析与潜在风险提示; 配合项目团队资源调配:依据配音项目的声线特征、语速要求、录音设备条件等要素精准推荐人选,应对临时加单等突发任务。 任职要求 英语达到六级或专业四级及以上水平,具备翻译质量评审与配音文本术语核对能力(需提交相关证明材料); 1年以上本地化行业资源管理经验,熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台; 具备较强的成本意识:能基于数据指标(如单位字数价格、返修率)进行资源效能评估与优选决策。
采购经理/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,供应链管理、食品科学、市场营销专业优先。 2. 有连锁便利店、商超低温速冻采购经验3年以上。 3. 熟悉速冻面食、火锅食材、雪糕、冻甜品等品类供应链。 4. 具备风险预判意识,过往无重大采购品质事故记录。 【岗位职责】 1. 品类规划与采购执行 1.1 负责连锁便利店低温速冻商品(速冻面食、雪糕、冻甜品、火锅食材等)的品类规划,结合门店消费场景筛选SKU,制定采购策略。 1.2 开展市场调研,跟踪速冻品类行业趋势、竞品价格及促销策略,及时调整商品结构。 1.3 执行采购计划,与供应商谈判价格、账期、返利、配送等合作条款,签订采购合同并跟进履约。 2. 供应商管理 2.1 开发、挖掘优质低温速冻商品供应商,建立供应商资源库,定期评估供应商的供货能力、品质、价格及服务水平。 2.2 维护与核心供应商的合作关系,协调解决供货延迟、品质异常等问题,优化供应链效率。 2.3 定期淘汰低效、不合格供应商,提升供应商整体质量。 3. 库存与成本管控 3.1 结合门店销售数据、库存周转率及季节性需求,制定合理的采购量,控制库存水平,降低滞销及损耗。 3.2 监控采购成本,通过集采、优化采购流程等方式降低采购费用,提升品类毛利率。 3.3 跟进商品到货验收,确保商品符合食品安全标准及门店质量要求。 4. 跨部门协作与数据复盘 4.1 与仓储部门协调低温商品的存储、配送及退换货事宜,保障商品冷链物流顺畅。 4.2 与门店运营部门沟通,收集门店对速冻商品的反馈,优化商品陈列及促销方案。 4.3 定期复盘品类销售数据、库存数据及成本数据,提交采购分析报告,提出优化建议。
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标,高效执行各项采购任务; 2、主导供应商的开发、评估与筛选,建立并持续优化采购体系及流程规范; 3、组织制定谈判策略与价格协议方案,推动潜在供应商向高效合作方转化; 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理; 5、结合公司政策开展供应商谈判,落实风险预防与过程管控措施,切实降低采购成本; 6、达成既定的降本指标,助力实现产品在平台上的销售与利润目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备独立开展工作的能力; 2、具备3年相关领域工作经验,有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑; 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系,拥有出色的合同谈判及签约能力,具备良好的决策判断与计划组织能力; 4、具备较强的领导力、组织协调能力、判断与决策水平,以及卓越的沟通技巧、执行力和团队协作意识; 5、学习能力突出,逻辑思维清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
搬运工装卸工月结
招聘:蔬菜搬运工薪资:4000-5000岗位职责:1、负责蔬菜货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物在流转过程中完好无损,严格遵循轻拿轻放原则;2、配合仓库管理人员进行每日出入库清点,协助完成货物的分类整理与库存盘点,保证账实相符;3、维护作业区域的环境卫生与安全,定期检查搬运工具状态,及时上报异常情况。任职要求:1具备三轮车驾驶技能,能够熟练操作三轮车进行货物运输。2.吃苦耐劳,有良好的体力和耐力,能够承受搬运工作的强度。3.工作认真负责,注重细节,确保货物搬运过程中的安全与完整。4.具备较强的责任心,按时完成工作任务,服从工作安排。5.能够适应工作时间,准时到达工作岗位。6.具有良好的团队协作精神,愿意与同事共同完成工作。
新余
11月7日 06:38拨打电话
抚州金溪县招2名水电中工。工期20天工资电话谈
230-300元/天
水电工15-30天1-2人
抚州市金溪县招2名水电中工。工期20天工资电话谈
抚州 金溪县
11月7日 06:36拨打电话
工厂搬运工
招聘: 岗位职责:1. 分拣物料、搬运货品,整理仓库货物,保持工位整洁;​ 2. 完成主管交代的其他杂项工作。 任职要求:1. 身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利;​ 2. 服从管理,遵守车间规章制度;
赣州
11月7日 06:35拨打电话
招聘:专业做玻璃合片薪资:5000一8000能好好工作,待遇不是问题,一年工作经验。
5-8千/月
玻璃厂月结
招聘:专业做玻璃合片薪资:5000一8000能好好工作,待遇不是问题,一年工作经验。
赣州
11月7日 06:34拨打电话
消防水6-10人
南昌市红谷滩区招消防水,大工,中工 6到 10 人。工期比较紧能适应加班。能吃苦耐劳,服从管理,工资面议
南昌 红谷滩区
11月7日 06:32拨打电话
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技
1.根据生产、销售计划制定水产品原料、包材、辅料采购计划,保障生产用料稳定供应。 2.开发、评估水产原料供应商,调研水产品市场行情,比价议价,控制采购成本。 3.审核采购订单,把控水产品规格、净重、冰衣、品质,规避来料风险。 4.管理采购内勤团队,分配跟单、台账、对账等工作,复核采购相关数据。 5.处理来料短重、品质不符、新鲜度不足等异常,协调退换货、索赔工作。 6.维护供应商合作关系,管理供应商资质、购销合同档案。 7.合理管控原料库存,减少库存积压、物料损耗,降低资金占用。 8.定期汇总采购数据、原料行情变化,向上级汇报。 9.严守采购信息保密,廉洁自律,完成上级交办其他采购相关工作。 任职要求 1.2 年及以上采购管理经验,熟悉水产冻品、鲜活原料采购优先。 2.能够识别水产规格、冰衣、磅重,可判断原料品质,熟悉水产市场行情。 3.擅长商务谈判、供应商开发及管理。 4.Excel 熟练,可制作采购台账、成本统计报表。 5.原则性强,保密意识好,为人廉洁,沟通协调能力突出。 6.抗压能力强,能够适应水产原料季节性波动的工作节奏。
采购经理1-3年学历不限食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购国外采购原材料成品/样品
岗位职责 1.根据生产、销售计划制定水产品原料、包材、辅料采购计划,保障生产用料稳定供应。 2.开发、评估水产原料供应商,调研水产品市场行情,比价议价,控制采购成本。 3.审核采购订单,把控水产品规格、净重、冰衣、品质,规避来料风险。 4.管理采购内勤团队,分配跟单、台账、对账等工作,复核采购相关数据。 5.处理来料短重、品质不符、新鲜度不足等异常,协调退换货、索赔工作。 6.维护供应商合作关系,管理供应商资质、购销合同档案。 7.合理管控原料库存,减少库存积压、物料损耗,降低资金占用。 8.定期汇总采购数据、原料行情变化,向上级汇报。 9.严守采购信息保密,廉洁自律,完成上级交办其他采购相关工作。 任职要求 1.2 年及以上采购管理经验,熟悉水产冻品、鲜活原料采购优先。 2.能够识别水产规格、冰衣、磅重,可判断原料品质,熟悉水产市场行情。 3.擅长商务谈判、供应商开发及管理。 4.Excel 熟练,可制作采购台账、成本统计报表。 5.原则性强,保密意识好,为人廉洁,沟通协调能力突出。 6.抗压能力强,能够适应水产原料季节性波动的工作节奏。
采购经理
6-8千/月
采购经理5-10年本科
云境集团诚聘英才 ——河北云境生物制造有限责任公司 · 采购经理招聘公告 夫成非常之业,必待非常之才。值此全球能源深度变革之际,生物能源产业乘“双碳”之势蓬勃而起。云境集团深耕循环生物能源主业,正加速全国布局、迈向全球市场。今面向全国诚聘采购经理一名,虚位以待,唯愿英才共赴,同创绿色低碳伟业。 一、集团简介 云境集团(海南云境清源科技发展有限公司)是以循环生物能源为主业的产业集团,契合国家“双碳”战略与绿色循环经济导向,依托海南自贸港开放优势,构建覆盖海内外的可再生生物能源闭环,打造国际一流的碳减排原料供应平台。 集团业务涵盖废弃油脂收储、绿色精炼加工、可持续航空燃料(SAF)原料供应及国内国际双循环贸易,产品直供壳牌、NESTE、中石油、中石化等国内外头部能源企业,已在海南、河北、湖北、浙江、辽宁等地布局九个产业基地,正加快形成以临港为核心、多基地协同的生物能源产业集群。 二、招聘岗位 招聘岗位:采购经理1名。本岗位系公司中层管理岗位(部门负责人)。 三、岗位职责 1、全面负责集采管理体系建设与运行,制定油脂、油品等核心原料采购策略,组织商务决策与合同评审,督导订单落地,保障原料供应匹配生产计划; 2、负责餐厨废弃油脂(UCO)、酸化油、动植物废弃油脂等品类的采购对接与行情研判,优化采购结构,保障供应稳定、质量合规与成本可控; 3、负责供应商全周期管理,组织寻源、开发、评估、准入与绩效评价,主导商务谈判,持续优化供应商体系; 4、组织内控与风险管理,确保流程合规、阳光透明,配合内外部审计及供应商关联关系核查; 5、负责团队管理与人才培养。 四、任职要求 1、全日制本科及以上学历,供应链管理、采购管理、物流管理、市场营销、油脂工程、工商管理、国际经济与贸易等相关专业; 2、五年以上油脂、油品或大宗原材料采购经验,其中两年以上采购团队管理经验,有废弃油脂采购实操经验者优先; 3、熟悉采购全流程及询比价、合同管理实务,了解废弃油脂行业市场行情与供应渠道; 4、具备市场敏感度与成本分析能力,能通过行情研判与采购结构优化控制成本、保障质量; 5、工作严谨负责,具备良好的商务谈判、沟通协调与团队管理能力,职业操守良好、廉洁自律,能主动披露供应商关联关系。 五、福利保障 1、基础薪资+绩效薪酬+年终奖,依据公司经营业绩与个人绩效核定发 2、社会保险及住房公积金:按国家规定缴纳五险一金; 3、生活保障:公司提供食宿或住房补贴,标准按公司规定执行; 六、工作地点 河北省任丘市——河北云境生物制造有限责任公司(云境集团旗下子公司)。 七、招聘录用流程 本次招聘不设笔试,各环节以材料核验与面谈方式进行,面试方式与地点另行通知。咨询电话:(AM08:00--PM17:00)。 1、简历投递:个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题注明“应聘采购经理—姓名”; 2、简历初筛:收到材料后5个工作日内反馈是否进入初面环节; 3、初面:由人力资源部与总经理共同面试,重点考察采购成本管控、供应商开发与管理、供应链合规与风险防控能力; 4、材料提交与核验:初面通过后提交学历、学位证书,采购、供应链相关职业资格或专业技术职称证书,以及近3个月《个人信用报告》;公司通过官方渠道核验证书、学历真伪并开展背景调查,重点核查廉洁从业记录与供应商关联关系; 5、终面与录用:由董事长终面,重点考察核心原料资源获取与议价能力、供应链保障思路及廉洁合规意识;通过后提交体检报告、原单位离职证明并核验证书原件,公司发放录用通知并办理入职。 寄语:我们期待具备专业素养、经营视野与管理能力的优秀人才加入云境,在绿色能源产业发展的时代机遇中实现个人价值与企业价值的共同提升。 河北云境生物制造有限责任公司
录单文员26岁以上,月薪3000,每月休4天
3-4千/月
文员5-10年中专/中技
早8点-晚6点 会用基础办公软件,电脑录进出库单,微信与客户沟通,给客户报价
前台经验不限学历不限包住有空调服务业前台包吃住包吃公司/写字楼接受无服务业经验22-24点下班其他
公司简介: 电竞行业是近年来迅速崛起的新兴产业,吸引了众多年轻人的关注与参与。在这个蓬勃发展的领域中,涌现出许多优秀企业,其中一家备受瞩目的便是我们公司。 本公司成立于2018年,总部位于阜新市,分公司覆盖北方各省市,旗下拥有上百家电竞公会,专注于游戏陪玩、开黑组队平台搭建、专业赛事支持以及游戏账号交易服务,是穿越火线全网知名战队运营的综合性企业。 依托YY平台发展,经过数年积累,我们已成为YY语音第一大家族,并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项荣誉。 我们拥有一支经验丰富且富有创造力的团队,致力于为广大的电竞爱好者提供高品质的游戏体验与专业的竞技舞台。 2025年,我们整装待发,正式开拓南部市场,将新设分公司落户江西省南昌市,专注服务穿越火线南部区域用户,目标在南部地区打造多家SSS级万人战队。 重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中,诚邀南部战区热爱穿越火线的兄弟姐妹加入!执着是通往成功的钥匙,因热爱而坚持,因坚持而成就,有梦想的人从不退缩,只要真心热爱一件事,便能释放无限潜能。 要求年龄:18-30岁 工作内容:穿越火线(游戏客服)YY语音厅接待 上班时间:下午2点至晚上12点(包吃住,月休4天) 薪资待遇:保底5000+提成,月收入5000~10000以上,工资周结。 职位详情: 新手小白也可报名! 无经验者享受无责保底薪资,我们为正规公司直招。 公司配备专业运营人员一对一辅导,手把手教你掌握游戏技巧。 遇到问题随时可问,运营团队耐心细致, 我们将全程陪伴你成长进步!
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购电商采购医药采购
岗位职责: 1、密切关注市场药品动态及价格波动,依据公司采购规范筛选优质供应商,开展商务洽谈,推进新品引入,实施询价、比价、议价流程,并精准下达采购订单,达成各项采购绩效目标; 2、拓展与优化药品采购渠道,完善库存结构配置,提升库存周转效率,及时处理滞销品种; 3、按照合同管理要求,及时签订重点采购合同,建立并维护合同台账,全程跟进采购订单执行情况,确保按时到货; 4、收集、整理行业与产品市场信息,进行统计分析与评估,跟踪国家及地方相关政策变化,动态调整采购策略; 5、负责供应商日常关系维护,持续提升服务品质与合作满意度; 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,生物、药学、化学等相关专业背景; 2、具备1年以上医药企业采购工作经验,拥有药品采购实操经验及上下游资源者优先; 3、具备良好沟通能力,擅长采购谈判与跨部门协作,责任心强,积极主动,执行力突出; 4、精通数据分析,逻辑思维清晰; 薪资:薪资10k-15k+奖金+经营效益奖+年终奖+五险一金+餐补 福利:8.30-18:00、周末双休,法定节假日休,带薪年假、生日福利,节日福利,下午茶,免费咖啡小零食,不定期团建,产假,婚假等 晋升:初级采购--中级采购--高级采购(结果导向,产出与收入成正比)
文员
2-4千/月
文员年终奖全勤奖加班费1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
行政专员/助理5-10年大专行政人事考勤
大专及以上学历,年龄28至40岁,具备至少5年工厂人事、考勤、薪酬及社保或行政相关工作经验,执行力强,能胜任高强度、细致繁杂的工作任务,可接受晚间加班安排。
文员经验不限高中资料管理后勤管理考勤管理周末双休法定节假日休五险一金
我们正在寻找一位专业文员,负责公司日常行政事务的处理和协调。 【岗位职责】 1. 负责文件归档、会议安排、接待访客、电话接待等日常工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,文秘或相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 3. 熟练使用办公软件和办公设备; 4. 细心、耐心、责任心强,有团队精神; 5. 有相关工作经验者优先。
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责采购计划的执行,包括询价、比价、议价及合同跟进; 2. 对接供应商资源,确保供货及时、质量达标; 3. 跟踪采购订单执行情况,协调解决交付过程中的问题; 4. 整理采购数据,定期完成采购报表与成本分析; 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收及后续流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源; 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 4. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
采购经理/主管3-5年本科电商采购商务采购
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年相关领域工作经验,具有弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先; 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素,掌握相关品类的专业知识; 4、精通采购流程、供应商开发与管理,拥有出色的合同谈判及签约技巧,具备良好的决策判断与组织规划能力; 5、工作责任心强,以结果为导向,沟通能力良好,具备团队协作意识; 6、学习能力突出,逻辑思维清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标,高效执行各项采购任务; 2、主导供应商的开发、评估与筛选,建立并持续优化采购体系及业务流程; 3、组织制定谈判策略与价格协议方案,推动达成优质供应商合作转化; 4、全面统筹供应商过程绩效考核及其全生命周期管理; 5、遵循公司相关规定开展供应商谈判,落实风险预防与过程管控措施,切实控制采购成本; 6、达成既定降本指标,助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备独立承担工作的能力; 2、具备3年相关领域工作经验,有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑; 3、熟练掌握采购运作机制,熟悉供应商开发与管理体系,拥有出色的谈判签约能力,以及良好的决策判断与计划组织能力; 4、具备较强的领导力与协调能力,思维敏锐,沟通高效,执行力强,富有团队协作精神; 5、学习能力突出,逻辑性强,视野开阔,善于总结与归纳工作要点。
采购主管
7-9千/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
1. 供应商管理:筛选并维护优质供应商资源,与现有供应商保持密切联系和定期交流,确保供货质量稳定且具备成本优势。 2. 需求分析与预算编制:结合公司实际运营需求,开展采购需求评估,科学编制采购预算,保障采购工作在既定预算内有序推进。 3. 采购计划制定:依据企业业务发展及战略方向,拟定详细的采购方案,明确采购品类、数量、价格等关键要素。 4. 采购订单处理:负责采购订单的全流程操作,包括下单、跟进、确认收货及验收等环节,确保交付及时准确。 5. 质量控制:严格执行采购品质量标准,对到货物料进行检验,发现问题及时对接处理,保障来货品质达标。 6. 价格谈判与成本控制:主导与供应商的价格磋商,优化采购方案,持续降低采购支出,提升成本效益。 7. 市场调查与信息收集:跟踪市场动态,定期开展行业调研与供应商绩效评估,发掘更具竞争力的合作方。 8. 风险管理和危机应对:健全采购风险防控机制,对潜在风险具备快速识别与应对能力,保障供应链稳定性。 9. 协调沟通:协同内部各职能部门高效对接,推动采购流程顺畅运行,并及时向上级反馈执行进展与异常情况。 10. 文档管理和报告:规范归集采购相关文件资料,按时汇总并提交采购报表,便于管理层掌握整体采购状况。 11. 具备装配式建筑行业经验者优先考虑。
南昌档案
6-7千/月
档案管理经验不限大专文员 不销售
无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任感强; 3.有一定沟通表达能力,不抵触电话沟通,掌握基础电脑操作技能; 4.零经验亦可报名,提供专人一对一免费带薪培训 员工福利: 1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节); 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游); 5.生日当天享专属福利; 6.管理层享有年终分红机会……
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5-6千/月
文员经验不限学历不限
1.负责工作内容上线后与客户对接并处理下单事宜。 需熟练掌握CDR、PS软件 4.薪酬计算方式为提成加绩效
档案管理经验不限大专五险1朝九晚六
无责底薪3000+提成+全勤奖+额外奖励; 综合收入8000-12000以上;入职即缴纳五险。 试用期1-3个月,表现优异者最快2个月可转正。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档、核对及汇总整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; (纯文职岗位,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月入8K起,能力突出者可达1.5W,客户群体优质,无电话量考核指标) 任职资格: 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力,执行力强,配合团队安排; 2.有团队协作意识,能适应工作节奏,工作认真负责,抗压性强; 3.经验不限,具备良好沟通技巧与协调能力者优先。 员工福利: 1.四大节日关怀礼品或礼金(涵盖春节、端午、中秋、妇女节); 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.户外拓展训练,年度旅游(每年组织优秀员工外出旅游); 5.生日当天享受专属福利; 6.管理层享有年终分红机会。
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