岗位职责： 1. 负责采购项目的询价及国内供应商的开发； 2. 与供应商进行比价、议价及相关沟通协调工作； 3. 统筹管理采购部门的日常运作事务； 4. 建立并优化ERP系统中的采购标准规范，监督团队依流程执行采购任务； 5. 主导采购成本控制及降本增效相关工作。 任职要求 年龄：25-45岁 1. 大专及以上学历，熟练操作ERP、Office等办公软件； 2. 具备5年以上采购领域工作经验，有塑胶、电子类工厂采购背景者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长商务谈判，思维逻辑清晰； 4. 认同企业价值观，职业操守良好，责任心强，执行力高。

岗位职责 1. 负责CNC走心机、车铣复合、精密五金非标件、机加工零部件等类别的供应商开发、筛选、现场审核与导入，构建稳定可靠的精密加工供应体系。 2. 主导新供应商准入流程，包括工厂审查、样品验证、试产跟踪，实施供应商评级、淘汰及结构优化管理。 3. 掌握机加工工艺特点与成本构成，开展零部件成本核算、价格谈判及降本增效工作，达成年度成本优化指标。 4. 协同工程与研发部门，推进新品物料开发、样品制作及批量交付，及时处理质量、精度与交付周期中的异常情况。 5. 实施供应商日常绩效考核（涵盖质量、交期、服务与协作度），推动问题闭环整改与持续改进措施落地。 6. 管理供应商档案、价格数据库及物料信息资料，跟踪市场动态，确保采购作业合规、高效运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年精密机加工或非标五金类采购开发经验，能识读机械图纸，了解尺寸公差、常用材料及表面处理工艺。 3. 熟悉CNC、走心机及车铣复合加工流程，具备独立开发供应商、成本评估、议价及异常应对能力。 4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，工作积极主动，责任心强，具备成本控制意识与品质导向，抗压能力强，执行力高。

一、职责： 1. 采购计划与执行：依据生产安排制定采购策略并推进实施，确保防护门、阀门、防化设备等各类物资按期到位。 2. 供应商全周期管理：开展供应商开发、评估与考核工作，建立并维护合格供方名录，定期组织产能、品质、交付等方面的综合评审。 3. 比价与合同管理：牵头组织询价、比价及招标采购，在保障质量基础上有效控制采购成本；负责采购合同的拟定、协商、签署及履约跟进。 4. 质量把关：掌握各类人防物资的名称、型号、规格及技术要求，对采购品质量承担责任，配合仓储部门完成到货验收。 5. 市场调研与数据分析：跟踪钢材、配套零部件等原材料市场变化，定期编制采购价格分析报告及采购台账记录。 二、要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备3年以上采购或供应链相关工作经验，具有机械制造、人防装备或军品领域背景者优先。 2. 专业技能：熟悉采购作业流程及供应商管理体系，拥有较强的谈判与议价能力；具备识图能力者优先；熟练使用办公软件及ERP系统操作。 3. 核心素质：工作认真负责，坚持原则，具备良好的沟通协作能力和成本管控意识，能够高效应对突发性采购任务。 4. 持有B类及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先录用

1.物资管理：负责原材料、半成品及成品的入库、出库、分类存放与盘点工作，确保账、物、卡相符，重点做好各类非标人防设备构件的仓储管理。 2.规划与安全：合理规划仓库布局，落实防火、防潮、防锈等防护措施，确保存储环境满足人防工程安全管理要求。 3.系统与数据：熟练使用ERP/WMS系统，及时更新库存信息，按时完成库存数据核对与报表提报。 4.协同调配：联动采购、生产及安装团队，依据订单优先级制定高效发货计划，响应突发性物资调拨任务。

1. 物料需求对接； 2. 寻源与供应商开发； 3. 询价、比价、议价、核价； 4. 采购下单与订单管理； 5. 物料跟催与到货保障； 6. 质量与异常处理； 7. 供应商管理； 8. 对账、付款与成本台账； 9.配合降本、技改、新机型物料导入等工作。

1. 对接物料需求信息； 2. 开展资源寻找及供应商拓展； 3. 执行询价、比价、议价与核价流程； 4. 负责采购下单及订单跟进管理； 5. 跟进物料进度并确保到货及时； 6. 处理来料质量异常及相关问题； 7. 实施供应商日常运营管理； 8. 完成对账结算、付款及成本记录维护； 9. 协同推进降本增效、技术改造及新机型物料导入工作。

一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识：熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4.语言能力：具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力：具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力： *经验：具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 *能力：深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力：熟悉面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力：能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识：不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3.抗压能力与问题解决能力：面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神：持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

【岗位职责】 1、协同需求部门推进新产品开发； 2、开展新老产品的市场调研，拓展采购渠道，持续优化供应商资源与采购成本； 3、负责供应商合同的规范化管理与执行； 4、保障公司采购权益，维护并发展稳定的供应商合作关系； 5、密切关注产品相关物料的市场变化，及时提供行情信息及采购可行性分析；通过询价、比价、议价等方式有效控制采购支出； 6、掌握供应商交货周期与质量状况，定期实施绩效评估；协调处理供应过程中出现的品质与交付问题； 7、牵头完成供应商对账工作，确保数据准确、结算及时； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，或具备5年以上采购领域工作经验者优先； 2、熟练使用word/excel等办公工具，熟悉进销存系统或相关管理软件； 3、熟悉不锈钢、铜材及精密机加工行业特性； 4、具备较强的数据分析能力，成本管控意识突出，沟通谈判能力强，能适应一定工作压力； 5、具有良好的职业素养和团队协作精神，有团队管理经验者更佳

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

1、开拓优质供应商资源，保障采购渠道的多元化与持续稳定； 2、定期评估并考核现有供应商，构建并维护长期稳定的供应合作关系； 3、主导与供应商的商务接洽，争取更具竞争力的采购条件与价格优势； 4、结合公司实际需求及预算安排，制定科学合理的采购规划； 5、深入分析采购支出，运用比价、议价等手段有效控制并降低采购成本。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商平台从业背景者优先考虑； 2、2年以上专业采购工作经验，拥有一定供应商资源积累； 3、须具备家装、建材（项目工装、CAD）、酒水、茶叶、办公文具、母婴用品、生鲜水果、农副产品、个护家清任一品类的采购实操经验； 4、具备出色的谈判技巧与强烈的成本管控意识； 5、学习能力强，适应性佳，能快速融入新环境并胜任新任务； 6、周末双休，早九晚六，午休1小时。该岗位需经常全国出差，介意者请勿投递~

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岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，引导访客有序办理相关事宜； 2、接听咨询电话，准确传达信息并协调内部资源响应需求； 3、维护前台区域环境整洁，确保办公秩序和企业形象良好； 4、协助完成日常行政事务支持，配合各部门做好后勤保障工作； 任职要求： 1、形象端正，言行举止大方得体，具备良好的服务意识； 2、沟通表达清晰，具备较强的应变能力和人际协调能力； 责任心强，工作细致，能够适应常规轮班或临时任务安排；包吃住

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采购主管 • 招聘人数：1名 • 岗位职责：负责公司全盘采购工作，包含供应商开发、询比价议价、物料统筹、成本管控、交期跟进、对账及库存管理。 • 任职要求： 1. 全盘采购实操经验2年以上； 2. 熟练熟悉电子物料，塑料和五金配件等 3.45岁以内

岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估及管理供应商资源，建立稳定高效的供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同签订、交付验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门，优化库存结构与周转效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购流程者优先 2. 具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及职业道德素养 4. 责任心强，抗压能力好，能独立处理多任务并保障交付时效 5. 有团队管理经验者可担任采购主管岗，统筹采购团队运作

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

综合内勤岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作内容以“日常管理”为主线，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布，完成简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。 二、任职资格要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄需满25周岁； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 责任心强，能够独立完成分配的工作任务。

25-45岁，，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计各类数据、报表，工资核算等现场管理工作。

建筑装饰公司招聘文员2名、会计1名，45岁以内，有相关工作经验优先，文员要接受赣南周边出差。8小时制，有休假，工资底薪3000+。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧 3、工作认真，具有较强的责任心

办公室主任1名：性别不限，年龄50周岁以下，大专及以上文化程度；熟悉绩效考核体系管理，精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障，具备良好的对外联络与综合协调能力，文字表达能力强，工作认真负责，有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元，单休制，福利完善，岗位长期稳定。

招： 1、市场营销相关专业； 2、运营管理相关专业； 3、机械制造相关专业； 应届实习生均可。

公司直招 工作内容： 1、负责外来人员的接待； 2、接打电话以及日常资料的整理； 3、负责人事的招聘; 4、公司内务、外务的处理，并完成上级领导交待的事项。 任职资格： 1、熟悉电脑基本操作； 2、待人接物大方得体，具备良好的服务意识 ，工作仔细认真、责任心强。 3、形象气质佳； 4、具备良好的协调能力、沟通能力、富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 5、可接受小白+应届毕业生。 公司待遇： 1、工作简单(8小时工作制，不加班也不上晚班） 2、温馨的住宿环境（家电齐全，全新床上用品，水电全免） 3、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 4、公司都是年轻朝气的年轻人，活跃、热情的工作氛围，没有勾心斗角只有快乐奋斗 6、法定节假日休息，并有节日礼品 地址：南昌市青云谱区洪城路5号A区巨豪峰29楼2901（王府井边上)