职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目匹配高性价比人才与供应方，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 多语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球的多语言翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系构建：建立供应商信息库，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音内容契合度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应方协作关系，推动形成长期稳定的合作生态。 业务支持与技术协同：协助销售报价：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调配：依据配音项目对音色、节奏、设备配置等具体要求精准分配任务，应对临时加急订单需求。 任职要求 具备大学英语六级、专业四级或同等应用水平，熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核能力（需附相关实例）； 1年以上本地化行业资源运营经验，熟练操作Trados等CAT软件及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可通过数据分析（如单位字数成本、返修率）评估资源质量与性价比。

岗位职责: 1、负责酒水类产品的全面采购工作，确保货源稳定与品质优良; 2、根据市场需求和公司策略，制定有效的采购计划，优化供应链结构; 3、与供应商建立并保持良好的合作关系，进行有效 的谈判与成本控制; 4、监控市场动态，及时调整采购策略，提升产品竞争力; 5、管理库存，确保产品周转率与客户满意度之间的平衡。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

【岗位要求】 1. 教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：至少8年以上服装面料采购经验，其中不少于3年采购团队管理经验。必须有工贸一体企业或大型服装外贸公司工作经验，深刻理解从订单到出货的全流程。 3. 行业知识：精通梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的成分、织造、染整工艺、品控标准和市场行情。对面料的后整理（如防水、防污、阻燃等）有深入了解。 4. 语言能力：良好的英语读写能力，能看懂英文技术资料和邮件沟通（如为欧美市场客户，此条为必需）。 【核心能力与经验】 1. 供应链搭建与管理能力： 1.1 经验：拥有丰富的江浙沪、珠三角等面料产业带的优质供应商资源库（不仅限于大型工厂，也包括有特色的小型优质厂）。 1.2 能力：具备系统性开发和评估新供应商的能力（包括工厂审核、产能评估、质量体系认证等），并能对现有供应商进行绩效管理和战略性汰换。 2. 较好的成本控制与谈判能力： 2.1 经验：有成功通过谈判、策略采购、季节备料等方式为公司显著降低采购成本的具体案例和数据支撑。 2.2 能力：精通成本构成分析（原料、织造、染费、后整理、利润等），能精准核价，不是“底价”采购，而是“价值”采购。 3. 质量风险控制意识： 3.1 经验：有处理重大质量事故、索赔、退运等问题的经验。 3.2 能力：精通面料检验标准（如AQL 2.5/4.0），能制定采购品的质量控制计划，预见并规避潜在风险（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4. 项目管理与跨部门协作能力： 4.1 经验：熟悉外贸服装订单运作模式，有与开发、技术、生产、品控、外贸业务部门高效协作的成功经验。 4.2 能力：能高效推动样品确认、产前样批复、大货跟进等流程，确保采购环节不掉链子，保障订单准时交付。 【软性特质与文化契合】 1. 诚信与职业操守：这是红线。必须为人正直，能抵挡诱惑，维护公司利益。 2. 战略思维与业务意识：不能只是一个执行者，要能理解公司战略，从采购角度支持业务增长（如开发有竞争力的新材料）。 3. 抗压能力与解决问题的能力：外贸行业突发状况多（如交期延迟、质量突变），需要冷静、果断、有韧性。 4. 学习与创新精神：关注新材料、新工艺、可持续环保面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 【福利待遇】 1. 福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

一、岗位要求 1. 教育背景： 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3. 行业知识： 熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4. 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1. 供应链搭建与管理能力： 经验： 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力： 具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2. 成本控制与谈判能力： * 经验： 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 * 能力： 深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3. 质量风险控制意识： 经验： 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力： 熟悉面料检验标准（如AQL 2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4. 项目管理与跨部门协作能力： 经验： 熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力： 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1. 诚信与职业操守： 必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2. 战略思维与业务意识： 不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3. 抗压能力与问题解决能力： 面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4. 学习与创新精神： 持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ● 福利： 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休。 【岗位职责】 1. 负责公司采购项目的规划与实施，确保采购流程的高效运行； 2. 采购合同制作，管理采购订单的创建、跟踪、验收及处理采购过程中的问题； 3. 与供应商建立和维护良好的合作关系，进行有效沟通以保证采购物资的及时供应； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，三年采购经验，1年管理经验。 2. 有责任心，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 能够熟练操作采购相关的软件工具； 【福利待遇】 试用期薪资*80%，转正后*100%。

信丰安溪镇招聘抓木机师傅，工作地点在山里，负责装木头，要求今天到岗。

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岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位职责】 1. 统筹公司金属加工、装配式建筑业务所需大宗原材料（钢材、金属型材、配套建材等）的全链路采购管理，结合生产排期制定精准采购计划，保障生产端物料连续稳定供应，杜绝断供风险。 2. 跟踪研判大宗原材料市场价格走势、供需变化与政策导向，搭建价格动态监测模型，把握采购窗口期优化采购节奏，落地成本压降目标，对冲原材料价格波动风险。 3. 负责核心供应商的开发、评估、分级与全生命周期管理，搭建优质供应商...

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.监督采购合同履行，协调解决交期、质量及售后问题 5. 定期分析采购数据，提出降本增效与流程优化建议 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队管理经验者优先

我们正在寻找一位专业的采购经理，负责全面的采购策略制定、供应商管理以及成本控制。 【岗位职责】 1. 供应商开发、询价、谈判、合同签订； 2. 库存管理以及采购流程优化等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上采购工作经验； 2. 对市场动态、供应商资源有深入了解； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 熟练掌握采购相关软件工具； 5. 责任心强，有团队精神，能够承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责编制和整理投标文件，确保文件的完整性和准确性； 2. 协调相关部门，收集投标所需资料，按时完成标书制作； 3. 审阅和优化标书内容，提升投标文件的质量和竞争力； 4. 跟进投标项目的进展，与相关部门沟通解决标书问题； 【岗位要求】 1. 具备良好的文案撰写能力和文档管理经验； 2. 熟悉招投标流程及相关法律法规； 3. 具有良好的组织协调能力和沟通技巧； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识；

招聘：文员一名薪资：面议（本科，理工优先）

岗位职责: 1. 负责公司安全事务的管理与日常维护，保障办公场所的安全与整洁。 2. 协同各部门优化工作衔接流程，推动行政工作的有序开展。 3. 策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅与高效运作。 4. 检查公司各项规章制度的落实情况，维持规范的工作秩序。 5. 定期统计与分析行政支出情况，提供可行的成本优化方案。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑与数据处理能力。 3. 工作态度严谨细致，具有良好的分析与应对问题的能力。 4. 可独立应对并妥善处理突发状况。 5. 具备较强的服务观念和职业操守。

平安资料录入员主要职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全，全部为后台文职工作，无销售性质。 一、通用资料录入岗 1. 信息录入：将客户资料、保单/发票/档案等内容准确输入系统，同步维护信息变更。 2. 材料审核：检查文件完整性与真实性，识别问题件并跟进补充完善。 3. 复核归档：通过自查与交叉核查确保数据无误，完成电子化存档，保障记录可查可溯。 4. 客户支持：回应资料核对相关咨询，协助处理续费提示、权益告知等事务，无需外勤。 5. 信息保护：严格执行客户隐私保护制度，防止信息外泄，确保操作合规。

1.登记每天的发车信息，每天发车和司机对接好发车卸货的照片发在微信，以及发车卸货突发的异常及时跟踪处理，月初和客户对接好发车趟数，核算司机工资 2.上班时间8:00-11:30，2:00-5:30，单休 3.需要懂电脑基础操作

网吧工作全机动

岗位职责： 1，根据市场动态执行交易操作，独立完成交易策略的实施； 2，实时监控交易数据，分析行情变化，及时调整交易计划； 3，协助完善交易流程及风险控制机制，提升交易效率与稳定性。 任职要求： 1，具备良好的逻辑思维和数据分析能力； 2，熟悉金融或交易相关基础知识，能快速理解市场信息；3，具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏；4，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用相关交易软件。

一、工作时间：上午08:30-12:00、下午14:00-18:00，单休，周六17:00下班 【岗位职责】 1. 订单下发后物料库存情况及缺料统计； 2. 根据物料情况做采购计划及申请； 3. 采购合同制作，物料到货跟进； 4. 生产辅材申购及采买； 5. 其他安排事宜。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 3年以上采购经验，2年管理经验； 3. 原则性及责任心强。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 节日福利； 3. 生日福利； 4. 每月按人头拨付团建经费； 5. 带薪年休假； 6. 法定节假日。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

【岗位职责】 1. 负责公司采购计划制定与执行，保障生产及项目物资供应； 2. 开发、评估和管理供应商，优化采购成本与质量； 3. 跟踪市场行情，控制采购预算，降低库存风险； 4. 协调仓储、生产等部门，确保供应链高效运转； 5. 处理采购合同、对账及供应商关系维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上采购经验，有制造业/新能源行业背景优先； 2. 熟悉采购流程、供应链管理及ERP系统操作； 3. 具备较强的谈判能力和成本意识； 4. 责任心强，能适应快节奏工作。 【工作时间】 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 【福利待遇】 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单

负责企业采购事务，熟悉机械制造领域，掌握数控设备相关零部件、五金辅料及生产所需物料情况，具备供应商拓展及成本谈判能力。熟练操作常用办公软件，工作细致认真，沟通协调高效，年龄要求25至45岁。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责新物料及新产品供应商的开发与引入（电子件或结构件方向）； 2、组织实施现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，持续推动降本增效； 3、确保物料质量达标率、交付准时率及成本控制目标的达成； 4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并落实供应商改进措施； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、具备全日制大专及以上学历，具有3年以上电子件或结构件采购开发工作经验； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格应用，能独立编制数据分析报表； 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成； 4、熟悉行业价格趋势，具备较强的成本管控意识和谈判技巧； 5、恪守职业道德，工作责任心强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 有责任心，具备独立完成工作任务的能力。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，供应链管理、食品科学、市场营销专业优先。 2. 有连锁便利店、商超低温速冻采购经验3年以上。 3. 熟悉速冻面食、火锅食材、雪糕、冻甜品等品类供应链。 4. 具备风险预判意识，过往无重大采购品质事故记录。 【岗位职责】 1. 品类规划与采购执行 1.1 负责连锁便利店低温速冻商品（速冻面食、雪糕、冻甜品、火锅食材等）的品类规划，结合门店消费场景筛选SKU，制定采购策略。 1.2 开展市场调研，跟踪速冻品类行业趋势、竞品价格及促销策略，及时调整商品结构。 1.3 执行采购计划，与供应商谈判价格、账期、返利、配送等合作条款，签订采购合同并跟进履约。 2. 供应商管理 2.1 开发、挖掘优质低温速冻商品供应商，建立供应商资源库，定期评估供应商的供货能力、品质、价格及服务水平。 2.2 维护与核心供应商的合作关系，协调解决供货延迟、品质异常等问题，优化供应链效率。 2.3 定期淘汰低效、不合格供应商，提升供应商整体质量。 3. 库存与成本管控 3.1 结合门店销售数据、库存周转率及季节性需求，制定合理的采购量，控制库存水平，降低滞销及损耗。 3.2 监控采购成本，通过集采、优化采购流程等方式降低采购费用，提升品类毛利率。 3.3 跟进商品到货验收，确保商品符合食品安全标准及门店质量要求。 4. 跨部门协作与数据复盘 4.1 与仓储部门协调低温商品的存储、配送及退换货事宜，保障商品冷链物流顺畅。 4.2 与门店运营部门沟通，收集门店对速冻商品的反馈，优化商品陈列及促销方案。 4.3 定期复盘品类销售数据、库存数据及成本数据，提交采购分析报告，提出优化建议。