
采购主管(寻乌)
4-7千/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、跟进相关物料的订单执行进度,统筹到货计划安排,协调处理到货过程中出现的突发问题;
2、负责管辖范围内物料的财务对接工作,包括应付及预付款的资金申请与支付进度跟踪;
3、开展采购数据的统计与分析工作,并编制相应分析报告;
4、整理归档采购合同、采购订单及其他业务相关文件资料;
5、跟踪货款支付流程,推进物流发运,协调到货事宜并配合完成账务处理;
6、落实采购目标与计划执行,及时向品类组反馈工厂库存、到货进度及生产运行情况;
7、组织实施仓库的定期盘点管理;
8、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;
2、具备1年以上采购相关工作经验;
3、熟悉采购作业流程,具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识;
4、工作细致严谨,责任心强,思维灵活,具备较强的团队协作意识;
5、拥有良好的职业操守和综合素质,能够适应一定的工作压力。
职位福利:绩效奖金、五险一金、包住、带薪年假、员工食堂
采购主管
7-9千/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
1. 供应商管理:负责选择和管理合适的供应商。与现有供应商建立良好的关系并维持定期沟通,以便获得最好的供应质量和成本效益。
2. 需求分析与预算编制:分析公司或组织的采购需求,根据需求制定合理的采购预算。确保采购活动在预算范围内进行。
3. 采购计划制定:根据公司的业务需求和战略目标,制定采购计划,包括采购物品的种类、数量、价格等。
4. 采购订单处理:负责处理日常的采购订单,包括订单的发出、跟踪、确认和验收等环节。
5. 质量控制:确保所采购的物品或服务符合公司或组织的质量标准。对收到的货物进行质量检查,并协调解决质量问题。
6. 价格谈判与成本控制:与供应商进行价格谈判,寻求最佳价格策略和方案,控制采购成本。
7. 市场调查与信息收集:关注市场变化,定期进行市场调查和供应商评价,寻找更好的合作伙伴。
8. 风险管理和危机应对:建立和完善采购风险控制体系,遇到可能存在的潜在风险和问题能够迅速反应和处理。
9. 协调沟通:与各部门进行协调沟通,确保采购活动的顺利进行。同时也要向上级报告工作进展和遇到的问题。
10. 文档管理和报告:维护好相关的采购文档和记录,并定期生成报告,以便上级或相关人员了解采购情况。
11. 装配式建筑行业优先。
采购主管
5-7千/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购建筑材料
采购岗位职责
1. 负责公司安标品及辅助材料的采购执行,落实采购计划并保障物资按时到货;
2. 根据业务需要拓展、评审并维护优质供应商资源,巩固长期稳定的供应合作;
3. 主导与供应商的商务谈判,持续降低采购成本,提升供应链运作效率,具备突出的成本控制与议价能力;
4. 全程跟进采购订单执行,协调处理交付进度与质量问题,确保业务正常运转;
5. 定期梳理市场价格波动及供应商履约情况,编制采购数据分析报告,提出降本增效建议;
6. 协同市场、业务、财务等多部门协作,推进采购流程规范化与优化,能接受高频出差安排;
7. 能在快节奏工作环境下高效并行处理多项任务,灵活响应紧急采购需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、贸易类相关专业优先考虑;
2. 4年以上采购领域工作经验,熟悉采购作业全流程;
3. 具备良好的供应商开发与维护能力;
4. 成本管控意识强,擅长通过数据洞察与谈判达成降本目标。
片区材料部经理
8千-1万/月
采购经理5-10年大专建筑材料国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
药品采购主管
9千-1.3万/月
采购经理/主管1-3年大专电商采购
岗位职责:
1、跟踪药品市场动态及价格走势,依据企业采购规范筛选合格供应商,开展商务洽谈,实施新品种引入,完成询价、比价、议价流程,并精准下达采购指令,达成各项采购绩效目标;
2、拓展与优化药品供应渠道,完善库存品类布局,提升库存周转效率,及时处理滞销商品;
3、依照合同管理要求,及时签署重点采购协议,建立并维护合同台账,全程跟进采购订单执行情况,确保按时到货;
4、收集、整理行业与产品市场数据并进行分析评估,密切关注国家及地方相关政策变动,持续优化采购策略;
5、负责供应商日常关系维护,提升服务品质及合作满意度;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,生物、药学、化学等相关专业背景;
2、具备1年以上医药企业采购工作经验,拥有药品采购实操经验及上下游资源者优先;
3、具备良好的沟通能力,擅长采购谈判与内外部协调,责任心强,积极主动,执行力突出;
4、精通数据分析,逻辑思维清晰;
薪资:薪资7k-13k+奖金+经营效益奖+年终奖+五险一金+餐补
福利:8:30-18:00八小时工作制、周末双休,法定节假日休息,带薪年假、生日福利,节日福利,下午茶,免费咖啡小零食,不定期团建,产假,婚假等
晋升:初级采购--中级采购--高级采购(结果导向,产出与收入成正比)
招聘酒水代购员
100-200元/天
采购经理经验不限高中国内采购
岗位职责:
1、负责酒水类产品的全面采购工作,确保货源稳定与品质优良;
2、根据市场需求和公司策略,制定有效的采购计划,优化供应链结构;
3、与供应商建立并保持良好的合作关系,进行有效
的谈判与成本控制;
4、监控市场动态,及时调整采购策略,提升产品竞争力;
5、管理库存,确保产品周转率与客户满意度之间的平衡。
采购主管
1.2-2万/月
采购经理/主管3-5年大专食品国内采购自带供应商资源休闲食品供应链/贸易专业食品饮品
1. 根据公司指定商品,主动对接厂家业务人员开展合作洽谈,并沟通合同具体条款
2. 承担成本优化相关谈判工作
3. 对接厂家或供应商资源进行系统梳理,做好客户关系维护
4. 跟踪已合作厂家的商品销售动态及生产产能情况
要求:具备3年以上休闲食品行业工作经验
供应链采购经理
1.2-2.4万/月
采购经理/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 深耕江西本地政企及企业B端商务拓展领域,熟悉企业员工福利、节日福利、员工关怀、政企合作项目全流程运作。
2. 具备成熟的客户开发、方案定制、客情维护及回款跟进能力。
3. 擅长深度挖掘企业福利刚需,可根据不同规模政企单位、民营企业的需求,定制适配的整体福利解决方案。
4. 独立负责客户对接、需求沟通、项目落地、售后维护全链路工作,具备极强的商务谈判与需求洞察能力。
5. 长期深耕本地市场,积累丰富的政企、国客户资源与渠道资源。
6. 擅长长期客情经营、定期客户走访、客户满意度维护,能够高效完成团队经营指标。
7. 协同财务跟进款项回款,保障项目稳定落地。
书店营业员整理员日结200包吃
200-210元/天
营业员有提成包吃交通补助包住20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责书店日常营业工作,包括图书陈列、整理、上架及库存盘点
2. 为顾客提供热情、专业的图书推荐与咨询服务,提升购书体验
3. 熟练操作收银系统,完成销售结算、会员管理及票据开具
4. 维护店内整洁与秩序,营造舒适温馨的阅读环境
5. 配合开展读书活动、促销推广等门店运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱阅读与文化行业,有服务意识
2. 性格开朗,沟通表达清晰,具备基本计算机操作能力
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有零售或书店从业经验者优先,应届毕业生亦可
5. 遵守职业道德,注重仪容仪表与职业素养
影院检票日结200包吃
200-210元/天
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责影院检票口日常接待与票务核验工作,确保入场秩序井然
2. 引导观众有序入场,解答基础观影咨询,提供友好服务
3. 协助影城完成场次交接、设备基础检查及突发情况初步应对
4. 保持检票区域整洁,及时反馈设施异常或服务问题
5. 配合完成临时交办的运营支持类任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 工作认真负责,具备基本服务意识和应变能力
3. 能适应排班制工作,含晚间及节假日上岗安排
4. 学历不限,有零售、服务行业经验者优先
5. 接受日结薪资结算方式,包工作餐
消防安装门窗安装/塞缝
南昌市招聘安装防火卷帘门、挡烟垂壁的人员。月薪6000元,包吃住;也可按点工计算,日薪260元,包吃住。购买保险。适应出差者优先。
宜春丰城市明天需要2名不锈钢焊工和1名小工,工期约10天。要求手艺良好,有意者可联系。
不锈钢焊工小工不锈钢安装
丰城明天需要2名不锈钢焊工和1名小工,工期约10天。要求手艺良好,有意者可联系。
宠物美容月结
【招聘】咕汇宠物诚聘c级或c萌宠物美容师;岗位职责:狗狗猫咪洗护、造型修剪、日常店内打理;熟练独立完成造型洗护,热爱小动物,(做事细心勤快),好沟通,稳定性强(能独立完成美容洗护任务);薪资:第一个月底薪3000+洗护提成+美容提成,综合工资5000多有提升空间;上班时间:9.30到8点;地址在浔阳区都天巷55号联系电话:
工程采购经理
8-9千/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1. 采购计划管理
依据项目施工总进度、施工图纸、预算清单,编制项目采购总体计划、月度物资需求计划;核对材料规格、数量、进场时间,统筹甲供材、自购材料、专业分包采购,按需调整计划,避免停工待料或物资积压。
2. 供应商开发与管理
开发、筛选、实地考察材料供应商、设备厂家、分包队伍;审核供应商营业执照、资质、业绩、安全生产许可;建立项目合格供应商名录,定期评估供货质量、交期、售后,动态淘汰不合格供应商。
3. 招标、询价、商务谈判
按公司制度执行招标/竞争性谈判/询价比价工作;组织技术、造价人员共同参与评审;负责商务谈判,压控采购价格,对比多家报价,做好比价记录,留存资料备查。
4. 采购合同管理
起草采购合同、分包合同商务条款;对接法务/造价审核合同;明确供货范围、质量标准、交货期、付款、质保、违约责任;跟踪合同履约,处理供货延期、质量不符、售后索赔事宜。
5. 物资进场、验收与台账
跟踪物资生产、运输、到货进度;协同现场施工、质量人员完成进场验收,核对合格证、检测报告;建立采购台账、价格台账、付款台账,所有采购资料整理归档。
6. 成本管控与市场调研
跟踪建材、设备市场行情波动,收集价格信息;通过集中采购、框架协议等方式降本;对比预算,如材料涨价提前预警,向项目生产经理、项目经理上报风险。
7. 跨部门协同与风险、廉洁管理
对接造价、技术、现场施工、财务,解决材料技术参数、到货冲突、发票付款问题;严格遵守采购纪律,杜绝围标、串标、利益输送;处理采购纠纷、质量投诉。
8. 其他工作
完成项目经理交办的其他采购相关工作,按时提交采购周报、月报。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、材料、机电等相关专业;
2. 3年以上建筑工程采购经验,熟悉土建/安装材料、设备、总包、分包采购,懂招投标流程;
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
行政管理
8千-1万/月
文员经验不限本科混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆
需要有驾驶证,并且熟练驾驶车辆,有时候需要开长途,包吃住。
前台清闲些,面试通过即可入职
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限包住有空调年终奖全勤奖公司/写字楼节假日福利19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
福利待遇:
1、无责任底薪6000+,综合收入平均8000-10000+
2、提供精装住宿,配备空调、冰箱、洗衣机,水电全免,拎包入住,无需押金。
3、定期组织团队建设及休闲娱乐活动。
4、团队成员均为00后,工作氛围轻松融洽,易于融入。
5、工作时间12:00-21:00,含1小时休息,每月休息4-5天
岗位要求:
1、年龄18-32岁,不限经验,接受零基础人员。
2、具备良好沟通能力,性格外向积极。
招投标专员
4-7千/月
投标专员1-3年大专招投标投标文件编制
【岗位职责】
1. 负责招标信息收集、项目投标报名、招标文件购买、线上开标等工作。
2. 负责组织协调销售、售前、商务参与投标工作。
3. 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印装订或上传等工作。
4. 负责收集相关数据,协助销售作出最终投标策略。
5. 负责建设维护投标资料库,并及时更新相关资料。
6. 负责招投标平台账号注册、管理、证书维护等相关工作。
7. 负责及时组织投标复盘分析活动。
8. 负责项目投标资料文件整理归档。
9. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 具备良好的沟通协调能力,认真细致的工作态度。
3. 熟悉WORD、EXCLE、PPT、PS等常用办公软件,具备一定文字编辑能力。
4. 熟悉政府采购招投标相关政策、流程。
5. 2年以上信息技术行业招投标经验。
档案管理专员
6-8千/月
档案管理经验不限大专
岗位内容:
1. 制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准,确保各类文件资料完整清晰、真实准确
2. 负责公司全部档案资料的归集、分类、保管与调用,保障档案管理体系的规范运行与高效维护
3. 及时响应各部门关于档案管理的咨询需求,提供专业支持;妥善处理涉密文件的申请与管理工作
4. 组织实施档案的借阅与查阅流程,协调解决相关异常问题
任职要求:
1. 了解档案管理相关法规与操作规范
2. 具备较强的组织协调能力,良好的语言表达和文字沟通能力,具有团队协作精神
3. 掌握文献查询、档案鉴定等专业技能,熟悉档案信息化及数字化管理技术
4. 具有较强的服务意识与责任感,工作耐心细致,具备抗压能力
综合内勤文员
2-4千/月
物业内勤文员经验不限大专弹性工作制
综合内勤文员|周末双休 早九晚五 轻松稳定
岗位职责
1、内部简单财务
负责公司内部台账记录、考勤核对、工资核算发放。
公司外账、报税全部交由代理记账公司负责,无需做外账、无需报税,工作简单轻松。
2、人员招聘
负责外卖、快递配送骑手的招聘沟通、简历筛选、邀约面试、入职登记、人员资料整理。
3、文案方案撰写
能够独立完成日常宣传文案、朋友圈推广文案、活动通知、简单运营活动方案、工作文稿等。
4、日常内勤工作
数据统计、资料归档、日常事务对接、配合公司运营落地工作。
任职要求
1、熟练基础电脑办公软件(Word、Excel);
2、做事细心、稳定踏实、有责任心;
3、会基础文案编辑,有文职、财务、人事经验优先;
4、接受无经验,有人带、可培养。
薪资待遇
- 薪资:面议
- 作息:早9:00–晚17:00,周末双休
- 节假日正常休息,工作轻松不加班,氛围简单纯粹
- 长期稳定岗位,适合安稳长期做
轻松文职、不用加班、固定双休,想稳定上班的小伙伴欢迎投递!工作地点新建华润紫云府商业3栋302
高级采购专员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司发展战略相一致。
2. 开展市场调研,掌握供需动态,为采购策略制定提供可靠的数据依据。
3. 维护并拓展供应商关系,保持高效顺畅的沟通协作机制。
4. 参与采购议价过程,争取具备竞争力的采购价格及有利的交付条款。
5. 全程跟踪采购流程,确保所购物资在质量与交期方面满足既定标准。
任职要求:
1. 市场敏感度高,能精准判断采购窗口期。
2. 拥有优秀的谈判能力与商务交流技巧。
3. 具备较强的计划协调能力和项目推进能力,可实现成本的有效管控。
4. 认同团队协作价值,能跨部门协同推动采购目标达成。
5. 熟练操作采购相关信息化工具,提升作业效率。
餐饮项目投标专员
4-5千/月
投标专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责餐饮类投标文件的编制与递交
2.配合完成投标流程中的各项支持工作
3.与项目组成员协同推进,保障招投标工作有序开展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效执行并按时完成上级安排的工作任务
3.拥有较强的学习能力,可持续改进工作流程与方法
上班时间:
8:30-17:30单双休
薪资待遇:4000元+提成
服装外贸面料采购主管
7千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专
一、岗位要求
1. 教育背景: 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验: 具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。
3. 行业知识: 熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。
4. 语言能力: 具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。
二、核心能力与经验(关键评估维度)
1. 供应链搭建与管理能力:
经验: 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。
能力: 具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。
2. 成本控制与谈判能力:
* 经验: 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。
* 能力: 深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。
3. 质量风险控制意识:
经验: 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。
能力: 熟悉面料检验标准(如AQL 2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4. 项目管理与跨部门协作能力:
经验: 熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。
能力: 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。
三、软性特质与文化契合
1. 诚信与职业操守: 必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。
2. 战略思维与业务意识: 不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。
3. 抗压能力与问题解决能力: 面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。
4. 学习与创新精神: 持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
四、薪酬福利参考范围
● 福利: 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
采购高级经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 品类规划与标准制定
负责全部门店休闲食品全品类结构规划、定编及SKU布局,输出标准化商品结构图与品类矩阵。
2. 月度商品方案执行
制定月度商品规划方案(含新品引进、应季调整、淘汰清退、活动商品规划),并推动全部门店落地执行。
3. 数据监控与分析
开展商品数据动态监控,每周/每月输出动销、毛利、库存、周转分析报告,持续优化商品结构。
4. 毛利与价格管理
统筹品类毛利管控、价格带管理及商品组合策略,提升门店休食品类销售占比与综合毛利。
5. 竞对分析
进行商品结构与竞对差异分析,输出可落地的调整方案。
6. 区域商品适配
负责新区域门店商品规划及区域畅销品挖掘。
7. 趋势洞察
挖掘市场新趋势品类,持续跟踪市场动向,推动品类创新。
8. 团队管理
承担团队“政委”角色,擅长PPT制作与员工培训,具备数据敏感度、逻辑思维、执行力与严谨性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,35岁以内;
2. 沟通能力强,具备良好的跨部门协调能力;
3. 有零售、休食、快消品类管理经验者优先。
栏目概述
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