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采购经理/主管3-5年大专
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 【岗位职责】 1. 订单下发后物料库存情况及缺料统计; 2. 根据物料情况做采购计划及申请; 3. 采购合同制作,物料到货跟进; 4. 生产辅材申购及采买; 5. 其他安排事宜。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历; 2. 3年以上电子料或结构件采购经验,2年管理经验; 3. 原则性及责任心强。 【福利待遇】 1. 五险一金; 2. 节日福利; 3. 生日福利; 4. 每月发放福利礼品; 5. 每月按人头拨付团建经费; 6. 带薪年休假; 7. 法定节假日; 8. 包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间; 9. 奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
采购经理/主管3-5年大专
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责: 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况; 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请; 3、编制采购合同,跟踪物料到货进度; 4、负责生产辅助材料的申购与采购执行; 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历; 2、具有3年以上采购工作经验,其中含2年管理经验; 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购电商采购医药采购
岗位职责: 1、密切关注市场药品动态及价格波动,依据公司采购规范筛选优质供应商,开展商务洽谈,推进新品引入,实施询价、比价、议价流程,并精准下达采购订单,达成各项采购绩效目标; 2、拓展与优化药品采购渠道,完善库存结构配置,提升库存周转效率,及时处理滞销品种; 3、按照合同管理要求,及时签订重点采购合同,建立并维护合同台账,全程跟进采购订单执行情况,确保按时到货; 4、收集、整理行业与产品市场信息,进行统计分析与评估,跟踪国家及地方相关政策变化,动态调整采购策略; 5、负责供应商日常关系维护,持续提升服务品质与合作满意度; 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,生物、药学、化学等相关专业背景; 2、具备1年以上医药企业采购工作经验,拥有药品采购实操经验及上下游资源者优先; 3、具备良好沟通能力,擅长采购谈判与跨部门协作,责任心强,积极主动,执行力突出; 4、精通数据分析,逻辑思维清晰; 薪资:薪资10k-15k+奖金+经营效益奖+年终奖+五险一金+餐补 福利:8.30-18:00、周末双休,法定节假日休,带薪年假、生日福利,节日福利,下午茶,免费咖啡小零食,不定期团建,产假,婚假等 晋升:初级采购--中级采购--高级采购(结果导向,产出与收入成正比)
采购主管
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件汽车用品计算机硬件
【岗位职责】 1. 负责公司采购计划制定与执行,保障生产及项目物资供应; 2. 开发、评估和管理供应商,优化采购成本与质量; 3. 跟踪市场行情,控制采购预算,降低库存风险; 4. 协调仓储、生产等部门,确保供应链高效运转; 5. 处理采购合同、对账及供应商关系维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上采购经验,有制造业/新能源行业背景优先; 2. 熟悉采购流程、供应链管理及ERP系统操作; 3. 具备较强的谈判能力和成本意识; 4. 责任心强,能适应快节奏工作。 【工作时间】 周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00 周六:8:30-12:00、14:00-17:00 【福利待遇】 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。
采购主管8-12K
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专机械制造品零配件大中型企业采购经验
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责: 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况; 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请; 3、编制采购合同,跟踪物料到货进度; 4、负责生产辅助材料的申购与采购执行; 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历; 2、具有3年以上采购工作经验,其中2年含管理经历; 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
采购经理/主管
8千-1.5万/月
采购经理1-3年高中汽车用品国内采购成品/样品自带供应商资源
1、熟悉新车和二手车市场价格行情,确保二手车销售利润; 2、对收购的二手车风险进行评估,规避经营风险; 3、能够及时搜集二手车市场的信息及动态; 4、预估车辆的维修金额,预估车辆的销售价格判断车辆所需维修项目; 任职要求 1、大专及以上学历,1年以上汽车销售相关经验; 2、积极主动,责任心强,吃苦耐劳,工作细致认真; 3、具有业务开拓精神; 4、具有二手车职业评估资格; 5、具有团队协作精神、服务意识和工作激情; 6、熟练掌握保险、售后验车等相关工作流程和知识。岗位福利: 1.月度收购冠军表彰和激励(提供满满的精神价值) 2.不定时团建 3.能力优秀者,年薪可达30w+ 4.有超利分红等激励机制
采购主管
5-9千/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 负责玉米、豆粕等原料及包装材料的采购工作
采购经理
8千-1.3万/月
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责对应品类(如生鲜、食品、日化等)的商品规划、选品与结构优化,结合门店销售数据与市场趋势,制定品类销售目标与营销策略; 2.开展供应商开发、评估与管理工作,洽谈合作条款、采购价格及促销政策,维护良好的供应链关系,保障商品供应稳定; 3. 跟踪品类商品的进销存数据,分析销售表现,及时调整订货量与促销方案,控制库存周转天数,降低滞销风险; 4. 调研竞品品类布局、价格体系与促销活动,提出差异化竞争策略,提升所在品类的市场占有率与毛利水平; 5. 协同门店运营、市场推广等部门,落地品类促销活动,监督活动执行效果并复盘优化。 【岗位要求】 1. 学历背景:大专及以上学历,市场营销、供应链管理、食品科学等相关专业优先; 2. 工作经验:3年以上商超同品类采购或品类管理工作经验,熟悉连锁商超运营模式者优先; 3. 专业能力:具备扎实的品类数据分析能力,能熟练使用Excel、ERP系统等工具;掌握选品、定价、供应商谈判技巧;对市场趋势和消费者需求有敏锐洞察力; 4. 职业素养:具备较强的沟通协调、谈判能力与成本意识,工作严谨负责,有良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力; 5. 其他要求:了解商超商品相关法律法规及质量标准,能适应阶段性出差。
货物配送包住保险高温补贴社保3-5人月结全职
职位详情:负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资:250-350元/天 招聘人数:1-2人 年龄:18-50周岁 福利待遇:车补餐补包住高温补贴 结算方式:日结周结月结 工作方式:全职 兼职
南昌红谷滩区招贴砖,需要一个人专门贴地脚线,350一天,大概可以做半个月。一天8.5个小时
350元/天
贴砖15-30天1-2人日结
南昌市红谷滩区招贴砖,需要一个人专门贴地脚线,350一天,大概可以做半个月。一天8.5个小时
南昌 红谷滩区
10月29日 18:55拨打电话
景德镇珠山区招美缝
10-20元/平
美缝1-2人
景德镇市珠山区招美缝
景德镇 珠山区
10月29日 18:54拨打电话
九江彭泽县低压柜二次接线
300-350元/天
二次接线3-5人
低压柜二次接线
九江 彭泽县
10月29日 18:53拨打电话
江西新余明天在赣州水西地区招聘200型号挖掘机代班人员,要求技术熟练,半桶水(技术不熟练者
挖机司机1-2人
明天在赣州水西地区招聘200型号挖掘机代班人员,要求技术熟练,半桶水(技术不熟练者)请勿打扰。
新余
10月29日 18:53拨打电话
采购副经理
1.5-2.5万/月
采购经理5-10年大专
1、新品供应商的寻找,与供应商谈判议价; 2、跟踪原材料市场行情及品质; 3、与供应商及公司内部其他部门的沟通协调; 4、采购计划编制、物料的订购与交期的控制; 5、在团队管理和降本增效方面有自己的独到之处; 6、有行业经验的优先考虑。 职位要求: 1、有5年以上同等职位采购管理工作经验,熟悉软包装行业; 2、管理思路清晰,有谈判议价能力,思路清晰,反应敏捷; 3、有完善的物质供应思想; 4、了解低压线性胶粒原材料的市场行情,对BOPP、油墨、水墨、化工制剂有一定了解,能够把握市场行情,带领团队为企业创造价值。对大众原材料的采购能做出正确采购决策。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理3-5年大专
1、负责原材料、辅料、设备及设备配件采购、供应商的开发、评估与管理体系搭建,确保供应链稳定性; 2、主导采购谈判工作,优化成本结构,严控采购预算,按时保质完成物料交付任务; 3、协调研发、生产与销售部门需求,监控库存周转率,有效规避缺货或积压风险; 4、建立供应商绩效考核机制,定期开展质量复盘,持续推动供应链降本增效项目落地; 5、协助部门负责人统筹管理采购部工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流工程或相关专业,具备3年以上采购主管职位工作经验,熟悉塑料快递袋、塑胶包装行业原材料及供应链行情,有大宗原材料(PE/PP)采购经验者优先; 2、精通采购流程与合同法务知识,熟悉采购管理业务; 3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及跨部门沟通协作能力; 4、持有相关采购证书者优先,能适应快节奏工作环境,责任心强且原则性高。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采销专员
5-6千/月
采购经理经验不限高中24周岁-50周岁机械制造品建筑材料国内采购原材料
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地 任职要求: 1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据统计与报告撰写能力 4.责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
设备采购
4-5千/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业
【岗位要求】 1. 年龄在25-40岁之间,统招大专以上学历,机电一体化、自动化、电气等相关专业,工作经验丰富者学历可放宽; 2. 至少1年以上的制造业设备采购工作经验,熟悉采购流程,熟悉设备采购招投标程序,精通采购成本管理与供应商开发,有新能源行业设备采购工作经验优先; 3. 有良好的阅读能力,能够熟练使用办公软件(Office、ERP、金蝶等);具有良好的数据分析、统筹协调和风险预防能力及沟通谈判能力; 4. 具有高效的执行力,较强的团队协作精神和学习能力,勇于承担,能承受一定的工作压力,服从公司安排,能接受短期出差。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2.接听电话,准确传达信息并做好记录与转达 3.收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密 4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成公司基础数据整理及临时交办的其他工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件,打字速度较快 4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助团队开展日常事务,涵盖文件整理及信息归档等基础工作; 2. 参与项目前期准备与落地执行,提供相应的行政协助; 3. 配合处理项目推进中的各类事项,确保工作流程顺畅。 任职要求: 1. 具备较强的协调与表达能力,能与团队成员及相关人员保持有效沟通; 2. 能自主完成交办任务,工作积极主动,富有责任感; 3. 态度严谨细致,具备良好的协作意识和集体观念。
前台收银
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
采购专员
5-8千/月
采购专员/助理3-5年中专/中技
【岗位要求】 1. 核心能力:具备出色的学习能力、理解能力、执行能力与表达能力,做事严谨细致,抗压性强。 2. 职业素养:具备良好的待人接物礼仪,保密意识强,责任心强。 3. 经验背景:有成套设备的采购经验,有电网相关工作经验者优先,熟悉企业运营流程者加分。 4. 年龄偏好:90后优先,精力充沛,能适应快节奏工作环境。 【岗位职责】 1. 日常采购。 2. 协助采购经理进行项目上的报价以及采购。
采购专员
4-5千/月
采购专员1年以下大专国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、发货及库存核对,确保账实一致 2.跟踪采购订单物流状态,及时协调异常到货问题 3. 在ERP系统中准确完成采购下单、入库单、付款单等单据操作 4.对接供应商完成月度对账,整理对账差异并推动闭环处理 5.根据付款计划发起请款流程,确保付款时效性与凭证完整性 任职要求: 1.学历不限,财务、物流、供应链等相关专业优先 2.有采购、仓储或ERP操作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用ERP系统(如金蝶、用友等)及Office办公软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与数据敏感度 5. 具备基础财务知识,了解采购流程及对账请款基本规范
店长助理
4-5千/月
行政专员/助理经验不限高中活动/会议组织接待/外联
岗位职责:(可接受新人小白,提供免费带薪培训) 1、负责门店日常行政接待工作; 2、管理员工考勤相关事务; 3、核查员工工作量化数据,并定期向店长汇报进展; 4、组织门店会议及各类内部活动; 5、完成公司房源信息的录入、更新及政策传达等任务。 具体工作内容 1、前台接待 接待来访客户、房东及业内合作人员 2、房源管理 维护新旧房源系统,执行信息录入与调整,确保房源信息真实有效 3、租赁业务 接受房东委托,办理房屋出租事宜,并签署相应租赁协议 上班时间,早上8:30-12:00, 下午14:00-18:00
前台做账
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃住年终奖月休四天普通话流利收银经验
职位详情 收银前台、日流水账,月流水账。 能接受出差,旅游旺季一个月三四次的出差,旅游淡季二到三次的出差。 岗位职责:沟通表达清晰亲切,具备较强的服务意识和耐心。 具备良好的销售意识和客户跟进能力,善于挖掘客户需求。 工作积极主动,责任心强,能适应旅游行业节假日排班需求。 月休4天,可以连休。包吃包住。
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责采购计划的执行,包括询价、比价、议价及合同跟进; 2. 对接供应商资源,确保供货及时、质量达标; 3. 跟踪采购订单执行情况,协调解决交付过程中的问题; 4. 整理采购数据,定期完成采购报表与成本分析; 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收及后续流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源; 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 4. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
采购经理/主管5-10年大专
一、岗位要求 1. 教育背景: 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验: 具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3. 行业知识: 熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。 4. 语言能力: 具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。 二、核心能力与经验(关键评估维度) 1. 供应链搭建与管理能力: 经验: 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。 能力: 具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2. 成本控制与谈判能力: * 经验: 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。 * 能力: 深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3. 质量风险控制意识: 经验: 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力: 熟悉面料检验标准(如AQL 2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。 4. 项目管理与跨部门协作能力: 经验: 熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力: 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1. 诚信与职业操守: 必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。 2. 战略思维与业务意识: 不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。 3. 抗压能力与问题解决能力: 面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4. 学习与创新精神: 持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ● 福利: 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
档案管理经验不限大专文员 不销售
无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话拨打量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责; 3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件; 4.零经验亦可申请,提供专人一对一免费带薪培训 员工福利: 1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金; 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游; 5.生日当天享专属福利; 6.管理层享有年终分红机会……
采购高级经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 品类规划与标准制定 负责全部门店休闲食品全品类结构规划、定编及SKU布局,输出标准化商品结构图与品类矩阵。 2. 月度商品方案执行 制定月度商品规划方案(含新品引进、应季调整、淘汰清退、活动商品规划),并推动全部门店落地执行。 3. 数据监控与分析 开展商品数据动态监控,每周/每月输出动销、毛利、库存、周转分析报告,持续优化商品结构。 4. 毛利与价格管理 统筹品类毛利管控、价格带管理及商品组合策略,提升门店休食品类销售占比与综合毛利。 5. 竞对分析 进行商品结构与竞对差异分析,输出可落地的调整方案。 6. 区域商品适配 负责新区域门店商品规划及区域畅销品挖掘。 7. 趋势洞察 挖掘市场新趋势品类,持续跟踪市场动向,推动品类创新。 8. 团队管理 承担团队“政委”角色,擅长PPT制作与员工培训,具备数据敏感度、逻辑思维、执行力与严谨性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,35岁以内; 2. 沟通能力强,具备良好的跨部门协调能力; 3. 有零售、休食、快消品类管理经验者优先。
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