【岗位职责】 1. 全面统筹光电仪器仪表类生产物料、外协加工及配套服务的采购全流程管理。 2. 持续优化供应商资源池，重点拓展光学元器件、电子配件、精密结构件等核心品类的优质合作资源。 3. 牵头采购成本管控体系建设，通过商务谈判、集采整合、替代方案开发等方式持续降低采购综合成本，同时严格管控采购全链路的合规风险。 4. 联动研发、生产、质量部门，跟进新产品打样阶段的物料选型、样品验证及小批量试产工作，协同解...

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周六17:00下班 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、负责生产辅助材料的请购与采购执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中至少2年管理经验； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、经济学等相关专业优先； 2. 5年以上采购相关工作经验，3年及以上采购团队管理经验，熟悉生产型/贸易型企业采购全流程； 3. 具备扎实的供应商开发、谈判、评估及关系维护能力，有核心品类（如原材料、设备、服务等）采购资源者优先； 4. 精通采购成本核算、库存控制、合同管理，熟悉相关法律法规及行业标准； 5. 具备较强的数据分析、风险预判及问题解决能力，能应对供应链波动及突发状况； 6. 沟通协调能力突出，抗压性强，具备团队领导力及跨部门协作意识，原则性强、廉洁自律。 【岗位职责】 1. 制定采购战略及计划，优化采购流程，控制采购成本，达成降本目标； 2. 负责供应商全生命周期管理，包括开发、筛选、谈判、考核及合作优化； 3. 统筹采购订单执行，协调物流、仓储及生产/业务部门，保障交付及时性； 4. 建立采购风险防控体系，监控市场价格波动、供应链风险，制定应对预案； 5. 带领采购团队完成工作目标，搭建人才培养体系，提升团队专业能力。 机电行业者优先考虑。

【岗位职责】 1. 制定并完善采购制度和采购流程； 2. 负责公司产品的订单采购及跟单处理，合理安排采购顺序，控制商品采购价格； 3. 配合产品开发、生产全流程做好供应商的开发、询价、打样、生产订单、成品入库等全流程管理； 4. 严格控制产品的质量及交期，出现问题及时与供应商及其他部门沟通解决； 5. 负责供应商档案管理，对现有供应商进行管控调整、新供应商的引进等； 6. 负责公司临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 专业度，具备专业采购经验； 2. 具备一定财务知识，降低采购成本； 3. 有较强的沟通能力和团队协作精神； 4. 会开车，能驾驶小型面包车； 5. 熟练使用办公软件：Excel、Word。

九江市招打孔

预审报价岗位招聘1人，月薪8000-13000元。要求熟手，具备PCB行业同岗位2年以上工作经验。

预审报价岗位招聘1人，月薪8000-13000元。要求熟手，具备PCB行业同岗位2年以上工作经验。

招聘绿化养护工人，工作地点位于于都县城北二中。

有空闲的师傅可联系报名。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位职责】 1. 统筹公司金属加工、装配式建筑业务所需大宗原材料（钢材、金属型材、配套建材等）的全链路采购管理，结合生产排期制定精准采购计划，保障生产端物料连续稳定供应，杜绝断供风险。 2. 跟踪研判大宗原材料市场价格走势、供需变化与政策导向，搭建价格动态监测模型，把握采购窗口期优化采购节奏，落地成本压降目标，对冲原材料价格波动风险。 3. 负责核心供应商的开发、评估、分级与全生命周期管理，搭建优质供应商...

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.监督采购合同履行，协调解决交期、质量及售后问题 5. 定期分析采购数据，提出降本增效与流程优化建议 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队管理经验者优先

我们正在寻找一位专业的采购经理，负责全面的采购策略制定、供应商管理以及成本控制。 【岗位职责】 1. 供应商开发、询价、谈判、合同签订； 2. 库存管理以及采购流程优化等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上采购工作经验； 2. 对市场动态、供应商资源有深入了解； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 熟练掌握采购相关软件工具； 5. 责任心强，有团队精神，能够承受一定的工作压力。

招投标专员

协助行政经理完成公司行政事务及部门日常工作。

岗位要求： 1. 对交易有浓厚的兴趣，有交易经验者优先。 2. 能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 岗位职责： 1. 具备电脑基础操作 2. 严格按照公司的技术指导指示开展工作； 3. 性格开朗，反应快，具有较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。 4. 注重细节，有较强的自我驱动力和持续学习的意愿 5. 能够遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇： 1. 工作时间早上9:00-12:00，13:30-17:00午休1.5小时，周末单休

负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单

入职需在营销岗位轮岗3-6个月，表现优异者可提前定岗平台（根据个人发展情况灵活调整） 工作职责：协助工厂完成订单的接收、沟通、调整、审核等发运前相关工作，统筹订单处理事务，保障订单合理调度与发运流程顺利推进，并对最终执行结果负责。 1、熟练掌握每月产品整体促销政策，确保落实执行无偏差。 2、准确理解和执行各类特殊政策，并做好后续跟踪工作。 3、针对促销政策实施过程中出现的异常问题，及时对接财务部门并推动纠正。 4、落实各阶段促销政策的具体执行、资源配发及全过程追踪。 5、对缺货涉及的条码信息进行及时核查与修正，保证缺货数据真实准确。 岗位要求： 国家统招本科及以上学历（2022-2025年毕业），财务类相关专业； 具备扎实的专业知识，了解行业相关法规与政策要求； 拥有良好的沟通能力、组织协调能力及团队引领潜力； 熟练操作办公软件，数字敏感度高，逻辑思维清晰，有实际工作经验者优先考虑。 薪资待遇及工作时间：前三个月保底6000元，入职即办理五险一金（参保地为总部河北邢台），工作时间为早八晚五、单休制，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助办理员工入职/离职手续，整理归档相关资料 5. 维护前台区域整洁，管理办公用品及基础设备使用 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

职位描述 1、熟悉招投标流程：掌握招投标相关的法律法规、政策要求及操作规范，能够完成招标信息的获取、归类、研判，以及投标文件的撰写、格式调整、打印与封装等工作。 2、办公软件应用能力：精通Word、Excel、PowerPoint、PS等常用办公工具，胜任文档处理、数据分析及汇报材料制作任务。 3、数据分析能力：能对市场动态和行业竞争态势进行分析，提出应对策略，评估项目的实施价值与收益前景。 4、项目管理能力：具备基础的项目管理经验，可制定项目推进计划与时间节点，统筹资源配置与团队协作，跟踪项目执行进展。 工作经验 相关工作经验：有在机械制造类企业从事招投标工作的经历者优先，能迅速融入岗位并提高作业效率。 职业素养 沟通协调能力：具备良好的表达与协调能力，善于与公司内部部门及外部合作方高效对接，推动资源整合与问题解决。 责任心与细致度：工作态度认真踏实，作风沉稳，恪守保密原则，忠诚尽责；在标书编制过程中注重细节，确保材料真实、完整、无差错。 学习能力与适应性：面对招投标政策与市场环境的持续更新，需保持敏锐的学习意识，及时掌握新规新政与行业动向。 工作描述：日常负责在各类招标信息平台检索与公司业务匹配的招标项目；完成投标报名及招标文件的下载，评估项目参与可行性，测算中标可能性；组织标书编制、排版、胶装与密封，确保投标保证金按时缴纳与合规退还。

【岗位职责】 1. 负责对应品类（如生鲜、食品、日化等）的商品规划、选品与结构优化，结合门店销售数据与市场趋势，制定品类销售目标与营销策略； 2.开展供应商开发、评估与管理工作，洽谈合作条款、采购价格及促销政策，维护良好的供应链关系，保障商品供应稳定； 3. 跟踪品类商品的进销存数据，分析销售表现，及时调整订货量与促销方案，控制库存周转天数，降低滞销风险； 4. 调研竞品品类布局、价格体系与促销活动，提出差异化竞争策略，提升所在品类的市场占有率与毛利水平； 5. 协同门店运营、市场推广等部门，落地品类促销活动，监督活动执行效果并复盘优化。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、供应链管理、食品科学等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上商超同品类采购或品类管理工作经验，熟悉连锁商超运营模式者优先； 3. 专业能力：具备扎实的品类数据分析能力，能熟练使用Excel、ERP系统等工具；掌握选品、定价、供应商谈判技巧；对市场趋势和消费者需求有敏锐洞察力； 4. 职业素养：具备较强的沟通协调、谈判能力与成本意识，工作严谨负责，有良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5. 其他要求：了解商超商品相关法律法规及质量标准，能适应阶段性出差。

岗位职责: 1、密切关注市场药品动态及价格波动，依据公司采购规范筛选供应商，开展商务洽谈，推进新品引入，实施询价、比价、议价流程，并精准下达采购订单，确保达成各项采购绩效目标； 2、拓展与优化药品采购渠道，完善库存结构配置，提升库存周转效率，及时处理滞销品种； 3、依照合同管理要求，按时完成重点采购合同的签署，建立并维护合同台账，全程跟进采购订单执行情况，保障供货周期； 4、收集、整理行业与产品市场信息，进行统计分析与评估，跟踪国家及地方相关政策变化，持续优化采购策略； 5、负责供应商日常关系维护，提升服务品质及合作满意度； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，生物、药学、化学等相关专业背景； 2、具备1年以上医药企业采购工作经验，熟悉药品采购流程，拥有上下游客户资源者优先； 3、具备良好沟通能力，擅长采购谈判与跨部门协调，责任心强，积极主动，执行力突出； 4、精通数据分析，逻辑思维清晰； 薪资：薪资7k-13k+奖金+经营效益奖+年终奖+五险一金+餐补 福利：8:30-18:00八小时工作制、周末双休，法定节假日休息，带薪年假、生日福利，节日福利，下午茶，免费咖啡小零食，不定期团建，产假，婚假等 晋升：初级采购--中级采购--高级采购（结果导向，产出与收入成正比）

岗位职责： 1. 负责与供应商沟通洽谈并推进合作引入； 2. 负责商品品类规划及组合优化； 3. 负责产品日常运营数据的整理与分析； 4. 负责推动成本优化相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年休闲食品采购、食品生产企业销售等相关工作经验者均可； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强，具备基础的数据分析能力。 薪资待遇优厚，有意者可预约时间面谈！！

岗位职责: 1.掌握招投标代理各环节的操作流程。 2.编制周密的招标方案，保障采购目标顺利实现； 3.优化并维护招标采购流程，提升作业效率与成本管控水平； 4.与供应商保持高效沟通，推动双方协作关系持续发展； 5.跟踪市场行情变化，识别采购潜在风险，制定相应应对策略。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有序推进采购项目执行； 2.拥有良好的沟通协调能力，可与内部团队及外部供应商顺畅交流； 3.对行业市场动向具备敏感度，能及时调整策略适应市场波动； 4.具备扎实的项目管理经验，可在复杂多任务环境下保障采购进度； 5.具备优秀的分析判断与应变能力，能妥善解决采购过程中的各类难题。

岗位职责: 1. 负责跟进并推进部门各项事务，配合部门经理完成数据的收集与分析工作。 2. 协助部门经理开展数据统计、整理及分析相关事宜。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄******，熟练掌握EXCEL，具备较强的数据分析能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效协同团队成员推进任务落实。 3. 能够独立应对并处理部门日常各类事务性工作。

综合行政文员 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源规划与整合，为翻译、配音等本地化项目提供高效、优质的人才及供应商保障，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本优化：开拓覆盖全球的多语种翻译/配音人力资源（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音匹配度、响应速度、价格变动）；提升高绩效供应商合作深度，培育稳定可靠的长期协作关系。 业务支持与技术协同：协助销售端报价支持：及时响应稀缺语种需求，输出成本分析与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目的声线特征、语速要求、录音设备条件等要素精准推荐人选，应对临时加单等突发任务。 任职要求 英语达到六级或专业四级及以上水平，具备翻译质量评审与配音文本术语核对能力（需提交相关证明材料）； 1年以上本地化行业资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：能基于数据指标（如单位字数价格、返修率）进行资源效能评估与优选决策。

本岗位无任何销售性质，客户均由前端沟通确认，后勤专员仅需陪同客户完成录单流程，全程有人带教。 要求年龄20至28岁，大专及以上学历，有银行贷款录单经验或曾在贷款金融公司工作者优先，性格开朗、思维灵活。 工作内容： 1、陪同客户前往银行打印征信报告或办理签约及相关资料打印； 2、主要负责录入客户基本信息； 3、周日根据客户情况偶尔需到岗值班，享有加班补贴； 薪资结构：试用期无责任底薪3200元+五险+单量提成； 工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息； 福利待遇：公司定期组织团建活动、外出游玩、提供下午茶、聚餐及重大节日礼品等。

【岗位职责】 1. 品类规划与标准制定 负责全部门店休闲食品全品类结构规划、定编及SKU布局，输出标准化商品结构图与品类矩阵。 2. 月度商品方案执行 制定月度商品规划方案（含新品引进、应季调整、淘汰清退、活动商品规划），并推动全部门店落地执行。 3. 数据监控与分析 开展商品数据动态监控，每周/每月输出动销、毛利、库存、周转分析报告，持续优化商品结构。 4. 毛利与价格管理 统筹品类毛利管控、价格带管理及商品组合策略，提升门店休食品类销售占比与综合毛利。 5. 竞对分析 进行商品结构与竞对差异分析，输出可落地的调整方案。 6. 区域商品适配 负责新区域门店商品规划及区域畅销品挖掘。 7. 趋势洞察 挖掘市场新趋势品类，持续跟踪市场动向，推动品类创新。 8. 团队管理 承担团队“政委”角色，擅长PPT制作与员工培训，具备数据敏感度、逻辑思维、执行力与严谨性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，35岁以内； 2. 沟通能力强，具备良好的跨部门协调能力； 3. 有零售、休食、快消品类管理经验者优先。