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采购经理5-10年大专
一、岗位要求 1.教育背景:纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识:熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。 4.语言能力:具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。 二、核心能力与经验(关键评估维度) 1.供应链搭建与管理能力: 经验:在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。 能力:具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力: *经验:具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。 *能力:深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识: 经验:有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力:熟悉面料检验标准(如AQL2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。 4.项目管理与跨部门协作能力: 经验:熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力:能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守:必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识:不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。 3.抗压能力与问题解决能力:面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神:持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
采购经理/副经理
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责: 1、参与制定集中招采部年度工作规划及具体实施计划,并组织实施与管理; 2、构建招采管理中心的制度框架与管理体系; 3、协同人力资源中心完成人员招聘、岗前培训、职责划分及责任落地; 4、搭建并维护供应商资源库,优化供应商管理机制; 5、统筹战略采购与集中采购管理,推进供应链体系运作; 6、组织开展市场调研工作,及时提交调研分析报告; 7、负责招标文件归档及台账的规范化管理; 8、持续优化招采管理制度与流程,定期向上级汇报招采执行情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程等相关专业; 2、年龄40岁以下,具备9年以上工作经验,其中6年以上招采领域经验; 3、掌握大型建筑企业招采运作模式; 4、具备系统化思维能力,有项目采购管理体系搭建实践经验; 5、了解各类劳务班组、材料及分包市场价格水平,熟悉各班组作业内容与范围; 6、熟悉合同法相关法规,具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心及执行力。
片区材料部经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专建筑材料国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购主管
1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专外贸采购招标采购五金材料精密加工
【岗位职责】 1、协同需求部门推进新产品开发工作; 2、开展新老产品的市场分析,拓展采购渠道,持续优化供应商资源与采购成本; 3、统一管理供应商合同的签署流程,确保合规性与规范性; 4、保障公司采购权益,构建并维护稳定的供应商合作关系; 5、密切跟踪产品相关物料的市场变化,及时提供行情信息及采购可行性建议;通过询价、比价、议价等方式有效控制采购支出; 6、掌握供应商交货周期与质量状况,定期实施绩效评估;快速协调处理交付与品质异常问题; 7、主导供应商对账工作的核对与确认,保证准确性和时效性; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,或具备5年以上采购领域工作经验者优先; 2、熟练操作Word/Excel等办公工具,熟悉进销存系统或其他相关软件; 3、了解不锈钢、铜材及精密机械加工行业特性; 4、数据洞察力强,具备较强的成本管控意识,善于沟通谈判,能适应一定工作压力; 5、具有良好的职业素养和团队协作精神;有管理经验者为佳
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标,高效执行各项采购任务; 2、主导供应商的开发、评估与筛选,建立并持续优化采购体系及流程规范; 3、组织制定谈判策略与价格协议方案,推动潜在供应商向高效合作方转化; 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理; 5、结合公司政策开展供应商谈判,落实风险预防与过程管控措施,切实降低采购成本; 6、达成既定的降本指标,助力实现产品在平台上的销售与利润目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备独立开展工作的能力; 2、具备3年相关领域工作经验,有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑; 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系,拥有出色的合同谈判及签约能力,具备良好的决策判断与计划组织能力; 4、具备较强的领导力、组织协调能力、判断与决策水平,以及卓越的沟通技巧、执行力和团队协作意识; 5、学习能力突出,逻辑思维清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
采购经理/主管5-10年大专
一、岗位要求 1. 教育背景: 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验: 具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3. 行业知识: 熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。 4. 语言能力: 具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。 二、核心能力与经验(关键评估维度) 1. 供应链搭建与管理能力: 经验: 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。 能力: 具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2. 成本控制与谈判能力: * 经验: 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。 * 能力: 深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3. 质量风险控制意识: 经验: 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力: 熟悉面料检验标准(如AQL 2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。 4. 项目管理与跨部门协作能力: 经验: 熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力: 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1. 诚信与职业操守: 必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。 2. 战略思维与业务意识: 不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。 3. 抗压能力与问题解决能力: 面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4. 学习与创新精神: 持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ● 福利: 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
招采主管/副经理
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、负责直营及联营项目物资台账管理、归口统筹、回收与处置工作 2、监督各直营、联营项目材料的入库与出库执行情况 3、组织直营项目月度物资盘点,推动材料员、仓管员协同商务经理完成每月动态成本分析 4、管理直营项目物资调拨流程 5、开展直营项目供应商季度考核评分 6、配合招采经理完成相关招采事务性工作 7、参与集团供应商准入评审工作 8、审核各直营项目的招采计划 任职要求: 1、本科及以上学历 2、年龄40周岁以下,具备完整项目周期材料员工作经验,且有一年以上物资管理实操经历 3、了解大型建筑企业招采运作模式 4、具备系统化管理思维,有参与项目材料管理体系搭建经验 5、掌握材料及施工班组进场时序规划、材料分类管理等能力 6、熟悉合同相关法律法规,具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,执行力突出
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专外贸采购
岗位职责: 1. 负责采购项目的询价及国内供应商的开发; 2. 与供应商进行比价、议价及相关沟通协调工作; 3. 统筹管理采购部门的日常运作事务; 4. 建立并优化ERP系统中的采购标准规范,监督团队依流程执行采购任务; 5. 主导采购成本控制及降本增效相关工作。 任职要求 年龄:25-45岁 1. 大专及以上学历,熟练操作ERP、Office等办公软件; 2. 具备5年以上采购领域工作经验,有塑胶、电子类工厂采购背景者优先; 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧,擅长商务谈判,思维逻辑清晰; 4. 认同企业价值观,职业操守良好,责任心强,执行力高。
采购主管(化工)
9000-14000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购招商采购
岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求及市场变化,制定并落实采购策略,优化采购流程,有效控制采购支出,提升整体采购运作效率。 2. 推进采购制度与流程体系的建设,建立标准化、规范化的采购管理体系,确保采购工作有序开展。 3. 全面负责供应商全周期管理,涵盖资源开发、资质审核、绩效评估及合作关系维护,主导商务谈判,保障供应稳定,降低供应链潜在风险。 4. 跟踪采购订单执行全过程,确保物资按时、保质、足量交付,及时协调处理交付异常、质量问题等突发情况,保障生产或运营顺利进行。 5. 研判原材料市场趋势与价格变动,提出科学采购建议,强化成本管控;建立健全采购数据统计分析机制,定期编制成本分析、供应商表现等报告,为管理决策提供依据。 6. 统筹采购团队日常运作,制定人员培养与能力提升计划,增强团队专业水平与工作积极性。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上采购相关工作经验,其中至少2年担任采购管理岗位,有同行业背景者优先。 3. 专业能力:精通采购流程及相关法规,具备扎实的成本核算、谈判技巧和供应商评审能力;了解行业市场动态,能独立完成采购分析与决策;熟练操作Office办公软件及ERP等采购管理工具。 4. 综合素养:具备优秀的沟通协作与团队管理能力;具有较强的成本意识;责任心强,抗压性好,能适应高强度工作节奏。
采购经理/主管3-5年本科电商采购商务采购
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年相关领域工作经验,具有弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先; 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素,掌握相关品类的专业知识; 4、精通采购流程、供应商开发与管理,拥有出色的合同谈判及签约技巧,具备良好的决策判断与组织规划能力; 5、工作责任心强,以结果为导向,沟通能力良好,具备团队协作意识; 6、学习能力突出,逻辑思维清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
南昌青山湖区招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工1-2人
南昌市青山湖区招工地小工/杂工
南昌 青山湖区 顺外路
6月27日 10:02拨打电话
普工/操作工免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
烧菜包住包吃1-2人月结
招聘炒菜师傅1名。薪资范围为6500到7500元。提供食宿,每月休息2天。工作时间为中餐和晚餐时段。宿舍配备洗衣机和空调。菜品简单,易于操作。上班地点位于红谷滩世贸水城丰和南大道。有意者请联系蔡师傅,联系电话为。
南昌 红谷滩区
6月27日 10:02拨打电话
烧烤1-2人月结
南昌船山路招聘烧烤师傅一名。薪资待遇为8000至8500元。每月休息一天。工作时间为4:30至2:30。联系电话为。具体事宜面谈。
南昌 南昌县
6月27日 10:02拨打电话
上什1-2人月结
招聘地点位于南昌市西湖区桃苑中路。招聘炒锅岗位1名,薪资待遇为7000元,每月休息两天。联系电话为。
南昌 南昌县
6月27日 10:02拨打电话
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来! 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高 工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活 休息:双休,日常放松不用愁 福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障 岗位职责: 1.负责联系供方,签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年本科采购管理,成本管控,供应商管理机械制造品化工能源汽车用品原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验
(一)岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标,组织制定分品类的采购策略并推动实施,获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局,加强与优质、主流供应商合作关系,排除低质供应商,推动供应商持续改进,构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务,提升采购成本合理性,完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化,组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施,保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等,支撑在研发阶段构建物料可采购性。 (二)招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历,理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业,物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求:35岁以下(1991年5月及以后出生)。 3.工作经验要求:2年以上从事冶金,机械加工,塑料、橡胶等高分子,航空航天,汽车制造,真空设备,精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求:精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。
采购员询价
3000-4000元/月
采购专员经验不限高中机械制造品国内采购
找供应商
KTV前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
KTV前台岗位职责介绍 1、负责门店日常接待工作,热情迎接到店顾客,引导顾客入座、开厢、安排包间,耐心解答顾客咨询,维护良好的消费体验。 2、熟练操作前台收银系统,负责开单、结账、收款、验券、套餐核销等工作,准确核对账目,保证收银数据清晰、无误,做好每日账务交接。 3、负责电话及线上订单接听、预约登记、订房预留、改单、取消订单等工作,合理安排包间时段,避免冲突漏单。 4、做好前台区域卫生、台面整理、物料摆放,保持前台干净整洁、形象规范。 5、配合店内日常运营,及时传达店内活动、优惠套餐,协助推广门店活动,提升顾客消费意愿。 6、维护现场秩序,及时处理顾客简单问题与投诉,遇到突发情况及时上报店长,保障店内正常营业秩序。 7、配合门店交接班工作,做好台账登记、物品清点、数据核对,确保交接清晰、无遗漏。 任职要求 1、形象气质良好,谈吐礼貌,服务意识强,性格开朗有耐心。 2、有无经验均可,可带薪培训,上手简单。 3、工作认真负责,服从门店管理,能适应晚班及节假日轮班。 4、具备基础沟通能力,抗压能力强,心态积极。 工作福利 工作环境轻松时尚、氛围好、同事年轻好相处,晋升透明,稳定靠谱。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
行政人事专员
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设
职位描述: 1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作; 2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务; 3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订; 4、结合行业动态与企业发展需求,协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行; 5、协助推进绩效管理流程的监督执行,并持续完善绩效管理体系; 6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施; 7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案; 8、负责人力资源日常运营工作,包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理,以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源工作经验,有制造业或工厂人事背景者优先; 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,积极主动。 薪资待遇: 无责底薪5k+绩效+提成
综合文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理考勤管理
职位描述: 1、负责办公用品的采购及管理,以及各类资产的登记与日常维护; 2、负责员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计; 3、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1、具备良好的办公软件操作能力,文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历,应届毕业生亦可; 2、工作细致严谨,品行端正,具有较强的书面及口头沟通表达能力。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住年终奖服务业前台19点前下班包吃公司/写字楼接受无服务业经验加班费普通话流利月休四天五险
岗位职责: 1、主动迎接到访客户,提供专业咨询与引导支持; 2、及时记录并维护客户信息,保证资料完整准确; 3、完成前台日常事务处理,如电话转接、邮件递送等工作; 4、保持前台区域干净有序,打造优质的接待氛围。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机技能; 3、做事严谨踏实,具备高度的责任感; 4、仪容得体,性格温和友善,能妥善应对突发情况。
客服文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专售后客服网络客服售前客服
平安客服文员作为连接客户与公司的服务纽带,专注于「客户咨询处理、需求推进落实、信息整理反馈」,结合标准化服务流程与平安综合金融业务特点,具体职责如下: 一、客户咨询多渠道响应(核心基础职责) 1. 全渠道客户对接:依托企业微信、短信、线上平台等途径,及时回应客户关于保险产品、银行服务、贷款还款、权益福利等方面的常见问题,确保解答准确并符合监管要求及公司标准; 2. 复杂事项协同处置:对现场无法直接解决的问题(如业务流程异常、权益兑现争议),完整记录客户信息与具体诉求,及时转交相关业务条线,并持续跟踪处理进展,第一时间向客户反馈结果; 3. 高频问题归纳优化:定期汇总常见咨询内容,完善FAQ知识库内容,提升后续应答效率,降低重复性沟通负担。 二、客户需求落实与服务持续跟进 1. 基础事务协助办理:协助客户完成信息确认(如地址变更、缴费年限核实、还款金额查询)、权益申领(如礼品发放、福利到账)、业务申请支持等操作,保障流程合规且执行高效; 2. 专项场景动态跟进:面向贷后客户,提前通知账单还款时间,协助处理还款相关事宜,同步更新客户风险等级标识;针对存量客户,开展周期性回访,了解服务体验,增强客户关系维系; 3. 客户满意度管理:在服务完成后,通过回访或问卷形式收集客户反馈,主动识别并疏导潜在不满情绪,持续提升客户对平安服务体系的认可与信赖。
前台5k包吃住待遇从优
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
主要负责接待客户 做账 闲职 轻松简单
录单文员
3000-4000元/月
文员5-10年中专/中技
早8点-晚6点 会用基础办公软件,录进出库单,微信与客户沟通,给客户报价
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。 2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。 3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。 4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。 5. 与各职能部门协同配合,保障工作高效推进
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