有门窗及全屋定制销售背景，底薪可面议 岗位职责： 1、薪酬结构：底薪＋提成； 2、达成每月销售目标； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备门窗与全屋定制领域销售经历； 3、综合素质：具备较强的学习能力、理解能力与执行力

岗位职责： 1.负责主管事务的工作计划统筹与执行管理 2.依据公司战略目标，组织分解并制定本区域销售计划，推动目标达成 3.组织开展本区域市场需求及新品调研相关管理工作 4.负责本区域内客户筛选与开发工作的规划与实施 5.主导本区域客户商务谈判及合同签署的全过程管理 6.负责本区域客户订单的全流程交付协调与跟进 7.负责本区域客户应收账款的跟踪与回款管理 8.统筹本区域客户服务体系建设与日常服务管理 9.负责本区域运营成本的监控与控制工作 10.落实本区域员工的安全规范与安全管理责任 11.推动本区域员工职业发展路径规划与人才培养 12.负责本区域团队薪酬体系执行与绩效考核管理 13.处理本区域突发事项及异常情况的应对与解决 14.严格执行公司各项规章制度，并督导其在本区域的有效落地 15.完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上工业品销售经验，其中至少3年特种金属、合金材料或航空材料领域国际销售管理经验，英语听说读写流利，熟练使用办公软件，认同公司核心价值观； 2.具备市场分析、问题诊断与解决、计划组织、团队辅导、情绪调控、沟通表达、培训指导、应变能力、商务洽谈、学习归纳及逻辑思考等综合能力，具有良好的职业操守与职业素养； 3.熟悉企业内部管理体系，掌握民用航空、汽车等行业质量体系标准，了解公司产品线，熟知市场格局与客户分布情况

销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助下属达成业绩指标，参与制定整体销售策略，同时规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展。 2、对销售代表开展业务辅导与监督，优化销售流程管控，确保各项销售工作按既定计划有序推进。 3、负责销售团队成员的绩效考核与日常管理，推动团队建设，提出人员配置及管理优化建议。 4、定期向上级汇报业务分析报告（包含客户动态、销售策略成效及改进建议），组织销售代表开展市场调研，并提交阶段性工作计划与总结。 5、及时向公司提供关于市场动向、客户需求变动、竞争态势及客户反馈等方面的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理类专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理经验，曾带领约20人销售团队者优先； 3、熟悉电子商务营销模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-20000；

吃苦耐劳，能独立完成跟单任务，抗压能力强，能快速的熟悉市场行情

岗位职责: 1.负责高空作业平台设备的租赁业务，达成既定销售目标 2.负责租赁业务后续的客户对账、回款跟进、租金催收以及业务数据整理分析，协同服务团队完成设备的进场、退场、维修及停用等相关事宜 任职要求： 1.高中及以上学历 2.持有C1驾照并自带车辆 3.具备1年以上销售工作经验，有高空车租赁销售经验，或从事过工地项目类销售，熟悉工程设备租赁、建筑建材、防水材料销售等领域，具备相关行业客户资源者优先 【薪资结构】：底薪5000-7000+销售提成（提成比例高于行业水平）＋车补+油补+话补+五险一金（入职即缴），综合平均月收入约15000元-25000元/月（业绩突出者可超20000+元）

大脑营行(企业管理咨询) 【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场覆盖8000名学员规模的企业 【销售产品】 1.企业经营管理类书籍、U盘资料 2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3.企业经营管理类线下会议培训课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母账户）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年组织国内与国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就提供多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈进取心（内心渴望让自身及家人过上高品质生活） 三：具备出色学习能力（学历只代表过去，未来取决于持续成长的意愿） 四：具备高效执行力（简单相信、听从指导、立即行动） 五：具备良好抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次仅招聘10人） 【工作内容：】 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案 2.运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排为期5-7天的岗前专业技能培训 二：配备经验丰富的老员工担任导师，一对一指导，助力新人快速独立出单 【本次招聘共10人，名额有限，招满即止】

岗位职责： 1.负责区域内高等教育领域市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2.维护现有高教客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3.在所辖区域积极开发新的高教客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.全程跟进销售项目执行，落实回款管理，协调内外部资源推进工作落地； 5.主动参与公司区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与竞争动态，助力市场策略实施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年销售工作经验； 2.掌握顾问式销售方法，拥有高教行业客户资源及面向企业的销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自律性强，具有出色的自我驱动、计划规划与执行能力，认同并遵守公司管理制度； 5.具备一定自主学习意识，工作热情高，富有主动性与责任感

岗位职责： 1.业务拓展与服务：负责中国联通各项业务（套餐、宽带等）的咨询、受理与推广，为客户提供专业的业务解决方案。 2.社区关系维护：通过常态化社区驻点与营销活动，深耕辖区市场，建立良好的客户关系，提升客户满意度。 3.线下推广执行：积极配合公司开展的各类主题地推活动，有效提升品牌在社区内的知名度与市场占有率。 4.客户关系管理：专注于管辖区域内家庭用户的开发与长期维系，分析客户需求，促进业务持续增长。 劳动关系： 录用人员与江苏倚天通信科技发展有限公司（中国联通长期合作商）签订正式劳动合同。 福利待遇： ·完备的保障：缴纳五险一金，提供话费补贴、高温补贴、交通补贴。 ·稳定的平台：依托国企项目，工作稳定，发展前景清晰。 ·成长支持：提供岗前带薪培训及持续的职业技能提升机会。

电商大客户销售(新能源汽车方向) 【岗位速览】 公司为大型工业品电商平台专注于为制造业客户提供数字化采购解决方案。现招聘工业品销售经理，负责汽车行业中大型客户的开发与关系管理，通过场景化销售与数字化工具驱动客户线上化迁移，实现业务持续增长。 【核心职责】 1、深入分析新能源汽车行业客户采购场景，挖掘MRO产品需求并提供定制化解决方案； 2、主导中大型客户从0到1开发，推动客户采购流程线上化，提升区域市场渗透率； 3、整合公司供应链与内外部资源，管理客户关系并推动单品类向多品类合作升级； 4、执行销售策略达成业绩目标，收集市场动态并反馈以优化本地化竞争力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等理工科背景优先； 2、具备1-5年工业品或MRO领域销售经验，拥有独立开发中大型客户的成功案例； 3、熟悉B2B电商销售流程，具备优秀的客户洞察与资源整合能力； 4、能够通过数据分析驱动销售策略，并熟练使用CRM系统； 5、目标导向，拥有强烈的自驱力和抗压能力。 6、接受一定的比例出差去常州、北京等地，有车有驾照。 【加分项】 1、熟悉公司平台产品或工业品电商运营模式； 2、在汽车、新能源、电子等制造业拥有行业客户资源； 3、具备推动传统采购向线上化迁移的成功经验。

过往带领团队成功入职并达成业绩目标 【岗位职责】 1.参与制定并落实公司整体营销战略，确保团队及个人业绩指标完成，推动业务持续增长 2.负责销售团队的建设与管理，提升团队在市场开发及销售转化方面的能力 3.根据公司发展需求制定相应营销方案，指导团队按计划推进并落地执行 4.激发销售人员工作热情，营造积极进取的工作氛围，打造高绩效销售团队 【岗位要求】 1.熟悉面向企业的电话销售流程及企业客户成交模式 2.具备强烈的目标导向意识，勇于开拓新市场 3.有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑 【个人发展路径】 管理方向：销售总监→销售城市分总→销售事业部总经理→销售副总裁→合伙人 【加入我们】 1、简洁、开放、平等的工作氛围； 2、健全的人才成长培养体系； 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授授课）； 4、共创发展平台（司龄满3年，均有机会晋升为公司合伙人） 【我们的任职要求】 1、目标明确，进取心强，抗压能力强，有强烈的收入追求。 2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有团队管理经验且团队业绩表现突出。 3、沟通表达出色，具备良好的商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历，学习能力突出；有同行从业背景者优先。 5、接受背景调查，形象得体，职业化程度高。

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长白班8小时 招聘文员5名 （男女不限） ️工作职责： 1.按照各企业用工要求，通过快手抖音招聘，等（任何渠道）开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进; ️任职资格： 1.要求男女不限16～35周岁，会简单使用电脑、 2.普通话标准，谈吐清晰，表达能力好，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，拒绝捣江湖！ ️工作时间： 1、长白班早上8点30到下午5点30，，单休 ️薪资待遇： 1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦 薪资结构，纯提成+综合6500～20000！上不封顶直接找我面试 工作地点城西、

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备独立解决问题的能力 4.行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备岗位胜任能力即可

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

1. 战略统筹：承接公司发展目标，结合832平台“政策+市场”双驱特性，制定中长期经营战略与年度经营计划，统筹销售、运营、管理全链路工作，对公司营收、利润及市场份额核心指标负总责。 ​ 2. 销售管理：主导832平台政企采购（ToG）、企业客户（ToB）等核心渠道拓展，搭建并优化销售体系，制定差异化销售策略，对接央企、国企、学校、机关单位等重点客户，推动大宗订单落地与回款。 ​ 3. 全面管理：负责公司组织架构优化、核心团队搭建与人才梯队建设，完善人事、财务、行政等内部管理制度；统筹供应链、品控、物流等配套环节协同，提升组织运营效率。 ​ 4. 资源整合：深度解读832平台政策导向与运营规则，整合脱贫地区农产品资源、平台资源及外部合作资源，推动产品品牌化建设与产业帮扶项目落地，助力乡村振兴目标实现。 ​ 5. 风险管控：监控行业动态、竞品策略及政策变化，预判经营风险，建立应急处理机制，保障公司合规运营与可持续发展，定期向决策层汇报经营管理情况。

电影，短剧，影视，渠道，终端，网销，销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒 融资者关系有媒体资源 希望你是真心做事且同频的人，项目是合作制，无需坐班，热爱影视行业，真诚，做事踏实的，有高净值客户资源的优先。 本公司是影视主出品方，主做短剧，网大等，所以需要懂金融懂影视，懂客户开发，做过影视融资的优先。 无需坐班，项目合作制，欢迎有资方或高净值客户资源，有资源的优秀伙伴，我们一起共同开创属于我们的未来！

【客户群体】 主要面向B端客户，包括各类培训机构及教育机构 【工作内容】 1.客户邀约：通过电话、微信等渠道对接潜在客户，介绍公司AI教育产品与合作方案，邀请客户参与招商会议。 2.招商洽谈：与有意向的客户开展深入交流，解答疑问，推动合作达成并完成签约流程。 【薪资待遇】 浮动底薪+提成+邀约奖金，奖金直达个人账户！ 【工作时间】 -工作时长：9:00-18:30，中午休息1.5小时 -休假制度：享受法定节假日，春节假期不少于15天 诚邀您的加入，携手共筑AI教育新篇章！

【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。 2、开展前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、负责新客户的拓展开发以及现有客户的长期维系。 【薪资待遇】 1、底薪3200-4000元+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。 2、新员工入职2个月转正，提供带薪培训，入职当天即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享受管理提成与年终分红，年收入不低于15万元。 3、晋升路径清晰透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升机制公开公正。 底薪+提成+公平晋升+系统化培训+带薪休假+境内外旅游福利，每年省内旅游不少于4次，省外旅游不少于2次，国外旅游不少于1次。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入我们！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻伙伴 2.心怀理想勇于行动 3.性格活泼爱玩会玩 旅游搭子想走就走 新人月综合薪资1.5万-3万，老人人均3万-10万闲到抠脚 1.员工享有法定带薪休假，节日更有贴心礼品发放。 2.每周固定安排团队活动（唱歌、聚餐、按摩等任选），由团队负责人买单！ 3.每季度组织国内外集体旅行，覆盖中国港澳、日本、泰国等地，食宿行全由公司承担！ 4.每周开展能力提升培训 （新员工可参与入职指导、专业课程、营销技巧训练，助力持续成长） 5.公司配备微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，办公地点为甲级写字楼 有兴趣欢迎来聊~！

超棒岗位!!!高薪!!!不谈单不卖保险不催收节假日福利法定假日带薪休假 新人18000+以上综合月均20000-50000带薪培训每 天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣Jio!加班?不可能!到点就跑!无聊?全是小姐姐小哥哥一起吹牛会无聊吗?

职位标题：客户经理 招聘人数：30-50 学历要求：不限 工作年限：不限 每月薪资：8k—1.5k元 任职要求：1.基本：20-35岁，专科以上学历（优秀者可放宽学历），男女不限，专业不限；优秀应届生/实习生亦可，身体健康。 2.经验：热爱销售，需要有一定销售工作经历（应届生/实习生无需工作经验）。我们需要的是合适的人才，我们一样您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，我们招的不是一个人，而是一个团队的成员，团队协作是我们开创佳绩的致胜秘诀。 3.素质：品行端正，乐观积极，抗压细心，良好的工作主动性，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我。 4.能力：良好的沟通表达能力，适应能力，学习能力，抗压能力，执行力。 职位联系人：孙经理 联系电话： 收简历邮箱： 工作地址:苏州市吴中区长桥街道东吴北路66号凤凰广场14楼1401室

负责客户接待、电话沟通， 熟练操作电脑及网络应用， 具备良好的沟通能力。 工作时间早9晚6， 底薪4000+，月休5天

【职位要求】 1、大专及以上学历【能力优于学历】 2、对电商平台感兴趣； 3、有上进心，目标感强，抗压能力强； 4、入职7000起（非底薪）；试用期薪资不打折； 5、缴纳五险一金＋大小周； 6、超长假期＋各种补贴／团建； 【时间＆福利】: 1、周末大小周休息，国家法定假日按国家规定休息：2、缴纳五险一金； 3、每年超长假期，每月团建，生日会，节日礼品；4、每年两次大型团建（一次国内、一次国际） 【领域方向】 互联网多平台运营服务招商工作﹣淘宝、天猫、阿里、百度等，利用公司提供的内部资源通过电话、微信和视频会议等方式对有需求的客户进行沟通，介绍相应的产品从而对百度平台店铺的流量推广。

1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，助力提升门店整体销售业绩； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌展示符合标准且突出醒目，争取最优陈列位置以增强曝光； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销决策提供有效的一线信息支持；

岗位职责： 1.负责轴承传动类产品售前咨询与报价，获取客户设备技术参数，跟进各项目执行进度。 2.参与商务沟通，宣讲公司概况及产品特点，整理客户信息并挖掘潜在合作机会。 3.协调技术团队开展交流会议，推动销售流程顺利进行。 4.统筹客户订单全流程管理，涵盖采购、供货及交付环节的协调与跟踪。 5.积极拓展新客户资源，提升市场覆盖率。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先。 2.具备2年以上面向冶金、重工行业客户的销售经验。 3.能适应出差（符合销售岗位常规出差安排）。 4.熟悉机械设备或配套产品销售，具备识图能力。 5.具备较强的沟通表达、书面撰写及现场组织协调能力。 6.持有C1驾驶证。