工作内容： 1、负责公司OEM业务的开拓与运营统筹，制定OEM销售战略及执行方案，持续拓展客户资源，维护长期稳定的客户关系，推动OEM业务规模增长，确保完成既定业绩目标。 2、依托公司超级工厂资源，保障供应链稳定输出。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3-4年OEM业务管理相关工作经验； 2、精通OEM运作模式，具备成功落地的OEM项目开发案例； 薪酬福利： 大小周工作制+五险一金 底薪+提成+团队提成 员工生日会 员工团建 年终奖 午餐

岗位职责： 1、全面主持集团空运/海运市场部门工作，完成与集团共同设定的各项业务及管理目标； 2、主导集团空运/海运市场信息系统的搭建与团队组织建设； 3、为海外业务单元提供具备竞争力的舱位价格支持，维护并提升现有客户关系，拓展新客户渠道，扩大市场占有率； 4、整合公司内部资源，促进跨部门协作，保障市场相关工作高效推进； 5、参与核心客户关系的开拓与维系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有MBA学位者优先； 2、具有5年以上空运/海运市场团队管理背景，与航空公司/船公司、同行及客户群体保持良好合作关系，具备突出的采购议价能力； 3、具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队成员实现业绩指标； 4、拥有较强的数据分析素养，擅长通过数据洞察市场动向与潜在机会； 5、通晓全球物流运作机制，对空运与海运操作流程有深刻认知； 6、具备出色的沟通协调能力，可在多元复杂环境中平衡各方利益； 7、英语流利，具备良好跨文化交流能力者优先考虑。 工作地点：上海、深圳、广州、厦门等

有业务经验者优先

企业服务部经理 一、岗位职责： 1、负责制定并达成部门工作计划（目标） 2、负责入驻平台的企业全流程对接和服务。 3、负责入驻平台产品的选品、定价、上架、销售管理等。 4、负责部门制度体系建设和完善。 5、负责部门团队管理和绩效提升。 二、岗位基本要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：40岁内 3、薪资：底薪8-10K+业绩提成 4、学历：全日制专科及以上学历，市场营销、管理等专业优先 5、阅历：8年以上工作经验，其中同等岗位经验不少于5年。 三、岗位能力要求： 1、热爱市场和服务工作，能接受偶尔出差。 2、为人诚信正直，富有创业精神与工作激情。 3、工作责任心强，富有团队合作和奉献精神。 4、具有优秀的服务管理、沟通协调、业绩达成能力。 5、执行力强、责任心强、耐心细致、抗压能力强。 6、熟练使用各办公软件，能独立撰写工作方案和工作报告。

1.服务态度好 2.

岗位亮点： 门槛低：无经验可加入，配备专业团队全程指导培训。 时间灵活：工作区域就近分配，打卡时间自由安排。 收益可观：底薪补贴+丰厚提成，收入与付出直接挂钩。 一、岗位职责： 资源拓展：负责开拓珠三角区域内的别墅业主及自建房房东的屋顶资源。 产品讲解：向客户讲解光伏储能的优势、收益模式及相关政策。 业务对接：与客户开展业务沟通，推动合同签署落地。 团队协作：协助发展并管理下属合作人员。 二、岗位要求： 工作认真，执行力强，具备积极进取的态度。 了解本地市场环境，需自行配备交通工具（汽车或电动车均可）。 具备良好的交流表达能力，不限学历、经验、性别、年龄。 工作范围覆盖广东珠三角各城市。 三、薪酬福利： 收入结构：2000元生活补助+1000元油费补贴+高比例业务提成，月综合收入可达2w-10w。 保障支持：统一购买意外保险。 晋升通道：业绩优异者有机会转为正式编制。 员工关怀：享有节日福利、团队活动等公司待遇。 工作支持：工作区域就近分配，执行弹性打卡机制。 立即申请！ 若您看好新能源领域，追求高收入与工作自主性，欢迎马上联系我们！

招聘 有上进心有责任感，有野心，不看学历，18岁以上即可 招志同道合的伙伴创业而不是打工。 优先条件：有销售经验者优先， 1.工作态度：认真负责，有责任心，具备自我驱动力，有上进心 2.沟通能力：形象佳，乐观开朗，善于与人沟通交流。 3.学习能力：乐于学习新知识。 制定个人的销售计划和目标。 不断了解客户需求和产品的卖点， 4开发新客户、新市场，增加产品销售范围。

（金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商、政府行业） 岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，推进业主端业务线销售目标实现，助力公司战略有效执行。 2、统筹行业线销售工作的全面规划、组织实施及资源协调安排； 3、主导行业线销售团队的搭建与日常管理； 4、参与制定行业市场中长期发展策略，结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务达成； 5、与协作伙伴共同建设并优化销售团队，开展人员业务培训与工作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，客户资源突出者可放宽至大专； 2、三年以上智能建筑、弱电安防或数据中心领域销售管理经验者优先； 3、熟悉弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，具备广泛客户网络； 5、具备优秀的沟通协调能力，市场敏感度高，职业操守良好； 6、具有全局思维，目标导向明确，擅长客户关系经营，拥有良好的高层对接能力及跨部门协同能力； 7、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，能够快速响应市场变化。

AI风口赛道业务营销岗位。 1、通过公司分配目标客户与自主开拓相结合，直接面向企业决策层进行拜访与商务洽谈，促成高价值合作。 2、为客户深度赋能，提供AI解决方案，与客户达成共赢共识 任职要求： 1、1年到3年以上市场相关经验（销售、服务推广等优先）； 2、具备客户开发与谈判能力，能独立开展陌拜和资源对接； 职位亮点： 快速发展的公司背景深厚、五险一金、年底双薪，高提成20-30个点 工作时间： 09:30-18:30 工作时长： 8小时 是否双休： 大小周单双休切换

招平车车位多名，梭织裙子 贴袋盖，上拉链，上隐形拉链 地址：茶山沙墩

招聘： 梵帝尔门窗 招聘店内销售员多名 年龄：18岁40岁 工资：底薪➕提成 联系电话祝经理 地址：深圳市龙岗区佳得宝建材市场三楼梵帝尔门窗！ 一个月休息3天！ 上班时间：早班9点30分到6点半，晚班10点30到7点30！

男装內裤招聘 4针六 扎骨接裤裆 扎前中 厂地:商品城附近 电话:

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招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

南宁高空筹备场 招：销售/资源板块部门管理（接受经验少） 有一定个人招聘能力及筹备经验 ⚠暂时不要运营，礼宾，舞台。

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

阿里巴巴1688官方授权渠道商-官方招聘 阿里巴巴集团始创于1999年，业务涵盖多个领域，同时依托生态体系内关联公司的服务与支持，协同发展。旗下业务及关联业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。 招聘平台：1688 1688最初为阿里巴巴集团在香港上市的股票代码，现已成为阿里巴巴集团旗下专注服务中国中小企业的核心团队。1688致力于打造全球规模领先的采购批发平台，聚焦解决中小企业在采购与批发环节中的实际难题，持续增强其市场竞争力。作为全球知名的B2B电子商务品牌，平台汇聚海量供需资源，是广受认可的线上商贸市场与商业社群，率先实现超1400万网商注册，覆盖220个国家和地区，成为企业开展产品销售、拓展渠道及进行数字化推广的首选平台。 招聘岗位：高级商务拓展顾问（B2B方向） 岗位职责： 1. 深入国内制造业产业聚集区，对接大型生产制造类企业，结合工厂经营特点及行业属性，整合阿里体系数字化资源，为其定制产业互联网转型路径，并推动落地见效； 2. 定期复盘分析，对商家在1688平台的经营投放成效负责，在集团标准化培养机制下掌握电商运营服务能力，助力商家实现可持续成长； 3. 主导商圈建设，围绕制造型企业主群体特征，提供前期市场认知引导、产品应用培训、合作问题解答等全流程服务，建立稳定互信的长期合作关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备互联网销售相关从业经历； 2. 拥有互联网领域To B销售、企业级SaaS产品销售、企业服务类销售或互联网广告营销经验者优先录用； 3. 性格积极、思维敏捷、抗压能力强，善于自我反思，充满热情，责任感强，注重实操成果。 企业福利： 1. 行业高薪：相比同类型互联网企业，该岗位整体薪酬水平处于行业前列； 2. 时间自由：面向大型制造企业开展合作，工作时间灵活安排，聚焦输出契合产业发展的高质量企业发展策略方案； 3. 快速成长：纳入1688统一人才培养体系，系统学习所辖行业的运行规律、客户需求洞察、方案设计逻辑及客户服务标准，快速成长为互联网领域的专业人才； 4. 优良福利：享受1688官方授权渠道商员工专属福利待遇，包含人身保障、公益帮扶等多项关怀机制。

招聘：小饭店招聘后厨，服务员，钟点工 招聘，后厨，服务员，要求干活麻利有眼力见儿。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 1、薪酬结构： A1级最高薪酬5600元：底薪补贴3600元+行动量化绩效2000元+业绩提成55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 ①毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 ②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 ③丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 ④提供住宿配套支持方案 ⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 ⑥除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期 3、培训与晋升机制完善 ①构建线上线下融合的成熟培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师队伍，配备一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ ②晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际简单真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

敢挑战高薪?速来!全职/兼职业务员火热招聘中。 薪资上无封顶，月入5-6位数，实力说了算 深耕赛道：家庭教育+心理学+高效学习工具，直击家长核心需求，助力1-12年级学生解决厌学，拖拉，叛逆成绩差等问题，赋能成长 工作核心：挖掘目标学生群体，推进诊断测评，依托三大专业系统完成销售推广 任职优势：刚需市场，受众广，专业支撑足，新手易上手 期待这样的你：有野心，敢拼搏，善于沟通，想靠努力赚高薪 立即联系，并肩冲刺高收入，共赢教好前景!

串店招聘服务员大院烧烤招聘服务员工作时间：15:00–24:00要求：干活麻利、态度好，有经验者优先工资面议，有意者直接到店咨询地址：铁北翠园小区正门斜对个大院烧烤。电话

1. 熟悉国际货运代理中空运、海运双清包税专线及国际快递等相关业务，具备明确的销售逻辑与沟通能力； 2. 开展美国、欧洲方向空运、海运双清包税专线及国际快递客户的开发，并持续进行客户关系维护； 3. 跟进客户日常发货流程及相关事务处理； 4. 落实客户应收货款的对账与回收工作； 5. 执行公司交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.通过电话线上渠道对接客户，开展眼部、面部美白抗衰类美业产品的销售与咨询服务 2.利用公司提供的精准资源及标准化话术模板，高效开发全国范围潜在客户 3. 参与公司系统化带教培训，快速掌握产品知识、沟通技巧与销售流程 4.配合团队完成阶段性销售目标，持续优化客户转化与服务体验 5.定期复盘沟通效果与成交数据，提升个人销售能力与业绩表现 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的语言表达与共情沟通能力 2. 积极进取，有明确的收入目标和自我驱动力 3.具备基本抗压能力，能适应节奏清晰、支持完善的销售工作模式 4.无经验者可接受，公司提供全流程带教与成长路径 5.学历不限，热爱销售工作，认同美业健康抗衰发展方向

1、18-30周岁，五官端正，热爱工作，能吃苦 2、热爱工作，能吃苦耐劳。 3.有无经验基础均可，可接收新人，可应届生。 工资福利待遇 1、无责任保底+绩效奖励 2、服装配套齐全。月休4天，公司提供服装配套齐全，每天6~8小时，其它时间休息，自由活动， 3、包吃住，宿舍空调、洗衣机、热水器、 WiFi等配备齐全。

【企业直招无中介费】美好生活展厅高薪诚聘保险营销精英 岗位亮点：大专以上学历，就看你敢不敢拼！ ·【无忧新人期】出勤津贴+新人成长津贴+高额提成+各项奖金，综合薪资年薪30W+，上不封顶！ ·【企业直招】零费用入职，全程专业带薪培训，师傅一对一辅导，小白也能快速上手！ ·【福利优厚】入职即享有节日福利、年度旅游、带薪年假，还有“新人王”、“开单王”等多项现金大奖！ ·【工作环境佳】公司在美好生活展厅办公，环境高端温馨，团队氛围年轻有活力，拒绝死板推销！ --- 招聘岗位：保险营销专员/客户经理/理财顾问 ‍工作内容： 1.在公司提供的“美好生活展厅”平台，接待客户，介绍公司各类人寿、健康、理财保险产品。 2.通过公司提供的优质客户资源进行电话、微信及面对面沟通，为客户提供专业的保险需求分析和方案规划。 3.维护老客户，进行保单年检、理赔协助等售后服务，提升客户满意度，获取转介绍。 4.（重点！）我们不做陌生拜访！公司提供大量资源和支持，让你体面、专业地开展工作。 我们希望你： ·年龄25-50岁，大专以上学历，经验不限（应届生、退伍军人、宝妈均可，同业优先！）。 ·沟通能力好，有亲和力，愿意学习和接受新事物。 ·有一颗想要赚钱的心！对销售工作有热情，有责任心，不甘于现状。 职位类型：全职 工作地点：地铁3号线林和西商圈"美好生活展厅" --- 马上申请，开启你的高薪事业！ 机会不等人！如果你准备好了，请立即点击“申请职位”， 我们期待有梦想、敢行动的你加！

【薪酬待遇】 ①薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： ②本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） ③大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） ④更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【具体工作内容】 ①通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； ②熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，等； ③接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【员工福利】 ①基本福利----五险一金、安排住宿 ②有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； ③其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利！ 【岗位职责】 ①获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 ②运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 ③在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 ④在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 【发展路径】：公司支持员工全方位横纵向发展！ ①岗位晋升：置业顾问---营业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 ②乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ ③明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！