1.需具备1-2年及以上居间融资服务主管谈单经验（熟悉深圳各类贷款产品，有团队组建及带队经验） 2.团队长主要负责接待组员邀约的客户，进行商务谈判，推动合作达成，按业绩享受提成 3.负责管理销售团队，开展培训、指导与监督工作，助力新人快速成长，确保团队目标实现 福利待遇： 1.底薪5000-10000（含个人提成+团队提成+奖金+分红），综合月薪3w-5w 2.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.每周三提供下午茶，定期举办生日会，团队氛围融洽 4.晋升通道：团队长—负责人—总经理 5.不追求最优秀，只寻找最合适、能力突出者，具体薪资可面议 工作地点位于光明！！！紧邻地铁口！！！

岗位职责： 1、带领团队实现公司设定的销售业绩目标； 2、监督部门成员完成各项工作量指标； 3、组织开展本部门员工的业务培训与技能指导； 4、配合销售经理制定团队阶段性工作规划； 5、开展销售市场的客户需求分析与信息汇总； 6、设计客户合作方案，优化客户关系维护机制。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备2至5年企业客户团队管理经验（有互联网行业管理背景者优先）； 3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先录用； 4、契合RCC企业文化特质：务实、守信、客户为先、勇于担当、乐于迎接挑战、注重协作； 5、具备良好沟通协调能力，理解力强，性格自信勤勉，积极进取，富有工作激情； 6、具备较强的团队合作精神、服务意识及市场推广意识； 【RCC的有什么福利】 我们坚信福利就是员工的战斗力！： 1、依法缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、除法定节假日外，享有7天起带薪年假，普通员工最高可达10天，另设带薪病假； 3、奖项多样：年终奖金、忠诚贡献奖、业务先锋奖、优秀个人奖、育人奖、全勤奖励、人才举荐奖； 4、福利丰富：节日礼盒、新生儿贺礼、生日惊喜、每日下午茶； 5、活动精彩纷呈：销售精英海外游（足迹遍布新加坡、普吉岛、韩国）、团队团建、半年度旅游或拓展训练、RCC专属活动日、年终联欢晚宴及抽奖、杰出员工表彰大会； 6、人文关怀到位：为表现优异员工父母寄送感恩礼品，为哺乳期女同事设立专用空间，细致贴心！！ 7、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00； 8、公司额外提供员工补充医疗保险计划； 【RCC的晋升渠道清晰吗？】 专业路线：深耕专业领域，由初级迈向高级，成长为行业资深专家； 管理路线：基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监； 多维路线：“溪流计划”支持优秀销售人员跨部门轮岗，拓展职业发展路径； RCC现有110余名管理者，近99%来自内部提拔。在RCC晋升纪录中，最快1年内升任小组负责人，带领5至6人作战单元，如同火影小队，协同奋战，体验速度与激情。 【在RCC的培训怎么样？】 1、入职即进入培训部视野，定制重塑自我的成长方案； 2、公司培训部提供系统性岗前培训（时长三周左右，带薪且免费）； 3、团队将为你安排专属导师，实行一对一师徒带教模式； 4、主管收入完全与团队整体业绩挂钩，不与下属争利，全力助力成员成长； 5、公司自主研发E-learning学习平台，课程体系科学完整，全程记录你的进步轨迹。

酒吧销售经理招聘 岗位职责 1. 制定酒吧销售策略与目标，结合酒吧定位（如清吧、派对吧、Livehouse酒吧等）和市场需求，制定月度、季度、年度销售计划，确保完成酒水销售、卡座预订、活动营收等核心指标。 2. 管理销售团队，包括招聘、培训酒吧销售专员/客户经理，明确团队成员岗位职责与业绩目标，定期开展销售技巧、酒水知识、客户服务等培训，通过绩效考核激励团队提升业绩。 3. 拓展与维护客户资源，开发企业客户（如公司团建、商务宴请）、高端个人客户及合作渠道（如婚庆公司、活动策划公司），定期回访核心客户，维护长期合作关系，提升客户复购率与消费频次。 4. 策划与执行销售活动，结合节假日（如情人节、圣诞节）或酒吧主题（如复古派对、乐队演出），联动运营团队设计促销活动（如酒水买赠、卡座套餐、会员专属福利），推动活动落地并评估效果。 5. 监控销售数据与市场动态，每日/每周统计酒水销售排行、客户消费数据、营收完成情况，分析竞品（周边酒吧）的定价、活动、客户群体，及时调整销售策略以应对市场变化。 6. 协调跨部门工作，与吧台、服务、安保等团队沟通配合，确保客户订单高效执行、消费体验顺畅，解决客户在消费过程中的投诉与需求，保障服务质量。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上酒吧/餐饮/娱乐行业销售经验，1年以上销售团队管理经验，熟悉酒吧运营模式与酒水品类（如洋酒、鸡尾酒、精酿啤酒）者优先。 2. 能力要求： ◦ 销售能力：具备较强的客户开拓与谈判技巧，有成功的客户资源积累或销售业绩案例（如曾带领团队完成月度营收目标）。 ◦ 团队管理：擅长团队搭建与激励，能有效统筹团队工作，提升成员积极性与执行力。 ◦ 客户意识：具备敏锐的客户需求洞察力，善于维护高端客户关系，有良好的服务意识与沟通表达能力。 ◦ 抗压能力：能适应酒吧行业夜班（通常晚7点至凌晨2点）及节假日加班，承受销售业绩压力，具备快速解决问题的能力。 3. 其他要求：形象良好，言行得体，熟悉办公软件（Excel数据统计、PPT汇报），了解酒吧行业相关法律法规（如酒水销售合规、消费者权益保护）。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪（6000-10000元/月）+团队业绩提成+个人客户提成+活动奖金，综合月薪8000-20000元（上不封顶，依业绩浮动）。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假（入职满1年享5天）、法定节假日三倍工资、夜班补贴（50-100元/晚）。 3. 行业福利：免费酒水培训（提升专业知识）、员工内部消费折扣、定期团队聚餐/团建（如季度旅游、生日会）。 4. 发展空间：明确的晋升路径（销售经理→销售总监→门店负责人），优秀者可参与酒吧核心运营决策。 工作地点 [城市名称]-[区域名称]（如XX市XX区XX路XX号XX酒吧） 联系方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照）发送至邮箱[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“酒吧销售经理-姓名-联系电话”。 2. 联系电话：[招聘负责人电话]（工作时间：10:00-18:00） 3. 面试地址：[与工作地点一致，或注明临时面试地址]

岗位职责 1、具备全日制大专及以上学历 2、年龄要求：28至38周岁 3、具有5年以上工业品营销领域工作经验，熟悉PCB、FPC（电路板行业）相关业务

【岗位职责】 一、市场开拓： 负责拓展大流量场景类客户资源，涵盖文旅领域如景区、游乐场、水上乐园、体育场馆、商业街区等； 交通枢纽类如高铁站、地铁站等；休闲娱乐类如中大型酒吧、KTV等场所。 二、客户关系维护： 与客户建立长期稳定的合作关系，定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 三、销售目标达成： 依据公司下达的销售指标，制定个人销售计划并高效执行，确保按时完成或超越既定任务。 四、项目跟进： 全程参与项目推进，包括需求分析、方案设计、合同洽谈及落地实施，保障项目顺利交付。 五、市场调研： 收集行业动态与市场信息，分析竞争格局，及时优化销售策略，提升市场份额。 六、团队协作： 与产品、技术、运营等内部部门密切配合，确保客户需求得到快速响应与有效解决。 【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上销售工作经验，有智能硬件、共享经济、物联网领域经验者优先。 行业背景：熟悉景区、交通枢纽、游乐场等高人流场景的运营模式，拥有相关客户资源者优先。 销售能力：具备出色的市场开拓能力和谈判技巧，能独立推进并完成销售闭环。 沟通能力：具备良好的表达与沟通能力，善于协同合作，促进内外部高效联动。 抗压能力：适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与结果导向意识。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成，薪资上不封顶。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全。 职业发展支持：公司配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助力员工持续成长。 创新工作氛围：加入年轻活力、注重创新的团队，参与前沿行业的重点项目实践

1、负责公司LCD、OLED产品的市场推广与销售工作，达成公司下达的销售指标 2、产品涵盖LCD、OLED显示屏，尺寸范围为1-10.1英寸 3、有效管理和维护公司现有客户资源，持续通过电话、网络等方式拓展行业潜在客户，挖掘新项目机会 4、深入理解客户需求，提供定制化解决方案；定期与老客户沟通并实地拜访，维护良好的客户关系 5、主动对接有合作意向或属于目标行业的客户，安排上门交流，推动新项目落地 6、整理项目信息，编制报价文件、基础投标资料，协助签订销售合同，跟进回款进度，并追踪项目交付使用情况 任职要求： 1、具备LCD、OLED显示屏领域相关工作经验者优先考虑 2、对新事物保持强烈好奇心，富有进取心和坚韧意志 3、不满足于平淡稳定的工作节奏，具备强烈挑战意识、出色抗压能力及吃苦耐劳品质，性格开朗外向

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1、开展产品的市场推广与销售工作，掌握专业的销售方法，具备丰富的实战经验。 2、具备良好的沟通技巧、组织协调能力，对销售岗位充满热情。 3、妥善应对客户在市场中的疑虑与反馈，落实售前咨询与售后支持，工作认真负责，具备客户开发能力。 4、通过实地拜访、电话沟通等方式精准筛选目标客户，挖掘客户需求，达成销售任务。 5、跟进订单回款进度，按时完成客户回访并做好相关记录。 6、需具备功放、音响类产品的销售从业背景。 7、上班时间8小时制，节假日正常休息，缴纳五险，提供食宿，每周工作六天。 8、薪酬结构：底薪+提成+全勤奖+绩效奖+工龄奖，工作满一年后享受年终奖金。

1.对新媒体拍摄感兴趣者优先 2.有对短视频了解者优先 3.对短视频推广销售有一定的认识，对房地产销售感兴趣者优先 4.高收入高提成，能者多劳，上不封顶； 5.礼貌待人，懂礼仪接待者优先 6.家住光明中心区内及附近，欢迎您加入

需求：找总厨接场 坐标：广州番禺 店租：自己物业公司 品类：中西融合餐厅 面积：占地实用面积800平，两层，120个位另加私厨 营业时间：7:30-22:30 上班时间：含吃饭9个钟 口味：意式、粤菜、湘菜、泰菜 有吧台、舞台、目前设计了网红打卡和5月前开启水烟吧 有意电联：李小姐：薪酬面议

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岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的顺利完成 2.策划并执行市场开拓计划，提升企业在行业内的市场占有率 3.持续维护客户资源，保障各项业务合作高效推进 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.具备团队激励能力，助力团队完成销售任务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同配合达成目标

岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并 全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高 效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反 馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队 的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调 公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售 目标。任职要求：1.具销售管理经验，能够独立制 定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户 维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领 导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、 Excel等办公软件。

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验更佳 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强 5.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差

业务经理

服务员

岗位职责： 1.在公司提供的平台支持下，通过电话、网络销售等方式，开发并维护新老客户资源。 2.公司配备精准客户线索，针对资质不足或征信情况不理想的客户，可通过内部渠道妥善处理，为有融资需求的客户提供定制化低息解决方案。 3.不限经验，入职后享受带薪培训。 无需经验亦可加入，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓，无需外出跑动，室内固定办公，全天候空调环境，工作氛围轻松，团队以90后、00后为主，充满活力与朝气

招聘销售专员负责产品的推广与销售接受应届生无经验有专人带希望挑战高薪的人来

招聘销售专员，对工作认真负责

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好的个人形象管理及基础化妆技能。 学历背景：大专及以上学历，有销售领域冠军经历者优先考虑。 工作经验：需具备两年及以上销售相关经验，有母婴行业、月子中心或服务类行业一线客户接待经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品知识：全面掌握公司业务内容与服务体系，尤其熟悉月子会所的收费标准与服务亮点，能专业解答客户咨询，推动成交。 销售流程：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户关怀：持续跟进潜在客户，整理分析需求信息，提供个性化服务方案，助力转化签约。 市场宣传：配合开展品牌推广工作，参与社交平台内容更新与日常维护。 自我提升：主动参加内部培训与学习项目，不断提升专业能力与销售实战技巧。 其他任务：完成店长安排的其他相关工作事项。 三、工作待遇 工作时间：每天9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作用餐，定期发放下午茶点，另有节日福利及其他员工关怀项目。 职业发展：配备系统化成长培训与透明晋升通道，表现优异的客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：底薪加绩效奖金，绩效按月度任务完成度计提1%-3%，超额完成享额外激励。月均收入1-2万元，高绩效人员可达2-5万元，顶尖业绩者可获得团队旅游奖励机会。

一、岗位职责 1、负责区域市场开发策略的拟定与实施，开展客户资源的拓展与维护，建立完善的客户档案体系。 2、积极开拓新市场领域，扩大销售覆盖范围，持续优化客户关系，及时响应并处理客户反馈与需求。 3、依据公司整体战略规划，制定区域销售目标计划，细化任务指标并跟进落实，确保业绩达成，同步提升品牌影响力与市场份额。 4、定期采集市场动态及竞品信息，深入分析销售数据，形成专业报告，为管理决策提供有效依据。 5、对已成交订单进行全程跟踪，重点监控回款进度，保障资金及时到账。 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，年龄******，持驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先，有3年以上印刷行业或设备类相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的市场研判能力、客户沟通技巧及商务谈判水平。 3、拥有团队协作意识、突出的问题应对能力及良好的抗压素质。 4、能接受出差安排，具备高效的时间规划与执行能力。 特别优秀者薪资可面议，

朝九晚六跟随银行作息，真实不加班，无业绩压力无硬性指标！！安心投递！！每月固定下午茶，工作氛围轻松愉悦~ -[工作职责] 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，通过电话、微信等方式对接全国中小型企业主，全程有专人指导，一对一帮扶，零经验也能快速适应。 2、负责邀约客户到公司面谈，线上或线下沟通均可，后续由专业团队跟进签约。 3、普通话流利，掌握基础电脑操作技能。 4、无电话量与时长考核，工作节奏轻松，上手简单。 二【任职资格】 1、年龄18-35岁，性别不限。 2、对销售岗位有积极性，表达清楚顺畅，具备较强的目标感和成长意愿。 3、有销售背景者优先考虑（能力突出者可放宽经验要求），入职安排岗前培训，上岗后老员工带教。 4、敢于突破自我，渴望高收入回报。 5、具备金融平台、地产、保险、信贷等电销经验者优先录用，应届毕业生及有贷款、保险、房产行业经历者也欢迎加入。 三【薪资福利】 1.薪资：高提成高收益，业内口碑好，月度现金盲盒奖励+排名激励+团队奖金等多项激励。月均收入过万，顶尖人员月薪可达5万以上。 2.发薪日：每月25号发放薪资，如遇节假日提前发放，绝不拖欠！ 四【上班时间】 时间：9:00-12:0014:00-18:30，午休2小时，每周五天工作制 每日工作7.5小时，周末固定双休，无需加班！法定节假日按国家规定正常休假。 福利：定期下午茶+红包福利+生日关怀+月度聚餐+国内外团建+拓展活动+别墅派对+奖金奖杯+荣誉证书+盲盒礼品等丰富权益。 公司承接一手渠道资源，大量同行转介绍订单，诚邀广大金融领域优秀人才加入我们这个温暖团队！

【岗位职责】 1、通过线上+线下拓展亚马逊/其他跨境平台卖家，为卖家提供专业的买家秀、开箱视频及主图视频等视频拍摄服务； 2、与客户沟通，独立完成报价、谈判、签约、回款及售后服务; 3、客户复购率高，除自己开发企业客户外，可开发渠道代理服务商，维护合作服务商关系，推动业务落地； 4、完成领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1、有亚马逊服务商相关销售经验，熟悉亚马逊运营逻辑，也可接受优秀应届毕业生； 2、具有跨境电商行业卖家和服务商资源者优先； 3、性格外向，沟通表达能力强，目标明确，有一定的抗压能力; 4、优秀的市场开拓和商务谈判能力，有想法、团队协作能力强。 【薪酬福利】 1、上班时间：早九晚六，弹性工作，周末双休，法定节假日正常放假； 2、综合薪资5-10K，高提成及丰厚奖金，有餐补、全勤奖，入职购买五险一金； 3、完善的入职培训体系，带你快速了解跨境电商行业，公司提供部分资源进行客户开发，有专职客服跟进客户售后服务； 4、年轻有活力的公司，工作氛围好，团队成员90后居多，提供丰富的员工活动、下午茶、节日福利及不定期的聚餐活动。

岗位要求： 1.依据区域内的销售目标，落实销售方案，确保达成该区域的市场份额及销售指标。 2.审核客户信用状况，持续跟进信用使用情况，确保处于合理区间，分析每月应收帐款反馈数据，保障货款、合同及相关业务单据的及时回收。 3.按照销售团队的费用预算要求推进工作，审核并管控销售支出，持续优化成本结构，确保实现公司设定的销售费用控制目标。 4.定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，发掘潜在合作对象，构建高效的客户沟通机制；快速响应客户投诉与异议，提升客户满意度，维护稳定持久的区域客户关系。 5.与售后支持、技术等职能部门密切配合，协调所辖区域的发货、收货及维修事宜，协同完成售后服务相关目标。 6.收集并整理本地区市场动态信息，进行综合研判和趋势预估，提出应对策略，并向有关部门提供可行性建议；通过客户档案和交易数据的分析，为采购、生产等环节提供决策依据。 7.根据公司及部门管理规定，按时完成每日工作记录台账，内容涵盖业务进展、客户资料、客户拜访数量、应收账款、合同及单据情况等。 8.负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，主动拓展租赁及销售渠道，扩大业务覆盖范围，完成年度销售任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，性别不限 2、具备工程机械销售经验者优先，有建筑行业销售背景者亦可，曾对接施工单位、专业分包单位者优先；接受过陌拜或地推模式者可适当放宽行业限制 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交流 4、具有良好的职业操守和强烈的工作积极性，能适应压力环境下的工作节奏 5、负责指定区域业务，需使用手机GPS打卡，无需坐班办公 6、持有C1驾驶证，自带车辆，有相关经验者优先 7、工作地点：佛山顺德乐从（多名）应届生优先！！！！！

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、有1年以上LED显示屏销售或营销工作经验者优先。 3、性格开朗，表达清晰，反应迅速，具备较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识良好。 5、工作认真负责，能适应较高强度的工作压力。 6、大小周工作制 底薪4-5K+提成（可面议，底薪可浮动），能力突出者薪资可面谈，综合收入可达1W以上 另招聘业务跟单一职，底薪4-5K+提成，能力强者可面议，综合工资1W以上 同时招聘业务经理一名，需具备团队管理经验，薪资待遇面议，实行大小周工作制 另设阿里巴巴运营岗位一名，薪资面议，大小周工作制

-岗位职责： -产品销售：提供销售全流程服务，包括售前勘测设计，为客户提供个性化方案；通过门店销售、外出拓客等方式拓展客源；进行美食制作演示和教学，展示家电功能；还需参与视频直播推广产品，售后进行上门回访和使用保养指导。 -协调沟通：负责订单沟通，维护良好的客户关系，处理退换机和客户投诉等问题，确保客户满意度。 -信息搜集：收集市场相关信息，如竞争对手产品特点、价格策略、促销活动等，反馈给销售代表，为公司决策提供依据。 -现场维护：按照博西家电的标准，布置和维护销售门店现场，确保陈列美观、整洁，营造良好购物环境。 -资产管理：管理和维护门店资产，如样机、展示物料等，保证资产完好和正常使用。 -任职要求： -学历：通常要求高中及以上学历。 -专业知识：需具备家用电器产品知识，有促销员相关经验者优先。 -性格态度：思维敏捷、口齿伶俐，工作态度端正，个性开朗、为人真诚，工作主动热情。 -工作精神：具有开拓精神，愿意迎接挑战和锻炼，能承受一定工作压力。 -薪资福利：薪资一般由底薪和提成构成，月薪在6000-11000元左右，部分地区有新人保护期保底工资。福利包括五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、季度优秀员工奖励、免费体检等，还有星级晋升空间。