职位信息 1、掌握工厂设备维护技术，能独立负责机电一体化设备的检修与故障处理； 2、依据客户需求，制定设备采购方案，落实机械零部件及电气元器件的选型与申购工作； 3、全面负责工厂设备的安装调试、维护保养、技术改造及验收流程； 4、根据项目实际需求，拟定技术实施方案，完成机械部件图纸设计及采购计划编制； 【职位要求】 1、具备五年以上工厂设备运维管理经验；学历要求本科及以上，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉机电设备制造与加工工艺，精通机械零部件、材料及元器件的选型应用； 3、了解客户现场施工管理流程，具备现场协调与执行能力。

【岗位职责】 1. 针对公司已投放设备进行例行巡检和保养，消除故障隐患，确保设备处于良好的服务状态。 2. 对投入运营的设备故障进行维修、升级，使设备保持可用。 3. 参与公司产品（类智能售货终端）的机械、电控部分装配。 4. 负责公司产品的设备调试、客户使用指导。 【岗位要求】 1. 具有机械、机电一体化、自动化控制等相关专业知识或经验，学历不限。 2. 能够理解装配工艺，能按照要求完成安装任务。 3. 会使用电烙铁、螺丝刀、钳子等安装或维修工具，有机械设备维修经验。 4. 服从公司安排，具有较强的团队合作意识，积极主动，责任心强。 5. 有良好的安全意识，有较好的自我约束力和执行能力。 6. 能够接受加班和出差。

【岗位职责】 1. 负责新设备评估和导入，包括性能、产能及制定验收标准； 2. 负责指派区域设备运行状况跟踪，包括效能、产品品质、维护维修成本的改善活动； 3. 培训和管理负责区域设备助理工程师； 4. 分析产量质量状况，提出和执行设备预防及改善措施； 5. 设备相关SOP的编写； 6. 及时完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电子信息等相关专业； 2. 两年及以上半导体设备相关工作经验； 3. 熟练使用Office操作软件，熟悉Autocad； 4. 基本掌握问题解决工具，如SPC/DOE/鱼骨分析法等； 5. 拥有较强的团队合作精神，执行力强； 6. 英语四级，具有良好的英语读写能力。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、包住、加班补助、交通补助、房补、餐补、带薪年假

【岗位职责】 1. 领导和管理现有售后服务施工团队，制定工作计划、分配任务、监督执行。 2. 全面负责医院气体管道系统流体类设备（空压机、呼叫、报警、设备带、氧站、负压机等）的售后服务工作。 3. 负责团队成员的培训、指导、绩效考核与能力提升。 4. 建立并优化售后服务部内部工作流程、规章制度及操作规范（SOP）。 5. 负责公司与医院客户（及其他重要客户）在售后服务阶段的主要对接人和协调人，建立并维护与医院相关部门（如设备科、基建科、后勤保障部、临床科室如手术室、ICU等）的长期、稳固、良好的合作关系。 6. 确保所有现场服务工作严格遵守相关安全法规、行业标准和公司安全管理制度。 7. 负责服务过程中的质量控制和文档管理（如服务报告、维修记录、验收单、气体检测报告等），确保可追溯性。 8. 推动

岗位职责： 1、承担废水/废气处理设备的结构研发与设计工作； 2、参与设备方案制定及工程图纸的绘制； 3、根据工艺需求，优化设备结构设计、材料选用及管道布局； 4、跟踪设备组装与调试过程，解决研发阶段的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工、环境工程等相关专业； 2. 两年以上相关行业工作经验，曾主导废气废水处理设备的产品开发与设计改进； 3. 熟练使用CAD及三维制图软件； 4. 具备扎实的专业理论知识和良好的文档撰写能力

【岗位职责】 1. 现场执行非标自动化生产线项目，负责设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备及公用工程管道的安装。 2. 设备安装调试完毕后，在自控工程师的协助下，完成设备的空机、带料运行，并对甲方主要人员进行相关产品知识培训。 3. 负责现场非标制作工作，如管道制作固定、控制线路及桥架铺设等。 4. 针对单机项目，负责整个项目现场的安装制作、配线、调试、培训、项目进度管理及项目成本控制等工作。 5. 能够熟练解决项目中机械、电气等专业技术问题，精通并理解安装施工图纸。 6. 对项目施工计划中的安装进度进行监督、管理、检查，协调控制安装工程的质量、进度和施工安全。 7. 负责现场文件的保存及相关资料的保管，以及安装工程的竣工验收工作。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业。 2. 熟悉项目流程及机械设备制造工艺，熟练使用相关设计软件。 3. 具备2年以上药厂工程或化工工程施工经验，或有机械电气安装经验，熟悉管道施工。 4. 具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差。 5. 吃苦耐劳，有责任心。 6. 认真学习，遵守公司规章制度，团结上进。 7. 持有焊工证、电工证、登高证者优先录用。 8. 对GMP相关法规有一定了解。 9. 对PLC/触摸屏有一定了解能力。

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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招聘要求：男女不限，年龄：16~50周岁 主要生产组装小家电，流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。 工作时间：7:30-19:30，10.5-11小时计时，加班多，长白班/两班倒随机，免费住宿6人间，水电均摊。

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招聘前厅服务员 底薪4000 综合薪资4000-5000元 工作内容：前厅接待、点餐、上菜、卫生整理。 要求踏实肯干，态度端正，有无经验均可。 包吃住

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岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行，包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试，协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。

我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业，拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来，我们始终致力于光通信技术的创新与应用，产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域，服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员，懂电路图，能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺，能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时，加班费另外算，周天休息，补助住宿费生活费

【岗位职责】 1. 设备评审管理：参与新设备选型、技术评审、招标评估，输出技术规格书，确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收，完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制，完成设备档案建立。设备导入试产，跟进设备稳定性，解决初期异常，实现设备顺利量产导入。 2. 设备日常运维与故障维修：负责生产设备日常点检、保养（日/周/月/年度 PM），降低设备故障率。快速处理设备停机故障，...

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

岗位职责： 1、达成部门KPI指标，严格执行车间各项管理规定 2、落实交接班流程并完善记录；组织召开班前班后会议；核查人员出勤及分层审核执行情况 3、实施员工奖惩管理，收集并处理合理化建议；协同推进专案更新、样件开发等相关工作 4、开展7S现场检查与班组日常管理工作 5、跟踪生产计划达成进度与废品产生情况，实时监控班组产品质量水平，减少材料浪费 6、促进团队协作，做好内外部沟通与协调工作 7、依照质量标准高效完成既定任务目标及其他交办事项 任职资格： 1、具有一年以上电子制造行业班组长管理经验 2、具备较强的沟通协调能力，掌握现场管理与团队建设相关技能 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务： • 调研电池供应商提出的新电池概念，并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享； • 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估； • 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范，并与供应商进行有效对接； • 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议； • 开展技术评审与风险识别，制定针对零部件问题的分析与改进对策； • 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况； • 编制潜在供应商的技术评估报告（TE评级），用于支持量产项目提名。 任职要求： • 电子化学方向硕士学历，具备化学或电气工程相关专业背景，博士优先考虑； • 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验，具有实际电芯开发经验者优先； • 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性； • 熟知电池生产的重点工艺流程； • 熟悉APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）及电芯测试规范； • 具备复杂项目的高效管理能力； • 可在多层级环境中实现顺畅沟通； • 具有较强的抗压能力与协作意识； • 中英文语言流利，掌握基础德语者优先。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

【岗位职责】 1、管道系统设计：承担医疗气体（氧气、压缩空气、负压吸引等）及半导体特气（硅烷、氨气、氢气等高纯气体）管道系统的方案规划、PID图绘制、设备布局图设计以及三维配管施工图纸的编制工作。 2、二次配设计：负责半导体及泛半导体领域特气、工艺气体系统的二次配方案设计、图纸审查与材料清单整理，协同工艺、设备及厂务部门明确机台用气需求、接口位置及施工分工界面。 3、阀门及设备选型：掌握特气施工中常用阀门（如紧急切断阀、调压阀、隔膜阀、单向阀等）和管件（EP/BA管、接头、过滤器等）的选型方法与参数确认，参与设备材料采购阶段的技术参数核对。 4、二维三维绘图：熟练运用AutoCAD完成管路系统深化设计图纸，能使用SolidWorks或Plant 3D等工具进行高精度三维管道建模及出图作业。 5、清单报价支持：依据设计图纸核算工程量并编制工程量清单，协助完成项目成本测算，为商务部门的报价工作提供技术支撑。 6、技术支持：配合施工现场提供设备与管道安装的技术指导，处理现场技术问题，参与技术交底并负责竣工图的绘制工作。 【任职资格】 1、学历专业：具备大专及以上学历，化工、机械、机电、管道工程、给排水、暖通等相关专业背景。 2、工作经验：具有2年以上特气管道系统、半导体二次配或医疗气体管道系统设计经验；有半导体晶圆厂特气或化学品二次配项目经历者优先考虑。 3、专业技能： A、熟悉特气工艺流程，掌握气体输送、压力控制等相关基本原理； B、了解特气及大宗气系统常用材料（如EP/BA管、不锈钢管、阀门、接头、过滤器等）及其规格选型原则； C、对特气施工涉及的各类阀门（紧急切断阀、调压阀、隔膜阀、单向阀等）具备较深理解，至少达到熟悉程度； D、精通AutoCAD软件，熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Plant 3D等）。 4、其他能力： A、具备独立编制工程量清单及成本核算的能力； B、具备良好的沟通协调能力，可接受项目需要的短期出差； C、熟悉医疗气体相关标准规范（如GB50751-2012）者优先； D、了解半导体行业SEMS或SEMI标准者优先。

【巢湖菲利克斯】开招 长白班 包吃住 全坐班，0费用入职 恒温车间，纯手工活 包吃两餐，包住宿 不要求文化！不查纹身烟疤！ 临时/消磁身份证等疑难杂症通通接收！ 宿舍四人间独立卫浴 餐费卫生费50元/月 人员要求：16-45 周岁（超龄提前报备） 企业有绩效考核 员工工资：长白班：170/一天（包吃住） ————————————

在合肥肥西常年做工厂招工，不玩线上虚报价、不收报名费、不收安置费！ 专门给肥西周边各大汽配厂、家电厂、新材料厂、仓储物流、后勤岗位代招工，长白班、两班倒、坐班、站班、短期临时工、长期稳定正式工全部有货。 面向年龄：17–58岁，身体健康即可，学历没有要求，夫妻两口子找活也能安排同厂区宿舍 岗位全覆盖： 汽车座椅组装、物料员、仓管、车间质检、包装分拣、设备辅助工、保洁后勤、焊工、大龄轻松值守岗 薪资实话实说： 轻松长白班5000–6500，恒温车间6500–7500，养家糊口汽配厂7000-9000 夜班有额外补贴，大厂全部按月准时发工资，绝不拖欠工资 吃住说明：大部分厂区包吃包住，夫妻房、空调宿舍齐全 郑重承诺（打消工人最大顾虑） 1、所有厂区真实可看，可以直接带去厂区实地参观，觉得合适再入职 2、全程无押金、无中介费、无茶水费，只做正规人力对接 3、干的不习惯、岗位不合适，免费帮忙二次调配厂区 4、，直接来门店找我，全程协助对接厂里解决

任职资格： 1、学历经验：本科及以上学历，3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。 2、熟练操作CAD及常用办公软件，掌握计算机操作系统安装与配置流程。 3、精通智能化系统软硬件架构，具备独立完成故障诊断、维修及调试的能力。 4、具备基础网络技术知识，可处理接入层网络常见问题并进行故障排查。 5、具有良好的沟通表达与理解能力，具备出色的团队协作精神。 6、能独立应对运维过程中出现的系统、服务、网络和设备等各类异常情况。 7、具备较强的综合分析与跨部门协调能力，可独立编制运维计划、管理规范、工作报告等相关文档。 岗位职责： 1、负责园区内各类弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护工作，承担重大接待及重要活动期间弱电设备与系统的专项保障、前期检查及现场值守任务。 2、负责现场弱电软硬件故障的排查、定位与应急抢修，组织内部人员协同处置问题，跟踪闭环管理，并做好故障详情及处理过程的记录。 3、制定弱电专业技能培训方案，组织实施理论教学与实操训练，推进团队成员专业技术能力提升。根据设备运行状态及行业规范，制定年度、季度、月度维保计划，落实设备日常保养工作。 4、优化弱电系统作业流程，编写系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。 5、承担外部弱电项目的技术支持工作，包括图纸绘制、工程量核算与清单编制，配合新建、改造、升级项目的现场施工监管，参与各阶段验收与竣工验收，核验设备参数、施工质量及系统功能实现情况。 6、负责弱电系统相关技术资料的管理，包括图纸、台账、维保记录、验收文件等，确保及时更新与归档；统筹运维工具及检测仪器的日常使用、定期校准与维护。 7、对接外部维保合作单位，推动维保合同执行落地，监督外包服务执行频次、服务质量及故障响应流程，审核其维保成果与交付内容。