
涂装设备维保
1-1.5万/月
设备工程师3-5年中专/中技不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验
主要负责涂装设备的维保,须接受偶尔夜班的工作节奏。
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 设备维修、保养。
2. 安全监督和维护。
3. 压铸机、机器人、周边设备故障排查,制定设备维护保养计划及设备定期检查,操作铣床、锯床、车床。
4. 备件管理。
5. 数据统计和报告。
6. 参与设备改进和升级。
智能设备运维工程师
9千-1.4万/月
设备工程师3-5年本科网络运维实施交付运维农牧生产计算机相关专业网络安全相关经验运维经验
【岗位职责】
1. 智能设备调试及运维;
2. 利用饲喂及巡检数据推理诊断猪场的生产经营存在的问题,制定方案推动猪场生产管理优化;
半导体设备技术员
4-5千/月
设备工程师经验不限本科机械
我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队,携手高效开展机械相关工作,具体信息如下:
岗位要求
-专业倾向:机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础,能迅速掌握机械结构与运行原理,可快速投入设备操作、维护等实际工作,减少适应周期。
-技能要求:熟练使用CAD绘图软件,能够独立承担设计及图纸绘制任务。
-能力特点:需思维敏捷,具备应对突发状况的能力,如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。
薪资福利
-试用期:4000元/月
-转正后:5000元/月
-福利待遇:提供住宿,减轻通勤负担
工业设备领域解决方案
1.2-2万/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、结合客户供应链架构及实际需求,识别关键问题,统筹内部资源,制定综合物流解决方案;
2、配合销售团队向客户进行方案宣讲与汇报,并负责项目申报材料、技术标书等文档的编制;
3、主导或推动解决方案的落地执行,全程跟进直至项目交付与验收完成;
4、提炼典型项目案例与实施方法,沉淀可复用的标准化经验。
任职要求:
1、行业年限:3年以上高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等领域物流售前支持或项目运营管理工作经历;
2、任职经验:拥有高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等行业头部客户资源或供应链服务背景;
3、项目经验:具备国内外仓储配送一体化、采购、生产、销售流通等环节的物流项目管理实践经验。
相关福利:
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知悉并相互转告,谨防受骗造成财物损失。
设备工程师(光伏组件)
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科光伏电池产线设备经验光伏电池生产工艺TOPCon/HJT/BC电池
【岗位职责】
1. 负责湿法、热制程、CVD/PVD镀膜、激光、金属化设备技术性能分析,提出有效的改善方案,提高设备稼动率。
2. 负责湿法、热制程、CVD/PVD镀膜、激光、金属化设备的日常保养维护,异常处理,设备升级改造,参与设备选型等工作。
3. 负责湿法、热制程、CVD/PVD镀膜、激光或金属化设备履历档案建立,安装/调试/验收,SOP制定,保养计划制定及实施,日常点检表制定等工作。
4. 配合工艺recipe参数优化,制定实施设备匹配解决方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、光伏等相关专业。
2. 5-10年 TOPCon / HJT / BC光伏电池产线设备相关工作经验,熟悉湿法、热制程、CVD/PVD镀膜、激光、金属化其中至少一个工段设备原理与量产痛点。
3. 熟悉光伏电池生产工艺逻辑,能够协同工艺团队定位设备与工艺匹配问题,具备数据分析、问题复盘与项目推动能力。
4. 能够独立编制设备 SOP、点检表、保养计划、设备履历档案,熟悉备品备件台账管理流程。
5. 具备良好跨部门沟通能力,较强现场应急处理能力。
涂胶显影设备技术员
1.5-3万/月
设备工程师5-10年本科半导体设备安装调试
岗位职责:
1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装,以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作;
2、保障设备运行稳定,降低工艺异常发生率,提升产品良率;
3、实施设备的技术改造与升级,优化设备性能,不断提升生产作业效率;
4、总结工作中积累的技术经验及问题处理方案,形成标准化文档,并对相关人员进行培训指导;
5、编制各类设备操作规范文件,制定培训方案,组织实施制造部门人员技能培训,提升整体操作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业;
2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验,熟悉光刻或涂胶显影设备的维护或有设备厂商背景(必要条件,不符合者请勿投递);
3、具备良好的英语能力,能够阅读和撰写英文技术资料及相关术语;
4、能适应高强度工作,接受长期或频繁出差安排。
设备助理工程师(2025届校招)
5-9千/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实各门店的设备保养工作;
2、按照维修工单规范,及时响应并完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装安排,依照安装流程与标准执行设备安装作业;
4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备硬件类相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先;
2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时态度耐心、表达清晰;
4、具备学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术迭代及质量标准提升;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于滨湖区滴翠路。
正常上五休二,周末可能加班。
薪资为28一小时,要求年龄23-45岁,持有叉车证。
安徽合肥招聘信号工一名,薪资为5000加20。要求能吃苦耐劳,有责任心。
5.02千/月
指挥工1-2人月结
招聘信号工一名,薪资为5000加20。要求能吃苦耐劳,有责任心。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备维修
6-9千/月
设备工程师5-10年大专
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责确保公司设备的正常运行与性能优化。
【岗位职责】
1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施;
2. 对设备故障进行诊断与修复,确保设备的高效运行;
3. 参与新设备的安装、调试与验收;
4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作;
5. 实施预防性维护计划,降低设备故障率;
6. 跟进设备的技术更新与改造,提高设备的性能与效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历...
动设备工程师-海阳
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。
动设备工程师-烟台福山
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验,...
前排座椅助理工程师(支持远程面试)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车座椅内外饰
工作职责
1. 配合工程师开展前排座椅的结构设计工作,完成BOM清单编制及图纸输出,确保满足整车安全规范要求。
2. 参与制定并实施座椅性能测试方案,涵盖强度、耐久性与舒适性等方面,负责测试数据整理与分析,并形成技术报告。
3. 跟进座椅零部件样件的试制与试装流程,及时发现并协助处理生产过程中出现的技术问题。
4. 负责座椅开发相关文档的管理与维护,包括设计标准、测试记录及问题整改清单,保障资料齐全且可追溯。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景,有汽车座椅或零部件开发经验者优先考虑。
2. 掌握CAD/CAE工具(如CATIA、UG),具备独立进行基础三维建模和工程图绘制的能力。
3. 熟知汽车座椅相关的法规标准(如GB 15083)及行业规范,了解基本的结构力学分析方法。
4. 具备较强的分析判断能力与执行能力,能够高效响应研发过程中的各项技术需求。
安装工程师
4-5千/月
安装工程师1-3年大专空调安装电梯安装维保电气设备安装
岗位职责:
1、负责 节能设备现场安装、接线、调试、验收,按施工规范完成整机交付。
2、现场勘查与方案落地:项目开工前现场勘察电梯机房 / 井道 / 配电环境,核对图纸,确认安装条件。
3、电气与机械施工:完成节能柜固定、电缆敷设、主回路 / 控制回路接线、接地与绝缘测试;配合电梯维保 / 厂家完成接口对接与参数匹配。
4、调试与交付:完成参数设置、联调、负载测试、节能效果验证;填写安装 / 调试 / 试运行记录,配合验收并对甲方做操作培训。
5、安全与质量管控:严格执行电工安全、特种设备相关规范;监督现场安全、杜绝隐患;保证安装质量、工期与现场文明施工。
6、售后与技术支持:负责已安装项目的售后巡检、故障排查、固件升级与优化;整理技术文档,配合公司技术沉淀。
7、沟通协调:对接物业、电梯维保、甲方负责人,同步进度、解决现场问题,维护客户关系。
任职要求:
1、大专及以上,电气自动化、机电一体化、电梯工程、新能源 / 储能相关专业优先,有高压证的优先考虑。
2、能看懂电气原理图、接线图、电梯机房布置图,独立完成接线、调试、绝缘 / 耐压测试。
3、熟练使用万用表、钳形表、示波器、绝缘摇表等工具;会用笔记本电脑做参数配置与调试。
4、有电梯节能改造、能量回馈装置、储能设备安装经验者优先;
5、具备强安全意识、责任心强、吃苦耐劳,服从安排,能接受短期出差(合肥及周边)。
6、良好的沟通协调、问题排查、文档记录能力,能独立解决现场常见技术问题。
生产管理储备岗
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车项目管理经验适应出差工科背景英语良好生产管理经验
岗位职责:
1. 制定项目预验收规范及实施计划;
2. 响应装配需求并统筹协调,联动各模块资源,保障项目按时序推进;
3. 核算任务工作量,依据计划合理调配人员(含外包人员),有效管控人力成本;
4. 作为部门管理后备力量,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,机械、机电或理工类相关专业,不限工作经验;
2. 掌握CAD/3D图纸识读及Office办公软件操作技能;
3. 工作主动性强,服从工作安排,能适应长期外派。
电力技术员
5千-1.2万/月
电力工程师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责10kV-110kV电力电缆震荡波局放试验、耐压试验、电缆缺陷检测、局放数据分析工作,出具合规试验报告;
2. 负责电缆故障查找、电缆路径探测、电缆识别等现场电力试验作业,独立完成现场试验全流程工作;
3. 熟练操作震荡波试验设备、电缆故障测试仪等各类电力试验仪器,做好设备日常保养、校准与维护工作;
4. 严格遵守电力安全作业规程,落实施工现场安全规范,保障试验作业安全、高效开展;
5. 配合项目负责人完成施工现场对接、数据整理、试验报告编制、资料归档等工作;
6. 服从公司项目调度,配合完成省内及周边地区电力运维、检修、技改配套试验任务。
二、任职要求
1. 年龄20-45周岁,中专及以上学历,电力工程、电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2. 有1年及以上电缆震荡波试验、电力现场试验实操经验,能独立上手作业,熟手优先,熟练掌握震荡波局放试验原理及现场操作;
3. 熟悉高低压电缆试验标准、电力安全工作规程,能独立撰写完整试验报告;
4. 能适应省内短途出差、户外施工现场作业,吃苦耐劳,责任心强,无安全违规记录;
5. 持有高低压电工证、进网作业许可证、特种作业证等相关证件者优先;
6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识,服从公司管理制度,有电力运维、工程施工从业经验者优先。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天
排版技术员
中专或以上学历
具备跨部门沟通与协作能力
熟练操作电脑,有CAD使用经验者优先
注塑班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑机调试
岗位职责:
1.统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程顺畅高效;
2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保产线稳定运行及产品品质达标;
3.调整与优化注塑工艺设定,提高产出效率并有效控制制造成本;
4.全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常问题;
5.策划并开展操作人员的技术培训,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验;
2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队;
3.深入掌握注塑工艺原理,可独立应对和解决生产中的技术挑战;
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;
5.能适应倒班安排,抗压能力强,胜任快节奏生产环境。
岗位福利:
暖通工程师
1-1.5万/月
暖通工程师5-10年大专暖通施工暖通设计空调工程净化工程机电工程
岗位职责:
1. 负责暖通专业设计方案的审查,以及设计图纸的变更与修订工作;
2. 熟悉常用设备选型,具备独立完成工程量清单计算的能力;
3. 熟知暖通施工关键技术环节及相关设计标准与规范;
4. 及时处理施工过程中出现的各类设计相关问题;
5. 全面负责暖通专业的施工管理,统筹协调进度、质量、安全与成本等核心指标,保障项目目标顺利达成;
6. 配合完成报批报建相关工作,主导本专业范围内的竣工验收事务。
任职要求:
1. 熟练操作CAD软件,能准确识读工程图纸;具备优秀的PPT汇报与现场总结能力;
2. 大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程等相关专业,具有5年以上施工现场管理经验;
3. 拥有机电工程项目经历,或具备半导体行业无尘车间建设经验者优先;
4. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。
安徽合肥华为招长期平叉工,长白班45岁以下,早八晚八,25/小时(不包吃住),住宿扣10/
25元/时
叉车工
华为招长期平叉工,长白班45岁以下,早八晚八,25/小时(不包吃住),住宿扣10/天。。
设备工程师10年以上本科设备升级改造机器人
岗位职责
1. 主导部门设备问题的优化改进,为团队成员提供技术指导与支持(需精通设备软硬件的开发及改造,熟悉上位机与视觉开发相关技术);
2. 负责小组人员的工作统筹与技能培养(需具备团队管理经验,可带领10~20人团队,管理100台以上设备);
3. 参与新设备、新项目的调研评估,主导新设备的引入与实施(需具备大型项目规划与执行管理经验);
4. 推动部门内自主开发与持续改善项目落地(需具备实际项目开发与实施能力)。
任职资格
1. 大专及以上学历,具有10年以上设备管理相关工作经验;
2. 擅长大规模自动化设备的运维与管理;
3. 具备扎实的项目管理与团队管理能力,拥有丰富的设备技术理论知识与实操经验;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
设备工程师3-5年本科自动化设备机械设备电气设备
岗位职责:
设备故障分析与根源性优化(预防为主),承担技术支持角色,具备解决现场技术员难题的能力;
技术能力:
robot——熟悉4轴/6轴机械手,掌握三菱、epson、汇川、nachi等品牌;
视觉CCD——了解主流视觉处理库(如海康、康耐视)的基础应用;
PLC(需求较少,侧重程序修改)
任职要求:
1. 统招本科,三年以上相关工作经验
2. 理解底层原理为加分项,robot:需具备编程能力;视觉:理解算法基础,如模板匹配、图像预处理、直方图等;
3. 具备设备维护管理意识(熟悉常用设备管理指标,理解TPM管理体系理念,即全员生产维护);
4. 了解行业背景,熟悉产品组装工艺及电子产品功能测试流程
设备调试技术员
1-2万/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责现场调试任务,与客户对接并推动AGV设备顺利交付使用;
2. 制定设备预防性维护方案(PM),执行日常巡检、维修及保养工作;
3. 配合准备设备所需备品备件,并对库存进行有效管理与控制;
4. 协同工程师开展生产过程中质量问题的分析与处理;
5. 配合工程师在设备运行及工艺流程方面实施优化改进。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备两年以上AGV项目实施工作经验;
3. 英语可作为工作语言,能够接受海外出差安排;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥设备工程师招工在线招聘信息,主要招聘合肥设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。