工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
鸡西虎林市858农场招一个成手测量员、一个外业技术员、或者技术工长联系电话陆总
工长测量员技术员
虎林858农场招一个成手测量员、一个外业技术员、或者技术工长联系电话陆总
农村自建房大包工长
1.1-1.4万元/月
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。
任职要求：
1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程
2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题
3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班，都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源，自己一个人就能带班。
市政机电工长
9000-11000元/月
工长月结全职
岗位职责：（36岁以下）
1. 负责市政机电工程项目现场施工管理与技术指导，统筹协调强弱电、暖通、给排水等专业作业进度
2. 编制施工方案、技术交底及质量控制计划，并全程监督执行与落实情况
3. 组织设备安装、系统调试及分项/竣工验收，确保符合设计规范、行业标准及安全要求
4. 及时解决施工中各类技术问题，快速响应并闭环处理突发状况，定期向项目管理层反馈进展
5. 配合甲方、监理完成资料报审、隐蔽工程验收、过程签证及竣工交付全流程工作
任职要求：
1. 具备市政或机电工程相关领域工作经验，熟悉现场施工流程及验收规范
2. 熟练使用CAD制图及办公软件，具备基础BIM应用能力者优先
3. 持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称证书者优先
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及小型团队管理经验，责任心强、执行力高
5. 能适应长期驻场施工环境，服从项目调配，抗压能力强
设备管理
6000-7000元/月
生产设备管理员20人以上经验不限初中及以下
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节；
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案；
3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告；
4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环；
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先；
2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业；
3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法；
4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
研发工程师(J16048)
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责:
1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程；
2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪；
3. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向；
2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性；
3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。
电池壳产品工程师
1.4-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专新能源车电池壳结构设计总布置设计尺寸设计新能源汽车
岗位职责：
1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划；
2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品优化改进工作；
3. 承担所负责项目的设计风险评估，并实施产品实现全流程的风险管控；
4. 完成所负责项目的设计开发任务，编制输出相关技术文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）；
5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的落地执行；
任职资格：
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验；
2. 掌握产品研发相关理论知识，有电池托盘开发经历者优先考虑；
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺；
4. 了解IATF16949体系规范要求；
5. 熟知DFM、PFMEA、GD&T等相关技术内容；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
机修班长（化工）
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备机电设备电气设备电工证焊工证特种设备作业人员证
任职要求：
1、中专、技校或以上学历，机械、机电、化工设备维修等相关专业；
2、5年以上化工行业设备维护工作经验，具备至少2年班组管理经历；
3、精通反应釜、离心泵、压滤机等化工设备的检修流程，可独立完成常见故障的判断与处理；
4、持有焊工证或电工证之一，能够识读机械及电气图纸；
5、掌握PLC与DCS系统基本原理，能协同电气技术人员开展故障排查；
6、工作认真负责，具有较强的抗压性与突发事件应对能力。
岗位职责：
1、负责机修班组的日常管理，科学安排维修任务，把控维修质量与进度；
2、主导反应釜、离心泵、压滤机、MVR蒸发系统等关键设备的故障分析与紧急抢修；
3、落实设备维护保养计划，组织执行日常巡检，保障设备安全平稳运行；
4、严格执行动火作业、受限空间等高风险作业审批制度，杜绝违规操作行为；
5、提出备品备件采购申请，负责班组工具管理，参与到货备件的验收工作；
6、组织开展班组内部技术培训，持续提升团队专业维修水平；
7、及时完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。
福利：
五险一金，提供住宿和工作餐，有班车，节日福利，工龄工资等
生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘：项目工程师
薪资：6500.0-10000.0元
职位详情：
使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
汽车零部件设备工装设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专工装设计工装工艺
1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发，负责与供应商沟通方案设计，完成现场设备的安装调试与日常维护，具备非标机械设备独立装配调试能力，掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。
2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等机加设备操作，熟练掌握电焊、氩弧焊、抛光等工艺，具备基础电子电气知识，通晓气动、液压传动系统原理。
3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械设计工具，以及MS Office等常用办公软件。
4、大专及以上学历，具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验，持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证等资质者优先考虑。
5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力、问题分析与综合管理能力。
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专团队管理经验包吃住AutoCAD工程设备枕式包装机只上白班隧道炉设备管理有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险烘焙
一、岗位职责
1.全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线全天候高效运转，将设备停机时间控制在行业领先水平。
2.制定并执行设备全生命周期管理策略（包括采购评估、安装调试、日常维护、报废更新），优化日/周/月/年度保养计划，降低设备损耗与维修支出，提高设备综合使用效率。
3.牵头推进设备技术革新与升级改造项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数，助力提升生产效能与产品质量一致性。
4.组建并管理设备维修团队，制定系统化培训方案（涵盖技能进阶、安全操作规程），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业性强、响应迅速的运维队伍。
5.负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化采购流程，合理控制库存水平，保障维修物资及时供应与成本平衡。
6.严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全管理要求。
二、任职要求
1.年龄28-45岁，大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景，具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历。
2.熟悉烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统，可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障，能准确识读电路图纸，熟练使用CAD制图软件，掌握PLC编程技术（西门子/三菱优先）、变频器与传感器调试能力。
3.具备设备技改与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。
4.了解食品行业设备安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具有成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备维护策略。
5.责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应烘焙行业的生产节奏，接受因突发设备故障导致的临时加班安排。
项目工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发生产策划项目管理
岗位亮点:
1、团队氛围融洽，汇聚资深市场与销售精英。
2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1实现产品落地的成长空间。
3、工作成果清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。
4、公司提供充足的项目预算支持，助力打造高品质产品。
5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。
岗位职责
1、主导产品研发类项目的全流程管理，制定项目计划，识别并管控风险，推动关键问题解决，参与产品需求、设计及评审环节；
2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档，组织项目评估、立项等相关会议；
3、牵头产前筹备工作及产前会议，输出试产方案，并跟踪试产执行情况；
4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户要求；
5、对接内外部协作单位与团队，协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市；
6、掌握产品技术指标，负责产品说明书、技术规格书等资料的编制；
7、监督项目预算执行情况，定期分析实际支出与预算差异，提升资源使用效率；
8、定期开展项目复盘，总结经验教训，识别改进点，组织回顾会议，优化流程体系，沉淀高效实践方法。
任职要求：
1、本科及以上学历，工科类相关专业背景；
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势；
3、了解项目导入全过程，掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先考虑；
4、熟练运用常见项目管理工具；
5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力，责任心强，具有良好的执行与推动力。
TGCM化学品运营主管
1-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专TGCM化学品半导体
工作职责
1. 负责TGCM化学品系统从运行到维护的全周期管理，制定并持续优化标准作业流程（SOP），保障系统全天候稳定运转。
2. 组织团队执行设备日常巡查、预防性保养及突发故障的应急响应，及时排查并处理各类技术问题。
3. 搭建完善的安全培训机制，涵盖操作规程、应急处置演练与风险预判识别，强化团队安全作业意识与能力。
4. 系统梳理运行数据，定期编制月度/季度运行分析报告，结合能耗、故障频率等关键指标提出切实可行的改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历，化学、环境工程、安全工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上化学品管理或工业设施运维工作经验，熟悉危化品储存、使用及突发事件应对规范。
3. 有带领5人以上技术团队的经历，具备良好的跨部门协作能力，能高效解决现场复杂技术问题。
4. 持有危化品操作资格证、安全管理人员资格证等证书者优先录用。
栏目概述
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