工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
安徽合肥招聘工程师，中级和高级各个专业均可。薪资为8千至1.5万元每月。岗位要求持有工程师
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师，中级和高级各个专业均可。薪资为8千至1.5万元每月。岗位要求持有工程师证书。
工长装修木工1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
合肥蜀山区招信号工1名，55周岁以下，52周岁以下，工资5200+20，工资项目代付，自带
指挥工1-2人
蜀山区招信号工1名，55周岁以下，52周岁以下，工资5200+20，工资项目代付，自带体检报告，
小工通风安装1-2个月6-10人月结技术好二把刀勿扰
合肥市瑶海区招通风安装/维修，通风安装工人，
大工330-350，熟练通风专业各项工作，
小工280-300，干过机电安装类项目，
包住不包吃，项目管理严格，工资月结，可过常规体检
喀什麦盖提县保险公司第三方维修服务公司，需要精通各种施工和工程技术因为各种类型的活都有跑现场报价施工
8000-10000元/月
工长
保险公司第三方维修服务公司，需要精通各种施工和工程技术 因为各种类型的活 都有 跑现场报价 施工 类似麦盖提县找一个工长
沈阳铁西区找家装工长。会简装的来。价格便宜的，出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格
8000-13000元/月
工长
找家装工长。会简装的来。价格便宜的，出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结
计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专计划管理客户订单
岗位职责：
1、全面负责销售计划部门的日常运作：制定、优化并监督落实部门各项计划管理流程与制度。科学分配团队工作任务，指导、培训并评估下属工作表现，保障部门运作高效有序，支撑公司整体运营目标达成。
2、审核并整合销售订单信息，开展需求分析与预测工作。对接销售团队，确保订单数据准确、传递及时。
3、结合销售需求、库存水平及生产能力，主导制定主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）。跟踪生产执行进度，协同生产单位处理计划异常，保障生产任务按时按量完成。
4、识别并预警可能影响交付的风险因素（如生产、物料、质量、物流等），确认客户收货情况，处理相关单据（如签收单等），配合完成退换货过程中的物流协调；
5、维护客户合作关系，收集并分析交付关键指标数据（如OTD、运输成本异常率等），编制交付绩效分析报告，为管理决策和流程优化提供支持；
6、与相关部门保持高效协同，促进信息互通与流程衔接，合力实现交付目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程或相关专业优先考虑。
2、具备5年以上供应链计划、生产计划、物料计划或相关岗位工作经验。熟悉销售与运营计划（S&OP）、主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）流程，熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）及Office办公软件（需精通Excel高级功能）。
3、具有1-2年团队管理或项目管理经验，具备较强的组织协调能力。
4、有制造类企业计划部门工作经历者优先。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容：
1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作；
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理；
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟进生产过程中出现的技术问题；
4. 管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定充足。
任职要求：
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标；
2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00
福利待遇：包住宿，有餐补，正式工
休息为调休
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责：需根据公司岗位需求，掌握生产一线的工艺流程及操作环节，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习。遵守管理安排，富有创新意识，能够接受在生产一线进行学习与实习。
任职要求：大专及以上学历
行业经验：具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
化工生产设备/机电设备/公辅工程/
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专化工设备/反应釜有设备管理经验只上白班五险AutoCAD电工证焊工证特种设备安全管理员证能源/环保/化工设备经验
1.电器仪表管理：负责化工厂生产设备安装管理、电气设备及仪表的安装、调试与验收，确保安装质量符合安全和工艺要求。
2.设备运维管理：对化工生产设备的电气控制系统、仪表、泵、阀门等机电设备进行日常运行监控和维护。
3.故障排查与修复：快速定位电气或仪表故障，制定维修方案，确保生产设备稳定运行。
4.安全与规范执行：严格遵守化工行业电气安全规范，参与安全巡检和隐患排查，防止设备事故。
5.技术文档管理：建立和维护设备台账、维修记录、仪表校准记录等技术档案。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关专业优先。
2.具备2年以上机电、电气相关工作经验者优先。
3.持电工上岗证、电工操作证、焊工证等相关证书者优先。
4.能快速排查机械/电气系统问题（如异响、漏油、电路故障等）。
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。
木工
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付
2.制定并落实生产计划，监控生产进度、良品率及能耗指标，持续优化工艺流程与作业效率
3. 严格执行ISO9001质量管理体系，组织首检、巡检与终检，严控各工序质量关卡
4.负责车间安全生产管理，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生
5.带队培养一线班组长及技术骨干，推动标准化作业与精益生产落地
任职要求：
1. 5年以上板式家具/定制家居行业车间管理经验，熟悉橱柜生产全流程（开料、封边、钻孔、装配等）
2. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力，能高效处理计划变更、异常停线等突发状况
3. 熟悉ERP/MES系统操作，具备基础数据分析与报表编制能力
4.高中及以上学历，持有安全管理人员资格证书者优先
5.责任心强，执行力突出，认同“以人为本、质量为本”的企业价值观
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车NVH仿真
岗位职责：
1. 承担NVH仿真分析任务，涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作
2. 开展模态、动刚度分析，并执行VTF/NTF仿真流程
3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见，协助解决产品NVH相关问题
4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定
岗位要求：
1. 本科学历，需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验
2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术
3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历
4. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立开展NVH分析工作
辊压高级工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科辊压工艺UGCAD
岗位职责：
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估。
3. 参与重点新项目成本复核，支持工艺路线的分解与规划；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的技术瓶颈，提供专项技术支持。
5. 推动职责范围内的持续改进工作，落实纠正与预防措施的实施。
任职资格：
1. 具备十年以上辊压产品及设备开发相关行业经验。
2. 对宝钢、首钢等厂商各类高强钢性能具有深入理解。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压电池托盘各类截面的实际应用。
4. 熟悉IATF16949体系要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程技术知识；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真工具；
7. 具备良好的语言表达能力，以及较强的组织、沟通与协调能力。
薪资待遇：20k-25k 五险一金
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议；
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持；
3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化；
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程；
5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施；
6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报；
1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验；
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理；
3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决；
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；
设备管理
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保6-10人月结经验不限初中及以下接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本
5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
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