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涂装设备维保
1-1.5万/月
设备工程师3-5年中专/中技不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验
主要负责涂装设备的维保,须接受偶尔夜班的工作节奏。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责 1. 负责设备全周期管理,涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护; 2. 协助推动企业精益生产相关工作的实施与落地; 3. 组织开展设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理; 4. 编制动、静设备的检修计划,包括年度大修计划及日常巡检安排; 5. 参与处理设备在生产运行中出现的技术问题,如故障诊断、运行稳定性分析、设计优化与技术改造等; 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级,以及新设备的技术选型、方案设计和技术评估工作; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、化工类相关专业优先,具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求; 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用
设备工程师3-5年本科自动化设备机械设备电气设备
岗位职责: 设备故障分析与根源性优化(预防为主),承担技术支持角色,具备解决现场技术员难题的能力; 技术能力: robot——熟悉4轴/6轴机械手,掌握三菱、epson、汇川、nachi等品牌; 视觉CCD——了解主流视觉处理库(如海康、康耐视)的基础应用; PLC(需求较少,侧重程序修改) 任职要求: 1. 统招本科,三年以上相关工作经验 2. 理解底层原理为加分项,robot:需具备编程能力;视觉:理解算法基础,如模板匹配、图像预处理、直方图等; 3. 具备设备维护管理意识(熟悉常用设备管理指标,理解TPM管理体系理念,即全员生产维护); 4. 了解行业背景,熟悉产品组装工艺及电子产品功能测试流程
设备工程师5-10年本科半导体设备安装调试
岗位职责: 1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装,以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作; 2、保障设备运行稳定,降低工艺异常发生率,提升产品良率; 3、实施设备的技术改造与升级,优化设备性能,不断提升生产作业效率; 4、总结工作中积累的技术经验及问题处理方案,形成标准化文档,并对相关人员进行培训指导; 5、编制各类设备操作规范文件,制定培训方案,组织实施制造部门人员技能培训,提升整体操作能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科相关专业; 2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验,熟悉光刻或涂胶显影设备的维护或有设备厂商背景(必要条件,不符合者请勿投递); 3、具备良好的英语能力,能够阅读和撰写英文技术资料及相关术语; 4、能适应高强度工作,接受长期或频繁出差安排。
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实各门店的设备保养工作; 2、按照维修工单规范,及时响应并完成系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装安排,依照安装流程与标准执行设备安装作业; 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与定期盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备硬件类相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先; 2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本的服务意识,与客户沟通时态度耐心、表达清晰; 4、具备学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术迭代及质量标准提升; 5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调配。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备工程助理
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科生产维修AutoCAD
岗位职责: 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作; 2、负责设备零部件的归类整理,并同步录入管理系统; 3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,具备设备安装、维护或改造经验者优先; 2、有半导体领域工作经验,熟悉行业基础知识者优先; 3、实践操作能力突出,能承受工作压力,接受出差或加班安排; 4、具备较强的沟通协调能力及服务意识; 5、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
助理设备技术员
120-200元/天
设备工程师经验不限本科
岗位职责: 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作; 2、负责设备零部件的归类整理并同步录入管理系统; 3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,在校学习成绩突出者优先考虑; 2、具备较强的实践操作能力,能承受工作压力,适应出差或加班安排; 3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识; 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
开荒1-2人
安徽合肥市蜀山区高新技术产业开发区龙湖御湖境有客户家具开荒,擦玻璃保洁134平,需带吸尘器、除胶剂工具,需要2人,到手560,有意者可接单。
合肥 蜀山区
11月13日 22:28拨打电话
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
安徽合肥招聘做砂浆冲筋的师傅。
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合肥
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工厂焊工餐补社保包住包吃五险11-20人日结
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工厂焊工年终奖社保包住包吃加班补贴20人以上日结
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设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师1-3年大专
工资面义!面试通过交北京社保! 岗位职责: 1、负责波峰焊设备的日常操作与监控,确保焊接过程稳定受控; 2、根据工艺参数要求,调整并优化波峰焊温度、速度等关键指标; 3、对焊接成品进行外观及质量检查,及时发现并处理焊接缺陷; 4、执行设备日常点检与维护,保障生产线连续高效运行; 5、严格遵守车间安全规范,保持作业区域整洁有序。 任职要求: 1、熟悉波峰焊工艺流程及设备操作,具备相关实操经验; 2、掌握基本的电子焊接质量标准,能准确识别常见焊接不良现象; 3、具备良好的动手能力与细致耐心,注重生产细节与质量把控; 4、责任心强,服从工作安排,具备良好的团队协作意识; 5、有电子制造行业相关经验者优先考虑。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业; 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先; 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先; 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责现场设备故障诊断,制定并实施维修方案,快速处理设备停机、异常故障,保障生产稳定; 2. 组织执行设备维护保养计划,跟踪保养实施过程,监督维保质量,保障设备运行状态; 3. 落实特种设备各项管理规范,建立特种设备台账,整理合规资料,配合年检; 4. 编制、更新设备台账,收集整理维修保养资料,归入设备资产档案,跟踪设备全生命周期运行情况; 5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作,巡检检查各区域自主保养执行情况,对操作工开展设备维护指导; 6. 负责新设备开箱验收、移交工作,保管原厂技术资料,填报验收、资产单据,更新设备台账; 7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理,开展日常巡检,制定维保计划;熟悉 PLC、自动化设备调试; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
电焊月结
招聘:电焊剪板折板加工师傅薪资:5000-8000招聘岗位:电焊剪板折板加工师傅;工作地区:安徽省/合肥市/庐江县;薪资范围:5000-10000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
合肥 庐江县
11月11日 22:07拨打电话
氩弧焊包住包吃加班补贴保险20人以上月结氩弧焊/激光焊免费工作餐不用体检长期稳定准时发工资激光焊长白班焊工证专业师傅
肥西需要数名长白班氩弧焊工,主要做色选机配件,长白班没有夜班,包吃工作餐,不用体检,综合月薪11000-13000每月,管理松好入职
工厂焊工1-2人
企业直招招聘1-2名折弯激光学徒工,年龄18-30岁以内身体健康,能吃苦耐劳优先工作时间:8:00—17:00午休1个小时,加班另算寿蜀产业园新桥大道与蜀山大道交口安徽蓝宇机电科技有限公司。联系电话:
合肥 蜀山区
11月11日 09:12拨打电话
管道工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责半导体、光伏、科研院所等行业高纯大宗气体(N₂/O₂/Ar/H₂/He等)及特种气体输送系统的方案设计、系统选型与施工图绘制; 2. 完成工艺机台二次配(Hook-up)系统设计,包括配管走向、阀组布局、材质选型(EP/BA级不锈钢)及压力/流量计算; 3. 主导售前技术交流与现场踏勘,输出技术方案、材料清单及工程造价报价(含投标文件编制); 4. 统筹项目全生命周期管理:从设计交底、施工安装...
宽带安装维护工程师
3-6千/月
弱电工程师经验不限中专/中技网络运维
负责社区宽带的安装、维护、调试
机械设备工程师5-10年大专芯片封装光学器件封装LED封装
岗位职责: 1. 负责LED生产设备(如固晶机、焊线机、点胶机、分光机、编带机等)的日常调试、维护及故障处理,保障设备稳定运行,提升设备使用效率 2. 制定并执行设备保养计划,开展定期巡检、点检和预防性维护,减少设备异常停机,配合完成新设备的选型、安装、调试与验收,确保顺利导入生产 3. 结合生产实际需求,参与LED工艺流程优化,提出设备改良建议,助力提升产线效率与产品良率 4. 对设备运行数据进行分析,通过参数优化、硬件升级等方式解决技术难题;参与备品备件管理,合理规划库存,控制采购支出 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上LED设备维护经验者优先,熟练掌握固晶、焊线设备的程序调试与维修,了解点胶、分光、编带等设备操作 3. 具有较强的设备故障判断、维修与调优能力,有自动化改造项目经验者优先 4. 熟悉LED封装设备的工作原理、电气系统及机械构造,具备基础编程技能(如PLC) 5. 有车规级LED封装大型企业工作经验者更佳 6. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及现场问题应对能力
数控车床师傅
7千-1万/月
数控车工数控CNC保险1-2人日结全职兼职操机调机手动编程数控车床非标准件加工自动化零件加工广数专用设备制造通用设备制造金属制品业工业自动化
岗位职责: 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障处理,保障设备稳定运行 4. 配合质检部门完成过程检验与不合格品分析改进 5. 严格执行安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 熟悉广数数控系统操作,具备独立编程与调试能力 2. 能识读机械加工图纸,掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 具备良好的质量意识和责任心,适应倒班或加班安排 4. 有CNC加工中心/车铣复合设备操作经验者优先 5. 持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
机械工程师5-10年大专CAD
环卫设备工程师 1,大专及以上学历; 2,熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件; 3,具备数模图绘制能力,熟悉焊接工艺,精通机械类图纸制作; 4,能够完成数模拆图及三维制图工作; 5,有垃圾压缩设备研发设计经验者优先。 职位福利:全勤奖、绩效奖金、五险一金
ie储备干部
7千-1万/月
工业工程师IE经验不限本科大学英语四级
1、主要承担快件分拣中心建设项目中的工艺规划需求数据梳理,开展工艺流程研究与整体工艺布局设计,将实际需求转化为可落地的实施方案,主导快件分拣中心物流输送系统及分拣系统(含自动化系统)的整体方案制定; 2、配合相关部门推进输送分拣系统的招标评审工作,负责技术标书编制,并对供应商提交的细化方案进行技术审核与把关; 3、对接规划、工建设计、项目执行、采购及使用单位等多方部门,做好跨职能协作,保障项目高效推进; 4、协助完善设备技术标准文件,参与推动设备的技术改进、迭代升级以及新兴技术的应用引入。
设备工程师经验不限本科机械
我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队,携手高效开展机械相关工作,具体信息如下: 岗位要求 -专业倾向:机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础,能迅速掌握机械结构与运行原理,可快速投入设备操作、维护等实际工作,减少适应周期。 -技能要求:熟练使用CAD绘图软件,能够独立承担设计及图纸绘制任务。 -能力特点:需思维敏捷,具备应对突发状况的能力,如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。 薪资福利 -试用期:4000元/月 -转正后:5000元/月 -福利待遇:提供住宿,减轻通勤负担
设备调试工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责光学监测类精密设备的现场安装部署、功能调试与核心参数标定,严格遵循交付作业规范完成设备上电检查、全功能联调验证,确保设备上线后测量精度、运行稳定性符合出厂验收标准。 2. 独立完成设备配套PLC控制程序的现场逻辑适配与参数优化,对照电气原理图排查接线故障、总线通讯异常等问题,快速定位并解决交付过程中的软硬件联动类故障。 3. 配合完成设备机械结构部件的装配校验、间隙调整与传动精度校准。
焊接工厂焊工二保焊高温补贴包住包吃加班补贴五险一金20人以上月结机械仪器焊工证无前科吃苦耐劳
宣城汽车配件厂 急缺二保焊工,没有证的话,会焊就行 没有身份证原件,没有银行卡,花臂都可以面试,暂时不体检,55岁以下都可以安排 大量招聘普工机器人焊接辅助工上下料,组装,装配 二保焊工,不需要证 18-55周岁 焊工薪资:308/天,,小时记薪 免费住宿4-6人间,水电费平摊,热水器、空调、独立卫浴均有 厂区食堂伙食好;3素一荤标准餐,当天安排住宿
设备工程师经验不限大专维修保养安装调试设备管理机加工设备电气设备机床设备电工证
岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、数控、机电一体化等相关专业,具备大型加工企业工作经验者优先考虑。 2. 技能要求:熟练操作CAD软件,参与方案评审工作,熟悉汽车制造领域冲压、焊接、涂装等工艺及生产设备。 3. 具备较强的沟通协调与整体推进能力,能够高效联动内外部协作单位,及时处理项目执行中的各类问题。 4. 工作态度严谨、责任心强,执行力突出,可全面掌控项目节奏,确保各项任务有效落实。 5. 熟练运用常用办公软件,具有设备类项目导入实践经验或持有相关资格证书者优先录用。 一、工作职责 1. 负责汽车制造工厂设备导入全流程管理工作,主导设备引进过程中的评审、优化及实施落地。 2. 组织开展设备导入方案的技术评审,核查设备参数与选型的匹配性,提供专业性的改进意见。 3. 对接设备供应商及内部生产、技术等部门,推动设备到货、安装调试、验收等各阶段工作,保障项目按时交付。 4. 归集整理设备导入过程中产生的各类资料与台账,记录项目进展、评审结论及问题整改闭环情况。 5. 协调处理设备导入期间出现的技术对接与沟通障碍,确保各环节衔接顺畅、有序推进。
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成高社发[2019]12号
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