岗位职责: 1. 负责公司各类智能单机设备的现场安装调试、故障处理、周期性维护及客户技术支撑等全流程售后服务工作 2. 确保客户设备平稳高效运行，维系客户良好关系，实现售后服务全过程闭环管理 3. 规范记录安装、维修、保养及差旅等相关工单信息；汇总典型故障案例与维修心得，持续优化售后知识体系，落实售后回访及满意度跟踪 任职要求: 学历专业： 1. 统招大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、机电一体化等相关专业 2. 有自动化非标设备或智能单机设备行业背景者优先 技能要求： 1. 掌握机电自动化基础知识，能识读电气原理图，独立开展设备装配调试与故障排除 2. 熟悉电路系统、传感器应用及气动传动基础，实操能力突出，问题定位与处理效率高 经验要求： 1. 具备3-5年非标自动化或智能单机设备调试工作经验 2. 有国内外设备现场驻点维修经历者优先考虑 3. 拥有样机装配、现场调试、异常问题分析与整改的实际项目经验

我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队，携手高效开展机械相关工作，具体信息如下： 岗位要求 -专业倾向：机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础，能迅速掌握机械结构与运行原理，可快速投入设备操作、维护等实际工作，减少适应周期。 -技能要求：熟练使用CAD绘图软件，能够独立承担设计及图纸绘制任务。 -能力特点：需思维敏捷，具备应对突发状况的能力，如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。 薪资福利 -试用期：4000元/月 -转正后：5000元/月 -福利待遇：提供住宿，减轻通勤负担

负责制药生产设备的选型、安装、调试、验证及日常维护工作，保障设备稳定运行，符合生产工艺需求； 制定并优化设备操作规程、保养计划和应急方案，监督各项制度落实执行； 参与新设备与新技术的调研评估，主导设备的技术改进与升级，提升生产效率与产品品质； 及时排查、分析并处理设备故障，快速解决运行中的各类问题，确保生产连续性； 负责设备相关文档的编制与管理，如设备档案、维修记录、验证资料等； 配合开展GMP认证相关工作，确保设备管理全过程符合GMP规范要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械工程、制药工程、自动化等相关专业； 具备1年以上制药行业工艺设备相关工作经验，熟悉制药生产流程及设备工作原理； 掌握GMP法规及相关制药设备法规要求，具有较强的GMP合规意识； 具备较强的设备故障诊断与处理能力，能独立开展设备维护作业； 具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，积极主动； 具备一定的英文读写能力，可熟练查阅和理解英文技术文件。 优先考虑： 有固体制剂、液体制剂类生产设备操作经验者优先； 有设备验证实际经验者优先；

岗位职责 1. 负责设备全周期管理，涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护； 2. 协助推动企业精益生产相关工作的实施与落地； 3. 组织开展设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理； 4. 编制动、静设备的检修计划，包括年度大修计划及日常巡检安排； 5. 参与处理设备在生产运行中出现的技术问题，如故障诊断、运行稳定性分析、设计优化与技术改造等； 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级，以及新设备的技术选型、方案设计和技术评估工作； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、化工类相关专业优先，具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求； 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用

岗位职责 1. 负责设备全周期管理，涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护； 2. 协助推动企业精益化生产相关工作的落地实施； 3. 落实公司设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理； 4. 编制动、静设备的检修计划，包括年度大修计划及日常检查安排； 5. 参与处理设备在运行过程中出现的技术问题，如故障诊断、运行稳定性评估、设计优化与技术改造等； 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级，以及新设备的技术方案拟定、选型设计和可行性分析； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、化工类相关专业背景，具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求； 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用

岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、数控、机电一体化等相关专业，具备大型加工企业工作经验者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作CAD软件，参与方案评审工作，熟悉汽车制造领域冲压、焊接、涂装等工艺及生产设备。 3. 具备较强的沟通协调与整体推进能力，能够高效联动内外部协作单位，及时处理项目执行中的各类问题。 4. 工作态度严谨、责任心强，执行力突出，可全面掌控项目节奏，确保各项任务有效落实。 5. 熟练运用常用办公软件，具有设备类项目导入实践经验或持有相关资格证书者优先录用。 一、工作职责 1. 负责汽车制造工厂设备导入全流程管理工作，主导设备引进过程中的评审、优化及实施落地。 2. 组织开展设备导入方案的技术评审，核查设备参数与选型的匹配性，提供专业性的改进意见。 3. 对接设备供应商及内部生产、技术等部门，推动设备到货、安装调试、验收等各阶段工作，保障项目按时交付。 4. 归集整理设备导入过程中产生的各类资料与台账，记录项目进展、评审结论及问题整改闭环情况。 5. 协调处理设备导入期间出现的技术对接与沟通障碍，确保各环节衔接顺畅、有序推进。

岗位职责 1. 主导部门设备问题的优化改进，为团队成员提供技术指导与支持（需精通设备软硬件的开发及改造，熟悉上位机与视觉开发相关技术）； 2. 负责小组人员的工作统筹与技能培养（需具备团队管理经验，可带领10~20人团队，管理100台以上设备）； 3. 参与新设备、新项目的调研评估，主导新设备的引入与实施（需具备大型项目规划与执行管理经验）； 4. 推动部门内自主开发与持续改善项目落地（需具备实际项目开发与实施能力）。 任职资格 1. 大专及以上学历，具有10年以上设备管理相关工作经验； 2. 擅长大规模自动化设备的运维与管理； 3. 具备扎实的项目管理与团队管理能力，拥有丰富的设备技术理论知识与实操经验； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

合肥厂房基础焊接地招聘焊工8名，要求持有相关证件。薪资待遇面议。

1、简介 ①. 喜欢打台球的看过来，只要你热爱台球、性格活泼开朗，不会打球没关系，有无经验均可！无实习期，当天入职，当天零基础带薪培训上岗！(有无经验均可，带薪培训上岗，真实有效) ②. 店里裁教员不多，本店裁教员都是管理层亲自带组，每日推课为主，每天上课时长5小时起，裁教每人日均上课时长6小时以上，店里裁教员少，客源稳定，上课率高，不用担心上课率问题！ ③、只要你想赚钱，不摆烂，每月稳定时长150小时起，每月保障收入12000-13000以上 2、裁教员薪资待遇： 有无经验均可，纯无责保底 8000元(零任务要求，真实有效），有经验优秀裁教员时薪可全提！ 1-2个月稳定薪资收入12000元+ ~ 13000元+ →初级裁教员13000元+89元/小时（时薪全提） → 中级裁教员16000元+99元/小时（时薪全提）  →高级裁教员20000元+119元/小时（时薪全提）   →特级裁教员23000元+139元/小时（时薪全提）  3、裁教员在岗福利政策： ①、有无经验均可，零基础一对一带薪培训上岗 ②、裁教员无需门迎，无需等级考核 ③、永久零任务，纯绿色平台 ④、裁教员随时离职不扣3000元管理费 ⑥、门槛低，上手快，适合各行业转型，零基础带薪培训上岗 ⑦、裁教员时薪全提，不抽管理费，相当于每月节省的裁教上课时薪全提，每月可多增加3千多块钱工资收入 ⑧、兼职裁教员，上课时薪日结现提，不压不扣 4、上班时间: 下午 14：00- 11：00 15:00-12:00 16: 00- 01: 00 3个班次，可自由选择班次 (不加班，到点就下班，服装自由穿搭） 月休：4天，自由调休 5、岗位要求： 有无经验均可，零基础带薪上岗， 服从管理即可 6、工作内容：练球，打球，摆球、斯诺克计分. 有兴趣可以回复了解详细情况(接受寒暑假兼职)

百货文创类店铺招聘人员，薪资为200元一米，水电自理。

招聘开龙门吊的女性人员，要求持有Q2龙门吊证。月工资8000元，每天工作9小时。

电梯安装诚招电梯安装工；学徒工200一天，师傅工资面议，管吃管住。；能吃苦耐劳者优先，非诚勿扰！联系:李工

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【招聘岗位】二保焊工，20~52周岁，要会多层多道和立焊，成型好看，持应急管理局焊工证，工资第一个月40元/时，第二个月41元/时，第三个月42元/小时，每个月15号准时发工资。 【上班时间】8:30-19：00，计薪9.5小时，工厂没有休息，休息自己提，活多。 【吃住情况】包吃工作餐包住宿6人间，空调独立卫生间 【面试时间】上午9:30以后都可以

职责描述： 1、担任非标设备生产线项目整体设计主导，分解并落实结构设计具体任务； 2、编制所负责设备的工程图纸及采购所需BOM清单； 3、参与设备装配与调试阶段的技术优化与问题整改； 4、主导所设计设备的机电接口对接表编制工作； 5、配合完成项目验收过程中所需的技术文档整理与提交； 6、执行公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、熟练操作各类绘图软件，精通常用办公软件； 2、机械类相关专业背景，本科及以上学历，具备5年以上非标设备设计工作经验，有同行业设备开发经验者优先考虑； 3、掌握机械传动、液压、气动等基础原理，能熟练应用常见外购部件，如电缸、拧紧轴、工业机器人等； 4、具备独立开展机械设计的能力，可自主完成部件选型、结构设计及图纸输出者优先； 5、具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高效的执行力。

长白班长白班35一小时招焊工，主要做气保焊，要有证。年龄：25—45岁上班时间：8.30-9点。薪资待遇：每小时。工期结束人走帐清。入职要求体检单乙肝五项。身份证正反面复印件包住，水电平摊，长白班，午饭时间80分钟，晚饭时间60分钟。合作联系：（同步）有人提前储备，等通知面试

北城智能设备厂 ​招聘10名焊工 熟悉手把焊接 拥有管道焊接经验 产品外观成型要好 持有焊工证 包吃包住45/H 合作热线 ​

京东方科技集团(BOE)——全球半导体显示产业龙头，上市名企，合肥大型智能制造基地。 【薪资待遇】 1. 综合月薪：5000-6000元/月 2. 发薪：每月按时发放，大厂直招，不拖不欠 【福利待遇】1. 住宿：免费4人间，上床下桌，配备空调、热水器、WLAN，生活设施齐全，拎包入住。 2. 餐补：600-900元/月，厂区食堂菜品丰富，便宜好吃。 3. 社保：缴纳五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金）。 4. 其他补助：生日贺金、节日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金等。 5. 福利活动：节日福利、年终奖（视公司盈利情况）、免费班车、年度体检、员工活动。 6. 生活配套：生活区配套设施齐全，包括超市、ATM、室内室外篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球、健身房、快递中心、标准足球场。 【工作环境】 1. 工作时间：8:30-20:30，八小时工作时间，两小时休息，两小时加班时间（算法定加班费），六休二。 2. 车间环境：恒温恒湿无尘车间，冬暖夏凉，干净无异味。坐班为主，不用搬抬，不是流水线重体力活，工作台干净整洁。需穿无尘服。 【岗位职责】 厂区直招岗位： 1. 质量检测员： 1.1 使用专业检测设备，记录检测数据，判定产品品质等级。 1.2 发现异常及时反馈。 1.3 无经验可带薪培训，老师傅一对一教，上手快。 2. 操作岗： 2.1 负责自动化机台日常值守、上下料、换膜、换耗材、机台点检。 2.2 处理产品问题故障，更换损坏元器件。 2.3 简单设备看护、生产辅助、现场5S整理。 【岗位要求】 1. 细心、有责任心，能适应倒班和无尘服。 2. 有无经验均可，有品质、检测、电子厂经验者优先。 3. 无经验可带薪培训，有老员工一对一教。 4. 工作轻松、环境干净、不干重活，适合细心、想学技术的你。 5. 岗位轻松，检测岗属于品质核心环节，比普通普工更有技术含量。 【晋升发展】 1. 晋升路径：检测员—品质组长—品质技术员/工程师主管。 2. 内部晋升透明，不靠关系，表现优秀者可转品质、工艺、设备等技术岗或管理岗。 3. 每年多次调薪机会，大平台晋升空间大。 4. 定期进行岗位技能评定，技能突出者提供晋升机会。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业 2.正确选用焊材与焊接参数，确保焊缝质量符合标准及图纸要求 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理 4. 配合质检人员完成焊缝自检与返修工作 5.严格遵守安全操作规程，落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用焊接方法 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺图纸与技术要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先

1、主要承担快件分拣中心建设项目中的工艺规划需求数据梳理，开展工艺流程研究与整体工艺布局设计，将实际需求转化为可落地的实施方案，主导快件分拣中心物流输送系统及分拣系统（含自动化系统）的整体方案制定； 2、配合相关部门推进输送分拣系统的招标评审工作，负责技术标书编制，并对供应商提交的细化方案进行技术审核与把关； 3、对接规划、工建设计、项目执行、采购及使用单位等多方部门，做好跨职能协作，保障项目高效推进； 4、协助完善设备技术标准文件，参与推动设备的技术改进、迭代升级以及新兴技术的应用引入。

合肥（芜湖）永升机械二保焊定向正式工，五险一金，8小时工作制培训厚板（过探伤二级片）18-35周岁感兴趣的抓紧填简历约线上面试好机会不等人，符合条件的优先考虑详情咨询娟子老师

【岗位职责】 1. 新设备接机、设备调拨相关工作准备、实施、闭环，异议问题时及时反馈。 2. 设备进场时设备选择、辅助吊装及运输、客户联系、进场单填写跟踪、交机培训到位、相关线上流程闭环。 3. 设备退场时客户确认、设备信息核对、设备缺损情况检查、退场单填写跟踪、完成实际退场工作，设备定损并将相关线上流程闭环。 4. 设备技改、维修、巡检、保养、返场检修等现场实施性工作按标准可靠实施、相关信息录入。 5. 设备报停信息核对，现场工作按标准要求实施到位。

【岗位职责】 1. 主要负责根据客户特定需求，设计、开发及调试非标准化的机械自动化设备，涵盖方案制定、结构设计、图纸绘制、材料与部件选型等，并跟进加工制造、组装调试及售后技术支持，确保设备性能达标、运行稳定。 2. 主导公司产品机械设计开发，负责机器人/工作站产品调研、需求分析、机械方案设计、工艺文件编制与校核、样机开发及组装测试、小批试制。 3. 能独立完成非标自动化整机的开发设计，完成非标设备的设计出图，协调加工件制作过程中的问题。 4. 负责产品整体结构、传动系统设计、机械零件的设计、标准件选型、材料选用。 5. 解决项目设计、制造、安装、调试和售后相关问题。

岗位职责： 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作； 2、负责设备零部件的归类整理，并同步完成系统数据录入； 3、协同设备工程师与工艺工程师推进客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，学习成绩优秀者优先考虑； 2、具备较强的实操能力，能适应高强度工作，接受出差或加班安排； 3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识； 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息，协同提供有效解决方案； 5. 协助推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的口头与书面表达能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以提供现场技术支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责：（集团总部岗位） 1、承担所辖分子公司设备的日常维护及故障维修工作； 2、开展设备部电气设备/激光设备/机器人设备/动力设备维修的技术指导，精通其中1-2类即可； 3、负责维修记录及相关体系文档的编制、整理与归档； 4、推进设备电气类问题的优化、整改及后续跟踪落实。 任职要求： 1、专业要求：大专及以上学历，机械设计、汽车、电气自动化等相关专业，经验特别丰富者可适度放宽学历条件； 2、工作履历：具备5年以上设备维修工作经验，有压机、数控设备、钢板加工设备、自动化产线、机器人、动力设备或激光设备维修经历者优先考虑； 3、能力要求：持有高压或低压电工证；熟练掌握西门子PLC编程软件；具备独立分析和处理问题的能力；能主动识别设备潜在风险并实施改进以提升运行稳定性； 4、素质要求：工作认真踏实，谦虚好学，积极肯干，具备良好的沟通协作意识。