工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
安徽合肥招聘壮工，工作可干到年底。工作地点在周边工地，不提供住宿。薪资面谈。非诚勿扰。
力工
招聘壮工，工作可干到年底。工作地点在合肥周边工地，不提供住宿。薪资面谈。非诚勿扰。
工长小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活工人，由工长负责。工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人，由工长负责。薪资为150元或140元，工作时间为早六点至晚五点半。另需开电瓶车拉灰的工人，薪资150元。报名人员名单已登记。南岗招聘捣料工人，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作轻松。车辆型号为黑A489。
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活工人，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。工作内容包括修立柱。
翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠的工人，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元或140元。另需开电瓶车拉灰的工人，薪资150元。
南岗工地招聘捣料工人，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长）
招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长）
招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。
工长检测员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
电控系统研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业图纸及相关技术文件的审校工作；（3）承担新产品开发中电控零部件的设计任务；参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。
2. 样机试制支持；负责在新品样机制造阶段电控相关问题的归纳、分析及整改措施落实
3. 新品认证支持；主导新产品认证所需技术资料的整理与编制工作
4. 电控标准制定；负责洗碗机整机电控类、电控零部件相关技术标准及设计规范的起草与更新
5. 整机安全规范审查；
6. 生产工艺与质量优化；配合品质团队开展售后质量问题的技术分析，推动改进措施实施
7. 售后品质提升；持续开展产品售后电控类问题的改善与闭环管理
工艺技术部门负责人
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，以及人员培训需求分析、绩效考核管理；
2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门间的协作与沟通；
3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告；
4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制工艺流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件；
5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进；
6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实；
7. 技术标准管理：收集并整合国家及行业相关标准，组织企业技术标准的建立与更新；
8. 提供生产技术支持，依据现有产品持续优化和完善技术文档资料；
9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理；
10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作；
11. 审核工装与检具的设计方案；
12. 推动职责范围内的持续改进活动，组织实施纠正与预防措施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验；
2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）；
3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用；
4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准，熟悉零部件加工工艺及相关解决方案；
5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。
汽车座椅技术负责人
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIAUGNX
岗位职责：
1、负责团队的组织建设与工作规划；
2、推进流程体系搭建、标准化实施及相关技术积累；
3、牵头团队开展客户技术交流与对接，助力业务顺利推进；
4、主导团队日常研发管理事务，指导成员完成设计任务；
5、贯彻执行公司各项要求，跟踪并落实相关指标达成。
任职要求：
1、具备5年以上汽车座椅产品或设计相关工作经验，能力突出者可放宽至4年，具有团队管理实践经历；
2、拥有团队管理背景，掌握座椅开发核心技术知识，能够高效与客户沟通并指导团队作业；
3、具备较强的沟通协作能力，心理素质稳定，能适应高强度工作压力
模具技术工艺主管
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专汽车车身底盘系统
主要岗位职责
1. 负责冲压模具的工艺方案策划、工艺评审、可制造性分析及工艺文档编制，制定模具加工、装配、研配、试模的标准流程，规范技术操作规程。
2. 主导新项目模具技术方案的设计与改进，审核模具结构设计、成形工艺及材料排样方案，提前识别并预防开裂、起皱、回弹、尺寸超差等工艺问题。
3. 提供生产全流程技术支撑，牵头处理模具加工、试模及批量生产中的各类技术异常，制定纠正措施，减少返修频次，提高成形过程稳定性。
4. 建立并持续完善模具工艺标准、技术规范和工艺数据体系，推进工艺标准化与模块化建设，不断提升工艺效率，控制制造成本。
5. 负责工艺技术团队的日常管理、人员培训、任务分配与绩效评估，协同生产、质量、业务等相关职能部门，推动项目高效执行，确保模具按时交付并满足质量要求。
任职要求：掌握汽车冲压模具结构原理、成形工艺及加工流程，精通冲压仿真分析与工艺优化技术；具备扎实的技术基础、现场问题解决能力及团队管理经验，了解汽车零部件领域的质量体系要求。
模具生产储备人员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
主要职责：
1，负责内部操作流程的监督与核查
2，落实部门6S、安全及设备管理工作
3，跟踪并分析内外部生产协作情况
4，跟进生产计划执行进度
5，熟练使用MES系统
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，具有较强的自我驱动力；
2、了解CAD基础知识，熟练掌握常用办公软件；
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
厂长助理
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责：
1、协助厂长开展日常生产运营事务，保障生产环节高效有序运行；
2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，快速响应并处理现场异常；
3、负责厂内各类文档的整理与归档，确保资料齐全及信息传递通畅；
4、协助组织员工技能培训，推动团队能力提升与作业效率优化；
5、协同推进设备保养与安全规范落实，维护安全生产环境。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景优先考虑；
2、具备良好的时间规划与协调统筹能力，能高效完成各项工作安排；
3、了解生产运作模式及工艺流程，有钣金行业工作经验者优先；
4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力，可妥善应对突发问题；
5、工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应一定工作压力。
任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。
食品厂车间主任
1-1.3万/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品生产现场的全面管理，确保生产有序进行；
2. 组织落实生产计划，合理调配人员与设备资源；
3. 监督生产过程中的质量、安全与卫生执行情况；
4. 协调各班组之间的工作衔接，保障生产效率；
5. 及时处理生产过程中出现的突发问题并上报。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动车间各项任务落实；
2. 熟悉食品生产基本流程及相关管理规范；
3. 有较强的责任心和团队管理意识，适应生产现场工作环境；
4. 能够承受一定工作压力，具备快速响应和解决问题的能力；
5. 5年以上车间管理经验，上传下达，保障生产工作高效运行；
6. 工作时间：8-12 1-5月休4天包食宿停车免费五险一金
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
钳工班组长
6-9千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专维修钳工装配钳工管理带队
【岗位职责】
1. 负责设备的日常维护、故障检修及部件更换。
2. 参与新设备的安装、调试与运行支持。
3. 带队组织生产作业，指导并培训员工掌握相关操作技能。
4. 具备1至3年同类岗位工作经验。
5. 掌握机械设备工作原理和维修技术，具备独立分析和解决问题能力。
6. 工作认真负责，具有良好的协作意识和团队配合能力。
【职位要求】
· 拥有1-3年相关领域经验，熟练掌握钳工基本操作
· 大专及以上学历，能接受倒班安排
· 熟悉机械装配流程、设备维修及自动化系统者优先考虑
【工作时间】
实行倒班制度，每日8:00至20:00，按月轮换班次
【薪资福利】
1、五险一金：公司依据当地政策为员工足额缴纳五险一金；员工可自愿参与公司医疗基金计划，获得补充医疗保障。
2、衣食住行：公司统一配发工作服及劳动保护用品；提供优惠工作餐，早餐4元、中晚餐各6.5元，同时设有多种自选餐饮窗口；免费提供4-6人间宿舍（水电费均摊），房间配备独立卫生间、空调、热水器和无线网络；园区内开通免费公交及云巴线路，方便员工在宿舍、食堂与厂区之间往返。
3、配套设施：工业园区内建有员工宿舍、食堂、超市、医务室及员工活动中心（含篮球场、阅览室、健身房）等生活娱乐设施
生产总监 (MJ000292)
2.5-4万/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验大型机械设备工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1、建立并完善生产运营体系、质量管理体系、成本控制机制、绩效考核制度及相关流程，确保部门整体目标顺利实现；
2、依据集团发展战略及客户订单变化等核心信息，制定工厂中长期经营规划，并推动实施与落地执行；
3、统筹生产计划的制定与资源调配，指导生产排程，保障计划有效执行，实现产供销协同及按时交付；
4、编制并管控工厂全面预算，涵盖人员配置、运营支出、资产损益等方面；关注投入产出效益，监督财务运行，提升产能水平，增强盈利能力；
5、持续优化制造流程与物料管理环节（如采购供应、仓储运作、物流流转等）；
6、确保产品质量稳定受控，推进品质改善，落实生产单元标准化作业管理；
7、保证生产线产能达成率，控制生产成本，强化安全生产与现场环境管理；
8、负责信息化系统协同运作及SAP生产模块账务管理；
9、主导生产团队建设，提升队伍专业能力，组织实施绩效评估，推动班组文化建设。
任职要求
1、本科及以上学历，机械类相关专业；
2、5年以上工程机械行业生产管理经验，年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适度放宽；
3、精通生产管理各模块运作、工具与方法，具备较强的综合管理能力，具有一定信息化系统应用经验；
4、具备良好的沟通协调能力与团队建设能力，责任心强，抗压能力强，具有突出的领导力与组织协作能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥铸造工程师日结在线招聘信息，主要招聘合肥其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
