岗位职责： 1. 在空调车间从事汽车零部件的组装、检测及包装等生产操作 2. 按照作业指导书规范完成独立岗位的工序流程，确保产品质量达标 3. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理及安全生产规范 5. 协助设备基础维护与简单故障识别，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业流水线工作节奏 2. 无经验者可提供岗前培训，有汽配厂工作经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 4. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排

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合肥家电厂大量要人 空调车间，岗位可选，两班倒.常白都有 [烟花]社会工，18-47以内，18-52以内 [庆祝]工资:白夜班200/天（含餐补） [庆祝]包住宿，可带手机，活轻松，线体速度慢 小家电生产、组装，手工活，没有体力活 7:30-7:30，月休2~4天 工资：每月15号发上月工资，免费住宿，住宿6人间，水电费平摊 入职需体检，， 周一~周六10:00-16:30全天面试、体检，当天安排宿舍 [玫瑰]温馨提示： [福][福][福] 注意面试带身份证

韩资企业杰斯特招聘啦 【新能源科技】 厂区主要生产光伏组件，储能电池，，自动化程度高 【主要岗位】 仓管、质检、普工、操作工、检测 【薪资待遇】 1、小时工:22一时，计薪11时，242一天 2、正式工:26天保底6000+全勤200+夜班补贴23+超产奖 【薪资发放】 每月15号发工资，打卡 【福利待遇】 1、零费用入职!免费体检，无住宿押金 2、住宿:公寓式宿舍4人间上床下桌，配备空调、洗衣机、独立卫浴、WiFi、24小时热水供应，水电费平摊 :3、吃饭:食堂提供一日三餐，米饭套餐、面条。水饺、馒头、面包牛奶刷卡自助选择 4、保险:公司缴纳五险一金 5、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等 6、公司人性化管理，可预支 【工作时间】 1、每天8点到8点，计薪11小时， 2、分两班倒车间和长白班车间（根据面试情况分配），长白班工作时间早8点到晚8点半 3、月正常休息4-5天 【招聘要求】 男女不限，无学历，经验要求，身体健康即可入职! 纹身案底提前报备

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及临时交办的其他生产相关工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及车间环境（部分岗位需站立作业） 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识和学习意愿 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

北城新能源日均250-300/天 工作简单轻松 留职率100％ 工资待遇:第一个星期学习期120/天（10小时 加班20/小时） 一个星期以后可以选择计件 综合工资5500-9000/月 计件工资 多劳多得 计件日均300左右/天 要求: 男女不限 20-48岁 20-40岁 不穿无尘服+可以带手机+站着上班+工作简单轻松容易上手 工作时间：8点到8点 两班倒 工作内容：汽车零部件的塑料制品制造和收放物料打包工作 200/月餐补 ，不包住） 随走随退 工作地址：北城双凤路 发薪日期：每个月10号左右

!!!包三餐水电免费，住宿4人间 年龄要求：55 内，50 内 招聘需求： 1.生产车间普工， 岗位1:4200月休2天； 岗位2：4500月休2天； 上班时间（7:30-19:30） 2.生产包装恒温车间普工 男女不限4800，会识字；月休3天（7:30-19:30） 3.生产间普技工 10 名，年龄30-50岁；要求能吃苦耐劳、服从安排；薪资5500-6000会识字； 月休3天（7:30-19:30） 包食宿:包吃住三餐 工龄奖:凡满一年工龄员工，享受工龄奖100元/月。 其他福利:中秋、春节等节日，发放节日礼品，生日提供一份精美礼品 任职要求:身体健康，踏实勤奋，工作中服从上级领导安排，身份证原件入职 面试时间：统一上午9点~10:30之前，下午2点~4:00之前，超过时间不面试

合肥华南城车垫厂 组装工，年龄53周岁以下，要求会识字。（长白班） 压制工，年龄55周岁以下，要求会识字。（两班倒） 工资待遇：18元/小时 11小时计薪有产量要求 多做有奖励工时 综合工资5500-6500元/月 工作内容：负责车垫组装，喷胶等等，每个岗位只需负责岗位内的工作即可。可带手机，非流水线， 工作时间：早8:00晚20:00，两班倒 吃住待遇：包住，包吃2餐 ， 年龄要求：18-55岁 每月30号发薪 工作地址：合肥市华南城紫蓬工业园

新站新能源[烟花] 【巡鹰】 通过率高，工作轻松 不穿无尘服，只要，不接受学生，18到35周 [太阳]包吃三餐，宿舍4人间 [太阳]非流水线 1.招聘岗位：岗位比较多 2.工作内容：拆解新能源电池 3.工作时间：两班倒8:30-20:00 4.食宿：包吃住，吃三餐 要求：要，认识26个字母，精神面貌良好，不接受异发，需要无犯罪记录 [抱拳]发名单备注下政策 要求工期3个月， 明天下午1点半到3点到厂区面试 面试不允许穿短裤拖鞋短裙

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护企业形象与前台秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能适应标准工时制

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【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：320元/天（月结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 16-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以

年龄要求35-45岁，工作性质冷拔丝，要会开叉车，工资计件，中午管饭，最好是附近的，没有宿舍

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 · 包吃住，上六休一 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

宁德福安震裕 8 9 10 享有满勤奖（8.1以后入职） 拉伸，全检岗位 面试要求：年龄17−56周岁，男女不限，初中及以上学历。 薪资福利：18元/小时，夜班补贴10/晚。提供住宿，吃饭每餐补贴5.5元（厂区食堂每餐10元左右） 月综合工时330左右，综合薪资5800-6500元/月。 工作岗位：拉伸。 面试时间:下午1：30，宁德出发12点前到宁一大厦401室。 备注：面试不要穿拖鞋短裤！需要住宿提前报备名单！！

岗位职责： 1、主导新项目焊接工艺开发，开展焊接工艺分析并完成方案验证（优先考虑具备点焊、弧焊、激光焊/FSW经验者） 2、制定工装夹具设计标准，依据工艺方案确定焊接工装实施方案，并根据客户要求编制相关技术文档（包括工艺说明、节拍评估、上件流程、焊接流程等） 3、承担焊接产品的工艺方案设计工作 4、开展焊接参数的分析与验证，为生产现场提供专业技术支持 5、进行焊接产品结构及尺寸分析，实施工装调试，参与前期开发及焊接工艺评估 7、持续推进焊接工艺质量优化与改善 8、牵头组织焊接工艺的验证工作 任职要求： 1）本科及以上学历，机械制造、机械自动化、材料类相关专业 2）具有3年以上电池托盘工艺开发经验，熟悉电池托盘铝型材焊接件的制造流程 3）具备3年以上汽车零部件行业工作经验，掌握VDA6.3/IATF16949质量管理体系要求 4）熟练使用CATIA、CAD等设计软件

一、规划与数据支持 1. 现场业务梳理： 具备独立完成基础业务流程的现场观察与整理能力，能够编制常规作业指导文件（如收料、上架等作业操作说明）。 二、流程与标准化 1. 工时测定与维护： 参与产线标准工时的实地测量与数据记录，配合完成人工定额相关数据的更新与管理。 2. 经验标准化： 能依据现有流程执行具体任务（如设备试运行监控），输出问题分析报告，并将可行的优化措施转化为标准化文档。 三、效率与成本改善 1. 改善项目参与： · 参与实际效率提升项目，通过作业观察和数据分析，协助识别并解决产线瓶颈，助力实现生产平衡率等目标。 · 成本降低： 参与削减浪费的改进活动，协助达成人工成本压降、在制品库存减少等成本控制指标。 · 专项改善： 可独立承担小型或局部范围内的流程优化、减耗提效类改善任务。 2. 现场改善活动： 参与日常现场诊断、防错机制优化，协助收集并推动“消除浪费”类建议的实施，并参与优秀实践的推广复制。 四、生产运营支持 1. 指标监控协助： 参与工时利用率、直接人工效率等关键指标的数据采集与跟踪，协助挖掘效率提升项目的潜在机会。 2. 交期改善： 参与价值流图谱分析，配合推进流程优化以提高产品合格率、压缩交付周期。 3. 持续改进文化： 协助组织工厂内部“创意工夫”或改善提案活动，参与新员工及在职人员IE基础知识的培训与后续跟进。 五、项目管理支持 1. 项目跟进： 参与信息化系统（如MES/WMS模块上线）、自动化应用（如智能物流方案）、厂房建设及改造类项目的部分执行工作，协助开展需求收集、流程提报与进度追踪，保障项目顺利落地。

岗位职责 1、承担机械设备及其零部件的研发、设计及技术优化工作； 2、确定设备功能需求，完成内部机械部件选型与整体结构设计； 3、绘制相关图纸，制定并输出技术解决方案； 4、协同电气与软件工程师推进产品整体设计开发； 5、编制和整理各类技术文档及文件资料； 6、协助解决现场安装与调试过程中的技术问题； 7、完成上级交办的其他项目研发设计工作。 岗位要求： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备2年非标设备设计经验，了解常用材料性能及热处理工艺； 3. 熟练运用机械设计、结构设计及有限元分析类办公软件；需精通主流机械设计工具，掌握力学与运动仿真分析能力； 4. 熟知机加工件与塑胶件的基本制造工艺，包括车、铣、磨、焊接、钣金、注塑等流程； 5. 性格踏实，具备较强的学习能力，沟通顺畅，富有团队合作意识。 ◇工作时间：9:00-17:30，午休1小时；7.5小时/天；双休；法定节假日休息。 ◇福利待遇：五险一金；员工宿舍；班车；交通补贴；餐补；话费补贴；加班费；年度体检；节日福利等。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

工作职责 1、负责叉式AGV、潜伏式AGV等车型的整车设计工作，涵盖性能参数匹配计算、机电液元器件选型，以及结构件、外观覆盖件的机械设计； 2、跟进车辆零部件开发进度，推动研发项目落地，支持订单项目实施，及时解决产品在生产、装配、调试环节中的技术难题； 任职资格 1、机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备四年以上物料搬运AGV、叉车等领域整机或液压系统、关键部件相关工作经验

【岗位职责】 1. 统筹烘焙车间现场品控团队，负责原辅料验收、制程巡检、成品抽检、车间卫生与食品安全管控； 2. 跟踪生产质量异常、不合格品处置； 3. 组织落实 GMP、HACCP体系； 4. 开展品控人员及生产员工质量培训； 5. 对接审厂、客诉复盘，持续降低报废、异物、霉变等质量问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上，3年以上烘焙食品工厂现场品控经验，2年以上管理经验； 2. 熟悉面包、吐司、糕点生产工艺及常见质量缺陷； 3. 掌握食品厂现场卫生管控、异物防控、添加剂管理； 4. 原则性强，具备良好沟通与团队管理能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表供管理参考 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 服从安排，执行力强，注重团队协作

食品厂短期工，干到9月24日 人走账清+中途可预支工资+空调车间 年龄：18-52岁，男女不限 工资：190-200元／天，包吃一餐 主要从事食品挑选，称重，封箱，打包等手工活 满工期报销，住宿免费，（）水电平摊，厂外宿舍2公里，厂车接送，

长白班+高工时+包吃住+水电费免费 8:00-20:00，长白班 要求：18 ~50周岁，性别不限 薪资待遇：17/小时，计薪11小时！每月12号准时发薪，工时稳定 福利待遇：免费吃住，包2餐！免水电费！ 工作内容：主要负责生产洗衣机、冰箱等电器，做生产、组装、打螺丝、贴标签、检验等，活简单好做。

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。