
弱电工程师
500-600元/天
弱电工程师1-3年学历不限安装施工AutoCAD安防系统综合布线系统智能家居系统智能照明系统
该项目是个新建变电站,需要核实现场预埋管情况(仅限地面到电缆沟部分),主要涉及监控摄像头、安防设备等,不需要施工
弱电综合师傅
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限经常外派机房工程商业综合体写字楼AutoCAD负责驻场公共广播系统安装施工住宅小区日常运维安防系统酒店工程师职称初级工程师计算机网络系统综合布线系统程控电话交换机系统
【岗位要求】
1. 仅限初级普通师傅,大师傅或者高级师傅勿扰。
2. 不光要懂弱电,还要懂电脑维修和网络。
3. 最好会开车。不会开车,工程工具比如梯子不好带。车子公司提供。
【福利待遇】
公司崇尚多劳多得的合作制度。
弱电工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限产业园区经常外派住宅小区日常运维安防系统AutoCAD天正建筑负责驻场计算机网络系统公共建筑安装施工综合布线系统
1. 需具备弱电(监控、门禁一卡通、综合布线等)工程安装施工及维护经验。
2. 对从事的工作,有良好的工作态度。
弱电学徒
3000-5000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
只要你足够努力、敬业,薪资不再是问题。我们推崇多劳多得制,你薪资的高低取决于你的勤奋程度。有诚意的可以直接过来面谈。
挣钱不容易,工作也需要集中精力,所以最好能住宿,有单人间提供。默认工作时间是早上9点-21点,所谈待遇默认包括全部国家强制规定。
我是一家小店,不是大公司,我们为了能多赚点生存费,往往需要去远一点的地方,这就需要你会开车才是最好,要不然只能望洋兴叹。
【岗位职责】另外我们的工作内容分为3大块【上门服务为主】:
1. 弱电:拉网线,装监控,装门禁一类的
2. 电脑维修,各种维修,配合调试等等
3. 数码电子产品回收,前后网上售卖等等
如果能力可以的,我们薪资待遇上不封顶,默认原则差不多是你创造利润的1/3就是你的待遇。
【岗位要求】
1. 会开手动挡汽车
2. 能住宿
未尽事宜,沟通为主。第一个月底薪默认3000。不会开手动挡汽车和不能住宿的不要打扰我了。
弱电安防工程师(五险一金,年底双薪,定期团建)
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中安装施工日常运维电工证AutoCAD
岗位职责:
1.能够熟练安装调试安防工程(监控、防盗报警、楼宇对讲、门禁、巡更、综合布线等弱电系统),熟知安防产品性能,迅速排查系统问题;
2.熟悉计算机软硬件,能够完成日常的硬件维护工作;
2.对现场施工管理、验收及维修具备丰富的经验。
3.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神;
任职资格:工作态度良好,能承受工作压力,具备良好的自我调节力,能吃苦耐劳。
工作时间:原则上公司实行单双休制。若工作需要,应配合加班,公司提供加班补助。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
液压系统设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位职责
1. 负责摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及工程图纸绘制,确保系统适配实际施工工况需求;
2. 对在用施工设备的液压系统实施技术改造、性能提升及故障分析后的升级优化;
3. 参与设备样机的试制、装配、调试及实地测试,全程联动施工现场,收集运行反馈,持续完善液压控制策略与结构设计方案;
4. 承担液压零部件的选型验证、参数标定与成本管控工作,输出完整的设计图纸和技术文档,协同生产与施工团队,提供专业技术支持,保障自研及改进设备稳定投入应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改进经验,有摊铺机或路面施工类设备开发经历者优先;
3. 精通液压系统工作原理、油路布局及元器件匹配,可独立完成系统设计与现场调试;
4. 熟知工程机械液压系统常见问题及改进措施,能应对野外复杂施工环境下的研发挑战;
5. 具备自主开发能力、故障诊断能力及技术持续优化能力,作风严谨,能参与样机试验及现场技术协作。
齿轮类项目技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
1. 主导齿轮制造项目的全周期管理工作,涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险识别与应对。
2. 组织协调跨部门资源,保障项目按期、保质、控本完成,及时处理实施过程中的技术难点与管理障碍。
3. 编制项目执行方案,监控各阶段进展,定期提交项目状态报告,确保各项既定目标顺利实现。
4. 对接客户、供应商及内部协作团队,确保需求准确传递,交付成果满足规定标准。
5. 持续改进项目管理流程,提高团队运作效率,推进管理体系的标准化与规范化建设。
任职要求:
1. 电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理岗位工作经验;
3. 熟悉齿轮加工设备及其工艺流程,能独立分析并解决现场加工问题,优化加工参数以提升生产效率;
4. 能全程参与新项目开发并进行数据整理与跟踪,有齿轮类项目经验者优先(如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等)。
320元一天半导体厂搬运工+月9000下班拿钱+新人奖5000长白班+上班可带手机/四菜一汤/人走账清
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结新能源
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
二保焊40/小时不卡听力
1.3-1.4万元/月
工厂焊工包住包吃保险3-5人月结焊工证二保焊
宁波不锈钢二保焊40/小时
气保焊,必须要焊过不锈钢的,没有焊过不行,板材厚度1.5-10毫米
白班:40元/小时
夜班:40元/小时+30元/天夜班补贴
次月15号发薪,满7天可预支,有吃住
plc助理工程师(包吃包住)工资7k+ 接受学徒
7000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限包吃包住可接受学徒可预支五险一金长白班
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、网络、电话、监控、门禁、广播等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2. 完成PLC基础编程、调试及设备联调,协助自动化控制系统运行维护
3. 进行弱电设备安装、布线、测试及故障排查,确保系统稳定运行
4. 编制项目技术文档、竣工图纸及验收资料,配合完成项目交付
5. 遵守安全操作规范,落实现场6S管理要求,保障施工质量与进度
任职要求:
1. 接受应届生及零基础学徒,提供带教培养机制
2. 具备基本电气识图能力,了解PLC工作原理者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应项目制出差与现场作业
4. 中专/技校及以上学历,机电、自动化、通信类相关专业优先
5. 公司提供食宿,助力新人快速成长
弱电工程师
280-350元/天
弱电工程师3-5年高中
1.找施工队劳务。
2.室内室外安防,智能化弱电都做过的(监控,广播,门禁,道闸等)。
3.自备工具齐全。
4.会看图纸,懂工艺。
5.有登高证,电工证等。
6.会桥架,线管施工。
7.穿线布线施工。
8.设备安装调试。
弱电工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专方案设计安装施工日常运维验收评定电工证AutoCAD产业园区住宅小区公共建筑写字楼安防系统机房工程综合布线系统
岗位职责:监控、门禁、综合布线、网络机房等弱电项目施工调试,现场维保检修。
岗位要求:懂弱电施工,会看图纸,能跑现场,有电工证优先。
薪资待遇:5.5k‑6k,缴纳社保。
招聘1名,年龄40岁以下。
智能化工程师(猪场)
5000-6000元/月
弱电工程师本科
1. 数智化产品管理、运维与培训
负责智能养殖设备及系统(如巡检机器人、智能饲喂器、智能环控、过道盘点、智能称重等)的部署、调试;指导场区数智化专员/维修运维日常维护与故障排除;对接供应商优化产品性能,推动系统迭代升级;主导新设备功能测试与落地验证,输出评估报告;组织对养殖场数智化设备的操作培训及数据规范管理。
2. 数据分析、汇报与决策支持
负责收集和分析设备运行数据以评估设备性能和效率,基于分析结果提出...
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员1-2人月结大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业;
2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验,良好团队沟通协调执行能力
3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范;
4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术;具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。
岗位职责:
1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作,打造数字化、智慧工厂;
2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案,对现有设备进行技术改造和升级,提高设备的生产效率和自动化水平,降低生产成本,增强公司的市场竞争力;
3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收;
4.根据公司生产发展的需要,参与新设备的选型、采购和安装调试工作,确保新设备的性能和质量符合公司的要求;
5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施,及时发现和排除设备故障隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命;
6.对设备的运行成本进行分析和评估,提出降低成本的建议和措施,为公司的成本控制提供支持;
7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件,包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等,并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代,以及验证文件的排版;
8.负责生产线设备的验证工作,制定设备的验证计划,并按照计划组织实施验证,根据设备验证数据和结果偏差项,指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改;
9.按规程记录厂房设施、设备运行记录,建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案,确保资料完整;
10.完成上级交代的其他工作。
包装线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中家电家居家具服装/纺织/鞋包
1、具备高中或同等以上学历;
2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通能力与执行力,重视产品质量,熟悉5S管理理念;
4、薪资待遇面议
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1.负责组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2.监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.组织开展团队技能培训,提升员工对生产工艺的熟练程度。
4.汇总并分析车间各类生产数据报表,为生产计划优化提供依据。
5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。
2.具有良好的沟通技巧,能确保生产指令准确传达并落实。
3.工作责任心强,能及时发现生产异常并提出有效应对措施。
4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。
5.学习能力强,可快速适应并掌握新的生产技术与流程。
动力运维主管/经理-慈溪杭州湾新区
1.1-2.2万元/月
厂务5-10年本科设施经理设备主管电工主管电气主管暖通主管空调制水主管维修主管
动力运维主管/经理
该职位协助部门负责人管理约16万方新药临床前研究园区的设施管理,职责覆盖园区各类实验室、动物房、公用工程、办公楼等区域,汇报给园区设施管理部负责人。
【岗位职责】
1. 负责园区设备设施的日常稳定运行:包括但不限于给排水、高低压配电系统、空调净化系统(HVAC)、特种设备设施、工艺管道、纯水、气站、暖通自控等设施系统的日常运维与监控,持续维护提升园区公共区域的环境和合规标准;
2. 建立并不断体系化设施管理流程,尤其是预防性维护计划、关键及特种设备设施、GLP相关设施维护等方面;跟踪、验证和审核设施维修保养计划的执行,确保设施可靠稳定运行;
3. 负责支持并协助公司内外部合规审计,识别园区关键设备和GLP设施的各项运营风险,制定高效的设施管理应急机制和维修响应机制;
4. 负责园区业务需求或者小型技改项目的规划和落实,并配合总部项目团队进行重大
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】
1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计;
2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计;
4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题;
5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元;
6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作;
7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行;
8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW);
9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档;
10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件;
11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理;
【任职资格】
1. 本科及以上学历。
2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。
4. 核心能力:
熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。
5. 线束系统:
精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。
6. 系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。
7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。
8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。
9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。
具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局;
对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠;
能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因;
具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通;
关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验
1、全日制大专及以上学历(经验丰富可放宽学历)。
2、三年以上生产管理经验,有过非标产品生产线管理经验优先。
3、熟悉生产流程,精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。
4、具备较强的生产管理、流程优化能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
6、具有一定的办公软件的使用操作技能。
7、工作认真仔细负责、责任心强
生产总监
1.5-2.8万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
工作职责:
1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定,主导年度生产计划及预算的编制与优化;
2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作,确保目标达成;
3、组织落实生产过程中工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标的监控与调整,并实施有效督导;
4、实时把握生产环节的质量动态,推动各部门间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题。
任职要求:
1、具备理工类专业大专或以上学历;
2、拥有5年以上紧固件行业生产管理实战经验;
3、精通紧固件领域生产工艺流程与运作模式。
电子线生产组长/领班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理,保障生产任务按期达成
2.对生产人员进行实地指导与过程监督,确保产品品质与作业效率
3.及时处理产线异常情况,持续优化生产工艺与操作规范
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队开展工作
2.工作责任心强,执行能力强,能根据生产计划合理调配资源,保障生产有序进行,并按时完成上级安排的工作
3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力,能够推动工作方法的持续改进与提升
电子资源开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子供应商开发资源开发采购电气机电微电子PCB元器件
一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作,参与构建并持续优化供应商资源体系,确保物料供应的稳定性与合规性。
2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档,支持供应商全周期基础管理流程。
3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪,协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。
4、参与物料询价、比价、议价过程,整理成本数据,配合实施降本增效措施,提升供应链采购性价比。
5、维护现有供应商合作关系,协调解决交付、质量等异常问题,保障供应链运作顺畅高效。
6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态,搜集新型材料及优质供方信息,助力研发选型与成本控制。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递。
2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识,了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。
3、具备良好沟通协调能力,具有基本商务对接意识,思维条理清晰,工作细致认真,责任心强。
4、学习能力突出,有志于在供应链或供应商开发领域长期发展,执行力强,问题跟进主动。
5、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与分析能力,富有团队合作精神。
6、抗压性强,可接受短期出差;具备相关实习经验者优先考虑。
智能弱电系统工程师
7000-10000元/月
弱电工程师1-3年高中产业园区停车管理系统安防系统工业地产AutoCAD旧改项目负责驻场计算机网络系统安装施工智能建筑
工作:负责弱电场地智能化的施工及安装调试,主要包含:监控、机房网络、门禁道闸、会议系统、音视频系统;要求:从事过相关经验,能熟练安装、熟练调试后端设备,会开车!吃苦耐劳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波音响设备设计平台招聘在线招聘信息,主要招聘宁波弱电工程师相关人才。作为弱电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。