钣金工程师，熟练画图软件，拆解图，机箱机柜安防产品，钣金厂做过优先

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术支持与改进方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5. 持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性，推动标准化与降本增效 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础，熟悉ISO/GB相关技术标准 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先

根据客户图纸画三维钣金展开

设计排版，钣金拆图，建模下料，

岗位职责： 精密拆图与工艺设计 1、负责产品三维模型拆解及二维工程图转化（需精通主流三维、二维等软件）。 2、优化激光下料排样方案，提升材料利用率。 3、编制钣金作业指导书，指导车间生产流程。 全流程工艺把控 1、精通激光切割、折弯（熟练操作激光切割、折弯等数控设备）、焊接（氩弧焊/激光焊等）工艺。 2、解决生产中的技术难题，优化加工效率与良品率。 3、对机箱机柜、非标设备等复杂钣金件有丰富经验。 4、对焊接变形问题有深入的研究及解决方案。 5、优化各工序的工艺，降低人工、材料成本。 任职要求： 1、40岁以下，能力突出者可放宽至45岁。5年以上钣金工程经验，熟悉全工序流程（拆图→下料→折弯→焊接→装配），有生产一线关键工序工作经验。 2、熟练使用主流三维二维软件拆分图纸，精通折弯系数计算及展开图绘制，持有焊工证、机械类相关证书者优先。 3、具备成本意识，能独立核算材料与工时成本。 4、责任心强，适应加班及生产现场管理需求。 5、培训车间员工，提升团队工艺水平，提高生产效率。 岗位福利： 1、可提供单独住宿（大单间、独立卫生间、空调、热水器齐全、有车位）。 2、每月发放餐补以及生活用品。 3、每季度进行团建聚餐。 4、法定节假日发放节日礼金。

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3. 解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5. 维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2. 精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

钣金拆图、报价、编写作业指导书，管饭交社保，薪资8000-13000，能做直接来厂面试。钣金从业3年及以上工作经验。

会画钣金结构图，有制冷行业经验优先

工作职责： 1. 编制工艺流程图、设备清单、工装检具清单及刀具辅料消耗明细表 2. 制定工序工时标准表 3. 汇总项目冻结前/后工艺变更记录表 4. 编写产品加工成本核算分析表 5. 制订员工工艺操作培训方案 工作指标： 1. 客户退货率、客户处罚费用金额 2. 各生产区域重大质量异常发生频次 3. 项目研发计划达成（成功）比率 4. 项目冻结前后设计变更次数 5. 因变更导致的呆滞物料积压金额 6. 技术类培训计划执行完成率

岗位职责： 1、负责生产工艺的制定与指导，监督工艺执行情况，开展工艺可行性验证及优化调整； 2、跟踪新产品工艺样机的制作过程，及时反馈并处理相关问题，组织新工艺培训与指导，确认样机完成情况，统筹安排新产品试制工作，协调各方资源，并主导试产总结会议； 3、分析与解决生产现场的工艺异常问题，监管工艺落实情况，做好跨部门协作与管理； 4、组织并协调工时测定与物料消耗定额的制定工作，持续优化标准，并推动实施与宣导； 5、负责SMT自动贴片机、插件机的新产品程序编制与现场指导，承担工装夹具的设计、加工、验收及日常管理工作； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、电子电气、质量管理等相关专业，具备2年以上电子或仪器仪表类行业工艺管理经验； 2、具有较强的实操能力和良好的沟通协调能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、每年多次调薪 职位亮点：年终奖 年度调薪

宁波市北仑区招油漆工

宁波市北仑区招二保焊/气焊日结

招聘保洁年龄65岁以下工作时间：6：30-20：30工作待遇4500（高温补贴、节日假福利都有）联系电话：吴工作地点：镇海区海映星洲南区

庄桥宝辉尚城小区招聘保洁员打扫楼层男女不限，工资一个月3100电话连系徐主管，

瞻岐工业区要两个大工，厂房穿线装灯，

有个五年以上的工作经验

岗位职责： 1. 负责钣金产品的结构设计、拆图下单 2， 解决生产过程中的钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，优化加工流程 3. 配合质量部门完成首件检验及工艺文件标准化工作 4. 协同采购与供应商沟通，确保外协钣金件符合图纸与公差要求 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程，掌握折弯、冲压、焊接、表面处理等工艺要点 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图绘制 3. 具备良好的图纸识读能力，熟悉ISO/GB相关公差与技术标准 4. 有较强的问题分析与现场协调能力，能适应生产一线技术支持需求 5. 工作细致负责，具备团队协作意识和持续改进思维

湖北凯普威科技有限公司直招1. 钣金工程师2名：熟练CAD、SolidWorks，懂钣金折弯、焊接工艺，能出图纸工艺，非标钣金经验优先，薪资面议。钣金学徒也招。2. 不锈钢焊工3名（气保焊+氩弧焊）：钣金件焊接，焊缝美观，能过探伤测试，必须要有焊工证。3.钳工装配工2名:会看基本图纸，会磨钻头。地址：武汉市江夏区五里界锦绣大道超好电子工业园联系电话：余工(）

我司专业生产各类水泥制品及钣金加工件，现需招聘技术员一名， 岗位职责 1. 图纸对接与转化：精准看懂客户提供的各类产品（钣金制品和水泥制品）的设计图纸，结合项目需求、生产标准，独立完成CAD图纸绘制、修改、优化工作，输出符合生产要求的标准化图纸，确保图纸数据精准、细节无误，完全匹配客户需求与公司生产条件。 2. 跨部门沟通对接：持最终确认图纸，专项对接模具部、生产部，做好图纸技术交底工作，清晰传递产品尺寸、结构、工艺要求、生产标准等核心技术信息，解答部门基础技术疑问，保障图纸信息高效落地。 3. 生产流程学习与跟进：主动学习，快速掌握各环节核心工艺与关键控制点。 4. 生产技术协助与问题跟进：全程协助模具部、生产部推进生产工作，针对生产过程中出现的图纸适配、产品结构、工艺落地等技术问题，配合排查问题原因，协助制定合理解决方案，保障生产有序推进，减少生产误差与返工情况。 5. 配合完成技术优化：结合生产实际情况与客户反馈，协助团队优化产品生产工艺、图纸设计细节，持续提升产品合格率与生产效率。 任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业，专业基础扎实。 2. 技能要求：能够精准看懂各类产品（钣金制品和水泥制品）相关图纸，熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制、修改、细化工作。 3. 能力素养：具备良好的跨部门沟通能力、执行力和问题排查思维，工作细致严谨，责任心强，能精准传递技术信息。 4. 核心特质：可零基础不懂模具及生产工艺，无行业经验亦可，但必须愿意主动学习模具知识、钻研水泥制品全生产流程，积极对接部门、配合解决生产技术问题，踏实肯干、乐于成长。 5. 其他：服从公司工作安排，能适应车间生产对接工作，有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责钣金产品工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接，机加工）及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

储能结构工程师主要负责储能系统（如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等）的结构设计、开发与优化，确保其安全性、可靠性和性能。以下是其核心工作职责： 1.结构设计与开发 -负责储能设备（包括电池箱体、机柜、支撑架、集装箱式储能单元等）的机械结构方案设计，涵盖材料选择、结构强度校核、热管理布局等内容。 -设计具备抗震、防尘、防水（满足IP防护等级）及防爆功能的结构方案，适应多种应用场景（如室内、室外、高寒或高温环境）。 -运用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）进行三维建模，结合仿真工具（如ANSYS、COMSOL）完成力学与热力分析。 2.安全与合规性 -确保结构方案符合相关行业标准（如UL、IEC、GB/T）以及安全规范要求（如防火、防短路、抑制热失控）。 -参与安全风险识别与评估（如FMEA分析），针对振动、冲击、热变形等工况优化结构可靠性。 -协同第三方检测机构开展结构类验证测试（如振动、冲击、环境耐久性测试），并推动问题闭环。 3.热管理集成 -设计有效的散热结构（如风冷通道、液冷板）或隔热措施，保障电池或其他储能部件在合理温度区间运行。 -与电气团队协同，优化热-结构联合设计方案，降低因温差或膨胀引发的安全隐患。 4.协同与项目管理 -联动电气、BMS、工艺等部门，确保结构设计与电气布置、线缆走线、装配流程相匹配。 -全程参与项目执行，从方案评审、样机验证到量产导入，及时解决结构相关的技术问题。 5.成本与工艺优化 -通过轻量化设计（如拓扑优化）、模块化架构或材料替代等方式控制成本。 -评估钣金、焊接、注塑等制造工艺可行性，配合生产部门提升产品的可制造性与装配效率。 6.测试与验证 -制定结构类测试计划（如强度、疲劳、密封性测试），分析测试结果并推动设计迭代。 -支持现场安装与调试，处理结构相关故障（如支架变形、密封不良等问题）。 7.技术文档与标准 -编制完整的技术资料，包括BOM清单、装配图纸、DFMEA报告等。 -持续关注行业前沿动态（如新型材料应用、先进结构设计理念），推动内部技术升级。 关键技能要求 -专业背景：机械工程或材料科学等相关专业，掌握储能系统结构特性（如模组固定方式、热膨胀补偿机制）。 -工具能力：熟练使用CAD/CAE软件，具备有限元分析（FEA）和CFD热仿真经验。 -行业理解：熟悉主流储能技术（如锂离子电池、液流电池）及其结构设计难点（如膨胀应力、排气路径设计）。 -综合素质：具备良好的跨部门协作能力，以问题解决为导向推进项目进展。 储能结构工程师需兼顾细节把控与系统思维，确保结构方案在实现功能目标的同时，满足安全、成本与量产要求。随着储能技术不断进步，对高能量密度、轻量化结构设计的需求将持续增长。

机器人周边夹具设计师

弯管机和镦头机的调机师傅，部分机械手，铝管，不锈钢管，普通钢管，壁厚1-1.5，外径目前最大50，最小8，欢迎肯吃苦有团队精神的员工加入，1、随生产和新产品调试要求跟进进度有早有晚，2、安全生产监督，短的产品必须使用加长柄或夹子，3、基本设备保养监督员工完成，4、调试完成后每2小时过程巡查，对产品尺寸外观稳定性跟踪。有一定工作经验，但还达不到师傅级别的，可以培养组长。宁海南部滨海开发区南滨北路1号宁波模具产业园

岗位职责： 1. 负责电子电器类部件（如PCM）在制程及售后环节问题的分析与优化改进； 2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作； 3. 主导电子元器件的FTA分析，联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升； 4. 监控供应商关键制造工序（如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等）； 5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核，以及常规飞行审核任务； 6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项，并推动闭环整改； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验（有PCM经验者优先），掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范； 3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验（如环境试验、EMC、寿命评估等）； 4. 精通常用质量工具（FMEA、SPC、MSA）及失效分析设备操作（如X-ray、示波器、万用表等）； 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质； 6. 英语流利，具备听说读写能力者优先考虑； 7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用；

【工作职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图绘制及设计变更，确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。 推进产品开发流程，主导数据发布、组织设计评审，并完成相关技术资料（如图纸、规范）的编制与归档管理。 2. 产品问题解决 参与发泡模具设计方案的技术评估与过程跟进。 协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件集成过程中出现的装配干涉、异响等实际应用问题。 3. 测试验证与数据分析 依据项目需求，制定发泡部件的设计验证方案（DVP），并监控样件制作进度及试验结果分析。 4. 供应商技术协同 作为日常技术对接人，与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流，跟踪模具制造进展、试模计划及问题闭环整改情况。 参与供应商技术方案可行性判断，确认其工艺能力可有效实现产品设计目标。 5. 标准符合性确认 确保所负责的发泡部件在设计、材料选用和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求，重点关注VOC释放、气味等级、阻燃性能等指标。 6. 技术文档与知识积累 负责维护产品的BOM清单、技术条件、DFMEA等核心工程文件。 积极参与部门内部技术案例总结与经验共享工作。 7. 完成上级安排的其他专业技术任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景 3. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行高效的日常及专业技术沟通；可频繁与海外团队、客户直接对接，处理常规项目事务和日常工作协调 4. 核心技能： 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX等主流三维设计软件中的一种进行零件建模；掌握基本的GD&T几何公差标注方法 5. 工程知识： 熟悉聚氨酯（PU）发泡材料的基本性能特点及发泡成型工艺；了解发泡模具结构组成与关键设计要素 6. 掌握发泡类零部件的设计专业知识 7. 工具方法： 了解APQP产品开发流程，熟悉DVP&R、DFMEA等常用工程工具的基础应用 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品/工艺设计经历。具备汽车内饰件，特别是座椅发泡部分开发或工艺支持经验者优先。 有模具开发跟进、参与试模及现场工艺问题处理经验者优先。 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理经验。 有指导初级工程师完成设计、测试工作的经历，或曾担任导师角色进行知识传递者优先。 具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力，关注细节。 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的协作意识和沟通意愿。 对座椅乘坐舒适性有一定认知和兴趣。 具备基础的质量管控意识和成本控制敏感度

工作内容： 负责喷塑前处理工艺的改进与落地执行，保障产品品质及产线运行效率。 主要职责： - 对现行喷塑前处理工艺进行评估与优化，提升产品质量与生产效能； - 开展新工艺的测试与验证工作，并推动其在实际生产中的应用； - 执行喷塑前处理设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行； - 编制和更新喷塑前处理相关技术文件，包括作业指导书、设备台账等； - 对现场生产提供技术支持与过程监管，确保前处理工序规范实施； - 参与项目开发过程，提供专业技术支持与可行性建议，协同推进项目进展。 职位要求： - 大专及以上学历，化学工程、材料科学与工程等相关专业背景； - 具备3年以上喷塑前处理领域工作经验，有大型喷塑产线操作经历者优先考虑； - 熟知喷塑前处理工艺流程及设备操作，具有一定现场管理能力； - 具备较强的沟通协作能力，能与生产、品质、研发等多部门高效配合； - 具备良好的问题分析与解决能力，拥有一定技术革新意识； - 熟练使用MS办公软件，具备基本的英文读写能力。

岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序； 2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行过程； 3.组织开展技能指导，提升组员车缝操作水平； 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别，身体状况良好，具备初中及以上学历； 2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理背景，熟知纺织品生产各环节工艺流程； 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

年薪：10万+，具体面议 福利：五险一金带薪年假提供食宿年节礼品高温津贴培训深造等 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造等相关专业。 2、接受过管理学、机械制造、工艺流程等方面的培训。 3、了解重工行业，具备三年以上产品工艺管理工作经验。 4、熟练操作各类办公软件及CAD等绘图工具，掌握产品结构设计、工艺流程及相关工艺技术。 5、具备良好的职业素养，责任心强，拥有较强的沟通协调与执行能力。 岗位职责： 1、负责工艺文件的编制与实施，以及工装夹具的设计与管理。 2、依据生产计划，制定物料使用方案，提高钢材型材利用率。 3、负责物料采购申请及外协加工所需的BOM与工艺资料输出。 4、及时处理生产过程中出现的结构制造工艺问题并进行优化调整。 5、完善和优化现有工艺体系，编制新工艺流程及作业指导文件。

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

岗位职责: 1、根据项目进度及产品要求，制定详细的试模计划，明确试模目标、时间安排、所需资源等； 2、监督试模计划的执行情况，确保各项试模活动按时、按质、按量完成； 3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模，记录试模过程中的各项参数及出现的问题； 4、分析试模结果，识别模具存在的缺陷或不足，提出并实施改进措施，包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等； 5、协调设计、制造、生产等部门，推动模具问题的快速解决与持续优化； 6、设定试模产品的质量标准，监督试模过程中的质量控制点，确保试模产品符合设计要求及客户标准； 7、对试模产品进行质量检验与评估，收集并分析质量数据，为后续模具改进提供依据； 8、处理试模过程中的质量问题，组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定； 9、组建并管理试模团队，明确团队成员职责，提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训，提升团队综合素质； 10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通，确保试模工作顺利进行； 11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案，争取必要的支持与资源； 12、与客户保持良好沟通，及时反馈试模情况，满足客户需求； 13、整理并归档试模过程中的相关文档，包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等； 14、确保试模文档的完整性与准确性，便于后续查询与追溯； 15、推动试模工艺与流程的持续优化，降低试模成本，提升整体竞争力。 任职要求: 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，高分子材料、模具设计等专业； 2、5年以上试模团队管理经验（有电器、水杯、婴童行业）； 3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图，熟练使用moldflow软件； 4、精通各种注塑机、机械手及周边设备，熟悉模具结构及塑料材料特性； 5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力； 6、丰富的模具试制、调试与优化经验，熟悉模具结构及成型工艺； 7、强大的项目管理能力，能够独立完成试模计划制定与执行； 8、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作解决问题； 9、注重细节，具备高度的责任心和敬业精神； 10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。 福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖（1个月工资）、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 工作地址：宁波市江北区金山路298号（洪塘工业园区） 欢迎大家自荐与推荐，推荐成功奖励4000元