杭州市西湖区招工长/工程师

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

浙江省杭州市招聘带班人员，薪资面议，提供工作餐，可预支工资。岗位要求与同事协作推进进度，经验不限，需持证上岗，会看图纸，有餐补。年龄要求18-50岁，能适应加班。

浙江省杭州市有带班岗位需求，负责保证作业面整洁有序。薪资待遇面议，加班费另算，提供交通补助，薪资以现金结算。经验不限，能长期工作者优先，要求会看图纸。

招聘岗位：项目工程师，工作地点为杭州、东莞。薪资为10000-14999元/月。工作地点位于浙江省杭州市余杭区中泰街道仙桥路。招聘人数不限。职位类别为其他人员。 岗位职责：负责公司电声测试系统的项目交付，主导现场设备的安装、调试、系统集成及软硬件联调，确保项目按节点顺利落地。作为项目交付代表，制定详细的现场实施计划与运营计划，把控项目进度、成本与质量，及时识别并解决交付过程中的技术瓶颈与突发风险。对接客户需求，负责向客户方操作人员提供系统的产品使用培训与操作指导，响应并处理客户在售后运营阶段的日常技术咨询与异常排查。作为前端与后端的桥梁，拉通研发、生产及销售团队，保障项目资源调度，捕捉并收集客户在实际使用场景中的痛点与定制化需求，反哺产品迭代。 任职要求：2027届本科及以上学历，电子信息、自动化、测控、微电子等相关专业。具备扎实的硬件或软件基础，能看懂基本的电路原理图或系统架构图，动手能力强，熟练使用万用表、示波器等常用调试工具，有智能硬件、自动化设备或系统集成项目实习经验者优先。具备优秀的逻辑表达与跨部门沟通能力，不怯场，能够从容应对客户现场的突发状况与需求变更，具备良好的客户服务意识。责任心强，吃苦耐劳，能够适应一定频率的出差。 公司简介：杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售，并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权，并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务，产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。深耕行业近30年，公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线，覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台，结合高效研发与快速迭代能力，公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案，始终保持国内外市场的领先地位。未来，兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命，致力于打造世界一流的声学测试技术。

三维重建解决方案

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

杭州滨江区招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝

杭州滨江区招电焊安装门窗钢副框

杭州市富阳区招泥瓦工

岗位职责： 1.无搬运日保底300-500 2. 周结300＋新人第一个月保底（8100） 3.入职签订保障合同，人走账清，工作时间8小时 4.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 5.安全驾驶或规范使用配送工具（如电动车），确保途中货物完好无损 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车则须持有效驾驶证） 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.熟悉工作区域地理环境者优先，能适应灵活排班及户外作业 4.无犯罪记录，征信良好，服从管理安排 5.学历不限，有物流、快递、外卖等相关配送经验者优先

杭州市余杭区招工地小工/杂工

顶驱服务工程师岗位，招聘10人。工作地址位于齐齐哈尔南苑开发区德龙路。需长期出差，单次出差时长为2至3个月，能适应野外岗位。薪资构成为工资加各类出差补贴，试用期2个月，月薪7500至27000元，缴纳五险。不同地区出差补贴递增，英语达标者每月另加1500元技能补贴。要求具备2年维修经验，年龄在26至40岁之间，持有电工证者优先，学历要求大专及以上。

青岛市平度市招工长【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅，施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天，施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。

岗位职责： 1、熟悉所负责工厂的实际情况，能根据订单需求快速匹配合适的工厂并高效推进洽谈工作； 2、掌握所负责款式在途、在制、待制及预排的数量与状态，及时识别生产过程中的问题，并迅速协调解决与上报； 3、实时跟进在制品进度，评估交期达成的可行性，主动与现场QC对接，掌握品质表现及工厂各项生产指标； 4、加强与工厂的日常沟通，深入了解其运营状况，确保订单安排实现顺畅衔接； 5、快速响应并处理工厂异常，包括补料申请、文件传递及各类事项的确认落实； 6、针对合作工厂的产能空档提前预警，并结合公司实际进行产能调配与生产规划优化； 7、每款产品入库后完成结单盘点，复盘操作过程中的问题点，提炼成功经验并推广，同步整理产后相关数据； 8、发挥桥梁作用，促进公司与工厂之间的协同，深入参与生产一线，助力提升产品质量与效率，降低工厂管理成本。 任职要求： 1、具备2至3年服装理单工作经验，熟练使用办公软件及各类表格工具； 2、具备良好的沟通能力，工作细致有条理，富有团队意识和责任心； 3、有童装或服装行业经验者优先录用

工作职责： -承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。 -负责项目推进及团队协调管理工作。 任职资格： -本科或以上学历，电子类相关专业背景。 -具备日语N2或更高水平能力。 -了解对日开发的工作流程。 -具有8年以上相关领域工作经验。 -优先考虑有日本回国经历者。

岗位职责: 1、负责服务器液冷机柜等产品订单在驻厂期间的全周期交付管理，对接客户交付需求，协调公司内部资源与外部EMS制造工厂，保障订单按时、按质、按量完成交付。全程跟踪驻厂生产进度，及时识别潜在交付风险，并推动跨部门协同解决。 2、主导驻厂订单生产过程中异常问题的处理，熟悉CTO与BTO生产模式，联动EMS工厂、质量、工艺等相关团队，快速锁定问题根源，制定并实施临时控制措施及长效改善方案。协调质量与工艺环节，推动EMS工厂执行液冷专项检验流程，确保出厂产品满足液冷系统可靠性要求。 3、结合液冷大机柜的生产工艺流程及资源配置情况，对制造资源规划提供优化建议和专业支持。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或数据中心设备生产交付相关经验，或在EMS工厂管理工作经历，其中至少1年专注于液冷产品驻厂交付或外包制造管理； 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相关专业背景优先考虑； 3、掌握液冷大机柜核心部件的制造工艺及关键质量控制点，拥有供应商或外包工厂全生命周期管理经验，能够主导外包厂审核并推动问题整改闭环； 4、具备出色的计划统筹与执行能力，可全面掌控驻厂订单交付流程，快速应对交付风险并高效协调资源；抗压能力强，能适应驻厂工作高强度节奏。

办公室文员，跟单文员

职责描述： 负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的策划实施、点位拓展与能力建设、项目试产验证、成本管控、物料进出管理及项目交付的整体协调工作。 岗位职责： 1. 制定目标。 1.1 根据事业部整体战略部署与经营目标，明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向，设定具体可量化的工作指标，涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产值规模、残疾人员工收入水平、项目毛利等维度。 1.2 推动团队围绕目标达成共识，建立统一认知与执行路径，确保行动一致、步调协同。 2. 负责辖区内辅助性就业项目从开发到交付标准的衔接落地，推进调配点位的新建与日常维护，设计科学的资源配置策略与物流运作方案，保障各项经营指标顺利实现，支撑业务长期稳定运行。 3. 全程跟踪与管理所属区域项目的调配与交付流程，包括点位人员培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本测算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬核算等环节，确保核心业务目标高效推进并有效落地。 4. 强化资源整合与协作效率：维护所在区域内政府相关单位关系，保持各调配点的常态化沟通，组织技能提升活动，统筹项目调度与物料供应管理，持续优化作业流程，提升内外部协同效能。 5. 主导所辖调配中心团队组建与发展，营造积极进取、持续学习的团队氛围，推动组织能力建设。 6. 其他事项： 6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。 6.2 完成上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1. 具备项目开发及运营管理实践经验，尤其在项目拓展方面有实际成果或资源积累，熟悉浙江省产业集群布局，有来料加工领域从业背景者优先考虑。 2. 统招大专及以上学历，具备出色的沟通协调与谈判技巧。 3. 拥有成长型思维，抗压能力强，执行力强，具备快速学习和适应变化的能力。 4. 能够接受高频次出差的工作安排。 5. 作风正派，责任心强，认同残疾人事业发展使命，具有强烈的社会责任感与职业热情。

1. 负责航空活塞发动机电控系统标定，完成喷油、点火、进气管理系统的控制Map调试、迭代与固化； 2. 匹配优化转速、空燃比闭环、扭矩模型、多工况切换及热管理控制策略，整改调试问题，实现控制算法机载落地； 3. 依托发动机台架试验数据，优化基础喷油、点火标定数据，保证稳态工况控制精度与稳定性； 4. 使用INCA、CANape等标定工具完成ECU在线标定、参数读写及台架、飞行数据采集，适配航空专用标定工具链； 5. ...

【岗位职责】 1. 根据学员需求提供普拉提课程指导与教学服务 2. 协助完成课程安排及课堂准备工作，保障教学质量 3. 参与教学培训与技能提升，持续优化授课表现 4. 配合团队开展课程推广与学员沟通工作 【岗位要求】 1. 对普拉提运动有浓厚兴趣，愿意从零开始学习成长 2. 善于表达与沟通，具备良好的服务意识和亲和力 3. 有责任心和耐心，能够认真对待每一位学员需求 4. 具备积极的学习态度和团队协作精神 5. 不排斥销售地推 6. 热爱健康生活方式，对普拉提、体态管理、减脂塑形等领域有兴趣 7. 抗压能力强，因为会遇到各种各样类型的客户 【我们能给你的独家优势】 1. 职业双赛道发展：表现优秀者可免费学习全套普拉提教练课程，支持从销售转型为持证普拉提教练，拓展职业路径 2. 市场需求稳定：聚焦女性体态改善、产后修复、久坐肩颈放松等刚需场景，客户易触达，沟通门槛低 3. 团队氛围轻松：团队成员以年轻****，领导易沟通，同事关系融洽，无高压加班文化 4. 员工免费福利：可免费体验门店全部普拉提课程，实现自我减脂塑形与健康管理 5. 后期想当教练和老师的，可以分配到门店当管培生 【岗位福利】 1. 提供带薪岗前培训（含销售话术与基础普拉提知识） 2. 优秀员工可优先晋升为门店店长或课程主管 3. 享有节日福利、月度团建活动及月度销冠额外现金奖励 4. 接受无经验者，有免费培训，上手就可当老师 5. 入职缴社保，工资按时发放 6. 无责底薪+提成+奖金，薪资无上限

【岗位职责】 1. 负责光伏产品生产计划的制定与执行，确保生产任务高效完成； 2. 组织协调生产各环节资源，优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 3. 对硅片到电池片生产线环节、质量标准有较丰富的管理经验； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉生产管理及质量体系，有良好的问题分析与解决能力； 3. 10年以上光伏行业电芯&硅片&电池片生产及质量工作经验，能够洞察客户需求及问题的改善，对质量体系有一定的理解，对行业标准有一定的认知高度； 4. 统招本科及以上学历； 5. 年龄40岁以下； 【其他说明】 候选人对光伏行业电芯，硅片、电池片等产品的生产工艺有较好处理能力

微特电机研发工程师主要负责微特电机产品的设计、开发、测试及技术改进工作，其核心职责涵盖从概念设计到量产支持的全流程。 公司简介：杭州聚能智控科技有限公司成立于2015年11月26日，注册地位于浙江省杭州市西湖区转塘街道转塘科技经济区块9号2幢3层（自主申报），法定代表人为韩松涛。经营范围包括一般项目：电气设备销售；电子产品销售；电气设备修理；机械电气设备销售；灯具销售；电力电子元器件销售；配电开关控制设备销售；电线、电缆经营；五金产品批发；泵及真空设备销售；气压动力机械及元件销售；阀门和旋塞销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理咨询；电机及其控制系统研发；阀门和旋塞研发；工业自动控制系统装置销售；仪器仪表销售；普通机械设备安装服务；安防设备销售；消防器材销售；货物进出口；智能机器人的研发；电子元器件批发；机电耦合系统研发；高速精密齿轮传动装置销售；智能机器人销售；半导体分立器件销售；轴承、齿轮和传动部件制造；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；机械电气设备制造；机械零件、零部件加工；风动和电动工具制造；汽车零部件及配件制造；电机制造；伺服控制机构制造；液气密元件及系统制造；工业自动控制系统装置制造；智能基础制造装备制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。 公司福利：入职2-3年，公司可出资安排读博深造。（需签毕业后3-5年服务协议） 【岗位职责】 1. 开展微特电机的研发工作，提出电机核心组件的设计与优化。 2. 负责微特电机的结构设计、电磁性能设计，并进行相关仿真分析。 3. 负责协同总工程师进行协作设计，校核各个设计方案。 4. 与制造部门沟通，进行产品首件试制、试验跟踪及试制总结，优化产品设计，积极跟进产品的改进工作。 5. 负责电机总体方案设计、电机定子/转子设计、性能模拟等。 6. 与客户合作完成需求分析、方案设计和样板调试等工作。 7. 积极参与市场调研，跟踪行业最新技术趋势，领导新产品开发项目。 8. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历：硕士及以上，英文读写无障碍。 2. 专业：电气工程、自动化、机械设计制造等相关专业。 3. 具备2-3年以上电机制造企业同类产品开发经验，熟悉电机生产工艺和流程。 4. 熟悉微特电机的结构设计、性能参数计算，精通微特电机的驱动和控制原理。 5. 具备

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

【岗位职责】 1. 负责产品开发管理工作中的表面工艺工序的开发与优化管理，提升产品外观质量及生产效率；2. 负责新表面开发管理、附件加工管理、产品项目研发管理以及新材料的供应商管理等事项； 3. 对新材料、新表面开发负责，负责相关测试跟踪、推荐反馈等事项； 4. 协同相关部门完成新工艺的导入与验证，确保量产稳定性； 5. 完成上级领导临时交代的工作事项。 【岗位要求】 1. 本科学历，英语CET4及以上，具备常见材质全品类表面工艺开发管理经验（如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等），拥有2年以上常规表面工艺开发经验（如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等）； 2. 善于沟通协调，接受适当出差和加班，抗压能力强； 3. 逻辑性强，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 通勤方便或有杭州定居规划。 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休 【福利待遇】 五险一金，提供宿舍