招聘工程师，薪资6000元以上/月。有意者请联系李小姐。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

东莞松山湖嘉拓 (电话初筛/现场面试)调试大工：48元包住不包吃，锂电包膜/氦检设备，工期3个月，，，中途可预支，工期结束可。

广东东莞招聘工程师，要求吃苦耐劳并服从工作安排。月薪超过5000元。

招聘项目工程师。薪资为8000元以上/月。要求大专及以上学历，年龄25-35岁。需具备时间管控概念，能够跟进项目进度，保证项目按时完成。性格活泼，善于沟通交流，能与各部门协调项目进度。熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及绘图软件（CREO、CAD）。

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东莞清溪寻找工装事业合伙人，懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹，统筹施工落地，班组可外协。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘功能修理人员，要求有相关经验。薪资为5000元以上/月。

岗位职责： 1、制定并优化各类产品的装配与拆解工艺流程，提高生产作业的效率 2、开展工装治具的研究与设计工作，提升产线操作便捷性，降低作业复杂度，保障作业精度和产出效能 3、主导工装治具的开发与制作实施 4、承担设备的选型评估及日常维修保养工作 5、为各事业部在工程、生产、品质等环节提供技术支持、培训辅导及异常问题解决方案 任职要求： 1、具备3年以上在手机、无人机领域从事测试、维修、研发或制造相关工作的实践经验 2、熟悉手机、无人机及电子类产品的构造原理与实际应用 3、掌握塑胶件、金属件及模具相关的基础理论与工艺知识 4、能够熟练使用AutoCAD、Core等绘图设计软件 5、具备良好的产品结构分析能力，可准确判断其可制造性及工艺可行性

东莞市招工地小工/杂工

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大岭山招工地小工/杂工，大岭山范围

虎门路东。来一两个焊喇叭。来长期稳定的。短期鸽子勿扰[抱拳]。

招工。装豆芽看单装货。5点半-1点半左右下班。早做完早下班。260一天。电话不接。

招聘工程师。购买社保。工作地点在四川省成都市双流区。

啄木鸟装饰招聘设计师、工长、业务经理。薪资待遇面议。工作地点位于老城区。联系人沙经理。

急聘，自来水改造工程，现场工长，管理能力强，技术过硬，联系电话，

找做过限高架的领工，懂图纸，会放线。可以代领团队施工。

招工。招长期液压安装工2名招工长期有效

任职要求： 1.对印、裱、啤、粘等印刷礼品包装环节熟悉及精通； 2、能够独立处理客人下单到交付的全流程。 3、有驾照、会电脑、学方高中及以上

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及出货环节，确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、发货单等），维护ERP系统数据准确及时 3. 编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化生产流程 4.对接车间与业务部门，及时反馈生产进度及问题，推动跨部门高效协作 5. 协助安排物料到货计划，跟踪关键物料交付状态，预防断料风险 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能快速理解工艺和计划逻辑 5.具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成日常报表制作

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

职位：模具部文员：1人 薪资：5000-6000 工作时间：5天8H工作制 岗位职责： 1、处理日常文件、档案及文书，办公物料的领取以及申购物品； 2、负责本部门人员的人事行政工作及公司信息传递工作，确保信息能及时传达； 3、负责订单管理/生产报表的整理和记录，月末绩效考核的数据收集与核算； 4、部门6S总负责人，负责稽核与督导相关人员改善问题点； 5、储物仓管理； 6、贯彻执行ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准 7、上级交办的其它工作 任职要求： 1、高中及以上学历；3年以上模具文员工作经验； 2、熟练使用OFFICE软件； 3、了解各种体系，参与过审核与改善的过程，如：ISO9001/ISO14001/IATF16949等； 4、性格温和有耐心，做事细心；良好的职业操守，高度的敬业精神，责任感强、抗压能力强，有上进心。 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 6、有内审经验、会ERP系统者优先；

负责日常客户订单处理，跟进产品生产进度，能与客户顺畅沟通，根据客户需求协调生产及出货安排，及时更新相关数据，具备耐心、责任心以及良好的执行能力。

岗位福利： 1、薪资4000-6000 2、提供工作餐，外宿可享住宿补贴 3、缴纳五险 4、节日享有员工福利 行业经验： 1、具备设备、机械、五金类行业跟单经验者优先录用 岗位要求： 1、熟练掌握并使用Word、Excel等常用办公软件 2、工作细致认真，责任心强，乐于学习，积极主动，能承受工作压力，具备团队协作意识，愿意接受新挑战 3、配合业务人员完成日常事务，包括核实报价与交货周期、接收客户订单、核对信息并反馈、跟进订单生产及出货进度 岗位职责： 1、负责日常订单处理，下达生产任务单，制作送货单与出货单，月底发送对账单供客户确认 2、跟踪生产订单执行情况，实施过程监督，保障生产节奏，及时回应客户各类询问

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作，保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况，确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控，落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化，持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作，推动问题快速处理。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力，可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识，能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程，能够提出切实可行的改善方案。

职位职责： 1、推动研发项目实施，搜集市场动态，策划研发方向，主导研发项目的立项组织工作； 2、预审技术资料，识别内容中的关键点、难点及模糊项，并就技术细节与客户开展沟通确认； 3、负责样品研制过程，明确产品研发中重点与难点环节的控制策略； 4、管控工艺流程，牵头新设备、新材料、新工艺的导入验证，评估制程初始能力； 5、总结研发成果，编制产品开发总结报告，主导FMEA/CP文件的修订与更新。 职位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、机械、电子等相关理工科专业背景； 2、具有4年以上PCB领域研发、产品开发或工艺工程工作经验，其中至少2年专注于MSAP光模块产品的研发实践； 3、具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效统筹资源应对复杂技术挑战，思维严谨，抗压性强； 4、英语能力突出者优先考虑。 薪资福利 1、提供具竞争力的薪酬待遇，采用宽带薪酬体系 2、激励贴心： 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖等多项奖励 3、保障安心： 缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、支持党团关系转入、提供各类津贴补贴等 4、生活暖心： 食堂供应南北菜系、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富： 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、多样文娱活动等 6、免费提供标准化公寓宿舍，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外住可领取租房补贴）

岗位职责： 1.负责生产订单的全流程跟进，确保各环节按时完成，及时反馈异常情况 2.整理和归档生产相关文件资料，保证数据准确、可追溯 3.协调生产部门与其他部门之间的沟通，推动信息高效传递 4.统计生产进度数据，定期提交报表，为管理决策提供支持 5.配合完成出货安排及交付跟踪，保障客户交期 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本数据处理能力 3.有生产跟单或文员工作经验者优先，适应制造业工作节奏 4.学历不限，有相关经验者可优先考虑 5.能稳定工作，具备较强的执行力和团队合作意识

1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施，监督下属执行，并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作； 3.核查并上报仓库异常事项，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行情况，推动6S管理落实及目视化管理的实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。