
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进;
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题;
3、编制并提交客户所需的8D报告;
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息;
5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证;
任职要求:
1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
车间生产储备人员,技术指导,服从安排,敬业精神
6000-8000元/月
生产运营包住6-10人1-3年中专/中技全职长白班有餐补月结工资4人间宿舍缴纳商保体检免费
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境
4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获
5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3. 能适应工厂环境及倒班安排(如适用)
4.无不良记录,具备基本沟通理解能力
5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
产品开发专员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件产品数据产品电商产品
【岗位职责】
信息搜集与资源拓展
协助产品经理开展上下游信息收集(包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等),形成条理清晰的汇总报告。
积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方,逐步完善可用资源档案。
产品开发落地跟进
与供应商保持紧密沟通,主导样品打样、试产确认、需求调整等环节,保障各阶段按时完成。
联动工艺、研发、设计等相关内外部团队,推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。
资料管理与流程对接
系统整理产品开发过程中的各类文件资料(如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等)并归档保存。
协同运营、采购、物流、品质等部门,处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。
任务拆解与进度追踪
将产品开发目标分解为具体可操作的子任务,借助看板或表格工具跟踪进展,及时识别并提示潜在风险。
对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力,确保任务高效落地。
【任职要求】
一、基本条件
学历:本科及以上。
专业:信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。
经验:具备1年以上相关工作经验(优秀应届生亦可考虑),有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。
二、核心能力(重点评估)
逻辑分析与任务拆解能力
能将不明确的需求转化为清晰的执行路径(如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进)。
抗压与多任务处理能力
适应高强度、多线程工作节奏,能在正常工时内维持稳定高效输出。
沟通与表达能力
口头与书面表达流畅,能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。
执行力
接到任务后能立即行动、主动推进,杜绝拖延;此项能力将作为重点考察内容。
Agent开发工程师(驻场佛山)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AGENTRAG
PS:工作地点在佛山美的。 1. Agent 系统架构与研发: √ 负责基于大模型的 Agent 系统设计与开发,构建具备感知、规划、记忆及工具使用能力的智能体。 √ 设计并实现复杂的多步任务编排(Workflow),确保 Agent 在业务场景中的逻辑闭环。 2. 框架应用与深度定制: √ 熟练运用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架,深入理解其核心组件(Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks)的工作原理。 √ 根据业务需求对框架进行二次开发或优化,解决原生框架在特定场景下的局限性。 3.RAG 与知识增强: √ 搭建并优化 RAG(检索增强生成) 技术栈,包括文档解析、向量数据库选型、检索策略优化(混合检索、重排序等),提升回答的准确性与时效性。 √ 解决幻觉问题,确保 Agent 输出内容的可追溯性与可靠性。 4.Prompt 工程与效果调优: √ 设计高效、稳定的 Prompt 模板 与指令集,运用 CoT(思维链)、Few-Shot 等技巧提升模型表现。 √ 建立 Prompt 版本管理与评估体系,持续迭代优化。 5. 性能优化与工程化落地: √ 成本控制: 通过缓存机制、小模型蒸馏、Token 优化等手段,有效降低 LLM 调用成本。 √ 鲁棒性增强: 设计异常处理机制与重试策略,提高 Agent 在面对工具调用失败、网络波动或恶意输入时的稳定性。 √ 延迟优化: 分析系统瓶颈,优化并发处理与流式输出体验,降低端到端响应延迟。 【任职要求】 1.学历背景:计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:具备 2-3 年 及以上软件开发经验,其中至少 2-3 年专注于大模型应用(LLM)或 Agent 系统研发。有完整的 LLM 应用从 0 到 1 落地经验者优先。 3.技术栈要求: √ 精通 Python 编程,熟悉异步编程、API 设计及微服务架构。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 等至少一种主流 Agent 开发框架,并阅读过核心源码。 √ 熟悉主流大模型(如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等)的 API 特性及微调(Fine-tuning)流程。 4.核心能力: √ 深刻理解 Prompt Engineering 原理,有构建结构化 Prompt 库的经验。 √ 熟悉向量数据库(如 Milvus, Chroma, Elasticsearch)及 Embedding 模型的使用。 √ 具备优秀的系统调试与性能分析能力,能够量化评估 Agent 的准确率、召回率及响应时间。 5.综合素质: 对 AI 前沿技术保持敏感,具备良好的英文文档阅读能力。 具备较强的问题分析与解决能力,能够在模糊的需求下探索技术边界。 【加分项】 1.有 Multi-Agent(多智能体协作) 系统研发经验。 2.熟悉 Function Calling / Tool Use 的高级用法,有自定义复杂工具链的经验。 3.有垂直领域(如金融、法律、医疗、客服)的大模型落地经验。 4.熟悉模型量化、本地部署(vLLM, Ollama)及私有化大模型搭建。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科生产管理方向能接受两班倒
岗位1:生产管理储备干部(助拉生产组长 | 应届生)
企业简介
瑞德丰(东莞桥头),专注新能源电池顶盖精密制造,企业平台稳定,为应届生建立系统化培养机制,提供带薪培训,晋升机制公开透明。
岗位职责
1. 以助拉岗位为起点,协助生产组长推进产线运作,管控生产进度与产能达成;
2. 负责产线人力调配、现场6S执行、品质监督及日常异常应对;
3. 与各协作部门协同沟通,积累现场运营与团队管理经验;
4. 培养周期3-6个月,考核合格后晋升为生产组长,后续可往生产主管、课长方向发展。
任职要求
1. 25/26届统招本科及以上学历,理工类、经管类相关专业优先;
2. 接受基层历练,能适应产线倒班安排,具备较强抗压能力;
3. 表达清晰,有班干部或社团组织经历者优先考虑;
4. 职业目标明确,期望在生产管理方向长期发展。
薪资福利
综合薪资6000-8000元/月
入职即缴纳五险一金,厂区包吃住,宿舍设施完善;享受带薪培训、法定节假日、工龄奖、年终奖,晋升路径清晰。
液冷系统首席工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术管理
岗位职责:
1、掌握传热学、工程热力学及流体力学基本原理,具备从冷板到系统层级的散热计算能力,可独立完成热设计方案分析与验证。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,能够输出零件图纸、装配结构图、管路布置图以及物料清单。
3、熟悉液冷系统核心组件,如CDU、冷板、泵、换热器及冷却介质;可根据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并开展故障排查。
4、了解铜铝材质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可主导试制阶段的技术跟进。
5、可独立构建实验测试环境,制定热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等测试方案,组织实施并形成数据分析报告与优化建议。
6、精通至少一种热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持产品开发与验证。
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
光无源器件研发工程师
1.7-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化;
2、运用专业工具开展光学建模与仿真,评估光束传输特性、偏振态演变、隔离性能、插入损耗等关键指标;
3、开展法拉第旋转器磁路结构的设计与优化,保障磁场均匀性,提高器件工作稳定性;
4、承担核心材料的测试与选型工作,涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件;
5、验证新材料在光学、磁学、热学方面的表现,确保其适用于高功率或特殊工况下的设计需求;
6、主导光隔离器装配、对准、粘接等核心工艺的研发与标准化;
7、处理生产环节中的技术难题,编制《作业指导书》(SOP)及相关工艺文件;
8、持续优化量产方案,提升产品合格率,控制制造成本;
9、构建系统化测试体系,检测光隔离器的关键参数:隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散;
10、执行环境适应性与可靠性试验,分析数据结果并推动设计迭代。
任职资格
1、本科及以上学历,光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业背景,优先考虑光学工程或材料科学(磁光材料方向)专业人员;
2、具备扎实的物理光学知识,深入掌握偏振光学、磁光效应(法拉第效应:光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象)以及光无源器件的工作机制;
3、了解光隔离器的不同类型(偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型)及其应用领域(如光纤通信、激光加工、量子通信);
4、具有1年以上光无源器件(如隔离器、环形器、耦合器)研发或制造经验,熟悉光学元件封装与对准工艺;具备3年以上光隔离器开发经历,能够独立完成从设计到批量生产的全流程者优先。
油墨研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专油性涂料高固体份涂料工业涂料数码印刷油墨、高分子材料3D打印
岗位职责:
1、依据开发需求,开展功能性油墨、溶剂型油墨及颜料色浆体系的研发、测试与性能优化。
2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行分析优化,提出有效的改进方案;
3、能独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作。
4、提供售前技术支持,配合销售工程师,根据客户具体应用需求制定项目实施计划;包括样品打样测试、喷码机配置选型等。
5、承担公司喷码设备用墨水的测试任务,评估新墨水在设备上的运行表现,验证其技术特性,并完成相关技术资料的归档管理。
6、结合客户实际应用场景及行业特点,研发适配的墨水配方,完成原材料选型与性能验证。
7、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、高分子材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历;具备三年以上喷墨墨水研发经验及三年以上相关工作经验者优先;
2、机电、电子、化工类专业背景,化工专业优先考虑,具备良好的英语能力;
3、熟练操作各类实验仪器(如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等);
4、熟悉墨水研发流程,具备扎实的专业基础,了解墨水相关质量标准和规范者优先;
5、具备方案设计、数据分析、故障诊断及问题解决的能力;
6、责任心强,工作积极主动;
7、学习能力强,具备良好的沟通表达能力,有团队协作意识;
8、具有数码喷绘设备相关工作经验者优先;
9、具备一定写作能力,可独立完成实验总结及项目阶段性报告撰写;
10、团队合作意识强,抗压能力强,具备保密意识,性格乐观,心态积极;
11、持有驾照者优先。
五险一金
员工旅游
餐饮补贴
绩效奖金
定期体检
周末双休
带薪年假
试剂研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士体外诊断试剂IVD 研发工程师抗体标记抗原标记磁珠性能验证
工作职责
1. 试剂配方研发:在导师指导下参与试剂开发相关工作,涉及抗原/抗体标记、发光体系构建、反应缓冲体系设计、校准品与质控品的配方开发,完成实验方案执行及参数优化。
2. 产品性能验证:参与试剂关键性能指标的测试与分析,如灵敏度、特异性、精密度、准确度、线性范围和稳定性等,协助调整配方参数以提升产品性能表现。
3. 原材料筛选评估:配合开展抗体、抗原、酶类、发光底物、纳米磁珠等核心原料的功能性测试、比选与验证工作,参与制定原料质量标准,汇总整理评估数据资料。
4. 实验执行与优化:能够独立完成常规实验的设计、操作及结果整理分析,熟练使用化学发光免疫分析仪、酶标仪、分光光度计等常用设备,辅助解决研发过程中的基础技术难题。
5. 技术转化与落地:协助推进研发成果向中试生产的过渡,配合完成配方单、实验记录、工艺文件等技术文档编制,支持生产与质量团队处理试产阶段的技术问题。
6. 合规文档撰写:规范记录实验过程与数据,撰写实验日志及研发报告,严格执行ISO13485、GMP质量管理体系要求,协助整理注册申报所需的技术资料。
7. 技术学习与调研:关注体外诊断领域新技术、新方法的发展动态,持续积累专业技术经验。
8. 跨部门协同配合:积极对接抗体研发、仪器开发、生产、质量、注册等相关团队,保障研发项目高效推进与顺利实施。
任职要求
1. 学历专业:硕士应届毕业生,化学、生物化学、分子生物学、免疫学、生物工程、材料科学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 专业基础:掌握免疫分析和生物化学基本原理,有体外诊断试剂、免疫检测技术、蛋白标记或磁珠应用相关课题研究或实验经历者优先考虑。
3. 技能能力:具备基本的生物实验操作能力,熟悉ELISA、蛋白纯化、Western Blot等常见实验流程;具有初步的数据分析能力,能熟练使用实验室常规仪器;学习主动性高,有志于长期从事化学发光试剂研发工作。
4. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具备良好的逻辑思维、实践操作能力和团队合作意识,遵守研发合规要求,愿意在IVD研发领域深入发展。
我们提供
1. 优质平台:行业领先上市公司研发岗位,核心项目资源丰富,可接触前沿体外诊断技术研发实践;
2. 完善培养:配备一对一导师指导,提供系统化入职培训与常态化技术分享,为应届生规划清晰的成长路径与晋升机制;
3. 团队氛围:研发团队注重技术创新与协作,支持个人能力提升与职业发展;
4. 齐全福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年度健康体检、绩效奖金等全面保障;
5. 舒适配套:园区内设独立食堂、免费健身房、人才公寓,办公与生活配套设施齐全。
电气自动化调试工程师
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导
3. 解决产线自动化运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4. 配合项目团队完成自动化设备集成、联调及验收交付
5. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及维护指南
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握电气控制原理、传感器及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
3. 具备现场调试经验,能适应短期出差和工厂环境作业
4. 学习能力强,具备独立分析和解决自动化问题的能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
东莞焊工学徒 带工资学技术 包安排长期活
9000-10000元/月
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴包住五险一金20人以上月结零基础焊工学徒包进厂汽车制造吃苦耐劳二保焊
东莞车辆厂直招:包进
零基础(焊工学徒)正式工,缴纳五险一金。
伙食补助 250/月,无需充饭卡;
生产半挂车车架,不是流水线,月上班26-29天。
宿舍免费,电梯空调房,2-4人/间,独立卫生间,独立阳台,吃住非常好。
普工/操作工
7000-8000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上月结
《公司简介》
主要生产:非标自动化设备机器!3C电子,锂电池,进口机器人,半导体设备,SMT设备,激光设备。
加入我们,您将有机会接触《装配》《硬件装配》《硬件调试》《电气调试》《PLC调试》《机械手调试》《工业机器人调试》等前沿技术领域!
一、薪资待遇:
1. 装配薪资,月综合工资:6000---9000
二、工作内容
1.看懂电气原理图,接线图,布置图,按要求在电控柜,配电箱,设备内部安装导轨,线槽。把电气元器件固定好,布局要规范。
2.按信号图线规范接线,做线号管,压端子,把线束整理好,做到横平竖直,标识清晰,绝缘要做到完好。
3.排查错线,虚接,短路,用万用表测通断,绝缘,把通电前的安全做好。
4.跟大工、技术员学基础调试,配合他们上电,点动,试机,处理故障,按他们要求整改优化,处理好日常故障。
5.中期调试、上下载plc,hmi,伺服,变频器的温控程序。
6.设置好电机转速,扭矩,限位,通讯的参数等等。
7.后期能接触到PLC编程。
三、工作时间
1. 每天8:00-20:00中午休息一个半小时,晚上吃饭半个小时,上六休一,月休4天。
2.没有夜班,长白班。
四、入职问题
1. 满足要求入职,带好行李,安排宿舍。
2. 初中以上学历,无不良嗜好,无纹身,服从安排,吃苦耐劳。
3.有经验有优先无经验也可以
总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,熟悉行业技术发展动态
2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力
4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力
5.责任心强,具备良好的职业道德与行业口碑
总工程师/副总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年学历不限技术管理
岗位职责:
1、协助项目总工开展工程技术管理相关工作,侧重技术方向的执行与支持;
2、组织编制并落实项目技术方案、技术交底文件,参与重大技术问题的决策过程;
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
4、参与建设单位组织的图纸会审及专项方案论证会议;
6、牵头组织工程基础、主体分部及单位工程的分阶段验收工作;
7、落实针对建设方第三方质量检查(突击检查)中的实测实量、质量管理行为等标准要求(配有协作人员配合完成);
8、推动三检制、首件制、CAD绘图等工程质量资料体系的实施与落地(配有协作人员配合完成)
任职要求:
1、具备5年以上总承包单位工作经验,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景;有深圳地区超高层建筑项目经历者优先考虑;
2、熟悉国家建筑规范、施工流程及技术标准,能够独立识读施工图纸,掌握材料特性及工程量精准计算方法,了解施工验收规范及相关工艺流程;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强;
4、根据个人工作表现及对项目的融入程度,薪酬待遇可动态调整
注意:
符合上述条件者欢迎投递简历,若条件不符或多数未达标,建议慎重考虑,避免相互耽误时间,感谢理解
五金生产组长,不锈钢饰品产线组
5000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不锈钢饰品生产生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程不良率持续降低
4.指导一线员工技能提升,组织岗前培训与多能工培养,营造积极协作的团队氛围
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、损耗、工时等数据,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类行业背景者优先
2. 最低学历为中专/技校及以上,熟悉ISO质量体系与精益生产基础知识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
5.责任心强,以身作则,认同务实高效、持续改进的制造文化
风管排版师傅
5000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限
岗位职责:
1、跟进处理客户和业务员的订单风管订单排版;
2、制作客户和业务员报价单
3、重点!有风管厂文员排版经验优先
任职要求:
1、学历不限,有生产文员相关经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、有上进心,最好有团队管理能力;
4、每周单休,每天8小时,包吃。
年龄要求: 28-40岁
主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。
2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。
3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。
4.核心业务质量把关:
·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。
·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。
·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。
5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。
6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。
7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。
8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
仓储助理
5000-8000元/月
生产跟单1-2人月结全职不需要出差
1负责货品、物料外观及细节逐项核对,对照既定标准进行细致查验
2 日常物品数量清点、核对、简单台账登记
3年龄 18-40 岁,视力良好,心思细腻,做事沉稳有耐心。
4 观察力强,注重细节,做事严谨负 责,不马虎敷衍。
广东东莞工厂文员年龄18-45岁,性别不限,会使用办公软件
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职模型玩具潮玩车仔小汽车不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
工厂文员
年龄18-45岁,性别不限,会使用办公软件
拉长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技电子/半导体智能硬件
岗位职责:
1. 根据生产计划组织生产,跟踪生产进度并确保效率目标达成;
2. 监督员工按工艺标准操作,保障产品质量稳定,提升一次通过率,减少材料浪费;
3. 及时反馈产线异常情况,并协调相关部门沟通处理;
4. 收集、整理产线运行数据并按时上报,确保管辖区域内实物与账面数据一致;
5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。
任职要求:
1. 年龄******,性别不限,中专或高中及以上学历;
2. 具备2年以上电子厂组装与包装线管理经验;
3. 有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑;
4. 熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单执行流程。
包吃住,缴纳五险一金
懂印刷纸调色或懂印刷机开机优先
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结
管理整个生产车间运营,合理安排生产计划,维护生产设备。保质保量完成生产计划。
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业电子/半导体
制冷器公司直招,生产领班1人,要求电子厂管理工作经验2-3,会使用电脑,男女不限,年龄25-40岁,工资面议,工作地址:京东智谷B13栋C单元1404,华生
系统运维工程师(IT岗)
7000-9000元/月
运维工程师3-5年本科系统运维计算机相关专业
系统运维工程师(IT岗)
男女不限,7-9K,全日制本科以上学历
精通企业业务信息系统架构,如金蝶云星空ERP/CRM/SRM/HR系统等。至少3年以上企业信息系统运维经验,至少主导过2个以上信息系统的实施或升级项目,有金蝶云星空项目经验者优先。
欢迎加入团队,有意者请联系HR廖-
栏目概述
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