岗位职责：1. 负责电子线圈/电感类新产品的导入跟进，主导从打样、试产到量产的全流程。 2. 制定新产品工艺方案、作业指导书（SOP）、BOM及测试规范，推动制程标准化。 3. 跟进试产过程，识别绕线、焊接、测试等关键工序风险，解决制程异常。 4. 主导试产/良率/失效分析，输出NPI报告，制定改善对策并推动落地。 5. 协调研发、采购、生产、品质等部门，推动新产品按时、保质量产。 要求 1. 大专及以上学历，电子/电气/机械相关专业，1-3年以上线圈/电感/行业NPI经验优先。 2. 熟悉线圈类产品的结构、工艺及测试流程，能独立主导新产品导入项目。 3. 具备较强的问题分析能力，了解8D、FMEA等常用质量工具优先。 4. 沟通协调能力强，能接受生产现场跟线，有责任心和抗压能力

岗位职责: 1. 负责公司IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化 2. 组织质量体系文件的起草、更新、评审及执行过程中的监督与管控 3. 策划并实施内部审核工作，制定审核计划、推动问题整改与体系提升 4. 统筹外部审核的准备工作，协调资源应对审核过程并落实改进措施 5. 对接车载类客户的体系审核需求，跟踪审核发现问题的闭环改善 6. 指导并开展质量工具培训，重点推动IATF16949五大核心工具的应用落地 7. 完成领导安排的其他相关工作事项 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上体系管理及品质管控相关工作经验 2. 在汽车供应链企业有2年以上主导IATF16949体系推行与实际运管经历 3. 熟悉VDA6.3与VDA6.5标准流程，掌握QC七大手法、QCC活动方法及IATF16949五大工具的实际应用

大专及以上学历，具备10年以上消费类精密模具设计经验， 熟悉FPC、HDM、Type-c等通讯连接器相关技术要求， 熟练掌握CAD等各类模具设计软件的应用。

【岗位职责】 1. 统筹工程技术部团队管理、人员分工与技能培训； 2. 负责项目技术方案、图纸审核、技术攻关； 3. 跟进设备设计、装配、调试、验收全流程； 4. 搭建公司技术标准与模块化体系，推动技术优化与降本； 5. 对接客户与各部门，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 28-42岁，全日制大专及以上学历； 2. 3年及以上钣金或非标设备制造工厂工程研发经理、主管工作经验； 3. 具有较强的组织能力，灵活处理突发问题的能力，适应性强，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 4. 逻辑思维较强，理解能力及沟通协调能力较好，较强的主动性及团队合作精神； 5. 性格强势，有管理者思维，熟悉钣金、非标设备行业的优先考虑。

岗位职责： 1、协助研发工程师进行产品设计方案的拟定与优化改进 2、参与新产品试制阶段的数据收集与分析处理 3、负责研发过程中各类技术文档的整理与归档管理 4、协同开展产品测试及性能验证相关工作 5、配合解决研发环节中的技术难题与支持事项

一：岗位职责: 1-物料管理支持: 根据项目所需清单，负责实验物料及耗材的申领、验收与台账登记工作，协助完善库存管理体系，确保研发所需物资及时到位。 2-样品全流程处理: 按标准完成实验样品的标签制作与粘贴，进行多角度高清拍照留存影像资料，同步更新电子记录，保障样品信息可追溯、实验数据可视化呈现。 3-精准配液与样品制备: 严格依照SOP规范独立开展试剂溶液配置、样品前处理等基础实验操作，保证实验材料准确性与结果可靠性。 4-试剂性能验证协助: 协助开展试剂性能测试，参与实验方案实施、数据收集记录及初步分析，发现异常及时反馈，为研发改进提供有效数据支持。 5-实验室环境维护: 落实5S管理要求，定期整理实验区域，规范仪器摆放，清洁台面及公共空间，确保实验室安全、整洁、高效运转。 二：任职要求: 1、本科及以上学历，生物、免疫、医学检验、生物医学工程、药学、化学、材料等相关专业； 2、具备生物学或化学基础知识，熟悉试剂配制流程及常用生化检测设备操作； 3、工作认真细致、责任心强、态度积极，具有良好的协作精神； 4、能持续实习3个月以上； 5、需在1个月内到岗

【岗位职责】 1. 熟悉塑胶行业调色配色手法，对有机（无机）颜料、染料、珠光粉等应用场景熟悉，具有高度对色系的敏锐性；熟悉注塑胶机使用操作方法并能处理一般性调机技术问题，能独立开发新颜色或与配方设计。 2. 监控生产过程中的颜色，确保大批量生产的产品颜色与标准一致；使用色差仪等设备进行精确测量，并对出现的色差问题及时进行调整和修复。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、化工、高分子材料等相关专业优先（优秀者可放宽至大专）。 2. 具备5-10年以上的塑料配色经验，熟悉各类塑料原材料（如PLA、PETG、ASA、PP、ABS、PC、PA等）的特性及加工工艺（如注塑、挤出）。 3. 精通配色软件（如Datacolor）和测色仪器（如色差仪、分光光度计）的操作，具备敏锐的色彩分辨能力和审美观；了解环保法规（如ROHS、FDA）的相关要求。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神，以及较强的分析解决问题的能力。

1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及相关分析工具； 2、具备独立承担核心功能零部件研发试制全过程技术工作能力和实际经验； 3、机械设计基础理论扎实，掌握冷热加工工艺与机械装配工艺相关知识； 4、熟悉数控机床各功能部件运行状态及常见故障诊断与处理方法。

年龄：25-40岁 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备两年以上电子产品NPI领域工作经验。 2、掌握新产品导入流程，熟悉新物料工艺品质控制、PFMEA、DFMEA及新产品功能验证工作。 3、能够整理验证报告，编制产品的技术文档（面向生产与客户），制作工程文件（如工艺文件、PFMEA、DFMEA）。 4、具备流利的英语听说读写能力，可独立撰写英文技术文件。 5、了解电子类产品结构、生产加工工艺及相关过程管控流程。 6、具有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，具备较强的抗压性。 工作内容： 1、开展新产品导入阶段的风险评估，编制DFMEA/PFMEA相关技术资料。 2、针对关键尺寸与性能参数进行验证分析，确保批量生产时公差/误差合理可控。 3、负责对外输出英文技术文件，并进行沟通确认，最终形成产品规格书作为验收技术依据。 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位描述： 1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估，主导自动化设备的引入、调试及技术升级； 2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题，统筹供应商资源并进行有效管理； 3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范； 4、开展生产车间自动化设备的优化与改造工作； 5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。 岗位要求： 1、具有汽车电子类产品生产制造背景； 2、五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验； 3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计； 4、了解产品核心工艺的基本原理。

东莞市招贴砖

东莞市招工地小工，铲墙皮，旧房拆除，5-7天。包吃1餐，8小时，9-12点 13-18点

东莞市招架子工

东莞市招贴砖、泥瓦工，旧磁砖砸掉重新贴砖，人工费多少钱一平方报价

东莞市招通风安装/维修

薪资：底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇： 五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险，按比例 8%购买重庆市住房公积金 住宿条件：公司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮：三餐免费餐，套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金：节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 带薪休假：按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检：免费入职体检，每年一次免费健康体检 上班模式：上六休二、上四休二、上五休二 上班地点：重庆沙坪坝综保B区

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

整理厂内资料。熟悉办公软件

能独立安装自动化电气线路

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量稳定 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 规范填写加工记录、自检表等生产文档，确保可追溯性 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操培训经历者优先 2. 有CNC操作经验者优先，无经验者可带薪培养 3. 熟悉常用数控系统（如FANUC、广数、华中等），能识读机械图纸 4. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排

吃苦耐劳，听从指挥

对接业务部的订单需求，跟工厂排产、盯生产进度，确保按时按质交货  跟进物料齐套情况，异常问题第一时间协调反馈，不卡单、不拖期  整理生产单据、跟进成品入库，对接仓库和质检环节 不用你有十年经验，只要你细心、有责任心，会用基础Excel，有工厂跟单/仓管相关经验优先，来了有人带！ 

招贤纳士！因产能扩大机器增加，现SMT诚招JUKI(RX-8RS-1R3010）熟手操作员，后焊招熟练烙铁手。每月15号出粮，从不拖欠。地址：东莞大岭山杨屋村汇鑫工业园联系电话：奉

东莞松山湖新能源设备厂技工小时工招聘简章 一、，每周预支1000元 二、招聘要求 1. 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无案底。 2. 性别要求：钳工岗位；电工岗位男女不限。 3. 基础要求：熟悉自动化设备作业流程，有对应岗位实操经验。 4、长白班，每天工作10小时左右 三、招聘岗位、薪资及任职详情 （一）钳工中工｜35元/小时 工作经验：具备1年以上设备装配实操经验。 （二）钳工大工｜43元/小时 工作经验：具备3年以上设备安装工作经验。 （三）电工中工｜35元/小时 工作经验：具备1年以上设备接线实操经验（仅限装配电工，不招收维修电工） （四）电工大工｜46元/小时 工作经验：具备3年以上设备接线、电气装配工作经验。 四、自备工具清单 五、食宿福利说明 1. 住宿：免费提供宿舍，水电费宿舍人员均摊，住宿环境整洁。 2. 餐饮：工厂不包餐，厂区周边配套完善，餐费自理，日常就餐费用约25元/天。 六、订单饱和：可以连续做4个月以上 七、面试时间：5月30日起周一～周六上午9：00，下午13：30

1、岗位要求 年龄40岁以内，经验丰富者可以放宽到42岁，初中以上文化，身体健康，，能吃苦耐劳，需持电工证，服从工作安排！ 2、工作要求 能够看懂io表（没有表也能够接线），看懂电路图，熟练接线、布线，排线，配盘，从事设备电工三年及以上工作经验，熟悉常用电气元件，能独立完成接线配板，解决复杂电气故障！ 3、薪资待遇 10000至12000每月 折合时薪约32~40元每小时 4、吃住情况 包吃包住，水电费平摊，6~8人间宿舍，装配有空调，独立卫生间，热水器！ 5、班制 长白班

【有电子产品相关经验或LED灯具设计经验再打招呼谢谢】 岗位职责： 1、负责产品外观、工艺、结构等方面设计及产品线缆图制作； 2、负责产品结构相关数据输出； 3、负责结构BOM输出； 4、配合项目经理及硬件工程师对结构的检查、评审； 5、会ID设计经验者优先。 任职要求： 1.光电及机械设计相关专业专科及以上学历，熟练运用CAD、SOLIDWORKS或Pro/E软件； 2.一年以上电子产品相关结构设计或1年以上LED灯具设计经验,对LED产品的结构、散热、组装灯优先考虑；熟悉整个开发流程、生产流程； 3.熟悉照明行业相关标准，了解相应的测试验证方法； 4.具有良好的协调沟通能力和敬业、创新及团队精神，做事认真、细心，努力进取有责任心，善于接受挑战。 公司福利： 1、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。 2、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴。 3、优秀员工奖金：公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。 4、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。 5、公司团建和下午茶：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工团建。 6、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。 7、保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，额外入职即。 8、入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理深户。 9、员工住宿：公司为员工提供宿舍。 10、员工饭堂：公司为员工提供中晚餐。 11、上班时间：8：30-11：50，13：20-18：00。双休。

呈卓光电急聘跟单员 公司因业务发展需求，现诚招跟单员1名，具体要求如下： -岗位职责：负责订单跟进，协调沟通客户与生产环节，确保订单按时交付，整理相关单据与数据。 -任职要求：，具备1年以上跟单相关工作经验，熟悉订单处理流程，细心负责，有良好沟通能力。 -工作地址：东莞市塘厦镇田心鹿乙二路6号中意工业园7栋3楼 -联系方式：陈生（有意者可直接致电咨询或预约面试） 我们期待你的加入，与公司共同成长！