执行单休制，介意勿投。 【岗位职责】 1. 负责全屋定制产品及配套配件产品开发设计/多功能产品设计； 2. 根据公司的新产品研发项目，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件； 3. 负责收集市场上的相关需求，了解市场竞品及行业动态和消费者需求，维护与改进现有产品，包括产品修正、产品改良、产品升级； 4. 负责新产品的新材料、新功能等的创意开发、选材及运用和落地； 5. 绘制设计草图、设计图、效果图建模、渲染及材料选用； 6. 协助完成全国各类店面空间产品、样柜展示、空间展示相关设计标准指导； 7. 跟进新产品打样进度并及时反馈问题，负责产品研发设计推广跟踪与培训。 【岗位要求】 1. 学历/专业：大专及以上，室内设计、家装等相关专业； 2. 经验：3年以上橱衣柜产品设计研发经验，有定制家具头部品牌研发、高定研发背景优先； 3. 基本素质：本科及以上学历，艺术设计、美术设计类、家具类及相关专业，有3年以上产品开发经验； 4. 熟悉定制家具结构和工艺，熟练应用Rhino、CAD、3Dmax、Keyshot、Photoshop、InDesign、AI等设计软件； 5. 具备较好的美术功底，较好的手绘能力；对时尚以及设计趋势敏感，有着良好的艺术鉴赏力和品味，真正热爱设计工作； 6. 性格开朗，善于沟通，创新意识强，善于思考以及独立解决问题，行动力强，具备团队协作精神； 7. 个性特征：身体健康、工作有责任心、细致，性格开朗，善于沟通，有一定的交际能力。 【薪资待遇】 底薪+绩效，普通研发人员薪资6-12K，研发负责人薪资范围12K-20K，能力优秀可具体面议。

岗位职责： 1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。 2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证，并制定新产品标签信息表。 3. 结合市场实际反馈，持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。 4. 协同推进采购策略落地，降低对单一供应商依赖，拓展可替代原料来源，保障原材料供应的稳定性与可持续性。 5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。

岗位职责：公司核心人才储备计划 学历要求本科及以上，专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。 面向应届毕业生及2026届在校生

职位类别： 紧固件采购工程师 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上标准件、紧固件领域开发与采购经验，能熟练使用2D绘图软件 2. 掌握DIN、GB、ISO、ASTM、JIS等各类紧固件标准，理解不同标准间的区别，具备独立开展新产品开发的能力 3. 熟知紧固件制造工艺，包括单模与多模冷镦、冲压、热处理及表面处理等流程，了解行业供应商布局和市场定价水平，可承接非标件开发任务 4. 熟悉五金类物料采购全流程，具备成本核算与分析能力，能够完成供应商筛选、比价议价、商务谈判及合同签署工作，需具备稳定的供应资源 必须拥有紧固件行业的实际工作经验

【岗位职责】 1. 承接流程线上化需求，完成需求分析、可行性评估与优先级排序。 2. 负责 BPM 平台流程、表单、审批规则与接口的配置开发及测试。 3. 组织用户验收测试、操作培训与上线发布，管理版本迭代。 4. 负责平台日常运维：账号权限、故障处理、性能监控与供应商对接。 5. 建设流程数据看板，提供周期、瓶颈、积压等数据提取与分析服务。 6. 制定开发规范，推动 BPM 与 ERP、OA、PLM 等系统集成打通。 【岗位要求】 1. 本科

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

工作职责 1. 负责改性塑料配方的开发与改进，根据客户实际需求设计高性价比产品方案，涵盖增强、增韧、阻燃、耐候等性能方向。 2. 主导材料各项性能的检测与评估，运用红外光谱、热分析、力学测试等方式确认配方效果，及时排查并解决研发中的技术难题。 3. 参与生产流程的工艺调整与规模化验证，推动实验室成果向稳定量产转化，保障产品品质的持续一致性。 4. 关注材料领域新技术动态与市场发展趋势，协同上下游资源，优化原材料选择并控制综合成本。 5. 熟悉亚克力材质特性，具备亚克力材料改性经验，能独立完成阻燃、光扩散、耐高温、导光性、抗静电及增韧等配方设计与调试。 任职要求 1. 材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有2年以上改性塑料研发工作经验，掌握PP、PE、ABS、PC等通用树脂的改性机理及加工工艺。 3. 具备配方研发能力，可独立推进小试、中试至量产各阶段的技术实施。 4. 熟知材料检测规范及设备操作流程，具有较强的数据解读能力和技术问题应对能力。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求进行液冷系统方案的设计与持续优化； 2. 对客户技术方案的可行性及成本投入进行综合评估； 3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装设备的技术评估； 4. 负责产品3D、2D图纸绘制及相关技术文档如BOM表的编制； 5. 跟进并解决样品试制阶段出现的各项技术问题； 6. 协同推进新产品开发过程中的实现与验证环节； 7. 主导产品优化升级及降本增效相关工作的实施； 8. 组织开展技术评审会议，完成OTS、APQP等资料的编制与提交； 任职要求： 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发经验者优先； 3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件； 4. 熟悉机械设计相关行业标准与规范； 5. 有ISO9001开发流程经验者优先考虑；

东莞市招拆除/运渣

厚街招聘一名司机和两名指挥人员。司机薪资7500，指挥薪资6000，均包吃住。工作制度为上三休一，每天工作9小时后算加班。有意者可尽快报名。

要在石碣附近，要会走楼梯的

招聘搅拌工，要求年龄在18至45岁之间，需持有本人有效证件。工作实行两班倒制度，每周倒班一次，每天工作时间为8至12小时。每月正常上班满勤保底工时为每天10小时，当月超出保底工时的部分按实际工时计算。薪资为每小时22元，至少工作满两个月，综合工资可达5000元以上。面试时需携带三张身份证复印件和两张一寸照片。

招聘打铆钉/压铆钉人员，长白班，薪资19.5元，另有夜班补贴30元/晚。员工打卡薪资18元。最短工期需满2个月（60天）。年龄要求18-50岁。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位职责】 1. 负责工业相机、3D 激光传感器等产品的生产工艺规划、优化及难点攻关，确保精密制造标准落地。 2. 编制 SOP 等作业标准，监督执行并持续优化流程，提升生产效率与产品良率。 3. 对接研发完成新品量产转化，解决试产技术问题，实现研发到量产平稳过渡。 4. 负责生产设备选型、安装调试与日常维保，保障设备稳定运行。 5. 跟踪前沿制造技术，推动产线自动化升级与智能化改造。 6. 管理技术图纸、手册等文件，确保规范有效，支撑生产与售后。 7. 负责工程部团队管理、培训及绩效考核，提升团队专业能力。 8. 统筹部门资源，管控项目与工艺成本，实现高效低成本运营。 9. 协同生产、质量、采购等部门，推进品质改善与物料技术确认。 10. 参与制定质量标准，通过工艺与设备管控持续降低不良率。 11. 落实安全生产管理，开展安全培训与检查，防范安全事故。 12. 按要求完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、机械等相关专业。 2. 10年以上电子制造业工作经验，5年以上工程部管理经验，具备消费电子、汽车电子、智能硬件等相关行业从业经验。 3. 精通电子制造核心工艺，熟悉电子产品全生命周期；熟练掌握贴片机、回流焊、AOI等生产设备的调试、维护与优化；精通SOP、BOM、PFMEA、控制计划等工艺文件编制修订，具备生产标准化体系搭建能力。 4. 具备自动化产线导入、精益生产、产线智能化改造实操经验；熟悉厂区及车间产线规划布局；擅长工艺改良、设备升级、生产流程优化，可独立统筹工程项目、调配资源、管控进度，保障项目落地。 5. 具备成本管控思维，能有效优化生产流程、降低物料与工时损耗，提升生产效率及产品良率，能应对多批次、快节奏生产模式。 6. 擅长工程团队搭建与人才梯队建设，开展人员培训、绩效考核、目标拆解，强化团队管理及协同作战能力。 7. 具备优秀的跨部门统筹能力，能高效对接研发、生产、质量、采购等部门，完成新品试产、量产落地、品质改善、设备物料选型等工作。 8. 熟悉IPC-A-610电子组装标准，精通ISO9001、IATF16949质量管理体系。 9. 熟练使用CAD、ERP系统、Project等项目工具，精通Excel高级数据分析功能。 10. 具备较好的统筹协调能力、问题解决能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决订单异常问题 3.整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，输出跟单报表，为业务决策提供支持 5.配合完成客户验货、资料准备及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有跟单、外贸或生产相关经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备基本英语读写能力者更佳

展图，画图，简易模成型，报价

【工作内容】 - 负责产品的装配与调试工作，确保作业符合质量规范及生产流程要求； - 参与组立工艺流程的制定与优化，推动生产效率提升； - 协同技术部门开展新产品试制及异常问题分析； - 按要求完成设备日常维护及操作记录，保障产线稳定运行。 【任职要求】 - 具备5年以上标准或非标机械设备安装经验，熟练掌握机械图纸及公差配合知识； - 有大型自动化设备或生产线体调试相关工作经验； - 对机械、电子类设备具备基础认知，具备较强的学习能力； - 工作态度严谨，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位要求： 1、能熟练操作龙门铣机器，负责龙门铣开机工作； 2、负责龙门铣等铣削加工，确保零件的质量和数量； 3、具有龙门铣技工 3年以上的工作经验； 4、会法兰克，侧铣头独立操作数控龙门铣2.5-4米，优先考虑； 5、能独立按照图纸要求完成数控龙门铣加工工序。

岗位职责: 1、负责PIE部门的日常运营与管理； 2、对接A客户的相关技术与生产需求； 3、主导推动产品良率的持续提升； 4、确保产品质量的稳定性并不断优化； 5、主导新产品的导入与工艺落地； 6、组织并实施工艺工程师的技术培训。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备8年以上LCM行业工艺工作经验，有服务苹果手机客户经验者优先； 2、熟练掌握PFMEA、QC七大手法、8D等质量工具，并能实际应用； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力； 4、具有LCM行业新产品导入及专项改善项目经验者优先考虑。

一、岗位职责1. 参与产品研发设计阶段的技术评审，基于可制造性、可测试性及可装配性提出优化建议；编制DFM审核报告，并跟进改进建议的实施与闭环；持续完善DFM审核Checklist并推动标准化； 2. 负责试产阶段作业指导书（SOP）和检验标准（SIP）的编写，确保文件规范、易执行且具备防错机制；依据工程变更及时维护工艺文件，保证与BOM信息同步一致； 3. 主导试产启动会与总结会议，明确试产目标及关键管控节点；跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常，协调资源推动问题解决并实现闭环管理；输出试产总结报告，沉淀过程经验； 4. 开展焊接、装配、测试等关键工艺的技术研究，优化工艺参数；验证新工艺、新设备及新工装的应用效果；参与试产设备与量产线配置的一致性评估工作； 5. 依据转量产准入条件评估试产成熟度；组织转量产评审会议，输出评估结论报告；协同生产团队完成量产导入相关准备工作。 二、任职资格 1. 具备统招大专及以上学历，专业方向为电子、机械、自动化等理工类相关领域； 2. 拥有3年以上NPI相关工作经验，熟悉电子、PCBA、通信设备或消费电子行业者优先； 3. 掌握SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺，具备DFM（可制造性设计）审核能力，能准确识别设计中的制造风险点； 4. 熟练编制SOP、SIP等工艺技术文件，具备良好的文档编写功底； 5. 熟悉CAD、Office等常用办公及绘图软件的操作； 6. 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具； 7. 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

岗位职责： 1.负责机械产品的结构设计、建模与工程图纸绘制，确保符合功能、工艺及装配要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行结构强度、DFM/A分析，优化设计可靠性与可制造性 4. 与电气、软件、工艺等团队协同，解决跨专业技术问题，推动项目落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与知识产权申报 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 熟练使用SolidWorks/Creo/UG等三维设计软件及AutoCADn3. 具备机械传动、公差配合、材料选型及常用加工工艺基础知识 4.逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力与工程文档编写能力 5.有自动化设备、光伏能源、智能硬件等行业经验者优先

诚聘 CNC师傅2名 要求有三年以上工作经验,能独立操作CNC机床(法兰克系统)，主要工作调机、开机、制程以及安排的其他任务;公司主要生产外贸精密零件，零件要求外观及尺寸严格，质量意识、5S意识及团队意识强，两班倒轮班制。详情面议。待遇6K-9K(具体面议) CNC学徒/小师傅2名 学徒或小师傅，学习CNC机器操作，学会按个人实际能力调薪。有无经验都没关系，跟着师傅学即可。适合两班倒轮班制。待遇4K-7K(具体面议)

招聘CNC操机师傅，工资6000-9000。包吃包住，会调参数和磨刀！

工作职责 1. 负责消费类电子及储能产品从立项到量产的完整研发流程，包括需求梳理、方案制定、样机验证及批量生产支持。 2. 主导电子硬件电路开发，完成元器件选型与性能评估，确保产品在功能实现、成本控制和可靠性方面达到设计目标。 3. 与工业设计、供应链及制造团队紧密配合，识别并解决研发与生产环节中的关键技术问题，保障项目按计划推进。 4. 关注行业前沿技术发展及竞争产品动态，提出切实可行的产品改进建议，增强产品的市场适应性与竞争优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上PACK厂设计工作经验，具备数码类或动力类电池产品研发经历，熟悉硬件开发各阶段流程及量产规范。 3. 熟练使用Altium Designer、CAD等设计软件，了解EMC/EMI设计原则，可独立完成原理图绘制与PCB布局设计。 4. 具备较强的跨部门协作能力与项目推动意识，能够高效组织资源并协调团队完成技术攻关。

【岗位要求】 1. 五年以上印刷包装行业工作经验； 2. 熟悉礼盒、彩盒、坑卡盒等产品的工程工艺； 3. 有较好的CAD基础，会懂会画简单的刀线图； 4. 能独立解决所跟进项目所产生的设计、试产、量产问题。 【岗位职责】 1. 执行新产品或量产产品工艺流程及作业方法研究、制定及更新，参与产品的合约评审会议； 2. 负责责任区域各量产产品工艺流程的制定，确保生产顺利进行； 3. 负责产品从EV、DV、PV的全程跟进，并跟进大货异常处理并提供解决方案； 4. 配合公司各部门，优化工艺流程，持续改善，降低成本，提高品质和效率。