岗位职责：公司核心人才储备计划 学历要求本科及以上，专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。 面向应届毕业生及2026届在校生

岗位职责: 1、新产品导入阶段相关设备、工装夹具的调试与调整； 2、生产设备的日常维护与校准工作； 3、生产车间产线及设备的正常切换与转移； 4、参与现场持续改善活动。 任职要求: 1、2027届大专毕业生（应届生），机电、自动化等理工科相关专业； 2、具备良好的沟通协调、组织策划以及问题分析与解决能力； 3、熟练使用Office办公软件、中望CAD制图工具； 4、工作踏实肯干、态度积极、愿意学习、具备较强抗压能力； 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级及以上者优先录用。

工作职责 1. 负责锌锰电池正负极材料、电解液及隔膜体系的配方开发与性能改进，重点提升放电容量、存储寿命及低温环境下的工作表现。 2. 主导电芯结构优化与生产工艺参数调校，解决批量生产中出现的漏液、电压波动等技术难题，确保产品品质稳定可靠。 3. 开展锌锰电池核心性能检测与失效机理分析，基于测试数据优化技术路线，实现降本增效与不良率控制。 4. 关注锌锰电池领域技术进展与行业标准变化，参与专利布局与技术资料整理，助力产品升级与市场竞争优势构建。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、应用化学等相关专业背景，具备扎实的电化学理论基础。 2. 具备2年以上锌锰电池或一次电池研发工作经验，熟悉材料配方、工艺放大及性能验证全流程。 3. 熟悉电池电化学测试手段（如循环伏安法、交流阻抗谱）及失效分析技术，能独立设计实验并完成报告输出。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与生产、质量等部门协同推进技术成果产业化应用。

粉体存储、传输及计量系统方案设计

我们主要想招从零开始学习整个生产流程，逐渐到独档一面，能合理安排生产，降低成本等全方位合格的主管，要对自己掌握生产有信心的人，能吃苦学习主动积极

1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原材料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。 2. 承担试生产阶段产品的稳定性验证，以及新产品标签信息表的编制与确认。 3. 结合市场端反馈，持续优化在售产品的配方体系，提升产品竞争力。 4. 协助推进公司采购策略落地，降低对单一供应商的依赖，开发备选原料来源或供应渠道，保障原料供应的稳定性和可持续性。 5. 负责制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的发展动态，及时应用于研发实践。

【岗位职责】 1、主导QCC活动及专项质量改善项目； 2、负责生产过程中标准的统一制定与规范建立； 3、负责车间质量体系的搭建与持续维护，推动品质要求在生产现场的有效执行； 4、针对生产线日常出现的品质异常进行快速响应、临时遏制及初步原因分析； 5、监控生产部门各项质量指标，完成质量数据的收集、整理与分析，并推动改进措施落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业方向为机械、电气、自动化、材料等相关领域； 2、具备3年以上生产制程质量管理经验，有机加工行业背景者优先考虑； 3、掌握ISO9001质量管理体系的核心理论，了解IATF16949的关键概念； 4、熟悉AIAG五大工具的应用及QC七大手法的操作与计算流程。 【进来后你能收获】 1、上市公司平台，享受双休，职业发展空间稳定可靠； 2、福利保障全面：入职即缴纳五险一金，园区设有自有食堂，提供三餐自助，丰盛管饱；住宿方面提供免费宿舍，位于园区内专属楼栋，配备阳台、热水器、空调等设施，真正实现拎包入住； 3、休闲设施丰富：配备免费健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等，工作之余轻松放松； 4、园区内设托儿所（儿童活动室），专人看护员工子女，解决带娃困扰； 5、定期举办园区晚会及节日主题活动，氛围活跃，乐趣不断；

1、承接SMT新产品在工厂端的试产任务，全面验证产品设计的可制造性，识别并推动解决新产品导入过程中涉及的设计、物料及制程等关键问题，保障产品具备高质量、大规模交付的能力； 2、主导PCBA新产品的试制工作，开展设计前期的可制造性评审，评估并导入新工艺，跟进SMT试制前的各项准备，闭环试产中发现的问题，组织阶段评审，协调相关资源推进项目落地； 3、负责量产阶段的持续维护，提升良率与生产效率，主导相关工艺验证，推进量产转厂的准备工作及执行过程，处理异常问题，统筹返工方案的确认与实施； 4、管理外协工厂工程技术工作，参与新工厂审核，执行工厂定期工程稽核，开展月度绩效考核，对接工厂各类诉求并协调解决，核实异常工时数据； 5、建立并维护工程类文件体系，完善流程文档并持续更新，推动工作中各项创新优化与改善措施落地； 6、评估并响应客户需求，解决试制及量产过程中客户关注的重点问题并及时汇报，配合客户稽核工作并落实后续改善动作；

岗位职责: 1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算，确保设计方案符合产品功能与外观标准； 2.在产品设计启动前完成可制造性评估，保障模具结构的实现可行性； 3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作； 4.持续优化冲压产品设计，推动产品质量与生产效能的提升； 5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与客户及内部团队高效对接； 2.对冲压产品开发有较强热情，乐于学习新技术与新方法； 3.精通CAD等设计软件操作，拥有实际项目经验者优先； 4.具备产品设计与工艺优化能力，可提供切实可行的改进方案； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。

岗位职责： 1、承担半导体工厂质量控制技术能力建设与实施； 2、主导半导体生产质量体系的验证工作，开展过程能力与测量系统质量的评估及验收，运用质量工程技术手段推动制造过程能力持续提升； 3、熟练掌握各类质量管理工具与问题分析方法：如8D、5Why、鱼骨图、FMEA（失效模式分析）等；精通统计分析技术：包括SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、CPK/PPK分析；熟悉质量改进流程：如PDCA、DMAIC、QC七大手法； 4、负责产品全流程质量追溯管理，制定质量检测方案，组织实施全过程质量特性与关键参数的验证、评估，推进数字化在线监控与质量管控； 5、牵头处理半导体生产过程中的质量问题，主导根本原因分析与闭环管理，协调研发、工程、制造等多部门开展技术归因与整改，制定问题解决方案、风险评估机制及质量风险防控措施，并对出货产品质量把关，确保符合客户标准； 任职要求： 1、具备至少5年质量控制或相关工程领域工作经验，有半导体晶圆制造或先进封装背景者优先； 2、熟悉质量五大工具的实际应用，精通FMEA、SPC、MSA、QCC、6Sigma等方法论； 3、具备扎实的数据分析能力，能基于质量数据识别问题并提出有效改善建议； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；抗压性强，可高效应对多任务并行的工作节奏；工作严谨细致，逻辑思维清晰，问题解决能力强； 5、具有半导体制造或先进封装行业经验者优先考虑； 6、具备良好的中英文书面表达能力，能够阅读英文技术资料并撰写英文报告； 7、本科及以上学历。

会独立完成的工作 1. 常规保养：换机油、机油格、空气格空调格、变速箱油、刹车油、防冻液，火花塞更换，全车油水更换。 2. 底盘维修：更换机脚胶、摆臂、球头、平衡杆胶套、减震器；处理底盘松散、异响，拆装底盘部件。 3. 刹车系统：更换刹车片、刹车盘，刹车分泵保养，排空气。 4. 简单拆装：发动机附件拆装、进气歧管、发电机、水泵、皮带套件拆装。 5. 使用诊断电脑：读故障码，清除故障码，看数据流，能根据故障码做基础排查。 6. 配件拆装更换：压缩机、电瓶、各类传感器更换。 辅助配合师傅做 1. 发动机、变速箱大修拆装辅助，不要求独立大修。 2. 处理简单渗漏，拆解检查。 3. 车辆进厂检查，底盘检查，记录车况问题。 4. 工具整理，工位卫生，配件摆放。

负责室内电梯操作 岗位职责： 1. 负责室内电梯的日常安全操作与运行监控，确保乘客乘梯安全顺畅 2. 按规范执行开关梯、楼层响应、应急停梯等标准操作流程 3. 实时观察电梯运行状态，发现异响、抖动、卡顿等异常及时上报维修 4. 做好候梯区秩序引导，协助老幼病残孕等特殊人群安全乘梯 5. 配合物业完成电梯清洁、基础巡检及运行记录填写 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，无恐高及影响操作的疾病 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 能适应轮班制工作安排，服从现场管理调度 4. 有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度 6、每天工作10小时，包住

东莞日结 东莞日结 工作内容：负责老人机 组装 包装 贴标签 工作时间：早上八点到晚上九点半（长白班） 薪资待遇：17.5一个小时，下班结 食宿：包吃包住男女不限 要求：16-45 工期：1天

就是在原来的墙上砌到顶，还有做一个拖把池

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品 初筛看看身体情况和有无案底，没有经验都可以来

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

汽车内饰厂 储备干部正式工 月9000元 五险一金 包住宿 岗位：按岗位需求分配。晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 年龄：18-40岁 男女不限 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴， 实际发薪每月18日。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴

【岗位职责】 1. 项目策划与启动 负责新项目前期的技术可行性分析，参与项目报价的评审，评估潜在风险。主导制定详细的项目计划，包括时间表、资源需求、预算估算，并明确各阶段里程碑。组建项目团队，明确各职能部门（工程、质量、采购、生产等）的角色与职责。 2. 项目过程管理与监控 作为项目的第一责任人，全面负责项目的时间、成本、质量目标的达成。领导团队严格执行APQP流程，确保所有交付物按时完成，并组织各阶段评审...

【岗位职责】 1. 负责LED芯片新产品工艺实验方案设计及流片实验； 2. 负责新产品工艺实验数据收集、汇总和分析； 3. 解决新产品工艺重点难点，提高产品性能与良率； 4. 完成领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 研究生毕业生，材料、物理、电子、光学等相关理工科专业； 2. 学业成绩良好，具有较强的逻辑思维，思维缜密，有项目实验和科研经验优先。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI 满4个月报销，3个月报销 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

Plc接电，弱电，机器接电

PACK电池组装生产主管 岗位职责： 1.全面负责PACK电池组装生产线的日常管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2.优化生产流程，持续提升生产效率，降低生产成本。 3.严格执行质量控制标准，主导解决生产过程中的质量问题，提升产品良率。 4.负责生产团队的管理、培训与考核，打造高效、稳定的生产队伍。 5.落实安全生产规章制度，确保生产过程零安全事故。 6.协调与技术、采购、仓储等相关部门的沟通，保障生产顺利进行。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化、新能源等相关专业优先。 2.3年以上锂电池PACK组装生产管理经验，熟悉PACK生产工艺及流程。 3.具备丰富的团队管理经验，能够有效激励和带领团队达成目标。 4.熟练掌握质量管理工具，如SPC、FMEA等，有较强的质量问题分析和解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和决策能力。 6.熟悉ISO9001质量管理体系，有相关内审经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责3C类自动化设备电气施工，完成收盘、接线、配盘、布线等工作； 2. 配合工程师进行设备陪调、调试及现场问题整改； 3. 依据电气图纸规范作业，保证接线工艺美观、线路稳定可靠； 4. 做好元器件整理、线号标识、线槽规整及现场5S工作； 5. 协助完成设备出厂自检、打包及售后电气故障处理。 二、任职要求： 1. 两年以上电工/电气装配相关工作经验，持有电工证； 2. 具备识图能力，能独立看懂电气原理图、接线图等技术资料； 3. 能熟练使用常用装配工具，可独立完成配盘、接线等工作； 4. 具备良好的团队协作意识和现场问题处理能力； 5. 服从安排，接受两班制、加班、出差等情形。

要熟练电脑，跟单，排单，报价，进出货，懂会计优先

岗位职责： 1. 需求精准传达：与客户对接，梳理技术需求、设计优化方向及关键技术难题，搭建高效沟通桥梁； 2. 产品设计突破：借助专业软件完成PCB产品设计优化，输出满足生产要求的图形文件及加工资料； 3. 技术试验推进：针对产品重点难点开展专项试验，全程跟踪并持续优化设计方案； 4. 设计规范管理：负责审单类设计规则的审核与维护，确保设计流程标准化与规范化。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，化学、材料、机械等相关专业； 2. 英语CET-4及以上水平； 3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，工作细致严谨，具备良好的职业素养； 4. 熟练操作Office办公软件，善于沟通协作，对设计类工作充满热情。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心：效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本控制奖。 保障放心：五险一金、带薪休假、健康体检、党团关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日慰问福利。 事业有兴：身处国家战略性重点产业领域，提供多通道晋升路径、导师带教机制、职业生涯发展规划支持。 活动欢欣：组织趣味运动会、定期团队建设、表彰晚宴、生日派对、图书免费订购、丰富文娱活动。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4. 指导班组建设与员工技能提升，落实绩效考核与团队激励 5.协同质量、工艺、采购等部门，推动持续改进与降本增效 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立编制生产报表与分析报告

工作内容: 1、负责跟单打包，确保订单生产流程的顺畅执行； 2、与生产、管理之间的沟通，确保产品按照首样品质生产； 任职要求: 1、具备跟单等相关知识，能够处理订单、生产流程中的各项任务； 2、优秀的沟通协调能力，能在内外部环境中有效解决冲突； 3、团队合作意识强，能与团队成员共同推进项目进度。 工作时间: 1、每周一至周六，9:00-21:00（中间休息2小时）月休4天周日休 2、应生产需求和工作安排。节假日时间另外通知。

岗位职责： 1. 负责食品生产全过程的质量监控与检验标准执行，确保产品符合国家食品安全法规及企业内控要求 2. 组织开展原材料、半成品及成品的理化、微生物等检测工作，并出具合规检验报告 3. 主导质量异常分析与改进，推动CAPA（纠正与预防措施）落地，持续提升良品率与客户满意度 4. 协同生产、研发等部门优化工艺流程，参与新产品质量策划与验证 5. 管理质量体系文件，配合内外部审核，确保ISO22000/HACCP等体系有效运行 任职要求： 1. 食品科学、质量管理、生物工程等相关专业背景，学历大专业以上 2. 具备食品行业品质管理或质检相关经验，熟悉GB 14881、GB 2760等核心标准 3. 熟练操作常规检测设备，具备基本实验室管理能力 4. 责任心强，原则性突出，具备良好的跨部门沟通与问题推动能力 5. 持有HACCP/ISO22000内审员证书者优先

生产管理，成本管理，物料管理，我厂主营：多色平绣，雕孔，藏网，激光亮片，4台165头距60头一筐机

1、年龄要求25-40岁，学历大专以上，专业为机电一体化或相关电气领域； 2、具备3年以上相关工作经验。 3、表现突出的电气技术人员可安排负责人直接面试；主要承担主电柜的电路方案设计及图纸输出； 4、熟练掌握EPLAN绘图工具，能够独立完成电气原理图绘制；配合现场电工推进电控箱柜的装配工作； 5、熟悉PLC控制系统，具有3年以上非标自动化设备西门子PLC编程经验，熟练使用SMART200、1200、1500系列进行程序开发，熟悉伺服、变频器、温控仪表等常用器件的应用调试； 6、掌握电气元器件选型方法，能编制电器BOM清单，并协助采购部门完成物料采购； 7、能接受出差安排，可独立完成整机电气调试任务，并配合售后团队处理系统运行中的技术问题。 工作环境： 1. 企业成立于2004年，2015年建成自有生产基地。 2. 办公区域配备中央空调，厂房全新投入使用，整体环境整洁舒适。 3. 生活配套完善，员工宿舍配备空调，每间住3人，每周五提供额外餐食，伙食标准高于行业平均水平。 公司福利： 1、入职即办理社会保险，包含五险。 2、工作满一年享有年终奖金。 3、入职满一年后可申请协助子女入读公办学校。 4、定期组织团队建设活动，具体时间根据公司运营情况安排。 5、每年6月至10月发放高温津贴，标准为300元/人/月。 6、食宿条件优越，每周五固定加餐，每月提供住房补贴200元。 7、薪资每月30日准时发放，由银行直接。 面试地址：东莞市横沥镇山厦村祥和路18号（导航搜索“金技机械”可直达厂区）