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工长工程师月结
诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师,前者薪资范围7000-10000,有按键操作经验要求,后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。
东莞
5月3日 18:35拨打电话
工长月结
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
东莞
5月9日 14:24拨打电话
工长工程师月结
招聘:工程课长薪资:4000元以上岗位能力要求:从事相关技术、管理工作三年以上且有大专以上文化;有一定的知识结构,具备有关工程资料制作、质量管理和ISO标准方面的知识;精通工程资料制作,有较强的分析、解决问题的能力;有一定的沟通、鼓动、表达能力;有一定的思维决策能力、有较强的规划、判断洞察能力。
东莞
5月1日 16:29拨打电话
工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
市政助理工程师
8000-9000元/月
工长工程师月结
市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证(市政公用专业)经验不限
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。 2,要求住东莞市周边,自己有全部工具 3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。 4,不符合条件者勿扰,谢谢!
广东东莞招聘工程师,月薪超过5000元,要求吃苦耐劳并服从工作安排。
工长工程师月结
广东东莞招聘工程师,月薪超过5000元,要求吃苦耐劳并服从工作安排。
东莞
5月9日 10:22拨打电话
坪山招几个兼职一天350下班秒结
300-350元/天
兼职交通补助免费培训包住包吃3-5人日结
日结薪资300-400,下班秒结,不压薪资,急招5名,速来!
私影
临时工
要有气氛,有赚钱欲望
面套工艺工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅PDS
岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计; 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进; 3、编制BOM清单及相关技术工程文档。 任职要求: 1、具备3年以上座椅面套开发工作经验,能独立承担项目任务; 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范; 3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件; 4、具备较强的沟通协调与表达能力
糊盒机长
东莞嘉虹包装技术有限公司 招聘粘钉一体机机长 主要开: 嘉亿粘钉一体机、 嘉杰粘箱机、 鑫晨顺糊盒机、 开槽粘钉联动线、 要求技术扎实,薪资待遇面议! 地址:东莞市长安镇步步高大道250号 联系方式: 江先生
东莞
5月10日 01:27拨打电话
包装工社保包吃20人以上月结小时工管理轻松新产业线其他电子电器流水线恒温车间坐班无前科
(人走账清,长短期均可,可预支) 【招聘岗位】电子产品 组装,打包装,贴标签,QC质检,新手熟手均可,不懂有人教) 长白班为主 全部坐着上班,独立岗位 ,做事轻松。 【薪资待遇】 小时工:22-26元/小时综合6800~8000元/月 正式工:底薪2500-2950 [红包]岗位补贴:1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴:1500-3000元/月 加班费 劳动法计算(平时1.5倍 周末2倍 节日3倍)五险一金 稳定综合6800-8000元 【工作时间】:八点到八点中间休息两个小时,月休息4天。 【发薪日期】:每月15号发上个月工资 【食宿方面】:包吃住,饭卡不用冲钱,发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】:,免费提供住宿(4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊) 年龄18-48岁,身体健康。能提供正式有效的身份证,有无纹身皆可安排,品行端正。
广东东莞招工,砍车1名,平车2名,临工也行,,虎门东风顺地一巷19号,电
平车工3-5人
招工,砍车1名,平车2名,临工也行,,虎门东风顺地一巷19号,电
东莞
5月10日 01:25拨打电话
缝纫工月结
东莞市锦澜服饰有限公司招聘 本公司做深圳单以裤子为主,全年无淡季,返单快, (附近夫妻档小型加工厂) 1.中查尾查一名,6500保底,临时也可。 2.梭织打边一 名,有保底6500。 3.流水车位多名 4.剪线、包装、手工(各一名) ✅环境好。出粮准.开货有单价 ✅房租补200元 ✅全勤100元 ✅加班费 ✅新员工补贴10% 东莞市虎门镇九门寨村委会旁 电话李
东莞
5月10日 01:25拨打电话
销售专员促销员
友情转发因业务扩展,现招聘轻上东莞业务员多人 东莞区域 招聘区域: 长安3人 虎门2人 厚街2人 沙田1人 水乡1人 寮步2人 大朗3人 茶山1人 企石/桥头1人 大岭山/松山湖1人 黄江1人 谢岗/樟木头1人 塘厦2人 清溪1人 凤岗1人 薪资待遇 底薪4000+绩效奖2000十单箱提成4元/箱。车铺100元/天。购买社保,综合工资9500以上不封顶。晋升空间大。 岗位需求 1,男女不限,45岁内。 2,自备交通工具(必须有电动车) 3,有快销品经验。 4,表达流利,具有较好的应变能力和亲和力,服从管理安排,主动积极,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较好的团队精神。 5,一个星期一天假(星期1-4任意选择一天) ☎电话:王生
东莞
5月10日 01:25拨打电话
工长监理
高薪急聘|全屋整装+房产置业+家居销售 诚招精英 全城招人 招聘岗位 一、房产中介经纪人 新房/二手房销售、租房业务洽谈 客户开发、房源维护、带看签约 薪资:高底薪+高额提成+开单奖+月度奖金,上不封顶 二、装饰公司岗位 家装设计师:量房出图、方案设计、对接客户,有经验优先,待遇优厚 家装业务员/客户经理:拓展装修客户,谈单跟进,福利齐全 施工工长/工地监理:管理施工现场,把控工艺进度 三、家具店岗位 家居导购:接待到店客户,讲解家具产品,促成成交 家具送货安装师傅:吃苦耐劳,有经验者优先 福利待遇 ✔ 带薪月休 + 节日福利 + 定期团建 ✔ 免费专业培训,新手有人带,零基础可入行 ✔ 晋升空间大,能力越大收入越高 ✔ 工作环境好,团队氛围轻松 联系我们 联系电话: 工作地址:中卫 期待积极上进、想赚钱的你加入,一起共创高薪!
中卫
5月10日 01:28拨打电话
浙江杭州招助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系柳经理
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系柳经理
杭州
5月10日 01:26拨打电话
浙江台州招项目工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系应女士
工长工程师月结
招项目工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系应女士
台州
5月10日 01:19拨打电话
浙江台州招项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系周嘉瑜
工长工程师月结
招项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系周嘉瑜
台州
5月10日 01:18拨打电话
吉林招需求工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系李先生
工长工程师月结
招需求工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李先生
吉林
5月10日 00:22拨打电话
主管
诚聘 因生产需求现急招聘以下人员 1.生产主管 1名 2.总查 2名 电话,。地址:大朗镇,大井头社区盈丰八街47-49号【凯日针织服装有限公司】
东莞
5月6日 11:31拨打电话
广东东莞急聘大朗培兰小学附近的查补职位,详情请联系的相应地址。
问卷调查临时工
急聘大朗培兰小学附近的查补职位,详情请联系广东东莞的相应地址。
东莞
5月3日 18:58拨打电话
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专PCBA电子电路
优厚待遇: 薪资10K-15K+项目奖金平均月综合薪资:15K-20K包吃住 1.依据公司年度经营成果,发放年终奖励 2.缴纳社保及个人商业保险 3.每年组织至少一次国内集体旅游,不定期开展团队活动与聚餐,每周提供下午茶 4.每月开展不少于一次的内部培训课程 5.适时安排外部学习机会以提升专业能力,全部费用由公司承担 岗位职责: 1、统筹项目进度管控,主导从立项至量产的全流程推进; 2、负责样机装配与测试,全程跟进试产、小批量到量产各阶段验证,确保产品顺利上市; 3、对接采购部门推进项目所需物料样品进度,涵盖电子方案、结构件、辅料等技术协调; 4、维护ERP系统中的BOM信息,编制产品E-BOM清单; 5、协调各部门间项目衔接与沟通工作; 6、跟进模具产出的结构件组装情况,并具备快速识别问题的能力; 任职要求: 1、具备3年以上3C数码行业项目管理或产品研发工作经验,有实际研发操作能力 2、了解产品CMF工艺与电子基本原理,掌握开发相关技术知识,熟悉各类物料特性 3、掌握产品设计及生产工艺技术的应用知识 4、具有生产工程或工业工程跟进经验,熟练操作ERP系统 具备散热器领域开发背景者优先 专业技能: 1、了解ISO9001质量管理体系、mas系统运作 2、具备基础IE(工业工程)理论知识 3、熟悉E-BOM架构及其搭建流程 4、能协同销售完成新项目导入,注重项目执行细节,有成功爆品开发经历 5、熟练使用ERP系统 6、电子电气类专业背景者优先录用
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
年龄要求20-45岁,具备高中及以上学历,有一年以上流水线作业经验,可独立完成排线及人员生产安排,提供食宿。
厂长/主管1-3年大专数据分析区域规划库存控制流程质量管控接受出差金蝶沟通统筹仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统英语能力好
一、岗位职责: 1、负责仓库的规范化管理与流程优化,建立并推行科学高效的仓储管理体系。 2、组织实施产品出入库作业,落实仓库5S管理标准。 3、统筹仓库进销存数据的录入与维护,确保系统数据准确及时。 4、定期开展库存盘点,保证账实一致,分析盘点差异原因并提出改进方案。 5、深入业务现场开展调研,识别管理短板与优化空间,向管理层提交可落地的改进建议。 6、落实仓库安全防护措施,做好防火防盗工作,保持库区环境整洁、通风良好,避免物资损坏变质。 二、任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具有一年以上管理岗位经验,两年以上仓储领域工作经验; 2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统,了解供应链运作流程; 3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力; 4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证
业务跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技业务跟单跟单生产跟单文员
任职要求: 1.中专及以上学历,熟练掌握办公软件操作; 2.具备良好的抗压能力,能适应加班工作安排; 3.工作细致、踏实认真、责任心强,品行端正,具备较强的沟通与协调能力; 4.有印刷厂相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1.负责客户订单的全流程跟进与处理; 2.实时跟踪订单生产进度及物流配送情况,确保货物准时准确交付; 3.协助完成业务样品的准备、寄送及相关跟进工作; 4.每月月底根据客户需求完成对账,并向财务部门申请开具相应发票。 薪资福利:综合月薪5-6K。 享受以下福利待遇: (1)提供食宿; (2)依照国家劳动法规定缴纳社会保险; (3)入职满3个月及以上可享有年终奖金; (4)在职满1年可享受5天带薪年假; (5)工龄满1年奖励50元/月,之后每增加一年工龄,月度工龄奖递增30元; (6)享受国家法定节假日带薪休假。
车间
刘生 常平镇金美村金美围内164号 ———————————— 井号诚聘【领班兼看机、查片、剪片】 诚聘: 1,领班兼看机多名,不用倒毛,不用剪片,手脚麻利9.5k-1W 2,查片一名 3,剪片一名 空调车间,包吃不包住, 下午.联系:
东莞
5月4日 06:12拨打电话
印刷后期厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
会报价懂生产
广东东莞招募临时手工高单价人员,欢迎有意者联系了解详情。
临时工
广东东莞招募临时手工高单价人员,欢迎有意者联系了解详情。
东莞
5月4日 19:44拨打电话
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统物流仓储
组装班长工作职责: 1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪; 2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付; 3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务; 4、组织新员工开展操作规范与安全教育,助力其快速胜任岗位; 5、落实本班组人员作业安全管理与监督,确保人员与货物安全无虞。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具备1年以上管理相关经验; 3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易报告。 组装组长工作职责: 1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进; 2、根据生产需求统筹安排作业,确保工作任务按时达成; 3、督导现场管理执行情况,推进6S管理落地实施; 4、定期开展内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率; 5、打造高效管理团队,承担组内人员管理及日常行政事务协调。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具有2年以上管理工作经验; 3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备问题分析与解决能力。 我们能为你提供的: 1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费; 2.试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正; 3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金; 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等; 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等; 6.缴纳社保,提供安心保险; 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障; 8.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面。
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