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福建宁德建筑木工建筑承包,工作地址:福安市湾坞工业集中区
建筑承包建筑木工
建筑木工建筑承包,工作地址:福建省宁德市福安市湾坞工业集中区
宁德
7月7日 10:32拨打电话
福建宁德有没有休息的兄弟?来10个,20个吧。包工23,一平方,看能做吗?。
综合承包
宁德有没有休息的兄弟?来10个,20个吧。包工23,一平方,看能做吗?。
宁德
7月25日 18:10拨打电话
综合承包充电桩安装长期3-5人月结
宁德市,福安市,福鼎市招充电桩外包安装师傅(覆盖周边地市县镇),包工包材料,2人一组,其中一人必须要有应急管理厅颁发的特种作业低压电工证,材料严格按照车企白名单要求,订单派发后及时与用户电话沟通对接安装信息(协助报装电表等)如果用户需要勘测现场,则需要先完成勘测,后续按照车企要求,施工安装及调试充电桩,并上传后台系统审核,群内同步回传施工照片(留存),拒绝偷工减料,严禁使用非白名单材料,会有严重处罚,安装师傅需要有责任心,能吃苦不怕累,才能长久做下去,非诚勿扰,谢谢!
宁德
7月14日 14:20拨打电话
福建宁德蕉城区有做消防工程的朋友没有?可包消防施工劳务的朋友请与我联系。李瑶全
消防安装
有福建宁德做消防工程的朋友没有?可包消防施工劳务的朋友请与我联系。李瑶全
宁德 蕉城区
7月31日 09:02拨打电话
建筑承包
朋友们,福建宁德有饮水工程,3米8x3米8巷道,工价1250一米,药1万1一吨,管11元一个,工资可靠利索,打顶有台车,空气好,石头硬发脆,有想找活干的可以联系问问
宁德
5月9日 13:24拨打电话
福建宁德福鼎市招聘工人,从事邦扎包工工作,负责在地坪网片上邦扎。
综合承包钢筋绑扎
福建福鼎市招聘工人,从事邦扎包工工作,负责在地坪网片上邦扎。
宁德 福鼎市
7月27日 16:43拨打电话
宁德蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
1-1.2万元/月
贴砖综合承包泥瓦工3-6个月3-5人月结
宁德市蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
宁德 蕉城区
3月9日 12:08拨打电话
建筑木工
宁德需要多名木工帮工(主要以点包为主,点包每个人每天大概干15平方,每天大概干6小时左右就可以下班)(现金)
宁德
7月24日 23:45拨打电话
福建宁德屏南县帮我在招砌砖+墙面抹灰找平,一套116平。包工2800元。
找平抹灰综合承包砌砖
帮我在福建省屏南县招砌砖+墙面抹灰找平,一套116平。包工2800元。
宁德 屏南县
5月5日 11:16拨打电话
福建宁德有做木工包工的兄弟,这里要人木工做包工,
综合承包建筑木工
有做木工包工的兄弟,这里要人木工做包工,
宁德
7月30日 09:48拨打电话
钢结构彩钢安装打板
宁德市福安市招钢结构安装/打板、彩钢板安装,要求需要高空作业证,半桶水勿扰,九小时430包住不包吃。工资月结,准时发放
宁德 福安市
7月31日 13:14拨打电话
冷菜1-2人
【招聘】馋嘴坞招聘①洗碗工,②服务员,(30-48岁)③冷菜师傅,各一名,工资面议,有意者电话联系:
宁德
7月31日 13:09拨打电话
A照货车司机
1-1.5万元/月
A2货运司机社保保险月结A2照驾龄1年内省内配送长期主驾货运从业其他集装箱货车不需要装卸货物能开会倒
A2货运司机,双证齐全,50岁以下, 码头内部倒短,或者码头外部短距离运送,集装箱运输,不需要盖棚,不需要装卸,纯开车, 有无经验均可,有老司机带,简单易懂, 底薪6500,加提成,综合工资一万到一万五,多劳多得,每天有休息三到四天
宁德 蕉城区
7月31日 13:05拨打电话
宁德福鼎市招小工/杂工,电缆放线长期有事做。
200-300元/天
小工长期包住3-5人月结班组
福鼎船厂招小工,电缆放线打杂长期有事做。
新能源厂车间普工贴标签包吃五险一金包住6-10人月结支援奖6k 【普工】可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服可带手机 有休息时间
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪320+一天,月薪工资奖金。 月保底:8700-10000+,厂区签合同/无任何套路。新员工零费用入职/公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--320+/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--320+/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--320+/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、320+一天+奖金+全勤月薪保底8700-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320+/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8700-10000+元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
金昌金川区招抹灰工数名,包工,工资打卡
10-20元/平
综合承包抹灰1-2个月3-5人月结包工技术好
金昌市金川区招抹灰工数名,包工,工资打卡
金昌 金川区
7月31日 13:14拨打电话
综合承包防水工卷材1-2人
南京市浦口区招防水工、泥瓦工班组,屋面防水JS和防水自粘型湿贴卷材,轻集料找坡,保温板,砂浆找平,混凝土保护层,找包工班组!
南京 浦口区
7月31日 13:13拨打电话
渭南富平县招腻子,包清工
200-300元/天
综合承包腻子工1-2人
渭南市富平县招腻子,包清工
渭南 富平县
7月31日 13:12拨打电话
建筑承包
农村自建房全剪,包点都可以,活好干无节点,一层干完结百分之四十。二层干完结总产值百分之九十,有意电话联系,
西安
7月31日 13:12拨打电话
新乡原阳县招干挂石材
综合承包干挂石材1-2个月1-2人完工结算
招两个干挂石材工人工具自己带。活在晋城市。包工一百多平方挂石和打胶一起最好,现在能过来的。
新乡 原阳县
7月31日 13:12拨打电话
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面统筹车间生产运营,全权负责生产五大要素「人、机、料、法、环」整体管控; 2. 根据订单需求合理排产调度,实时跟进生产进度,保障各订单按期保质交付; 3. 统筹车间人员排班、班前工作部署与现场 5S 环境管理,做好团队日常管理; 4. 落实各项检验与工艺规范,严控加工品质,降低报废与返工不良; 5. 统筹数控设备、刀具工装全周期管理,督促日常保养维护,提升设备稼动利用率; 6. 管控原材料、辅料领用消耗,做好在制品盘点,严控生产成本; 7. 常态化开展车间安全巡查,及时排查消除各类安全隐患,规避工伤事故; 任职要求: 1. 机械相关专业,拥有 3 年及以上精加工现场管理经验,能够独立看懂加工图纸; 2. 熟悉 CNC、立车、磨床等各类精加工工艺,掌握刀具选型与各类加工材料特性; 3. 具备排产规划、生产报表制作能力,可快速响应、妥善处置各类生产异常; 4. 擅长人员统筹协调,熟悉品质、成本、安全全维度现场管控逻辑; 5. 愿意长期驻车间一线开展管理工作,能配合生产需求加班,踏实肯干; 6. 熟悉数控编程、掌握三维绘图软件、有精密零部件车间管理经验者优先考虑。 上班时间: 08:30-12:00,13:30-18:00,八小时制,上六休一,其他节假日按国家规定放;
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责: 1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档; 2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进; 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案; 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施; 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料; 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识; 2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件; 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑; 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法; 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式; 6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先; 7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验; 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理标准化与执行水平; 4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常,提出改进建议; 5、开展团队建设,促进下属能力提升与职业发展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验; 3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统; 4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法; 5、踏实肯干,能承受高强度工作压力,适应高挑战性工作环境。
其他生产营运人员经验不限本科回收
岗位职责: 1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理 2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护 3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索 4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析 职位要求: 学历:本科及以上学历/车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学 知识技能: 1)掌握电池基本构造与性能特性 2)熟悉废旧电池在回收、梯次使用、再利用及再生利用等环节的应用场景 3)熟悉电池检测手段与常见故障类型 4)了解电池相关检测仪器及其工作原理 5)知晓海外电池相关法规政策要求 工作经验:具有5年以上相关领域从业经历,具备锂电池行业经验者优先 语言:通过CET4或以上,具备良好的英语口语及书面沟通能力 其他: 1) 具备较强的组织协调与沟通能力,思维逻辑清晰 2) 认同企业奋斗价值观,责任心强,积极主动,自我驱动力突出
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的对接协调; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实; 3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法; 4. 处理突发性异常状况,保障生产流程稳定运行; 5. 组织班组成员绩效评估工作,持续优化团队作业效能; 6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报; 7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调; 8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生。 岗位要求: 1、高中或中专以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑; 2、具备较强的安环与质量意识,有持续改善思维及实践经验者优先; 3、三年以上制造行业从业经历,熟悉生产作业流程,具有一定团队管理能力; 4、普通话流利,具备良好的沟通协作能力,工作态度端正、责任心强; 5、能接受加班安排;性格开朗,具有优秀的团队合作精神和高效执行力。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础 2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力 3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力 3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
电气工程师1-3年本科新能源
工作职责: 核心聚焦低碳供热领域,重点围绕生物质能供热技术应用,协同推进集团零碳项目落地,负责各类低碳供热项目全流程技术管控,助力企业实现碳达峰、碳中和目标。 1. 参与集团项目零碳实施路径的统筹规划,结合生物质供热等可再生能源应用场景,制定科学合理的技术路线与整体解决方案; 2. 主导或深度参与低碳供热项目的技术可行性评估、系统方案设计与集成优化,专注于生物质能供热技术方向,同时覆盖地热、太阳能光热、核电蒸汽利用等领域,承担生物质供热项目的技术方案编制与论证工作; 3. 参与项目前期调研、实地踏勘、热负荷测算、设备选型及能效提升分析,重点完成生物质供热场景下的资源评估、负荷计算及配套设备匹配工作; 4. 编制项目技术文件、投资成本预估、节能效果评估报告及相关申报材料,突出展示生物质供热项目在节能环保与减碳方面的核心优势; 5. 关注国内外低碳能源技术发展动态,特别是生物质能供热方向的新技术、新装备、新工艺,推动先进成果的应用研究与试点落地; 6. 支持企业碳中和战略实施,参与零碳园区/工厂建设等综合性低碳转型项目,促进生物质供热技术在多类用能场景中的推广应用; 7. 协助开展能源系统碳排放核算与生命周期评价(LCA),针对生物质供热项目设计定制化减排策略与执行路径; 8. 配合能源交易相关业务,协助整理生物质供热项目的能源使用数据与碳减排凭证材料。 任职资格: 资历要求: 1. 具备3年以上低碳能源、可再生能源或节能环保行业工作经验,有1年以上从事生物质能供热项目设计、建设或技术管理经验者优先;熟悉国家及地方碳达峰、碳中和相关政策法规与能源技术标准,掌握生物质能源产业政策者更佳; 2. 学历专业:本科及以上学历,能源与动力工程、环境工程、暖通空调、生物质能利用等相关专业优先,具有丰富生物质供热实践经验者可适度放宽学历要求; 3. 语言要求:普通话流利,具备英语读写能力(可阅读生物质供热领域英文技术资料者优先); 4. 电脑技能:熟练使用CAD、Windows Office等办公软件,具备独立绘制生物质供热系统图纸能力者优先; 5. 技能要求: 1. 具备扎实的专业分析与研究能力,掌握生物质能供热系统原理、设计标准及运行优化方法,学习能力强; 2. 具备良好的组织协调与沟通能力,以及项目推进能力,能够高效推动生物质供热项目的内外部协作与实施; 3. 具备较强的执行力和自我驱动力,能主动应对并解决生物质供热项目中的关键技术难题; 4. 能够接受短期出差及现场作业安排,可配合完成项目现场勘查、调试等现场支持工作。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试PLC设计自动化设计西门子三菱施耐德
岗位职责: 1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查(涵盖布局规划至设备交付),编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保新设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求); 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化; 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作; 5、组织关键设备变更的技术评审,为现场提供变更管控及技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、5年以上大型制造企业设备电气维护经验,具有自动化工程公司工作经验者优先,具备海外工作经历者更佳; 3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)的编程、调试与优化,具备两种以上系统经验者优先; 4、熟悉电气原理图设计与绘制,了解自动化元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术;掌握试验设备软件、检测装置及上位机软件开发; 5、思维逻辑清晰,具备较强的推动能力与跨部门协作沟通能力;拥有较完整的项目管理知识体系,具备一定团队管理潜力; 6、能以英语作为主要工作语言。
PLC编程调试
400-450元/天
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师
负责西门子PLC的设备编程调试
车间主任月结5-10年
岗位职责: 1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。 2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。 3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。 4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。 5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。 6、审核年度、季度、月度生产计划; 7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况; 8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。 任职要求: 1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验; 2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力; 3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识; 4、具备一定数据统计、分析、总结能力; 5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。 福利待遇: 1、工作时间:标准工作制 2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐 3、五险一金:入职即缴纳 4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
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