
配网自动化运维工程师(福鼎)
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责故障指示器/DTU/FTU设备现场运维联调,并整理好台账信息;
2. 负责编写项目数据,及时向项目经理汇报现场数据;
3. 负责与前端客户协调沟通,并收集客户反馈信息。
【岗位要求】
1. 电气类相关专业,大专以上学历;
2. 能够吃苦耐劳,有上进心,做事有条理性,具备良好的沟通能力;
3. 有1-3年相关工作经验者优先;
4. 有高压电工证、登高证的优先。
【福利待遇】
五险一金、年终分红、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
工业机器人技术员
8千-1.3万/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护;
2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理;
3. 为客户提供技术指导与操作培训,确保其掌握机器人系统的使用与保养;
4. 编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施;
5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。
任职要求:
1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能;
2. 能够独立分析并解决现场技术问题;
3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力;
4. 可接受出差安排,配合项目进度需要。
高级自动化控制工程师
1.5-2.5万/月
自动化工程师5-10年本科自控系统
岗位职责:
1、负责CATL厂房设施管理系统(CFMS:涵盖设施在线监控、设施管理及能源管理等功能模块)的日常执行与维护工作
2、推进工厂自控系统的优化升级:依据设备实际运行情况,对厂务系统中关键供能设备的控制逻辑及人机界面进行功能完善与改进
3、落实设备管理、运行维护及节能环节中的防误操作机制设计与实施
4、推动基地厂务自控设备向数字化、智能化方向演进,协助落实数字化工厂建设与智能运维转型的具体实施计划
5、编制工厂自控领域人才培养方案,牵头开展技术培训工作,保障自控团队的技术能力契合基地运营需求
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业
2、语言要求:具备普通话沟通能力,通过大学英语四级,能流畅阅读英文技术资料
3、知识技能:精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200及S7-1500系列控制器编程,熟练掌握CAD制图、PLC开发工具及上位机组态软件应用;具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统电气控制设计与调试经验;熟悉C#语言,了解SQL Server、MySql、redis等常用数据库者优先;掌握常规计量仪表与传感器的应用特性
4、经验要求:具有5年以上电气或自控领域工作经验,从事过电气控制系统设计、PLC程序开发及上位机系统开发,具备暖通空调行业背景
5、资格证书:持有高级或中级专业技术职称证书
6、能力素养:具备扎实的专业技术功底,工作认真负责,具备良好的职业操守,责任心强,善于沟通协调,富有团队协作意识
7、品行潜质:性格积极乐观,勇于创新,进取心强,作风严谨专业,踏实稳重,能适应高强度工作环境
高级PLC工程师(罗源时代)
1.5-2.5万/月
自动化工程师5-10年本科西门子欧姆龙PLC设计
岗位职责:
1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的优化方案与应急处理措施。
2、持续优化产线PLC控制系统,推进设备技术改进,确保生产线稳定运行,通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。
3、熟悉锂电池制造工艺流程,能结合工艺要求与设备动作时序,开展产品质量及停机时间(DT)相关的优化改善工作。
4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,负责备件核对、申报及采购进度跟进。
5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。
6、参与设备整体规划与日常管理,制定配套管理制度、实施计划及作业指导书,提升设备管理流程的执行效率。
7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。
8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。
任职要求:
1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。
2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。
3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。
4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。
5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。
6、精通电气原理图,具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。
7、电气类相关专业背景,具备5年以上实际工作经验。
自动化设备技术工程师
1.1-1.8万/月
自动化工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向推广实施;
3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,科学管控备件以降低消耗、提升使用效率;
5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划,组织相关培训课程并落实培训执行;
7、开展车间设备安全巡检,识别高风险安全隐患,实施整改与优化,并牵头制定安全提升方案,推进安全标准化落地;
8、主导切拉过程中设备的调试与验证工作,顺利完成切拉任务,收集并整理改进建议,落实提效措施;
9、统筹组织工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全防护及维保管理等工作,贯彻执行设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验;
2、掌握机械基础知识(液压、气动系统),熟悉机械加工流程(焊接、装配工艺),能熟练查阅机械设计资料,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件;
3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则;
4、思维条理清晰,具备较强的推动力和跨部门协同沟通能力,具有较扎实的项目管理基础;
5、具有一定数字化项目实践经验。
电气工程师
4-7千/月
电气工程师1-3年大专UPS不间断电源
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料,指导现场人员规范作业
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉电气设计规范(如GB、IEC标准)及常用电气元器件选型
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
铸造工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科AutoCAD砂型铸造铜SolidWorks金属型铸造
【岗位职责】
1. 铸造工艺图和工装图的设计、校对和审核,铸造工艺的改进和优化;
2. 铸造新工艺和新材料的研制和开发;技术工艺改善,推行标准化操作;
3. 为生产现场提供技术服务,协调解决突发技术问题;
4. 负责生产相关操作人员的技术培训;
5. 制定工艺规范和作业指导书;铸造过程中工艺规范执行的指导和监督;
6. 铸件缺陷原因分析、纠正措施和预防改进措施的制定;
7. 模具新制、修改过程监督、模具质量状况确认;
【岗位要求】
1. 熟悉铸造工艺;
2. 本科以上学历,铸造专业、金属材料、材料成型、或机械及相关的专业(铸造专业更佳);
3. 5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造和维护经验;
4. 良好的电脑操作技能,熟练掌握CAD设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备独立思考和解决问题的能力。
健身器材研发工程师/主任工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺研发
岗位职责:
1、对接需求部门的开发任务,依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证;
2、新产品发布相关工作:完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制;
3、响应需求部门的样品开发要求,进行方案设计并输出制样图纸,组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程;
4、结合市场反馈与生产实际,持续优化现有产品,提升品质水平,实现降本增效;
5、落实产品设计变更,执行变更验证及相关确认工作,同步更新技术文件并完成审核。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作;
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
主要方向(力量/车类/电跑类工程师/主任工程师)
机械储备生
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科项目跟进
岗位职责:
1、负责项目发货前的对接联络、过程跟踪、进度汇报及内外部协调,保障项目发运工作有序推进;
2、协助副总经理处理日常行政事务及相关工作支持;
任职要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历(985、211院校背景优先);
2、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级或以上,掌握闽南语者优先;
3、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力,熟练操作Office办公软件;
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力、应变能力和抗压能力。
宁德周宁县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工
300-400元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工1-2人
宁德市周宁县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工
强电工
宁德时代附近招聘高压电工,工作内容包括高压电缆识别挂牌、3个接头灌胶和做耐压实验。薪资现结,工价可协商。要求持有相关证件者优先。
强电工
宁德时代附近招聘高压电工。工作内容包括高压电缆识别挂牌、3个接头灌胶和做耐压实验。薪资现结,工价可协商。要求持有相关证件者优先。
管道安装/维修长期6-10人
宁德核电分包招聘二把刀管工10名,薪资300-350。要求能看懂图纸,会切割下料。加班费按1:1计算,所有工作均为8小时制。混日子者请勿联系。工期5年。
自动化工程师经验不限高中接受无经验CADPLC编程
岗位简介
现面向社会诚招设备维修学徒多名,无需相关经验,带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作,可接受省内、国内短期出差,适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。
岗位职责
1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。
2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁,记录设备运行及故障情况。
3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。
4.能够配合公司短期出差驻场服务,服从工作安排,按时完成维修任务。
5.学习并遵守安全操作规范,整理维修工具、配件,保持作业现场整洁。
6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构,快速独立上手作业。
任职要求
,学历不限,有无经验均可,零基础可学。
2.能接受省内、国内短期出差,能吃苦耐劳,适应工地/厂区作业环境。
3.动手能力强,踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术,无混日子心态。
4.身体健康,无恐高、无重大疾病,能适应偶尔加班、抢修工作。
5.工作认真负责,有良好的沟通能力和团队协作意识。
6.无犯罪记录,品行端正,稳定性高。
薪资福利
1.学徒带薪培训,稳定递增,越做越涨、技术成熟可独立接单。
2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。
3.包教包会,老师傅一对一带教,短期掌握核心维修技术。
4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。
5.技术学成后可晋升:维修师傅、技术组长、技术主管,发展通道清晰。
工作说明
1.工作性质:技术岗、长期稳定、技术性强,越干越吃香。
2.工作模式:日常驻岗维修 + 按需短期出差(出差费用公司全包)。
3.招聘目的:长期培养技术人员,无套路、不收费、带薪学技术。
自动化设备维修技术员/不拖欠月结
5-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备的选型、设计、编程、调试及现场安装指导
2. 对现有自动化产线进行技术升级与故障诊断,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档,开展内部培训
4. 协同机械、电气、工艺团队完成项目交付与验收
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及工业通信协议
3. 具备自动化设备集成与调试实际经验
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 工作认真负责,适应短期出差与现场技术支持
6.年龄18-35周岁,学历不限,有无经验均可,零基础可
7.身体健康,无犯罪记录,稳定性高
自动化工程师经验不限学历不限包吃住长白班可带手机人走账清可预支
工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住)
二,工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
岗位职责:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
变电站二次调试
1.2-2万/月
自动化工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责变电站二次系统调试,包括保护装置、测控装置、自动化设备的配置与功能验证
2. 开展电力监控系统(SCADA)、远动系统联调及通信规约(IEC61850、DL/T634.5104等)测试
3. 承担高压试验配合工作,协助完成设备交接试验、预防性试验的技术支持与数据记录
4. 编制调试方案、试验报告及竣工资料,确保符合国家电网/南网相关技术规范
5. 参与现场问题分析与故障处理,提供自动化系统运行优化建议
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先
2. 经验不限,具备变电站二次调试或电力系统集成项目经验者优先
3. 熟悉继电保护原理、自动装置逻辑及典型变电站自动化架构
4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与安全意识
5. 持有高压电工证、特种作业操作证或电力行业相关资格证书者优先
6.可接受应届毕业生
自动化生产设备操作员
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:自动化设备操作员(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
现场生产管理人员
8千-1万/月
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写
5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
高级机器人工程师(罗源时代)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人运行状态进行调优,优化运动轨迹、运行速度等关键参数,提升作业精度与生产效率。
2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作,涵盖机械结构搭建与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。
3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线,实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件,打造高效稳定的自动化作业流程。
4、故障排除。在设备发生异常时,迅速定位问题根源,包括电气问题、机械损伤或软件缺陷,并采取有效措施恢复系统运行,确保生产线连续稳定运转。
任职要求:
1、专业知识方面
- 深入理解工业机器人基本原理,掌握其机械构造、运动学特性(如坐标变换、工具中心点设定)和动力学特性(如负载分析、重心计算)。
- 了解自动化控制系统理论,具备PLC编程经验,能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作(如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置)。
2、编程能力方面
- 熟练使用主流机器人编程语言,如RAPID(适用于ABB品牌)、KRL(适用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。
- 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计相应的路径规划方案,如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。
3、设备操作与维护能力方面
- 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务,包括手动示教、自动运行模式切换等操作。
- 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油,依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。
食品车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督各生产环节执行标准操作规程,保障食品安全与卫生合规;
3. 组织协调人员、设备及物料资源,优化生产流程并提升作业效率;
4. 牵头处理生产现场突发问题,推动持续改进措施落地实施;
5. 配合质量、安全等部门落实体系要求,确保车间运行符合行业规范;
【岗位要求】
1. 具备食品生产管理相关工作经验,熟悉水产品加工流程者优先;
2. 掌握食品安全管理体系基本要求,了解GMP、HACCP等规范应用;
3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效带领团队作业;
4. 责任心强,能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。
数字化产品工程师-ME
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科MES系统
岗位职责:
1. 明确项目目标,带领团队按期高质量达成交付成果,确保客户认可与满意。
2. 管理用户需求,协同IT部门调配资源,保障需求有效落地。
3. 配合咨询工作,识别开发与实施过程中的潜在风险,定期召开会议跟踪项目进展。
4. 推动部门在数字化项目执行能力上的持续提升,组织项目管理经验交流,优化相关流程。
5. 统筹中心及基地层面的数字化活动实施,促进部门内数字化意识与能力建设。
6. 负责软件需求信息整合及原型方案设计。
岗位要求:
1. 具备6年以上数字化项目管理与交付经验,主导过不少于100万的单体项目,累计完成3~5个交付项目,其中至少2个为独立负责项目。
2. 具备出色的沟通协调与执行力,能够独立分析并制定数字化项目落地方案。
3. 有较强的数字化项目推进能力,以结果为目标,全面把控项目执行细节。
4. 拥有MES、TPM、MOM等生产类软件项目交付经历者优先考虑。
5. 具备软件开发背景或持有高级项目管理证书者优先。
6. 可接受国内或海外出差安排。
7. 熟练掌握Axure等原型设计工具及常用BI软件操作能力。
电气工程师FAE
7千-1万/月
电气工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 熟悉公司产品,包括电动夹爪、直驱电机、电缸等,掌握其技术信息。能根据客户实际工况或技术参数提供产品选型支持,或协助销售团队拜访客户提供技术支持;
2. 为客户提供产品使用指导或培训,并能协助客户进行相关调试工作;
3. 负责跟进和处理公司产品售后情况,提供线上或客户现场的问题诊断、沟通和调试优化处理支持;
4. 根据项目需求进行PLC编程、伺服运动控制、传感技术等方面的调试和测试工作;
5. 协助生产部门提供产品调试和技术确认支持;
6. 负责售后技术支持,解决客户问题;
7. 完成上级领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,有电工证优先;
2. 一年以上相关工作经验者优先;
3. 能在工作中熟练使用三菱、台达、欧姆龙、汇川等至少一种市面常用的PLC;
4. 接触过工业总线,并了解其中至少一种(例如:ModbusRTU、CANOpen、ModbusTCP、EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT);
5. 有较强责任心、良好的沟通与协作能力、积极主动、擅发现并解决问题。
生产组长-PTO (MJ046605)
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障生产任务按时达成;
2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题,持续强调安全生产注意事项;
4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息,并提交至生产部门审核;
5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,执行不符合项的整改方案,并跟进整改完成情况;
7、提出车间技术与工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,管控车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员调配管理;
11、完成上级临时指派的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验;
2、设备调试能力熟练,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰描述问题反馈给工程人员;
3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关作业流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。
生产储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长包吃经验不限大专生产成本管理
岗位职责:
1、负责现场班组搭建及(人机料法环)日常运作管理;
2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行;
3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。
岗位要求:
1、具备良好沟通能力,思维清晰,富有责任心,敢于直面挑战并突破自我;
2、具备一定目标管控经验,能够独立识别、分析并解决实际问题;
3、可有效衔接上下级工作,具备团队带领及后备人才培养能力;
4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。
单休,只提供试用期住宿,包工作餐,五险一金
电气工程师-HZ (MJ038865)
1.2-2.4万/月
电气工程师经验不限学历不限西门子
岗位职责:
1. 落实电气及自动化设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产能目标顺利实现;
2. 编制TPM相关标准与实施计划,并主导推进日常保养AM、预防性检修PM及自主维护等工作;
3. 主导设备故障根因分析,制定改进方案并跟踪执行,确保部门关键绩效指标达成;
4. 负责管辖区域内设备资料、程序的整理、验收、归档管理,以及设备操作规范SOP的编写;
5. 协调解决工艺、质量、产能等涉及设备方面的复杂问题,制定并推动落实设备安全防护措施;
6. 组织开展技能培训,提升维修人员及产线操作员在设备维护方面的专业能力;
岗位要求:
学历专业:本科及以上,电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业,有自动化工程公司或化工行业电气工程经验者优先。
知识技能:掌握电气控制技术、气动原理等专业知识;熟练使用至少一种PLC编程(如西门子、欧姆龙)或高级语言编程,熟悉触摸屏、组态软件应用,了解伺服与变频技术;
工作经验:具备3年以上相关领域工作经验;
语言:具有较强的英语读写能力;
其他:可接受倒班工作安排。
生产班长-HZ (MJ044240)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,确保工作按时按质完成;
2、提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率;
3、负责现场管控,维持车间秩序与制度执行,推动5S管理落地实施;
4、及时应对并处理各类突发异常状况。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Office办公软件,有MES系统操作经验者优先;
4、熟悉生产流程运作,了解生产计划制定与组织协调,具备较强的安全与质量意识,富有改善与创新思维;
5、责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
精密加工生产管理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001
岗位职责:
1. 负责生产计划调度,跟踪生产进度,确保订单准时交付;
2. 组织车间人员排班,维护现场5S,主持班前工作部署;
3. 监控加工质量,降低废品与返修率,执行检验标准;
4. 管理数控设备及刀具工装,监督日常保养,提高设备运行效率;
5. 控制原材料与辅料使用,管控生产成本,定期盘点在制品;
6. 开展车间安全检查,识别风险隐患,预防工伤事件发生;
7. 记录并上报生产数据,协同技术、质检、仓储等部门联动作业;
任职要求:
1. 机械类相关专业,具备3年以上精密加工现场管理经验,能识读工艺图纸;
2. 熟知CNC、立车、磨床等精加工流程,掌握刀具特性与材料加工性能;
3. 具备排产能力,可编制生产报表,快速应对各类生产异常;
4. 具有良好的团队协调能力,熟悉品质控制、成本管理与安全生产规范;
5. 能长期扎根生产一线,接受加班安排,具备较强的责任心与抗压能力;
6. 掌握编程技能、熟悉三维绘图软件,有精密零部件管理经验者优先;
上班时间:
08:30-12:00, 13:30-18:00,八小时工作制,月休四天,其余节假日按国家规定执行;
栏目概述
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