
拆模板小工
宁德厂房需要拆木板,中工10人,小工10人,点工点包都可以,中工300到350元一天,小工230到260元一天,一天十个小时,
综合承包充电桩安装长期3-5人月结
宁德市,福安市,福鼎市招充电桩外包安装师傅(覆盖周边地市县镇),包工包材料,2人一组,其中一人必须要有应急管理厅颁发的特种作业低压电工证,材料严格按照车企白名单要求,订单派发后及时与用户电话沟通对接安装信息(协助报装电表等)如果用户需要勘测现场,则需要先完成勘测,后续按照车企要求,施工安装及调试充电桩,并上传后台系统审核,群内同步回传施工照片(留存),拒绝偷工减料,严禁使用非白名单材料,会有严重处罚,安装师傅需要有责任心,能吃苦不怕累,才能长久做下去,非诚勿扰,谢谢!
宁德招护坡架子工
1-1.1万元/月
综合承包架子工钢管架6-10人
招搭护坡钢管架,包工,活简单,钱好拿,必须要做过护坡架的,随时可以上班,非诚勿扰,看清楚再联系
钢筋绑扎综合承包长期11-20人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
宁德福鼎招钢筋绑扎
核电站钢筋绑扎,熟手,
招小班组(2一4人为一组,五组,)共计20人,
55以下,身体健康,。
现在进场。点工10小时350。
包吨为主,包工合到500左右每天。第一月生活费,往后
每月打卡,
。二年工期。
公司规定,
醉酒斗殴闹事,混子把刀勿挠。
劳务老田:
宁德霞浦县招内架,拆木点包皆可做事认真踏实的来捣江湖勿扰
300-400元/天
内架拆模综合承包1-2人
宁德霞浦招内架,拆木 点包皆可 做事认真踏实的来 捣江湖勿扰
铆工
福建省宁德市宁德核电华兴公司招聘铆工要求有热切割证280到450每天9小时普工300每天工资亚一付一,要求年龄55岁以下身体健康没有基础病,管住不管吃工期5年,非诚勿扰王
福建宁德钳工电工工作地址:东桥开发区月薪9000-12000元外宿补贴有实操经验即可
钳工电工
钳工电工工作地址:东桥开发区月薪9000-12000元外宿补贴有实操经验即可
宁德古田县()2.叉车工276一天要求:50以内,要求有证,熟手待遇:23/小时*12,包
276元/天
叉车工
()2.宁德古田叉车工276一天要求:50以内,要求有证,熟手待遇:23/小时*12,包吃住:
山东日照有没有两口子想干包工的有个多层楼梯补助一千,单价29如有想了解的可以电话了解
综合承包
有没有两口子想干包工的日照有个多层楼梯补助一千,单价29如有想了解的可以电话了解
水电工砼工综合承包钢筋工建筑木工
57岁以下,中建住宅楼项目!木工30人保底12000/月,综合15000+钢筋工10人保底12000/月,综合15000+瓦工10人保底12000/月,综合15000+水电工2人保底12000/月,综合15000+混凝土2人保底12000/月,综合15000+年龄:1969年以后薪资:每月工作30天,每天10小时,包工为主,多劳多得,上不封顶,只要自己不休息,天天有活干!合同期2年,半年发放全额!每年1月和8月各发一次。待遇:包吃包住,,购买保险!要求:近几年从事相关工作。联系电话:------------------------------------------------------------------------什邡戴老兵!!!
清远连州市批荡招砌砖/石附近有没有砌墙批荡的师傅,要两个人,几天的事情。包点都可以。
300-400元/天
砌砖抹灰1-2人
批荡清远市连州市招砌砖/石附近有没有砌墙批荡的师傅,要两个人,几天的事情。包点都可以。
电气调试技术员
9000-14000元/月
电气工程师5-10年大专仪器仪表工程师
岗位内容:
1、负责项目前期各项准备及现场实施工作;
2、负责编制项目执行过程中的各类文件与技术报告;
3、牵头落实所分配的专项任务,组织推进实施;
4、主导对系统与设备运行异常情况进行分析,制定解决策略或应对措施。
岗位要求:
1、具有大专学历并具备5年以上相关工作经验;或本科学历,且有3年及以上从业经历;
2、掌握核电在役机组工程改造的相关管理规范、作业流程及各部门间的协作机制;
3、熟悉本专业所属系统与设备的工作原理;
4、具备英语阅读能力,可理解专业技术类英文资料;
5、熟练操作常用计算机办公软件;
6、具备良好的沟通协调能力;
7、有核电站电气系统安装、调试或维护经验者优先考虑。
SQE工程师 (MJ047809)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、开展供应商质量管理体系能力评审,参与潜在供应商审核及资质认证工作;
2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核,跟踪产品质量的持续稳定性;
3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求,推进供应商有效执行相关任务;
4、参与项目物料定点决策,主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控;
5、处理供应商来料质量问题(涵盖进料、制程及客户反馈),督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施;
6、评估供应商质量交付表现,制定年度质量目标,并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上供应商质量管理经验,有电子物料行业经验者优先考虑;
3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识,具有充电桩制造企业工作经验者更佳;
4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5、熟悉VDA&16949体系要求,掌握8D方法、QC工具,精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具,持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。
生产组长-样品部 (MJ047166)
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产作业,确保产品流转质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成;
2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验,强化员工安全意识与规范操作;
4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据,并报送生产部门复核;
5、协调生产各工序衔接,负责员工技能培养、考核与人员调配,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部开展的安全与卫生巡查,执行不符合项的整改方案,并跟进验证改善成效;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程标准化并形成文件归档保存;
8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,监督车间生产成本控制;
10、负责车间日常运营与人员调度管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、中专或以上学历,具备2年以上电子制造行业从业经历;
2、熟练掌握设备调试,可独立判断并处理常见设备与工艺异常,能清晰反馈问题至工程团队;
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础;
4、精通常用办公软件操作;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
运维暖通主任
1.1-1.6万元/月
厂务免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上大专全职除湿机空压机制冷站厂务运维
岗位职责:1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作
2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点暖通设备的维护和保养指引;
3、统筹制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训;
4、统筹全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划;
5、统筹暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;供应商绩效考核;
6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,暖通或热能工程相关专业;年龄不超过45岁;
2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作,管理人数超过10人;
3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程,能现场解决异常问题;
4、能进行工厂暖通设施安装,维护,维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护;
5、具备相应机电系统专业知识,办公软件熟练;
项目质量主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、跟踪团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核指标,开展绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重要客户的审核活动,确保审核中发现问题得到及时有效整改;
5、负责各开发阶段交付成果的评审,以及质量评审结果的审批与放行;
6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施,跟进质量异常处理,并向客户进行汇报沟通;
7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层关于质量工作的各项要求,执行集团下达的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系要求;
2. 熟练应用IATF六大质量工具,掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准;
3. 直接服务过国外/合资/国内(民企或等)整车厂客户,具备5年以上项目质量管理经验;
4. 具有5人以上团队管理经历;
5. 英语可作为日常办公语言;
6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先;
分类调度工程师(废旧电池分拣) (MJ051025)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科回收
岗位职责:
1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理
2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护
3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索
4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析
职位要求:
学历:本科及以上学历/车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学
知识技能:
1)掌握电池基本构造与性能特性
2)熟悉废旧电池在回收、梯次使用、再利用及再生利用等环节的应用场景
3)熟悉电池检测手段与常见故障类型
4)了解电池相关检测仪器及其工作原理
5)知晓海外电池相关法规政策要求
工作经验:具有5年以上相关领域从业经历,具备锂电池行业经验者优先
语言:通过CET4或以上,具备良好的英语口语及书面沟通能力
其他:
1) 具备较强的组织协调与沟通能力,思维逻辑清晰
2) 认同企业奋斗价值观,责任心强,积极主动,自我驱动力突出
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责:
- 配合生产经理开展生产计划的编制与落实
- 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况
- 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标
- 执行生产经理交办的其他相关任务
岗位要求:
- 大专或以上学历
- 掌握基本的生产管理理论与实践知识
- 具备较强的沟通协作能力
- 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
电气仪表工程师(中低压)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专仪器仪表工程师电机工程师
岗位内容:
1. 参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项;
2. 参与审阅承包商提交的技术程序及相关文档资料;
3. 审核承包商安装前的各项准备工作落实情况;
4. 负责现场安装质量监督与放行工作,开展日常巡检,对发现的安全与质量问题督促立即整改,紧急情况下需现场监督直至整改完毕,并做好相应记录;
5. 核查承包商执行技术程序的规范性与准确性;
6. 现场测量验证承包商所提供物项的数据,检查其安全设施及个人防护用品使用情况,监督施工区域的环境、卫生、清洁状况,设备防护措施,是否存在违规作业行为以及人员持证上岗情况;
7. 协同施工单位依据合同要求及项目整体规划,制定电仪专业施工进度计划,审核施工组织设计和专项方案,负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工,保障安装任务按计划推进;
8. 负责电气与仪控系统各项前期准备及运行操作中异常问题的处理;
9. 负责改造项目的前期筹备,编制施工包、作业程序、实施方案等现场执行文件;
10. 负责改造项目的全过程实施管理,包括工序签点、问题协调处置、竣工收尾等工作;
11. 完成项目部交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 具备国家统招大专及以上学历,累计5年及以上相关工作经验;或持有硕士学历或双学士学位,具备2年及以上相关经验;
2. 了解核电厂运行阶段的工作管理流程,熟悉电厂内部组织架构及辐射控制区内的作业管理规范;
3. 掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备的基本原理,具备工程图纸识读能力,能理解本专业范围内的施工图样,了解项目管理基本理论;
4. 沟通能力良好,具备较强的组织协调与执行力;工作认真负责,具有团队合作意识;
5. 有开关站中低压设备安装或现场管理经验,熟悉开关站设备安装的全流程作业。
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专注塑工艺
岗位职责:
1. 本科及以上学历,机械或制造相关专业;
2. 年龄要求30至45岁;
3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件;
4. 具备多年塑胶类产品开发经历,能够独立完成3D与2D图纸的设计输出;
5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准;
6. 具备良好的项目统筹能力,熟悉产品研发流程及常用工具
任职资格:
1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景,其中至少3年参与研发项目管理工作;
2. 掌握常用塑胶材料性能,具备模具设计与生产制程的基本认知;
3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范;
4. 具备良好沟通协调能力,能有效组织跨部门协作,推动新产品顺利导入;
5. 具备较强的问题识别与解决能力;
6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施;
7. 具备一定的团队带教与管理经验
优先考虑条件:
1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
固态电池材料研发工程师 (MJ048507)
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限固态电池
岗位描述:
1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进;
2. 识别新辅材或新配方在加工过程中的潜在风险,主导推进过程中异常问题的失效分析;
3. 搭建配方测试表征体系,并联合开发相关表征方法;
4. 开展配方技术积累及作用机理的深入研究。
岗位职责:
1. 硕士及以上学历;
2. 材料、化学等相关专业优先考虑;
3. 英语通过CET-6;
4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性,掌握相关表征、分析与测试方法者优先;
5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,自我驱动力强,抗压能力强且执行高效。
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