
主管
熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程,设备有故障的时候能维修,生产流程比较熟悉,能独当一面带报,急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产,前期有人带。
高低压配电柜生产技术负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【职位概述】
全面负责高低压配电柜生产车间的技术管理与生产统筹工作,涵盖设计优化、质量管控,确保产品符合国家标准及要求。
【岗位职责】
1. 技术管理与研发
1.1 负责高低压成套设备的电气设计、研发与标准化工作,包括电气一二次原理图设计、系统架构优化等。
1.2 主导新产品开发,跟踪行业前沿技术。
2. 成本控制
2.1 通过元器件科学选型、优化系统配置、提升材料利用率,有效控制BOM成本。
2.2 从设计角度提出工艺改进建议,减少材料浪费。
3. 团队建设
3.1 全面负责技术团队的日常管理、目标设定、绩效考核与专业能力发展。
3.2 建立团队能力提升计划,通过技术培训、项目指导等方式培养人才梯队。
【岗位要求】
(一)基本条件
1. 年龄33-45周岁,条件优秀者可适当放宽。
2. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、机械制造或电气自动化等相关专业。
3. 10年以上高低压成套配电设备生产制造企业工作经验。
(二)专业技能
1. 精通高低压开关柜、箱变、配电箱等产品的设计原理与制造工艺。
2. 熟练操作CAD等电气设计软件,能独立完成电气图纸设计。
3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程。
(三)资格证书(优先)
1. 持有注册电气工程师证书者优先。
2. 具备电力相关专业中级及以上技术职称者优先。
机加工主管
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验
负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验,设备日常维护,按要求完成生产产能任务
PMC主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产与物料控制的整体规划与执行,确保生产计划按时达成;
2. 统筹物料需求预测与调度,保障物料供应与生产进度匹配;
3. 协调生产、采购、仓储等环节,提升资源利用效率与流程协同性;
4. 监控库存动态,优化库存管理策略,降低呆滞风险;
5. 组织生产数据与物控信息的分析与汇报,支持管理决策。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
2. 熟练使用办公软件,具备较强的数据分析能力;
3. 工作细致负责,具备较强的计划与执行能力;
4. 能够适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
设备部主管-食品工厂-大平台-晋升空间佳
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价;
2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作,确保各类设备在有效检验周期内安全运行;
3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查,保障流程规范落地,提升执行效率与管理成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检作业,落实预防性维护措施,降低故障发生频率,支撑生产连续性;
5、推进设备技术升级,主导自动化装备的自主开发,承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作;
6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理;
7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质稳定供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相近专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规;
(6)精通食品行业工程建设相关内容;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及相关设计工具,掌握各类系统化管理平台的应用;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织并整合多元工作团队;具备应对复杂问题的分析与解决能力;具备出色的计划统筹与执行落地能力;具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感强,职业投入度高。
部门生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2. 协调各生产环节资源,优化生产流程,提升生产效率;
3. 监督生产现场管理,落实安全、质量、成本控制要求;
4. 组织班组日常管理,推动团队执行力与协作能力提升;
【岗位要求】
1. 有组装经验、具备较强的组织协调能力与现场管理经验;
2. 熟悉机械制造类企业生产运作流程;
3. 具备良好的问题分析与解决能力,能有效应对生产异常;
4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理意识;
设备部主管-食品工厂-晋升通道优
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价;
2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验,确保各类设备在有效检定周期内安全运行;
3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程,开展过程监督与效果评估,保障流程执行的有效性、高效性与实际成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检,落实预防性维护与检修措施,降低故障发生频率,支撑生产连续运行;
5、推进设备技术升级,自主开发自动化设备,研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置;
6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作;
7、负责厂区内基础建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质正常供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相关专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求;
(6)精通食品行业工程建设相关业务;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及常用设计工具,掌握各类系统化管理平台的操作;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织协调多元团队协同工作;具备应对复杂问题的处理能力;具备出色的计划制定与落地执行能力;具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力,责任感与进取心强。
机械加工厂负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工
1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作
2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率
3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转
3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
山东德州招聘多功能天车工,工作地点位于索通发展。薪资为5000-7000元/月。
5-7千/月
天车工月结
招聘多功能天车工,工作地点位于索通发展。薪资为5000-7000元/月。
小工1-2人日结
县城工厂招聘小工一名,负责厂内零活,非物流岗位。下午6点半下班,薪资日结80元。手机可随身携带。有意者可报名。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同
4.优化工艺流程与设备使用效率,推动降本增效与持续改进
5. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与团队激励
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉磨边机
装卸工工厂搬运工
招工简章招聘速冻库换装间装车人员工资6500--10000(工作8-9小时)报名须知:1.报名时须携带本人身份证原件,本人1寸免冠证件照3张;2,老员工或新员工转正后,车间员工实行底薪+计件工资+考核奖金的薪资方式,多劳多得,熟练工月平均工资根据岗位可达4500-11000+元,宿舍内配备空调、地暖、独立卫生间、热水器洗澡,阳台。生活区配有餐厅和大型超市,为员工提供品类多样、营养丰富的餐饮服务,并享有餐费补贴;4、公司福利:工资每月15-20号发放,满勤奖200元/月,每月休息3-4天,节假日发放员工福利每季度评选优秀员工和优秀管理人员,同时召开员工表彰大会进行表彰,发放荣誉证书、奖品或奖金。5、正规公司待遇,入职缴纳五险,权益有保障,厂区无淡季,收入有保障报名电话:李
生产主管
7-8千/月
车间主任包住经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产运作及人员管理;
2、对班组员工开展生产工艺流程、质量把控等方面的实操培训;
3、监督作业人员操作情况,确保各环节按标准工艺执行;
4、依据生产任务安排组织生产,保质保量完成当班产量目标。
福利:
主要管理木工与铁件相关工作,具备同类经验者优先,外地人员可提供住宿及社保缴纳
指挥/司索工工地力工工厂搬运工
招聘今晚夜班工人,负责观察并指挥工地卸土工作,只需观察无须动手,要求具备观察力和判断力。工作地点在德州平原,工作时间为七点,薪资现场现金结算。
储备干部/管培生
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作安排,无责任底薪5000元
岗位职责:
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护;
2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护;
3、参与市场推广活动的策划与落地执行;
4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。
任职资格:
1、全日制本科学历(含应届或毕业1年内的毕业生),专业不限;
2、学业表现良好,具备较强的学习能力;
3、具备基本的市场营销思维,勇于面对挑战,心理素质好,能承受工作压力;
4、持有有效机动车驾驶证;
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径:
1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监;
2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理;
3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入8K-9K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
4工作地址:
厂区在江苏常州
食品生产主管
6千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专
岗位职责:
1.主持车间日常运营事务,推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。
2.对外协调各相关职能部门工作关系,保障生产流程顺畅衔接。
3.制定本部门KPI考核体系,涵盖产能、品质、成本等关键指标,并持续推进优化改进。
4.落实生产过程管控,强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。
7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。
8.全面负责车间安全生产工作,组织安全培训与事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
任职资格:
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,善于倾听,具备良好的跨部门协调与问题解决能力。
(3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能引导下属独立开展工作,提供发展空间,具备较强的团队领导力。
(5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维,能够识别潜在风险与问题。
福利待遇:
缴纳社保+包吃住+节日福利等
组装工加班补贴保险6-10人月结恒温车间机械仪器
诚聘组装工10名,有组装机械经验者优先录取,年龄25-50周岁,工作环境好,月薪5000-8000元。工作环境好,可以晋升售后,定期组织员工聚餐,每月有饭补。
急招6个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
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设备制造车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9000职业健康安全管理体系环境管理体系CAD
负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作
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