
YTO-设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容
1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。
2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。
3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。
5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。
任职要求:
1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。
4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
福利:
提供免费食宿,五险一金,带薪年假
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。
2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。
2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。
3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。
4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。
备注:年龄要求40以内
主管组长大专及以上
【岗位职责】:
全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。
生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。
团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。
过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。
质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。
安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。
部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。
【任职要求】:
大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。
有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。
核心能力要求:
精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。
卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。
扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。
熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。
具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。
【薪资福利】:
薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。
福利保障:
全额缴纳五险一金;
通讯补贴、交通补贴、餐补;
带薪年假、节假日丰厚福利;
定期体检、团队旅游/团建;
提供完善的管理技能与专业技术培训。
职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。
【工作地点】:
[填写您的公司详细地址]
【应聘方式】:
有意者请将详细简历发送至邮箱
邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限
我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。
版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘)
标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土!
我们需要的领袖:
不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。
不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。
不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。
你的战场(职责):
统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。
确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。
带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。
你的装备(要求):
5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。
精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。
具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效有序进行。
2.负责生产执行、品质管控与安全规范监督,保障产品品质与作业安全。
3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成既定目标。
2.了解制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。
3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。
4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥,积极应对各类挑战。
备注:年龄要求40以内
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1.贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,组织立项项目中设备的布置、定位及安装实施,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案以及能源使用规划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理,确保资料完整规范。
4.组织维修团队开展设备日常维护与检修工作,保障设备完好率达到标准,控制动力设备事故率和维修成本,确保经济运行指标达标。
5.制定设备大修计划并协调实施,履行技术监管职责,主导大修完成后的验收工作;编制设备操作规程,组织实施相关人员的技术考核,核发操作资格证明。加强备件管理,确保库存安全,实现账、物、卡一致。
6.全面推行全厂设备三级保养制度,制定预防性措施,定期开展设备综合检查,做好检查记录与考评工作。
7.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
8.配合开展公司设备采购相关支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业背景
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任同等岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与生产特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟练掌握目标管理与计划管理工具及方法
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具生产制造
2.熟悉家具生产设备操作(压板、彩板、封边、钻孔)
3.具备数字化管理能力
薪资面议
年龄要求:50周岁以下
主管中专及以上
岗位职责:
1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成;
2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求:
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上;
3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序;
4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德;
5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管,厂长经理
全面负责车间日常运营管理,包括人员调配、生产计划执行、安全监管及成本控制等工作
品检工餐补包住包吃月结
年前短期工人走账清
住宿免费+不坐厂车
免费1餐+空调车间
【南通赫比】
年龄:18-42周岁,只工
员工:2⃣1⃣元/小时(工期到)
薪资月结,工期结束前结清工资。
【生产产品】主要生产苹果手机外壳,蓝牙耳机,电动牙刷,组装,检验员,操作员工作简单轻松,坐班为主
上午9.30:-11:00面试
下午1:00-4.00面试
【上班时间】早八至晚八
【饮食待遇】免费一餐,第二餐吃饭需8元自费。
【住宿待遇】宿舍精装修,8人间,独立卫生间,住宿免费。水电费8元/天()
【其他事项】
1: 。。
长白班!包吃住工资!一天250加绩效500
7000-8000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
工作餐免费+公寓住宿
不穿无尘服+坐班作业
纹身烟疤需确认
员工点对点记薪11.5小时
【南通安费诺】
中午之前12点前要到
招聘要求:(作业员,检验员)
年龄:男18-35岁,女18-42岁,面试比例1:2(1男2女)
平面广告设计师
4000-6000元/月
平面设计经验不限大专及以上PS拍摄经验剪辑经验AI加班费PPT设计广告设计包装设计车补婚礼设计带薪假期年终奖现场办公文创设计甲方公司1-3年平面设计经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责各类广告类平面视觉设计,涵盖海报、宣传册、社交媒体配图等内容;
2.与市场团队密切配合,准确把握需求,输出具有创意的设计方案;
3.深度参与广告项目策划,主导从创意构思到最终落地的全流程设计工作;
4.监测广告投放效果,结合数据反馈对设计内容进行迭代优化。
任职要求:
1.熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具,具备出色的视觉表达能力;
2.拥有良好的创意思维与审美素养,可独立推进并完成设计任务;
3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,确保高效协同作业;
4.热爱广告行业,持续关注市场动向,能快速适应并融入最新设计潮流。
加分项
具备婚庆/摄影等相关领域从业经验者优先
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
【岗位职责】
1、主导新建厂房从规划到落地的全流程建设,参与洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,制定关键SOP与标准化流程,推动生产现场实现精益化与数字化管控;
3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡;
4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、打造高绩效执行团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能,支持产品注册检验、验证批生产、临床样本制备等关键环节,助力战略产品高效推进。
【任职资格】
1、毕业于985/211或QS前200高校,医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,有洁净车间建设经历,独立主导过新厂建设或扩产项目者优先;
3、熟悉国家关于药品及三类医美器械生产的法规政策,深入掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、拥有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设;
6、管理能力强,执行力强,协作意识强,价值观端正,以结果为导向。
Toursun招聘仓储主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责仓库现场运营,协调仓库内部及跨部门间的沟通与协作事宜;
2、拟定仓库工作计划,定期分析并总结仓库运行情况与管理思路;
3、建立并持续优化仓库收货、存储、发货及相关作业流程的管理制度;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪制造业仓储管理经验;
2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,精通ERP系统操作;
3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理体系;
4、能熟练使用各类办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力;
工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备团队协作意识和组织协调能力;品行端正,职业素养高,沟通能力突出;
有畅捷通T+软件使用经验者优先
车间厂长叉车工
压贴厂招工
车间厂长:1名
成品库房叉车司机:2名
要求:熟练操作,具有相关工作经验,细心核对出库单,积极负责。
压机铺纸工人:2名
要求成手,认真执行生产计划
压机刮边工人:4名
要求成手,细心负责,监管产品质量
工资面议。
地址:于洪区沙岭镇金岭路7号
联系电话:
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责厂区生产运营,保障生产流程与工艺标准的准确执行。
2.精通环保设备相关的生产流程及工艺要求,具备同行业工作经验者优先考虑。
3.负责环保设备在生产过程中的日常维护与管理,确保设备稳定运行。
4.跟踪并监控生产环节中的环保数据指标,确保符合国家相关法规要求。
5.组织团队持续推进生产效率与产品品质提升,完成既定生产任务。
6.主导生产团队的日常运作,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估等工作。
7.协同其他职能部门协作,保障生产工作高效有序开展。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉各类生产流程与工艺规范。
2.具备较强的环保意识,掌握环境保护相关法律法规知识。
3.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效推动团队达成目标。
4.有环保设备制造或相关领域从业经历者优先录用。
变压器生产主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的全流程生产运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制对接工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养,推动人才发展体系与后备梯队建设。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全管理、环保合规、能源使用及公共区域环境维护。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关政策及安全生产法规。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有行业内技术资源与合作网络。
3、熟练掌握智能制造应用与精益生产管理模式,具备组建高效能团队的实际经验;熟悉MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题识别与解决能力;精通6S管理、生产计划编排、品质管控、设备运维及成本管控等核心管理技能。
普工228-天(下班就发)
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
日结228-天(下班就发)
检验228-天(下班就发)
装配228-天(下班就发)
满3个月可转同工同酬
月综合7000-7500
工作简单,一看就会
包吃包住,免费三餐,住宿4人间
独立卫生间,热水器,空调洗浴
年前急招短期工!300一天
8000-9000元/月
包装工包住包吃餐补20人以上月结
岗位职责:
工作内容:流水线组装、产品分拣、包装等基础操作,简单易学
薪资待遇:月薪[8500-9500]元,加班费另算,月休4天
福利保障:包三餐+免费宿舍(空调热水器齐全)+节日福利
1.职位的相关工作
2.协助完成上级交给的任务,并确保按时完成
3.与团队成员合作,共同完成工作任务
宿舍4-6人间
正常缴纳五险一金
任职要求:
1.年龄18-45
2.能够快速融入团队,具备团队合作精神
3.具备学习能力,能够不断改进工作方
综合9500、包吃住,干物料员!
9000元/月
贴标签普工车间操作工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住月结
【高福利】
包吃包住、提供夫妻房,月综合9000,每月10号准时发放。
厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工。
【招聘岗位】:打包装,检测,贴标签,物料员等岗位。
统一培训,简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性。
【食宿】
1、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐(不用自己充钱)
2、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【休假】:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假。
因目前订单增加,特向社会高薪招聘普工
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松。
报到须知:请直接带上(身份证)和(行李)过来报到,工作地点在江苏无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班。本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
普工,CNC操作工
6000-7000元/月
普工操作工包吃6-10人周结
,适应两班倒,月工资6500左右,能吃苦耐劳,有工作经验者优先考虑。可直接上班
普工
5000-7000元/月
普工免费培训包吃6-10人月结
螺丝挑选员,坐班,检验看电脑屏幕,20-40周岁,
免费工作餐2顿,住宿费170/月
长白班空调车间坐班周结周结周结
8000-9000元/月
长白班车间机加工包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上周结
岗位:
1.博鼎(接线,组装,压线圈,质检)
2.机加工
[福]薪资待遇:
24元/小时,月薪7000。每月5号发薪。
长白班,早8-晚8。
面试要求:
20-35周岁,汉族,工人
学历高中及高中以上
有案底不要
南通崇川区急招日结工,日薪210/天,做满3个月补400元,第4个月工资按230/天.
6000-7000元/月
普工包吃3-5人日结
南通崇川区急招日结工,日薪210/天,做满3个月补400元,第4个月工资按230/天.包吃三餐,住宿5/天,年龄20-40岁,
机械装配主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产设备管理智能硬件
岗位职责:
1.负责机械装配项目的整体规划与落地执行;
2.全程监控装配作业,确保工艺质量达标;
3.组织并带领团队完成设备的组装及调试任务;
4.及时处理装配过程中出现的技术难题;
5.持续改进装配流程,提升作业效率。
任职要求:
1.具有机械装配类专业基础,能熟练识读CAD/3D设计图纸;
2.掌握机械装配各项质量规范,如垂直度、平行度、同心度等技术要求;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4.熟悉ERP、MES等相关信息化管理系统操作;
5.对机械装配工艺有扎实理解,具备流程优化和技术改进能力。
栏目概述
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