
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:
协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),跟踪项目整体进展,管控设计输入输出、评审流程及变更管理,确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。
任职要求:
专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验:5年以上先进核反应堆研发背景,熟悉先进反应堆设计全流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。
核心技术能力:
o 精通堆芯一体化设计,能够统筹反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力
o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的定义方法
o 熟悉国内外核安全法规体系,能将安全目标转化为具体的设计约束条件
o 专利布局与挖掘:具备技术创新点归纳能力,可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群,形成技术保护屏障;能撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果
综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对全系统的延伸影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作
总工程师(物业)
3.5-4万元/月
总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责:
1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。
2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。
3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。
4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。
5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。
6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。
7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。
8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。
9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。
10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景;
2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书;
3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作;
4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化;
5、具备战略思维与全局意识;
6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰;
7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力;
8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题;
9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理;
10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
技术员
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
散热风扇技术开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容:
1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化,输出高效可行的工程技术方案。
2. 承担产品测试及验证工作,对测试数据进行整理分析,并制定相应的优化策略。
3. 与相关部门保持高效协作,推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化,评估新兴技术在产品开发中的应用价值。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修热力学、机械工程或相关领域。
2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验,能适应加班安排,具备独立主导新项目试产的能力,包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等,熟悉产品结构与尺寸设计,工作细致踏实,责任心强。
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压, 微型泵
熟悉液压系统工作原理,能独立完成液压原理图的设计与优化。
具备液压装配工艺相关技能,3年以上行业经验,有微型泵设计经历者优先考虑。
研发工程师(电池与储能领域)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科储能电池锌锰电池研发设计测试
岗位职责:
1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格,推进电池核心技术研发与功能模块设计开发;
2. 承担电池样品的试制工作,开展多轮迭代优化与性能测试,实施新材料、新工艺的可行性验证,完整记录并深入分析实验数据;
3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题,负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理;
4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关,积累技术储备,为产品创新提供支撑;
5. 配合开展专利申报相关工作,提供必要的技术资料支持,参与研发知识体系构建与技术资产沉淀;
6. 协助完成新产品的测试与验证,协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景;
2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验,掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范;
3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查,熟悉研发文档编制标准;
4. 关注行业技术发展趋势,具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力;
5. 具有良好的团队合作意识,服从工作安排,能够高效协同完成各项研发任务。
高级MES系统开发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科C++JavascriptPostgreSQLSQL ServerMySQLJava
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持
2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率
3> 根据具体项目要求,开展MES功能模块的开发与性能优化,持续提升系统响应能力与用户操作体验
4> 与项目组成员高效协同,推进项目进度,及时处理开发过程中的各类技术难题
5> 持续推动系统迭代升级,关注行业前沿技术发展,引入先进技术和方法以增强系统质量与运作效能
6> 负责制造现场系统的部署实施,独立排查并解决上线过程中出现的异常问题
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达与交流能力
2> 具备5年以上MES系统开发经历,深入了解MES业务逻辑及核心功能模块
3> 精通Java、C#等编程语言,熟练掌握C#或Java的高级特性与应用
4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的实际应用
5> 熟悉SQL Server数据库管理,能独立编写高效SQL语句,具备实际的数据库性能调优经验
6> 熟悉Linux操作系统环境,能够运用常用工具进行程序调试与问题追踪
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行前端开发
8> 具备较强的抗压能力、沟通协调能力与自主学习能力,拥有良好的团队合作意识
优先:
1> 熟悉电子制造领域生产流程及相关业务,具有该行业工作经验者优先考虑
2> 有完整MES系统项目成功落地经验者优先
实习生储备干部+晋升+提供住宿
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限大专入职主管带教+易上手公司氛围好+公司直招福利奖金丰厚
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,敬请求职者周知。
福利待遇
1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金;
管理期底薪6000+提成+管理奖金(享受团队3%的管理奖金);
2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会;
3. 定期组织团队建设及聚餐活动;
4. 一经录用可申请免费公寓住宿。
岗位介绍
1. 掌握基本工作流程;
2. 按照公司系统开展产品运营与团队管理;
3. 对公司员工实施职能培训指导。
岗位要求
1. 具备自主学习意识;
2. 大专及以上学历(通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先);
3. 具备良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力;
4. 责任心强,目标导向明确,能适应一定强度的工作压力。
发展晋升:
实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理
工作地址:金牛万达SOHO B座2105号
上海闵行区外墙油漆工会开,曲臂车工人,八个小时,建工体检报告,吊篮操作证
300-400元/天
外墙漆5-14天1-2人
上海闵行外墙油漆工会开,曲臂车工人,八个小时,建工体检报告,吊篮操作证
房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
磷化工总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上大专
【工作内容】
- 全面负责磷化工生产技术的管理与优化,持续提升生产效率与产品品质;
- 参与工艺流程的规划、技术升级及新项目的技术论证与执行落地;
- 统筹指导生产、研发及设备团队的技术协作,保障技术方案顺利实施;
- 关注行业前沿技术发展,推进技术创新与实际应用转化。
【任职要求】
- 化学工程、化工工艺或相关专业专科以上学历,具备10年以上磷化工领域从业经历;
- 掌握系统的磷化工理论知识,具有丰富的现场实操经验;
- 熟知磷化工生产流程及配套设备的工作原理与运行机制;
- 具备出色的沟通协调能力及团队组织管理能力。
薪资可面议!!!!
总工程师
本项目为浆砌石河道治理,岗位技能要求如下
1:熟练使用AutoCad、南方cass等绘图软件,能够根据施工现场实际情况绘制施工详图、竣工图等技术图纸;
2.具备良好的沟通协调能力,能够与设计单位就设计变更事宜进行专业技术对接,规范办理设计变更手续和现场签证;
3.具备扎实的工程计量能力,能够独立完成工程量清单的核算、中期计量及竣工结算等工作。
4.熟练使用RTK等测量软件并具备测量数据处理能力。
5.有水利工程总包单位施工经验,最好是河道治理浆砌石施工经验,能指导现场施工。
待遇面议,根据个人能力水平决定薪酬待遇,欢迎具备项目总工能力的优秀人才与我联系,有意向电话联
生产管理
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科表面处理工艺经验AutoCAD无人机机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验电机生产质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善
生产经理
岗位职责:
1、依据公司生产规划,协助生产部部长制定组装作业方案,并统筹落实生产任务的组织与执行;
2、围绕既定进度目标,协同生产部部长优化内外资源调配,提升作业效率,保障生产节点按时达成;
3、及时处理生产现场各类异常及突发状况,确保产线稳定运行;
4、积极维护企业利益,协调外部相关单位关系,实现高效对接与协商沟通;
5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险,提前预警并采取应对措施;
6、对可能引发冲突的环节具备预判能力,做到防患于未然;
7、协同生产部部长推进员工培训、现场管控、仓储管理等基础管理工作。
职位要求:
-本科及以上学历。
-具备3年以上电机类产品生产运营、项目统筹或跨部门协调经验。
-掌握生产管理理论与实务,拥有实际运作经验和管理技能。
-具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识。
-具备较强的数据分析与判断能力,能高效处理和解读生产数据。
驻厂技术员(上海)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备自动化设备
职位描述
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持;
(2) 独立或协同开展日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料,并及时提交归档;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持服务;
(6) 根据任务需要短期出差,执行设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化,快速反馈至公司;
(8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。
岗位要求
(1) 学历要求:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
(2) 工作经验:具备两年以上机电设备或自动化系统安装、调试、维护经验者优先;
(3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;持有低压电工操作证者优先考虑;
(4) 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚信可靠,服从上级及公司统一调配;
(5) 接受与客户同步的白班和中班倒班工作安排;
(6) 试用期内可适应出差及外出学习任务;
(7) 需接受劳务派遣用工形式。
生产主管(外派)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理安全管理
工作内容:
1. 负责生产线的统筹管理
2. 初期工作地点位于上海,后续需外派
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工类或管理类相关专业,通过CET4,具备3年以上相关领域工作经验
2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT生产排程及出货安排
3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力
4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训
5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况,协助协调人力配置
6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求
7. 具备项目改善经验与执行能力
8. 愿意根据公司需要配合加班安排
设备管理 (MJ013144)
6000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养设备管理采购电气设备生产设备
岗位职责
1、 负责设备日常维护与故障处理;
2、 汇总维修所需备件并提交采购需求;
3、 指导并监管车间操作人员执行设备日常点检;
4、 帮助操作人员掌握设备的规范操作与正确使用;
5、 按照设备保养计划实施定期维护作业;
6、 配合外部厂商完成新设备的安装调试,协助开展外委维修的相关工作;
7、 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1、 具备大专及以上学历,主修电气自动化或机电一体化相关专业;
2、 精通机械设备、真空系统及加热装置的维修,具备五年以上实际维修经验;
3、 掌握电气控制系统检修技能,持有低压电工操作证。
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~
技术管理工程师(变更管控)
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年本科
技术管理工程师(变更管理)
岗位职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全流程管理工作,涵盖变更申请发起、影响评估与评审、变更任务闭环跟踪等环节,确保变更事项有序推进并落地实施;
2、依据技术管理标准化规范,对变更执行过程中的各项活动实施规范化管控。
3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与优化,并组织开展配套的培训与推广应用工作。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或累计2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程。
2、具备优秀的任务规划与执行推动能力。
3、沟通协调能力强,工作细致严谨,条理清晰,能妥善处理复杂事务,抗压性强。
4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与多任务协同推进能力,可高质量完成各项工作目标。
文员
6000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
整理单具,跟踪客户,协助车间,配合老板
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告
5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进
6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作
7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展
8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策
9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统
10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实)
11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
技术支持工程师(锂电池或3C领域)(J10600)
1.1-1.7万元/月
技术工程师3-5年本科自动化设备新能源锂电接受出差OCT
岗位职责:
1、负责OCT熔深检测系统在客户现场的实施交付,涵盖软件调试及常见焊接工艺问题的应对与处理;
2、承担客户现场培训任务,收集客户使用反馈,推动公司培训体系与知识库的迭代优化;
3、整合行业动态与客户需求信息,为产品线的战略规划与决策提供有效支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,光学、焊接等相关专业背景;具备团队管理经验者优先考虑;
2、掌握电池pack模组焊接工艺流程,了解焊接过程中检测技术;
3、具有良好的沟通协调能力及实际问题解决能力;
4、能适应高频次出差安排;
base地:上海或深圳
BIM深化工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
上海金山区枫泾镇钱明东路1275号招聘氩弧焊工一名,工作8小时,有焊接就焊,没有就打杂
氩弧焊工1-2人
上海市金山区枫泾镇钱明东路1275号招聘氩弧焊工一名,工作8小时,有焊接就焊,没有就打杂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海总工兼职在线招聘信息,主要招聘上海总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。