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总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责: 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景; 2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书; 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作; 4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化; 5、具备战略思维与全局意识; 6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰; 7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力; 8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题; 9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理; 10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
招总工程师
总工程师
招工程师 技术总工程师,带班水电暖通,给排水消防,可以出国印尼工地,年龄50岁以上都不行。
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),跟踪项目整体进展,管控设计输入输出、评审流程及变更管理,确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发背景,熟悉先进反应堆设计全流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。 核心技术能力: o 精通堆芯一体化设计,能够统筹反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的定义方法 o 熟悉国内外核安全法规体系,能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利布局与挖掘:具备技术创新点归纳能力,可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群,形成技术保护屏障;能撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对全系统的延伸影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作
其他生产营运人员经验不限本科非标设备
职责描述: 1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作; 2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的图纸资料; 3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题; 4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。 任职要求: 1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2); 2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件; 3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则; 4. 具备境外设备监造经历,可独立开展中英文技术文件沟通与谈判; 5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程; 6. 具备良好英语能力;能独立撰写英文方案者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上; 7. 要求本科及以上学历。
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程节点,精准识别改善机会并实施有效方案,推动生产效益持续提升 重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关与执行,主导责任区域内精益生产的落地与推行 岗位要求: 工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压能力强,勇于承担挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
其他生产营运人员10年以上硕士新能源汽车商用车底盘系统
岗位职责: 1、技术规划:结合行业发展方向,把握前沿技术动态,制定纯电/混动变速器的技术发展路径,确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力; 2、产品开发:主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计,统筹并指导设计团队完成开发与验证工作,实现项目各项关键指标; 3、疑难问题解决:牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题,确保问题闭环并取得有效成果; 4、能力建设:制定专业团队能力培养计划,构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景:硕士及以上学历,机械设计及理论、车辆工程(传动系统方向)、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑; 2、任职经历:具备10年以上整车或零部件企业工作经验,熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具; 3、素质要求:具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感; 4、其他要求:掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。
封装研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科封装工艺封装设计封装测试芯片封装DFNQFNBGALGAFCBGAFCLAGSOP/SOIC
工作职责: 1、负责材料样品及新物料的评估工作,制定并维护相关评估标准与规范。 2、主导APQP、FMEA、PPAP等质量工具应用,统筹新产品开发与工艺设计全流程事务。 专业要求: 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等电子信息类相关专业。 能力要求: 熟练掌握数字电路、模拟电路、半导体物理、集成电路封装等核心课程内容;具备良好的实践操作能力,参与过集成电路封装方向的课程设计、实验项目或科研实践者优先考虑;能熟练使用CAD等基本绘图软件,了解IC功率芯片、分立器件、光耦器件封装的相关理论基础。 学历要求: 重点高校(985/211院校优先),本科及以上学历,专业须符合岗位需求; 在校期间成绩排名位于专业前10%、或获得校级及以上奖学金、在电子类学科竞赛中获市级以上奖项者,经审核可破格录取; 具有相关工作经验者,学历条件可适当放宽。 工作地点: 仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近) 工作时间: 8:30-17:30,周末双休 薪资待遇: 月工资:根据个人能力面议 福利重点: 1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等) 2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利 3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
足疗师6-10人月结全职
以热情、专业的态度迎接顾客,主动询问顾客需求和健康状况, 为顾客提供专业的足浴项目体验 帮助顾客存放衣物、物品,为顾客点茶水、小吃等服务,营造温馨、舒适的消费环境。
上海嘉定区岗位职责负责不锈钢材质打磨、抛光与拉丝工序
8000-10000元/月
抛光工包吃高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责负责不锈钢材质打磨、抛光与拉丝工序
小工15-30天包住3-5人完工结算个人
招小工,年龄40岁以内。260一天,8小时,加班费一小时25,管住不管吃,中间预支生活费,人走账清。
上海 松江区
7月23日 08:06拨打电话
上海徐汇区招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
上海市徐汇区招二保焊/气焊
上海 徐汇区
7月23日 08:06拨打电话
上海杨浦区招给排水
300-400元/天
给排水工1-4天1-2人完工结算点工
上海市杨浦区招给排水
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工! 硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。 岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。 注:具体薪资面谈 项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范; 主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施; 组织技术交底、图纸会审,审核开工报告; 建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责; 审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
磷化工总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上大专
【工作内容】 - 全面负责磷化工生产技术的管理与优化,持续提升生产效率与产品品质; - 参与工艺流程的规划、技术升级及新项目的技术论证与执行落地; - 统筹指导生产、研发及设备团队的技术协作,保障技术方案顺利实施; - 关注行业前沿技术发展,推进技术创新与实际应用转化。 【任职要求】 - 化学工程、化工工艺或相关专业专科以上学历,具备10年以上磷化工领域从业经历; - 掌握系统的磷化工理论知识,具有丰富的现场实操经验; - 熟知磷化工生产流程及配套设备的工作原理与运行机制; - 具备出色的沟通协调能力及团队组织管理能力。 薪资可面议!!!!
总工程师
本项目为浆砌石河道治理,岗位技能要求如下 1:熟练使用AutoCad、南方cass等绘图软件,能够根据施工现场实际情况绘制施工详图、竣工图等技术图纸; 2.具备良好的沟通协调能力,能够与设计单位就设计变更事宜进行专业技术对接,规范办理设计变更手续和现场签证; 3.具备扎实的工程计量能力,能够独立完成工程量清单的核算、中期计量及竣工结算等工作。 4.熟练使用RTK等测量软件并具备测量数据处理能力。 5.有水利工程总包单位施工经验,最好是河道治理浆砌石施工经验,能指导现场施工。 待遇面议,根据个人能力水平决定薪酬待遇,欢迎具备项目总工能力的优秀人才与我联系,有意向电话联
土建总工
1-2.3万元/月
总工程师经验不限学历不限
有土建工程相关工作经验,熟悉施工流程和全过程管理、工程预算和项目管理,具备一定建筑设计和施工图纸审查能力。薪资待遇福利面议,致
食品车间副主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训月结3-5年高中生产计划与物流控制生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1、依据公司现有质量管理体系要求,落实车间生产计划的执行工作,具体组织实施生产安排,完成生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、推进生产计划的落地实施,确保生产指令按时保质完成; 3、科学调配人员,组织并开展生产活动,按标准进行现场管理,强化生产过程的监督与管控; 4、主动协同质量部门,共同规范并持续维护生产质量体系运行; 5、统筹指导仓管及物流相关人员,协调仓储管理与产品发货作业; 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作,保障生产连续稳定运行; 7、对本部门下属员工进行有效沟通与日常管理; 8、围绕公司经营目标,在确保质量体系合规和达成产量计划的基础上,持续推进降耗增效,提升工时利用效率,控制生产成本; 9、根据工厂整体生产部署,及时对接外协加工的生产排程与物料需求计划,加强与车间、采购、仓储、质量及财务等部门的协作联动,确保外加工环节的生产、检验、出库及结算流程顺畅执行。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑; 2、掌握食品企业生产运营与质量管理流程,了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业特点; 3、熟悉国家食品行业相关法规标准,逻辑清晰、身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神; 4、具备良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务,可有效带领一线生产团队,熟悉车间全流程生产工艺; 5、工作认真负责、积极进取,具有优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利: 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责: 1、依据生产订单完成定制线缆需求的核对,并在识别产品工艺后进行相应编码录入 2、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、年龄在22至36周岁之间 2、具备电气自动化或机械类相关专业背景 3、高中学历或以上 4、做事细心,具备数据敏感性,责任心强
其他生产营运人员3-5年本科化工产品材料研发配方研发
岗位职责: 1、负责水性聚氨酯二级分散体(PUD)的配方设计、工艺改进及性能提升 2、开展小试与中试工作,攻克粒径控制、体系稳定性、成膜性、附着力等关键技术难题 3、针对高端涂料、工业防腐、体育场地材料、包装等领域进行改性研究(如环氧、硅、丙烯酸类) 岗位要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或应用化学相关专业,具备3年以上PUD研发背景 2、熟练掌握水性聚氨酯合成技术、自乳化原理、二级分散工艺及原材料选型 3、能够独立制定实验方案、完成数据整理分析,并推进中试放大 4、具有改性PUD、高固含量或低VOC产品开发经验者优先考虑
雅承招注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
其他生产营运人员5-10年本科软件实施PLM软件英文流利
主要职责: 1)提供系统支持,进行知识传递,协助解决数据相关问题等。 2)调查并排查用户反馈的问题。 3)负责联系相关技术团队,为项目上线后的Hypercare及生产环境支持提供协助(涉及项目开发/功能增强)。 4)根据需要与业务单元负责人沟通协作。 5)通过SNOW工单流程处理系统上线期间的各类请求。 6)更新常见问题解答、培训材料及知识库文档。 任职要求 - 功能/技术能力: • 具备项目管理领域的高层次理解能力。 • 在IT项目实施过程中拥有丰富的Hypercare经验,尤其熟悉Planisware系统者优先。 • 熟悉相关PLW应用者更佳。 技术技能: • Planisware • PDMLink 工作经验要求: • 在项目管理系统及工程类系统领域具备5年以上经验。 • 具备出色的口头沟通能力,能够将复杂技术概念转化为业务语言表达。 • 熟悉用户操作流程及使用项目管理系统时可能遇到的难点。 语言要求(必备): 中文 / 英文
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 1. 负责新产品的导入工作,统筹从设计开发到批量生产的全流程协调与对接。 2. 组织新产品试制前的各类评审会议,明确项目需求,整合跨部门资源推进试制实施。 3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制问题,识别潜在质量风险及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告,输出改进建议,并跟进责任单位落实问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段评估项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样件的完整性和适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的文件资料。 7. 参与产品DFM评审,确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验; 2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识,熟练操作常用办公软件; 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力; 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机工程师
岗位职责: 1. 参与项目整体的系统架构设计、功能开发及后续维护工作。 2. 承担公司项目中上位机部分的开发任务,主要基于Unity平台进行实现。 3. 与产品经理、UI设计师及研发团队成员协同配合,保障项目按计划推进并交付。 4. 撰写结构清晰、可读性强的代码,并参与团队内的代码评审工作。 5. 对现有系统进行性能调优,持续提升系统的稳定性和用户使用体验。 6. 参与技术文档的撰写与日常更新维护。 7. 完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1. 具备本科或以上学历,计算机科学及相关专业背景; 2. 精通C#编程语言,熟悉MVC框架,掌握面向对象的设计思想与常用设计模式; 3. 熟练运用Unity引擎的各项功能模块,包括UGUI界面开发、场景构建、动画制作等; 4. 掌握Socket网络编程,了解TCP/IP协议通信机制; 5. 有医疗器械类软件开发经历或机器人控制端开发经验者优先考虑; 6. 具备独立分析和解决技术问题的能力,学习意愿强,具备良好的沟通协作素质。
工长
岗位职责: 1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求: 1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先 5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
病毒工艺主管
1.5-2.2万元/月
主管3-5年本科病毒工艺
1、负责病毒制备等上下游工艺开发及生产工作; 2、负责病毒载体改造,上游包装优化,下游纯化、浓缩、分装工艺开发及生产放大等;同时负责病毒功能验证等工作; 3、负责病毒上下游相关工艺开发方案/报告、管理、操作、批记录等文件的起草/修订; 4、按规定使用/维护病毒下游相关设备,车间环境;按规定领用、使用物料,确保符合GMP及公司相关管理要求; 5、参与设备、公用系统验证,参与/组织病毒下游工艺验证/确认等工作; 6、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1. 硕士及以上学历,病毒学、生物医药、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业; 2. 有相关工作经验3年以上; 3. 具有病毒研发经验者优先考虑; 4. 认真负责,学习能力强,敢于接受挑战,热爱实验室工作,良好的协调、沟通能力; 5. 具有良好的实验习惯,具有一定的数据处理分析和解决问题的能力,执行力强。
厂长/主管5-10年本科肉制品配方研发技术研发
1、主导新产品规划的制定与执行落实。 2、编制新产品的生产工艺资料(含作业指导书等相关文件)。 3、监督新产品中试及批量试产过程,并完成最终产品定型确认。 4、对辅料成分进行评估,确保其符合国家相关标准要求。 5、负责各类工艺文件的发放与回收管理工作。 6、核算新产品生产成本,并输出完整的BOM清单。 7、依据市场需求开展新品研发、现有产品优化及产品结构调整。 8、对接上海及周边区域重点客户的技术与服务需求。 要求: 1、本科及以上学历,食品科学等相关专业背景 2、具备鸡肉类产品研发经验,熟悉餐饮大客户、海外市场或商超渠道的合作模式 工作地点:上海/闵行区 超和食品上海研发中心
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成高社发[2019]12号
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