杭州·钱塘区
职位详情
【岗位职责】
1、作为区域管理储备核心人才，由总经理直接指导培养；
2、在公司多个部门间轮岗实践，全面了解各单元职能与操作技能，如快递网点、转运中心各环节实操学习，以及职能部门锻炼；
3、轮岗过程中参与部分项目协助工作，深入掌握公司运营机制，重点涉及市场销售与网络管理模块，包括客户拜访、快递行业市场调研、网点运作模式及考核指标分析等；
4、轮岗期间将接受涵盖领导力、企业文化、业务能力等方面的系统培训，定期进行工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，通过快递全流程的数据采集、跟踪与分析，为网点运营提供支持；
5、轮岗结束后，根据个人发展意向与公司实际需要确定最终岗位，聚焦某一业务方向深入发展；
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，985/211院校毕业生优先，仅面向25届毕业生开放；
2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排；
3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力；
4、愿意接受浙江省内工作地点调配。
1、作为区域管理储备核心人才，由总经理直接指导培养；
2、在公司多个部门间轮岗实践，全面了解各单元职能与操作技能，如快递网点、转运中心各环节实操学习，以及职能部门锻炼；
3、轮岗过程中参与部分项目协助工作，深入掌握公司运营机制，重点涉及市场销售与网络管理模块，包括客户拜访、快递行业市场调研、网点运作模式及考核指标分析等；
4、轮岗期间将接受涵盖领导力、企业文化、业务能力等方面的系统培训，定期进行工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，通过快递全流程的数据采集、跟踪与分析，为网点运营提供支持；
5、轮岗结束后，根据个人发展意向与公司实际需要确定最终岗位，聚焦某一业务方向深入发展；
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，985/211院校毕业生优先，仅面向25届毕业生开放；
2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排；
3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力；
4、愿意接受浙江省内工作地点调配。
2025-12-10 07:23
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科经验不限
浙江杰特供应链有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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