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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年高中及以上财务分析制造业成本管理资金管理税务管理风险控制
工作内容: 1、全面负责公司财务管理,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时完成; 3、持续优化财务作业流程及内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的实际操作经验; 2、能独立应对并解决各类财务实务问题; 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、监督落实财务计划与政策执行,确保公司财务运作符合法律法规及内部管理要求 2、高效准确完成会计核算与结算任务,编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等 3、复核会计凭证及相关报表,保障数据真实、完整、合规 4、统筹税务实务安排,确保依法纳税,积极识别税收优惠政策并合理筹划减税方案 5、负责各项税费的申报与缴纳工作,协同完成年度审计及专项审计配合事项 6、健全内部审计机制,评估财务流程与控制措施的有效性,及时发现并反馈潜在财务风险 7、与银行、税务机关等外部单位保持顺畅沟通与协作关系 8、兼顾企业人事管理、行政事务处理及后勤支持相关工作 任职要求: 1、财务、会计类专业大专及以上学历; 2、具备会计从业资格证书,持有初级会计职称或以上者优先考虑; 3、五年以上工厂财务会计工作经验,掌握制造业成本核算流程及税务实操,熟悉当地税务申报、工商登记、银行业务流程,能独立承担一般纳税人报税工作; 4、有参与工厂筹建阶段或在中小型企业担任综合职能岗位经历者优先; 5、熟练使用财务软件及Office办公软件; 6、通晓企业会计核算体系与财务管理制度,了解财会、税务等相关政策法规; 7、具备良好的职业操守、沟通能力与学习意识,工作认真细致,原则性强,责任心突出,抗压能力强
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1.建立并优化财务管理制度与流程,确保符合国际财务报告标准及本地法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作,涵盖账务处理、报表编制、预算管理和财务数据分析等。 3.主导月度与季度结账工作,保障财务数据的及时性与准确性。 4.负责年度财务报告编制及税务申报工作的组织与提交。 5.统筹资金管理,合理规划现金流,提升资金使用效率并保障流动性安全。 6.跟踪预算执行进度,定期输出预算与实际对比分析报告。 7.为管理层提供深度财务支持,参与成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估。 8.关注行业动态与财务趋势,提出具有前瞻性的财务管理策略建议。 二、岗位要求: 1.财务相关专业本科及以上学历,具备3年以上财务管理工作经验,有互联网企业从业经历者优先考虑。 2.具备全面财务管理能力,曾主导百人以上规模企业的财务全流程管理,带领团队完成预算制定、数据汇总与分析工作。 三、薪资待遇: 1.底薪+绩效奖金,综合收入6-8k,具体可面议。 2.内部推荐奖励机制:成功引进人才可获500-1000元/人奖励,推荐人数越多奖金越高,上不封顶。 3.头部企业平台,95后、00后为主力团队,氛围活跃积极。 4.享有部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与职业发展培训机会。 6.多项节日福利覆盖全年(端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等),另有开门红包等特别福利。 7.缴纳六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检等关怀福利。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励,多维度开展评优与竞赛奖励机制。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日参照国家标准执行! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
财务行政专员
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上不可兼职制造业税务资金管理预算财务分析
岗位职责: 1、全面负责公司账务处理,独立完成各项税务申报相关工作; 2、同步承担人事管理、行政事务及后勤支持等相关工作。 任职要求: 1、财务、会计类专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书,持有初级会计职称者优先考虑; 2、具有5年以上工厂财务会计工作经验,熟悉制造业成本核算流程及税务实际操作,掌握当地税务申报、工商及银行办事流程,能独立开展一般纳税人报税工作; 3、有参与工厂筹建阶段或在中小企业担任综合性岗位经历者优先。
会计经验不限大专及以上接受无经验周末双休五险一金需要出外勤无销售性质
岗位职责:不接受外勤工作安排者勿扰 1、负责工商营业执照的注册及领取等相关手续; 2、办理银行账户开户、信息变更及注销等业务; 3、处理税务相关事务(包括税务局领购发票、购置税控设备、电子发票核定、办税服务厅报税、财务制度备案等代账客户涉及的税务事项); 4、熟练操作表格类办公软件,具备基本数据处理能力。 ①前期薪资稳定在5000-6000元区间,从实习期、外勤会计岗位做起,逐步过渡至线上会计岗位; ②本次招聘面向有长期就业意向人员,仅计划工作数月者不录用,期望未来1-3年持续深耕会计领域; ③提供清晰晋升路径:外勤会计→线上会计+会计小组长+外勤主管; ④若暂无明确职业方向但对高薪有追求,欢迎加入挑战自我。 周末双休、节假日福利、周年奖金、生日关怀、入职即缴纳五险一金、每月组织团建活动、定期开展国内外旅游等福利齐全 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先考虑; 2、应届毕业生可接受,有本地财务公司工作经验者优先; 3、掌握计算机基础操作,能熟练使用金蝶等财务软件; 4、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施(公司将提供系统培训); 5、具备抗压能力,能按时高效完成分配任务; 6、沟通协调能力良好,能合理规划与执行外勤任务,服从外出工作安排;学习意愿强烈,善于归纳整理零散知识并构建个人知识体系。 工资福利: 1.无责任底薪分阶递增提成奖励带薪年休假多样化团队建设活动 2.办公环境舒适配备休息区零食角茶水间 4.工作时间:上午9:30至下午18:00,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假; 5.员工享有生日礼遇、节日慰问及其他多项福利待遇。 【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路)
全盘会计
5000-6000元/月
会计5-10年中专及以上
诚聘全盘会计1名 职位详情 1、负责日财常财务管理工作,包括会计凭证录入、帐务处理、月度、季度、年度纳税申报等; 2、负责公司财务报表、务分析等各项资料的编制报送工作,并结合业务情况分析企业财务状况; 3、负责审核公司的各项原始单据,成本核算; 4、负责往来账务处理、对帐; 5、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 6、入/离职员工社保的入/退保手续及员工社保的缴纳与社保的年报申报工作; 7、负责薪酬的核算,定期对产品进行盘点核对。 8、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求 1、会计相关专业大专以上学历,持有会计证,有三年以上全盘会计经验优先考虑。 2、精通国家会计准则、税法及相关法律法规,具备良好的职业操守。 3、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神、较强的沟通能力、理解和分析能力,能够承受一定的工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、年龄30-45岁,有驾驶证带车上班。 薪资:5K-7K(具体面议)
财务助理
3000-6000元/月
会计1年以下中专及以上
岗位职责: 1. 朝九晚六,双休,带薪享受国家节假日,购买社保 2. 协助主办会计完成日常账务处理,包括记账、单据审核、纳税申报、发票开具等工作; 3. 参与月度及年度财务结账流程,保障财务数据真实准确; 4. 与已签约客户保持沟通对接,办理涉税及财务事项,确保操作符合规范要求; 任职要求: 1. 持有会计从业资格证书,具备良好的沟通协调能力及问题应对能力; 2. 能够适应高效工作节奏,责任心强,工作细致认真; 3. 熟悉基础财税知识,可独立开展相关财务事务处理;
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算线下零售
任职条件: 1、本科及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称; 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程,能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作; 3、品行端正,具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识; 4、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协作与协调。
人事主管
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上甲方公司团队搭建经验猎头经验管理经验员工关系薪酬福利组织发展招聘
具备3至5年相关工作经验,要求大专及以上学历
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业成本管理中级会计师
岗位职责: 1、配合财务总监开展企业财务管理、成本管控、预算监管、会计核算及审计监督等相关工作,强化经济管理,助力提升公司整体经济效益 2、协同财务总监构建并优化财务部门管理体系,搭建科学、系统且契合企业实际运营需求的财务核算与监控机制,落实有效的内部管控措施 3、协助财务总监实施成本预测、归集、控制、分析与评估,持续降低资源消耗,合理压缩各类费用开支 4、协助财务总监统筹公司会计核算事务、财务报表编制、财务制度制定及预算审查,涵盖财务收支规划、成本费用安排、财务报告编制和决算处理等工作 5、协助财务总监带领财务团队高效运作,优化业务流程与内控体系,推动工作效率稳步提升 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上会计师资格 2、掌握ERP系统操作者优先录用 3、精通会计准则、财务政策、税务法规及经济法律,熟悉国家财经纪律及相关财务管理制度 4、熟练运用财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等高端财务管理技能,具备突出的领导能力、良好的沟通表达水平、较强的组织协调能力和一定的谈判技巧 5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职务工作经验 6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度,以及强烈的事业心与责任感
种植工砍伐工11-20人日结
永州市宁远县招砍伐工、杉木人工种植,120元一方,三天一量方,现需要10人左右的团队,带班的有丰厚的茶水,想来的抓紧联系,
永州 宁远县
2月18日 07:53拨打电话
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永州 宁远县
2月18日 07:52拨打电话
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永州 宁远县
2月18日 07:51拨打电话
挖机司机长期1-2人月结
永州市道县招挖机/钩机司机要有石厂经验,服从管理,试用期两天,要有认识矿的经验,试用期工资8500一个月,只招外地
永州道县大家好:帝豪今年招一位全套焊工师傅,压板师傅有多年经验,有需要师傅请联系,齐总
工厂焊工压板
大家好:道县帝豪今年招一位全套焊工师傅,压板师傅有多年经验,有需要师傅请联系,齐总
永州 道县
2月18日 07:15拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
开票统数,汇总
4000-5000元/月
会计3-5年中专及以上
电话联系工作八个小时
总账会计/主管会计
8000-12000元/月
总账会计3-5年大专及以上会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验制造业
1.全面主持公司财务核算事务,保障财务数据的精确性与时效性,高效完成月度、季度及年度财务报告的编制工作。 2.深入开展财务数据分析,为公司经营管理提供专业、可靠的财务支持,协助制定战略发展方向与业务扩展方案。 3.熟悉国家税务法规,全面负责公司各项税务事项,涵盖申报缴纳、筹划安排及与税务机关的对接协调,有效控制税务风险与负担。 4.统筹财务团队日常运作,科学分配工作任务,定期组织业务培训与能力提升活动,推动团队专业化与高效化建设。 5.主动参与财务制度的建立与优化,结合国家政策要求与企业实际运营情况,完善财务管理流程与内控制度,提升财务工作标准化水平。 6.保持与公司内外相关单位的良好协作关系,如审计机构、金融机构等,为公司各项业务推进提供坚实的财务支撑。 四、任职要求 1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师或以上职称者优先。 2.具备3年以上财务岗位工作经验,其中至少1年担任会计主管职务,有制造业或[公司所属行业]财务工作背景者优先考虑。 3.熟练掌握财务核算、财务分析及税务筹划等专业知识,熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和应急处理能力,抗压性强,工作认真负责,恪守职业操守。
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内均可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历,及时回复消息并邀约求职者参与面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试环节,面试由现场专职面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、有较强的赚钱动力和执行能力 (优先考虑愿意长期从事全职居家办公的人员) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
诚聘:招聘人事2-3名(底薪2500起+提成)要求:年龄25-35岁,熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验,工作积极主动有责任心,有较强的独立处事能力,工作时间:每周6天,每天8小时。待遇:综合工资5000+
人事总监
4000-7000元/月
人事总监1-3年高中及以上制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置
招聘招聘。
核算
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上结算固定资产核算财务分析总账成本制造业
会核算,会表格,会内务管理,
人事助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
人事助理的主要工作是协助处理公司的招聘、入离职、社保公积金、员工档案等日常事务,是人力资源部门高效运转的重要支持
人事招聘专员
4000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
工作要求:年龄20至27岁,熟练掌握电脑打字等基本操作,具备客服或销售相关经验者优先考虑 工作职责:负责邀请客户到店体验服务 工作时间:每周单休,上午9:00至下午6:00,中午休息1.5小时
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1年以下高中及以上团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
主要负责公司司机岗位的招聘工作 底薪3000元,另加提成2000元/每人 月休四天,享受法定节假日、团队建设活动及各项福利(含工作午餐) 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00-17:00
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作内容: 1、统筹并管理公司日常行政事务,保障内部运作顺畅; 2、策划并执行公司各类内部会议及团队活动; 3、对接外部单位,开展沟通与协调相关工作; 4、全面负责人事部门的管理工作,确保组织高效运转; 5、参与制定及优化人力资源制度与流程,提升管理效能; 6、指导并监督下属人员,推动各项人力资源任务落实。 岗位要求: 1、具有人力资源管理相关工作经验,能独立应对和解决复杂事务; 2、具备优秀的领导力和团队合作意识,善于激发团队积极性; 3、了解人力资源相关法律法规,确保管理工作的合规性; 4、拥有良好的组织协调能力; 5、可独立完成行政类各项工作; 6、具备较强的沟通表达能力。
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