1. 独立向客户介绍公司发展历程与企业文化，有效传递企业形象及品牌价值； 2. 协同公司开展市场推广活动，负责产品讲解及销售会议的组织与实施； 3. 参与会议流程规划、前期准备、方案策划与现场执行，并承担主讲职责； 4. 解答客户关于公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5. 引导客户认知转变，推动销售转化； 6. 指导经销商完成会前、会中、会后各项任务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7. 具备独立主持和召开销售会议的能力； 8. 能够自主开发并设计销售培训课件； 9. 完成公司安排的各项培训任务； 10. 根据市场部门的培训需求，制定培训大纲及实施流程； 11. 编写培训所需课件内容； 12. 组织并开展培训工作； 13. 对培训成果进行评估与反馈； 任职要求： （1）年龄28-45岁，气质良好，形象端正； （2）具备良好的仪表与感染力，表达清晰，沟通顺畅，工作认真负责，具有团队合作意识； （3）了解相关业务领域，熟练操作现代化培训工具，精通常用办公软件。

工作内容： 1，负责公司新员工的培训工作，涵盖企业文化、产品知识、行业概况及销售技能提升等内容 岗位要求 1、具备较强的学习意愿和主动性，大专及以上学历 2、对销售工作有热情，该岗位需配合销售团队开展工作，须具备相关销售经验 3、无同行业销售经历者需愿意进入销售部门进行实习锻炼

1.日常客户宣讲 2.协助销售人员成交客户 3.日常公司活动组织策划及宣讲 4.思维清晰，口才好

1.承担院内中医知识普及与宣教工作； 2.熟悉疾病预防与控制相关基本内容； 3.负责课程的研发与设计，依据业务发展动态优化调整教学内容； 4.对宣讲成效进行跟踪评估，并提出切实可行的优化建议； 任职要求： 1.具备中医药学相关基础理论知识； 2.有大健康领域培训经验者优先考虑； 岗位福利：底薪＋科室提成＋课时费＋入职保险

岗位职责: 1. 负责会议营销活动的推广与销售工作； 2. 借助会销形式推动产品销量增长； 3. 维护客户关系，保障服务品质。 任职要求: 1. 具备优秀的销售能力及会销实操经验； 2. 可独立完成会销活动的策划与落地执行； 3. 拥有良好的协作意识与客户服务观念。

岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案，助力员工能力与专业水平持续提升。 2. 针对不同团队及个体需求定制培训材料，保障培训过程高效且具针对性。 3. 跟踪培训成果，汇总参训反馈，用于迭代优化课程内容与授课方式。 4. 协同各部门推进培训执行，确保各项培训安排顺利开展并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备高度责任感和良好的表达能力，能清晰准确传递知识要点。 2. 拥有出色的统筹与策划能力，可自主完成培训项目的全流程设计与推行。 3. 善于运用多元化教学手段和工具，提升培训的互动性与实效性。 4. 具备协作意识，能与跨职能团队紧密配合，共同推动培训工作落地实施。

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与单位组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化辅导方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 行业经验不限，需具备培训相关背景 1. 负责策划并主持企业级招商培训说明会，出差频率较低，每月1-2次 2. 在会销现场完成产品介绍、品牌宣传及客户签约推进工作 3. 参与培训课程的开发与升级，持续完善授课内容与表达方式 4. 为已签约客户提供后续运营指导，给予必要的培训协助 任职要求： 1. 能独立完成培训课件的制作与优化 2. 具备优秀的口头表达能力，演讲风格生动、具影响力 3. 拥有大型会议的组织执行及现场协调能力 4. 具备良好的客户沟通技巧及促成合作的能力

岗位要求： 1.尊重长辈，品行端正，具有良好职业操守；认同公司文化理念及发展思路。 2.普通话流利，仪态大方，表达清晰流畅，具备较强的语言沟通能力与公众演讲潜力，思维敏捷，积极进取。 3.熟悉教育与培训领域，有志于长期投身教育行业，富有爱心与责任感，具备良好的服务意识和协作精神。 4.热爱阅读并保持良好阅读习惯，具有一定文学积淀、思辨能力与文字创作能力。以身作则，践行师者风范。 5.本科及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业背景优先，持有教师资格证或具备教学实践经验者优先考虑。 岗位职责： 1.研读中外经典名著，结合教学目标完成课程设计、教案撰写与课堂讲授。 2.主动与学员互动交流，及时回应学习疑问；定期与家长沟通，反馈学员学习进展与成长情况。 3.策划并实施多样化教学及阅读推广活动，健全学员成长记录与相关教学服务资料体系。 4.参与儿童名著阅读领域的学术探讨与理论研究，协同完成课程宣传、教学支持等相关工作。 5.按要求参加校方组织的各类培训与学习活动，持续提升专业能力。 岗位待遇： 1.成熟阶段平均月薪8K-15K，寒暑假期间月薪可达1.5w-3w。 2.补助薪资：全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘补贴。 3.假期安排：双休+带薪生理假+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4.五险一金+带薪旅游福利+节日关怀礼包。 5.提供带薪培训，拥有系统化培养体系与透明晋升通道。 7.工作氛围书香浓郁，同事均为阅读爱好者。定期开展团队活动及外出学习交流机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习情况并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利且持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺所排时间在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

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叉车工 工作地址:福山区金山路120号 两班倒 底薪4500+加班费+夜班补贴，满勤26天班，加班费按照18/小时核算，本岗位刚入职时按照小时工19/小时核算工资，上手之后可以转底薪模式 会四角定位 18-45周岁，有叉车证

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急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

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负责陪诊师岗前培训、在岗技能提升、认证考核与服务标准化落地，搭建并迭代培训体系，输出课程与教材，赋能陪诊团队具备专业服务能力、医疗常识与应急处理能力，保障服务合规、安全、高效，提升客户满意度与行业口碑。

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-20 1.负责放学后指导小学生完成作业 2.照顾孩子晚餐 3.需具备相关工作经验

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