负责学生课后作业辅导，工作轻松，待遇优

能辅导 初四、初三数学、物理、化学、英语的老师6名，男女不限（1.退休教师和教师资格证的优先；2.有过培训辅导工作经验的优先），上班时间和工资待遇面谈。

【专业不限、无需教资】 岗位福利： 1、课时充足，薪酬待遇优厚 2、可提供实习证明 3、支持教师资格证备考指导 工作职责： 承担高中语文/数学/英语/历史/地理/政治/生物其中一门学科的教学任务，并负责学生日常学习管理与维护（科目可自选）； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上在读学生均可报名，非对口专业但学科基础扎实者亦可申请； 2、不限经验，但需了解山东本地教材体系及教学特点，有实际教学经历者优先考虑； 3、能力要求：具备扎实的学科知识，逻辑清晰，沟通顺畅，富有亲和力，对教育事业有热情

【岗位职责】 1、负责组织并实施内部员工的业务能力提升培训 2、统筹培训全流程工作，涵盖需求调研、课程设计、培训执行及效果评估 3、针对不同发展阶段员工开展分层分类培训，如新员工、高绩效人员及团队核心成员 4、运营线上培训系统，结合数字化工具实现多元化培训支持与能力赋能 5、具备独立完成课程策划与开发的能力 6、汇总整理各类培训资料，并进行及时更新与传达 【岗位要求】 1、学历：本科及以上（有汽车金融领域培训经验者优先，条件优异者可适度放宽） 2、形式：全职 3、专业：经济、金融或管理类相关专业 4、能力：具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力，以及强烈的责任感和工作热情 5、专业技能：熟练使用PPT、EXCEL等办公软件 6、工作经验：热爱培训事业，具备相关培训实操经验者优先考虑 7、其他：能适应定期外出差旅安排

多年各科优秀老师，小学，中学，高中，工资日结，负责，出成绩。

大专及以上学历，市场营销、商务管理、康养相关专业优先，有1年以上招商讲师、项目宣讲、加盟推广授课经验者优先。 具备优秀的宣讲能力、控场能力，善于互动式授课，能清晰、有感染力地传递项目价值，擅长挖掘客户需求、解答招商疑问。 熟悉招商宣讲逻辑、加盟推广流程，了解养老、康养、连锁加盟行业者优先，能快速掌握公司项目核心优势及招商政策。 具备课件制作、课程优化能力，文字功底良好，逻辑清晰，能独立完成宣讲课件的更新与完善。 形象得体，沟通表达流畅，有责任心、抗压能力强，能适应全国范围内的外出宣讲、招商活动。 正直诚信，认可养老行业，有大局观，具备良好的职业素养和团队协作意识。 工作地点：济南，济宁，德州，济宁等。 薪资面议

【薪资待遇】： 1、双休、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 2、底薪6000+提成，年薪8W-15W 3、导师一对一指导，部门设有体系完整的演讲培训营，定期组织集中培训； 4、福利：，年终评优奖励，团队建设活动，表现优异者享有快速晋升通道。 【岗位职责】： 1、赴省内各大高校组织开展宣讲讲座； 2、讲座过程中运用沟通技巧促进现场报名； 3、讲座结束后持续进行学员关系维护与跟进； 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，计算机、大数据、统计学等理工类或管理类相关专业优先，条件突出者可放宽至大专； 2、具备良好的外展拓展能力、宣讲表达能力，形象端正、气质佳； 3、能够适应频繁出差的工作安排，工作范围覆盖山东省内各高校；

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

督学师 Ai督学师，新蓝海，新风口，英语题分迅速，要求过4/6级，有上进心，积极配合教务工作 上班时间：下午6:00-9:00 工作任务：分析孩子houtaishujuq，监督孩子完成英语ai学习任务，根据答案批改英语作业。

招聘：保洁大姐，前台工作人员因宾馆民宿业务发展需要，现诚招保洁，前台工作人员数名，工作稳定，待遇优厚。岗位职责1.年龄–30-60岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳。2.有酒店保洁经验者优先，无经验可培训。3.做事认真负责，讲卫生、有责任心，服从管理。薪资待遇•薪资面议，多劳多得，每月按时发放工资。节假日福利，长期稳定岗位有意者请直接电话联系：联系电话：工作地点：水晶雅苑附近

山东烟台万华需要3组电仪安装人员（焊工证）大工420，小工240，9小时1个工，加班8小时，工资，工期3个月，包吃住，，工资公司工作地址：烟台

开发区古现妇幼附近要登高证或电工证，干彩镀管和桥架，必须是专业的，二把刀直接撵走。要求有100万意外险。体检报告查常规血和心电图。提前联系报备。能干2月，同时招小工。

长白班、长白班[666]芝罘区机场路电子厂年龄22-35岁大专以上学历工人软件测试，排除故障，调整系数。有师傅教坐岗，要求有耐心坐得住，干活仔细，中专以上学历大专文凭优先工资：19/小时入职需体检。

1、学历要求：硕士研究生及以上（含境外同等水平认证的学历学位） 2、专业匹配：计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术、软件工程等相关领域；具备高校授课经历或企业AI/大数据项目开发经验者优先，博士学历且拥有科研成果人员可享优厚待遇。 3、能力条件： （1）人工智能方向：理解机器学习与深度学习基本理论，熟练使用Python及主流AI框架，能独立承担算法设计、智能数据分析等课程教学任务； （2）数据库方向：精通MySQL、SQL Server等关系型数据库系统，掌握数据建模、SQL性能优化及数据仓库相关技术，具备数据库实践教学实施能力； （3）编程开发方向：熟练掌握Python、Java、C++中至少一种编程语言，具有完整的项目开发经验，擅长开展以实操为核心的编程课程教学。 4、工作职责：承担教学任务、参与科研活动、指导学生实践环节 5、福利待遇：六险一金，周末双休，享受带薪寒暑假，设立全勤奖励，提供交通补贴、职称补贴

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

一、工作职责： 1、承担少儿英语双语故事会课程的教学任务，实行小班授课模式； 2、参与教学研究与课程规划，依据教学进度主动与学生进行课堂互动； 3、达成既定教学目标，并协助校区开展招生宣传及推广相关工作。 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语相关专业优先，具备相关学科教学经验者优先考虑； 2、仪容得体，普通话标准，语言表达流畅清晰，沟通举止大方得体； 3、了解儿童学习心理特点，掌握适用的教学方法，能够营造轻松活跃的课堂氛围； 4、热爱教育事业并有长期发展意愿，认同新东方终身学习、全球视野、独立人格的企业文化理念。 三、工作时间： 8:30-17:30，每周休息两天（周一、周二） 四、薪酬福利： 具有竞争力的无责任底薪加课时酬金 双一流院校毕业生首年保障薪资12-16W 提供入职一对一指导及系统化带薪培训 享受法定年假、司龄带薪假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建旅游、报班优惠、员工互助关爱基金等福利待遇

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 与学生及家长保持良好沟通，提供必要的学习支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2. 具备基础学科知识和教学辅助能力 3. 有教育实习或相关工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本信息化教学工具使用能力 5. 身心健康，能适应弹性工作时间

一、工作职责： 承担初高中阶段学生英语学科的一对一授课及课后答疑任务，无任何销售考核要求； 主动参与学校统一安排的教学培训、教研交流及其他相关活动； 根据实际需要协助教学产品开发、学科运营支持、师资培训等协同工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生学业进步与全面发展。 二、任职资格： 全日制本科及以上学历，应届或往届理工类相关专业背景优先，具备教学实习经历者更受青睐； 熟悉山东省内初高中英语教学内容与特点，掌握本地考试趋势与规律； 具备较强的语言表达能力和课堂感染力，能够有效激发学生学习积极性与兴趣； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二固定休息，节假日高峰期间根据安排调休。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，资深教师可达15-25w； 入职首月即办理五险一金，定期组织团队建设与外出旅游，提供年度健康体检。

岗位职责： 1、依据学校教学标准制定合理的教学方案，确保英语教学质量与进度达标； 2、主动参与教研活动，持续提升教学能力与课堂讲授水平； 3、结合学生个体差异及实际需求，及时与学生和家长进行有效沟通交流； 4、具备良好的协作精神与责任感，积极配合学校的各项统一安排。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、英语口语流利，语音语调规范准确； 3、具有较强的服务意识，善于站在学员及家长的立场分析并解决问题； 4、有在教育机构或学校从事教学工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、协助授课老师推进教学相关事务，督促学生按时完成学习任务； 2、掌握学生个体情况，及时提供支持与帮助，增强学生粘性，助力学员持续转化； 3、运用社群运营、活动组织、代理拓展等方式推动招生，达成校区收入目标； 4、关注市场动态，开展市场调研、竞品分析，维护院校合作，跟踪舆情信息； 5、不断优化工作流程与执行方法，提升工作效率与质量 任职要求： （1）本科及以上学历； （2）具备较强的执行能力、沟通表达能力及服务意识； （3）责任心强，具备良好的应变能力和灵活性 福利待遇 1、高薪：首年年薪7-10w 2、保险：入职即缴纳五险一金 3、培训：提供一对一导师带教及定期集中培训 4、发展：设有储备干部培养机制，晋升通道畅通 5、福利：定期组织团建、享受生日福利及带薪寒暑假

岗位内容： 1. 2026年9月1日开设初中物理与化学课程，能够系统讲解知识点并辅导相关习题 2. 负责初中生物理、化学学科教学，授课时间为每周六、周日 3. 每日工作八小时 4. 采用小班授课模式，每节课学生人数较少 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、物理学、化学等相关专业优先 2. 具备初中阶段物理、化学科目的实际教学经验 3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用 4. 具有良好的沟通表达能力及团队协作意识

一、工作职责： 承担初高中物理学科一对一授课及课后答疑任务，无销售性质工作； 主动参与校区组织的教学培训、教研交流及其他相关活动； 根据实际需要，协同教学产品研发、学科运营、师资培训等相关部门完成配合工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生学业与素质的全面提升。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，应往届理工类专业优先，具备教学实习经历者更优； 熟悉山东地区初高中物理教学内容与考试特点，掌握本地考情动态； 具备较强的口头表达能力与课堂感染力，能够激发学生学习积极性与兴趣； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二固定休息，节假日高峰期间实行调休安排。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，资深教师可达15-25w； 入职首月即办理五险一金，享有团队建设、旅游活动及年度健康体检。

工作职责 1. 制定并实施涵盖中文、英语及阿拉伯语的HSE入职培训与周期性复训课程。 2. 统筹管理全体人员（含正式员工与承包商）的培训计划安排及能力档案维护。 3. 策划并开展实操类安全演练，包括消防处置、硫化氢逃生、急救措施等项目。 4. 通过笔试考核与现场行为观察相结合的方式评估培训成果。 5. 编制适用于特定作业场所的培训资料，如教学视频、宣传海报、工具箱会议材料等。 6. 每周为新到岗人员组织标准化的安全入职培训课程。 7. 牵头规划年度综合性应急演练，覆盖井控事故、火灾响应、安保威胁及医疗转运场景。 8. 在学习管理系统（LMS）中准确更新和保存培训记录，确保符合审计要求。 9. 将专业性较强的HSE技术文档翻译成通俗易懂的阿拉伯语，便于本地员工理解使用。 10. 针对绩效未达标的团队开展能力差距分析，并组织实施补充性培训方案。 任职资格 1. 拥有本科或以上学历，主修安全工程、石油工程或相关领域。 2. 具备不少于5年在油气作业现场从事HSE工作的实践经验，熟练掌握HSE管理体系，熟悉ISO 45001、ISO 14001标准及内审流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够以英语为工作语言，与多元文化背景团队及不同层级学员顺畅交流。 4. 能够独立编写和管理各类HSE文件，包括操作规程、指导手册、培训台账及合规性报告。 5. 具备良好的统筹规划能力，尤其在安排现场作业配合、培训排程及审核准备方面经验丰富。

岗位要求： 1. 具备2年以上电子线束制造企业生产一线工作经验，掌握线束生产全流程工艺及作业标准，有培训实施经验者优先考虑 2. 能够识读线束图纸及相关工艺文件，熟练运用办公软件编制培训材料，具备现场实操授课能力 3. 表达清楚，富有耐心，责任心强，具备较强的培训组织、问题诊断与现场带教能力 4. 熟悉车间安全管理规范、5S管理要求及品质控制原则 5. 遵守管理规定，无违纪违规记录 岗位职责： 1. 组织实施新员工入职培训，涵盖电子线束生产安全规程、车间管理制度、岗位操作流程、质量要求等基础内容，保障新人顺利上岗、规范操作 2. 深入生产现场跟踪在职员工操作表现，开展一对一技能辅导，及时解决作业难题，减少不良品产生 3. 建立并维护员工培训档案，登记培训项目、考核成绩与技能水平，协助生产部门完成人员能力评定 4. 汇总现场培训需求，动态优化培训方案，持续提升产线作业效率与运行稳定性

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