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人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事行政电商培训薪酬福利
1、年龄******,大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验; 2、掌握人力资源管理六大模块的基本内容与操作流程; 3、做事条理清晰,拥有良好的沟通、协调及组织能力; 4、具备岗位所需的专业知识背景,有同类岗位工作经历者优先考虑。 上班时间:8:15-12:00,13:30-17:15,每周休息一天半 有意者可直接添加微信安排面试
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算绩效考核管理
岗位职责: 负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品互联网运营销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责招聘公司内人员短缺岗位 通过网络平台招聘公司需要资源 上班时间下午3点~晚9点 月薪5000-7000 员工宿舍 包吃住
综合人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理薪资核算招聘与配置
职责: 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行,协同各业务部门完成相关工作; 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务; 3、按照招聘流程开展工作,协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理; 4、负责人事档案及各类人力资源文件的归档管理,对接社保、公积金等相关事务; 5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算的编制工作; 6、负责全员薪酬数据的核算、复核与上报; 7、统筹行政及企业管理工作,组织撰写制度文件、年度季度汇报材料等文书; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求:任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先; 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力; 3、工作主动积极,责任心强,能承受一定工作压力; 4、熟练掌握各类办公软件操作,具备法务知识者优先考虑。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel; 3、思维敏捷,积极进取,具备责任感。
普工车间操作工包吃包住20人以上月结
襄阳上市企业骆驼新能源包吃住 18/小时,月入5000-6000元以上 一、要求:男女不限 40以下,包吃住,环境好 二、薪资待遇: #小时工:18元/小时 ,月工资4600-6000左右 三、岗位:普工,操机看机为主,生产锂电自动化程度高,空调无尘车间,倒班 四、福利:包工作餐,包住宿,水电费自费;空调,热水器,洗衣机设备齐全。 地址:深圳工业园
普工免费培训包吃包住20人以上月结
18-45岁 男女均可! 包吃住 月休四天 福利多多! 住宿2人间 4人间 5人间 普工 叉车 设备维修 储备干部 品质员等等岗位! 大缺口不卡人!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【辅助机器人上下料,工作简单易学易上手】 要求:20~48岁,男女不限 【上班时间】7:30~19:30 【工资】25/小时,无任何套路。(工时很充足,到手工资6500~7500+),要求发薪日15号在职 【吃】免费工作餐 【住】4~6人间,空调热水器配套设施齐全
工厂普工
5000-6000元/月
普工车间包吃包住1-2人月结
普工工作内容: 车间工作调配包含且不限于(落料、打磨、折弯、搬运、打包等)。 打包工作要求:搬运生产好的器具零件,配合叉车按规定形式摆放,将指定数量种类的产品摆齐并用铁丝打包带等形式固定。原材料到货后配合司机使用行吊卸货,打扫打包区卫生,配合下料人员下料。整理车间料箱; 任职要求: 1、吃苦耐劳,服从车间安排 福利待遇:管三顿饭,管住,,按时结算
长白班包吃包住11-20人月结
一,企业简介: 汽车内饰,一座诠释了中国汽车制造业精神的坚实堡垒,至今依然保持着活力,深入探寻。 二,招聘要求 1,17-44.99 周岁,男女不限 2,身体健康,能过体检 3,无色盲、 色弱 4,无犯罪记录 5.可带手机 三,薪资待遇 1,白班20元/小时,夜班21元/小时 2,每月25号发上月薪资 3,综合工资5500-6600元 4,四,工作内容: 1,工作岗位:叉车,质检,搬运工,物流,分拣,仓管等,从事生产操作类工作,纯手工作业(汽车线束/车灯/内外饰/物流/座椅) 2,工作时间:8:00-20:00 要接受接班。 3.两班倒,一周倒班一次,  每天上午下午各休息15分钟。 五,食宿安排: 1:包工作餐,中午食堂免费就餐,晚上加班提供加班餐。 2:住宿环境4-6人间(洗衣机+衣柜+福利卫生间+24小时热水) 3:住宿水电费均摊!
随州随县招聘:运轮胎油轮胎油|3类从到泰安市
危货司机
招聘:运轮胎油 轮胎油 | 3类 从随州市到泰安市
随州 随县
5月17日 12:50拨打电话
湖北随州招电缆电线安装技术工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系付女士
电缆月结
招电缆电线安装技术工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系付女士
随州
5月17日 12:40拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
本公司承诺:直招不收取任何费用,面试当天入职上岗、安排住宿! 任职要求:18-50周岁,会骑电动车,会用导航,没有犯罪记录。服从领导,踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信时间观念强 系统自动派单,工资:6元/单起步(区域不同单价不同综合6-9元/单)下雨天有补助,夜宵单补助,平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000,上不封顶, 多劳多得, 随便干8000以上;正常干9000以上;努力干10000以上;拼命干15000(上不封顶) 福利: 1、提供员工宿舍(空调、热水、洗衣机、); 2、购买保险、月休4天; 3、补贴:高温补贴、冬暖补贴,高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴; 4、公司定期都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,就是你的第二个家; 5、晋升渠道:骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间:工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容:按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点:市区均可安排(本招聘长期有效,面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡,办理入职)
随州随县招聘:运轮胎油轮胎油|3类从到泰安市
危货司机
招聘:运轮胎油 轮胎油 | 3类 从随州市到泰安市
随州 随县
5月17日 12:19拨打电话
随州曾都区住在文化公园附近,氩弧焊焊镀锌薄管,每天八个点,要求学习能力强,做过产品要有大概映像
340-410元/天
氩弧焊工1-2人
住在文化公园附近,氩弧焊焊镀锌薄管,每天八个点,要求学习能力强,做过产品要有大概映像
人事行政专员
6000-12000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公从0到1团队搭建经验
公司背景:专注企业收并购咨询、IPO上市落地全链条服务,下设资本商学院、自媒体事业部、市场部、IPO落地团队、风控部五大核心部门,公司处于从0到1快速搭建、业务稳步扩张阶段,团队精简高效、权责清晰,核心聚焦资本服务领域,发展空间广阔。 一、岗位基本信息 - 岗位名称:人事行政专员(全职) - 工作地点:公司办公场地 - 汇报对象:创始人 - 岗位核心:统筹公司人事行政工作,配合各业务部门落地后勤保障,协同风控部做好合规备案,支撑公司从0到1标准化运营 二、核心岗位职责(贴合公司专属业务,无冗余内容) (一)人事板块 1. 独立完成公司招聘。 2. 入转调离全流程:办理员工入职、转正、调岗、离职手续,签订劳动合同、劳务协议、保密及竞业协议,做好入职培训(公司制度、业务基础、合规要求)组织,规范离职工作交接,规避劳动风险。 3. 薪酬社保管理:每月精准核算全员薪资(含全职、兼职、提成核算,绩效提成),办理社保、公积金开户及月度缴纳、增减员,对接财务完成薪资发放,处理社保公积金相关异常问题。 4. 人事档案与考勤:搭建员工人事档案体系,做好纸质+电子档案归档管理;负责全员考勤统计(钉钉/企业微信),处理外勤人员考勤报备、请假审批跟进,核对考勤数据对接薪资核算。 5. 绩效协同:配合各部门负责人整理月度绩效考核数据,收集考核表格、归档考核结果,协助完成绩效沟通衔接,同步风控部做好人事合规备案。 二)行政板块 1. 日常行政运维:负责办公场地管理、办公用品采购与发放、保障日常办公顺畅。 2. 线下活动支持:配合线下活动布置、物料准备、现场后勤、茶餐安排、签到接待。 3. 合同与档案管理:统一归档公司各类合同,做好合同编号、存放、借阅登记,配合风控部完成合同合规审核的资料传递与备案。 4. 费用与后勤对接:整理员工费用报销单据,初步审核票据合规性,对接财务完成报销流程;处理公司日常行政支出、快递、会务等杂项事务,做好行政台账登记。 三、任职资格要求 (一)硬性要求 - 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先,1-3年人事行政全盘工作经验,有初创公司、咨询行业、金融/资本行业人事行政经验者优先; - 熟悉国家劳动法律法规,精通劳动合同签订、社保公积金办理、考勤薪资核算全流程,能独立规避基础劳动风险; - 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),擅长数据统计、表格制作、档案整理,会使用钉钉/企业微信等办公系统; - 能独立统筹人事+行政双板块工作; - 做事严谨细致,责任心强,无不良从业记录,保密意识极强。 (二)软性要求 - 沟通协调能力强,能高效对接创始人、各业务部门负责人、处事灵活有分寸; - 执行力超强,逻辑清晰,有条理性,擅长统筹多项工作,能合理规划时间,同步推进人事、行政、跨部门协同事务;; - 主动积极,不推诿工作,有服务意识,适配资本咨询行业严谨、高效的工作氛围。 (三)优先录用条件 - 接触过金融、资本、企业咨询、IPO/收并购相关行业,了解基础行业术语者优先; - 会基础公文写作、制度整理、台账搭建者优先; - 持有人力资源相关证书、熟悉财税基础常识者优先。 四、薪资福利 - 薪资范围:面议(根据工作经验、能力核定,初创团队红利,能力优秀者可谈绩效奖金+年度奖金); - 基础福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工团建; - 专属福利:免费参与公司资本商学院课程、收并购及IPO专业培训,接触优质资本圈、企业家资源,快速提升行业认知; - 发展空间:公司快速扩张期,后期可晋升人事行政主管、经理,拆分模块带队,核心成员可参与公司长期激励。
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用办公软件,具备基本的处理能力 4. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公
招人事专员,只负责招聘工作 标准行政班次 早9晚6。周末双休,中午休息12:00-13:45 底薪6000+招聘提成500/人+交上海本地社保+坐班下午茶 各种公司福利 要求: 1年以上招聘经验 35岁以下,男女不限
其他服务。
4000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技
工资当面谈当天也可以结。
人事招聘
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责为公司直聘员工 2.协助来访接待 3.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心,责任心强 3.形象端正,亲和力佳
员工
临时工
日常抖音推广,发布作品
人事经理
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系有人力资源类似工作经验绩效管理人力资源管理师持证培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
一、基本工作内容 1. 招聘与配置 * **需求分析:** 与各部门负责人沟通,根据业务发展和人员变动,制定年度、季度招聘计划。 * **渠道管理:** 维护和开拓多元化的招聘渠道(如招聘网站、猎头、校园招聘、内部推荐等)。 * **面试与选拔:** 组织并参与面试,设计有效的面试流程和评估标准,确保录用人员的质量。 * **录用入职:** 负责发放录用通知、背景调查、办理入职手续,确保新员工顺利融入。 2. 培训与发展 * **需求调研:** 通过绩效评估、员工访谈等方式,识别公司和员工的培训需求。 * **计划制定:** 制定年度培训计划与预算,包括新员工入职培训、管理层培训、专业技能培训等。 * **项目执行:** 组织或协调内外部资源实施培训项目。 * **效果评估:** 对培训效果进行跟踪和评估,确保培训投入产生价值。 * **职业发展:** 协助建立员工职业发展通道和晋升体系。 3. 绩效管理 * **体系建立:** 设计或优化符合公司文化的绩效管理体系(如KPI、OKR、360度评估等)。 * **流程推行:** 组织并监督绩效管理的全过程,包括目标设定、过程跟进、绩效评估、面谈反馈。 * **结果应用:** 将绩效结果与薪酬、奖金、晋升、培训发展等有效结合。 4. 薪酬福利 * **薪酬体系:** 进行市场薪酬调研,设计具有内部公平性和外部竞争力的薪酬结构。 * **福利管理:** 管理和优化员工福利方案(如五险一金、补充医疗保险、年假、团建活动等)。 * **薪酬核算:** 确保薪资的准确、准时发放,处理相关的税务和社保事宜。 5. 员工关系 * **文化建设:** 推动企业文化建设,营造积极、健康、和谐的工作氛围。 * **沟通机制:** 建立并维护有效的员工沟通渠道(如员工座谈会、满意度调查、总经理信箱等)。 * **矛盾处理:** 妥善处理员工投诉、劳动纠纷和突发事件,防范用工风险。 * **员工活动:** 策划和组织员工活动,增强团队凝聚力。 6. 合规与风险管理 * **制度制定:** 起草、修订和完善人力资源相关的规章制度和流程。 * **法律遵从:** 确保所有人力资源操作符合国家及地方的劳动法律法规。 * **合同管理:** 管理劳动合同、保密协议等文件的签订、变更、续签和终止。 * **风险预防:** 预防和处理劳动争议,代表公司参与劳动仲裁和诉讼。 二、战略与领导力职责 1. **战略伙伴:** 参与公司战略规划,从人力资源角度为业务决策提供支持,推动组织变革。 2. **团队管理:** 领导人力资源团队,分配工作任务,指导团队成员成长,提升团队专业能力。 3. **数据分析:** 运用HR数据分析(如离职率、招聘效率、人均效能等),发现问题并提出改进建议,为管理决策提供数据支持。 4. **预算管理:** 负责人力资源部门年度预算的制定和控制。 三、所需能力与素质 * **专业知识:** 精通人力资源管理各模块,熟悉劳动法律法规。 * **沟通协调能力:** 出色的口头和书面沟通能力,能有效地与各级员工和管理层沟通。 * **解决问题能力:** 能够敏锐地发现问题,并给出系统性的解决方案。 * **公正与保密性:** 处事公平公正,并能严格保守公司及员工的机密信息。 * **领导力与影响力:** 能够影响和推动管理层和员工支持人力资源政策和项目。 ---
湖北随州孔家坡歺馆,现在急需临时工,120元一天,找50岁左右。
120元/天
临时工
孔家坡歺馆,现在急需临时工,120元一天,找 50 岁左右。
随州
5月8日 09:31拨打电话
抖音图文
40-50元/时
兼职有提成20人以上日结
兼职发抖音。一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
湖北随州招市场管理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系甘
临时工月结
招市场管理员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系甘
随州
5月8日 13:06拨打电话
湖北随州今天下午需要临工1⃣名,20/小时,能做的联系我。
20元/时
临时工1-2人
今天下午需要临工 1⃣名,20/小时,能做的联系我。
随州
5月16日 10:59拨打电话
湖北随州招手工临时工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系晶晶
临时工月结
招手工临时工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系晶晶
随州
5月13日 11:38拨打电话
临时工月结
招聘:波峰 薪资:5000元以上/月 1、初中及以上学历,能自觉遵守公司各项规章制度2、工作认真负责,能服从领导安排,干活积极,吃苦耐劳;3、有相关工作经验者优先
随州
5月14日 09:21拨打电话
临时工月结
生活阿姨,1工作地址:湖北省随州市曾都区南郊马家榨社区擂鼓墩大道136号四楼8:00—下午17:001900-2000元节日礼品,体检
随州 随县
5月14日 09:37拨打电话
发抖音视频图文
30-40元/时
兼职有提成20人以上月结
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
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鱼泡直聘为工人提供随州人事专员兼职在线招聘信息,主要招聘随州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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