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岗位职责:
- 制定并落实企业人力资源战略规划方案
- 统筹招聘工作,涵盖职位发布、简历筛选及面试安排等环节
- 办理员工入离职手续,负责人事档案的归档与维护
- 策划并推动员工培训与职业发展项目
- 组织绩效考核工作,提出优化改进意见
- 维系良好的员工关系,受理员工咨询与相关问题处理

岗位要求:
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先
- 具备2年以上人力资源领域实际工作经验
- 熟知劳动法律法规及属地相关政策规定
- 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识
- 熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理与分析技能
2026-05-18 15:54
IP属地:河北衡水

职位福利

大专1-3年招聘员工关系薪酬福利
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河北盈合法律咨询服务有限公司
天使轮 · 20-99人
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