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市政施工员
7000-8000元/月
生产经理5-10年高中
一、 硬核“技术”要求 行业经验:必须有5年以上的工程现场管理经验,熟悉施工流程、图纸和规范。 二、 精细“算账”能力 成本控制:能精确计算材料、人工、机械成本,杜绝浪费。 进度管理:能制定科学的施工计划,确保项目按时交付。 质量把控:对工程质量有“洁癖”,能严格执行验收标准。 三、 团队“管人”艺术 沟通协调:能处理好与甲方、监理,分包商的关系。 应急处理:遇到突发状况(如天气、材料短缺)能快速拿出解决方案。 团队激励:能调动工人的积极性,保证施工效率。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专机电安装工程项目经理,生产经理,施工员
(一)行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历(从进场到调试验收): 半导体/泛半导体:晶圆厂/封测厂/显示面板,涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调; 大型数据中心(IDC):涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控; 光纤光缆:光纤预制棒/拉丝塔厂房,涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制; 新能源:洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房,涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统; 医药/生命科学:GMP洁净车间(固体制剂/注射剂/生物制品)、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间,涉及工艺用水(纯化水/注射用水/WFI)、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准(如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457)及**业主/监理的严苛验收流程。 (二)核心能力要求 全盘统筹:能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制,编制施工计划并刚性执行; 协调达人:擅长与总包、其他分包(土建/内装机电)、业主工程师、设计代表多维沟通,能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突; 资料同步:熟悉工程资料(检验批、隐蔽、签证、竣工图)的编制与归档,做到施工与资料同步; 风险预判:对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 (三)基本条件 大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业; 项目经理岗需5年以上相关经验,施工员岗需3年以上相关经验; 持有一级/二级建造师(机电)或中级以上职称者优先,待遇从优; 能适应项目现场办公,服从全国范围内(或指定区域)的项目调遣。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接,优化项目施工资源配置与调度。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,及时发现并处理安全隐患,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产管理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域范围内进行工作地点调配。
项目生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产成本项目
岗位内容: 1. 负责生产项目的全流程管控,包括项目规划、执行、进度跟进及整体协调; 2. 确保项目在规定质量标准、安全规范和成本范围内顺利交付; 3. 带领项目团队,统筹协调各部门资源,对接客户、供应商等相关方沟通协作; 4. 及时识别并处理项目运行中的各类问题,推动流程持续优化与效率提升。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有二级建造师证书,具备5年以上生产管理或项目管理工作经历; 2. 掌握ISO管理体系、PMBoK项目管理框架、TPM管理技术及精益生产理念; 3. 具备良好的组织协调与沟通能力,有团队管理经验者优先; 4. 具备一定的风险预判与应对能力,能适应高节奏、高强度的工作环境。
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
建筑装饰生产经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织日常安全巡检与隐患整改,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程中的材料使用、工序验收及资料归档,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目经理完成成本管控、劳务管理及内外部沟通协调工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程)资格证及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工现场的生产管理工作,是现场施工组织与指挥的核心责任人,对工程进度、质量管控、安全生产及环境保护工作承担直接管理责任; 2、牵头制定项目的施工生产计划(年度、季度、月度及周计划),审核并考核分包单位的周、月计划执行情况,并推动各项计划有效落地; 3、组织实施项目工程施工组织设计及相关目标方针,直接主管计划统计、安全文明施工、机械设备运行、现场材料管理等各项现场管理工作; 4、组织施工人员严格按照施工规范作业,科学部署施工流程,强化现场指挥与统筹调度,对施工过程中的质量控制、环境管理和安全防护实施监督,落实纠正与预防措施; 5、在施工过程中统筹调配人力、设备和物资资源,参与制定员工安全生产培训与考核方案,确保相关人员持证上岗; 6、带领项目相关职能人员开展技术、质量、环保、安全及计量等方面的管理工作,履行项目技术管理职责; 7、牵头开展施工人员的安全教育与培训工作,制定切实可行的措施,及时排查并整改各类安全隐患,保障现场安全有序运行; 8、配合项目经理推进团队建设,注重项目人员的思想文化建设与精神文明建设,提升团队凝聚力与协作效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上市政或高速公路类路桥工程项目工作经验; 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力与丰富的管理经验,能够独立承担工作,善于应对和解决实际问题。 工作地点:黄岗蕲春
定制类家具厂木工主管
7000-9000元/月
主管10年以上高中
能懂图纸技术全面,能带领工人高质高效的完成生产任务
注塑主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑
【岗位职责】 1、负责注塑车间生产计划的组织实施,科学排产并跟踪生产进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升生产效率与设备综合效率(OEE); 2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化,及时处理产品缺陷问题,保障产品良率达标,推进新材料验证与工艺匹配工作,支撑新产品导入与开发; 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间,管控原材料损耗、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标; 4、负责注塑班组人员配置与团队建设,培育技术骨干力量,落实安全生产责任制度,督导车间6S执行与EHS规范落地,杜绝违规作业行为; 5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测,推行SPC过程控制措施,确保符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料与整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经验,有锂电池结构件注塑工艺背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO9001/IATF16949质量管理体系,持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先; 4、结果导向,具有较强的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。
武汉汉阳区招园林养护
3000-4000元/月
园林养护1-2人
武汉市汉阳区招园林养护
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
管道安装氩弧焊工摇把焊1-2人
招管道安装/维修、管工、氩弧焊工各一名,要求操作证,压力管道绿本焊工证。不锈钢薄壁卫生管,自熔摇把焊,拍片压力管道。项目地点:江西,福建。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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湖北武汉有没有师傅安装师傅。
石材安装
有没有师傅安装师傅。
武汉
8月1日 12:19拨打电话
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责110kV变电站土建施工项目的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划、资源配置方案及专项施工技术措施 3.协调设计、监理、业主及分包单位,解决施工过程中的技术与管理问题 4.监督执行国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料编制归档 任职要求: 1. 具有110kV及以上变电站土建施工项目管理经验,熟悉电力基建流程 2.具备建筑施工领域扎实的专业知识和现场实操能力 3.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康,能适应长期驻场施工环境
生产经理1-3年学历不限工程管理技术负责人资料员项目经理水利水电工程
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目管理层汇报进展 5.配合成本、合约、质量等部门完成过程资料管理与验收交付工作 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作节奏 5.无不良从业记录,服从公司统一调配与管理
生产主管
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专
招聘生产主管,熟悉搅拌站设备,调度,操作,会管理搅拌站生产工作,统筹配合其他部门的工作,月薪10000−12000元,工作地点(新疆吐鲁番)联系电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科售前咨询
工作内容: 1.与客户直接对接,深入理解其咨询项目需求,涵盖访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴; 2.根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家,评估专家匹配度,确保咨询服务的专业性与质量; 3.协同公司内部团队高效协作,保障项目各阶段顺利推进; 4.持续拓展并维护行业内专家资源,同时做好客户关系的长期维护; 5.跟踪所负责领域的行业动态与发展趋势,定期汇总整理行业资讯及趋势分析报告(约占整体工作时间的10%)。 任职资格: 1.本科及以上学历,金融、管理、贸易、经济等相关专业背景。 2.具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验,有猎头领域经验者优先。 3.具备良好的沟通技巧,情绪稳定、耐心细致,能从客户角度出发思考问题。 4.出色的项目管理能力,可同时统筹多个项目并合理规划进度,适应较高强度的工作节奏。 5.责任心强,积极主动,兼具灵活的创新思维和较高的工作热情,愿意与企业共同发展成长。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、节日福利
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节,保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作,持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验,可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
TPM工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专软件实施TPM
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统收集并整理设备管理领域的数字化转型需求 2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护机制、备件库存管理、设备运行状态监测、故障识别与处理等)转化为明确的系统功能要求,协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商评估与选择:组织行业厂商提供贴合企业实际业务场景的技术方案,并主导项目选型工作 4、项目执行管控:作为项目负责人推进实施全过程,确保项目按计划落地并成功上线运行 5、系统运维支持:承担项目上线后的日常运维工作,包括配置调整、流程优化等操作,同时编制标准化的操作手册及运维文档 任职资格: 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维实践经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件产品 2、拥有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实际经历 3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM体系推进、设备效率改善或智能制造项目者优先,对项目交付流程有清晰认知和过程管理意识 5、具备一定的文档编写能力,良好的组织协调与跨部门沟通能力
建筑施工项目助理经验不限本科
岗位职责: 1、配合项目经理对接学校需求,梳理具体要求并及时传达至研发团队; 2、跟踪研发执行情况,定期向项目负责人及相关人员汇报进度; 3、承担会议纪要工作,协调跨部门或客户沟通,确保信息对齐与问题处理; 4、参与实际项目并提供一对一辅导,表现合格可获实习证明,优秀者有机会转为正式员工; 5、完成公司安排的其他合理工作任务。 任职要求: 1、本科及以上在读学历,计算机相关专业优先; 2、熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT)等基础工具; 3、具备良好的沟通能力,能够主动与学校、内部部门及客户进行对接; 4、工作细致认真,责任心强,能高效完成信息记录与传递任务; 5、工作时间:9:00-18:00,周末双休!
厂长/主管10年以上大专仓储供应链管理仓库现场管理逆退退货鞋服仓
岗位职责: 协助退货经理完成退货相关事务 负责退货环节的团队搭建与管理 确保退货各环节关键指标的达成 任职要求: 大专及以上学历,具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先,熟悉逆向退货流程
生产调控工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理,推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况,监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程,提升作业效率,降低运营成本 9、统筹资源调配,确保生产流程高效顺畅 任职资格: 1、大专及以上学历,汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识
仓储主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
岗位职责: 1. 负责物料到货接收与入库作业,确保物资及时完成清点、验收及上架管理 2. 组织生产工单的备料发料工作,准确高效配送所需物料,保障生产线连续运转 3. 实施在库物料定期盘点,依照标准流程执行盘存任务,确保账实相符 4. 管理仓库区域权限与环境条件,维持温湿度符合要求,保障存储物料品质安全 5. 编制仓储管理规程及作业指导文件,并对管理人员进行培训,推动规范落地执行 6. 优化仓库布局规划与物流流向,提升空间利用率和作业效率 7. 落实超期物料控制、先进先出(FIFO)执行及潮敏元器件管理,监督操作人员合规作业 8. 明确各仓库班组职能分工,制定组长级KPI考核指标并推进落实与评估 9. 推行仓库人员安全教育、现场安全制度执行以及5S日常管理工作 任职要求: 1、年龄25-40岁 2、大专及以上学历,物流类相关专业优先,具备精益物流实践经验者优先 3、有AGV、立体库、电子标签拣选等自动化仓储项目实施经验者优先;5年以上制造行业工作经验,其中至少3年制造业仓储管理经历;熟练掌握WMS系统应用及库存管理方法(如ABC分类、FIFO原则、库存周转率分析) 4、熟悉工单驱动备料流程(基于MES/ERP系统),具备库位布局设计能力(含5S与动线优化) 5、掌握温湿度监控、ESD静电防护、MSD潮敏器件管控、超期物料处理等相关规范 6、具备独立编写仓储作业指导文件的能力,并能推动执行落地 7、能够建立仓储管理制度(涵盖存储规则、区域划分、安全管理),并监督有效实施 8、擅长设定绩效指标、开展现场稽核及协调跨部门协作 9、掌握PDCA循环管理工具并应用于实际工作中
项目实施经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备在全生命周期各阶段(采购、安装、使用、维护至报废)中存在的实际问题,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商选型:组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书,并主导方案评估与选型决策过程 4、实施管理:作为项目负责人推进项目全过程落地,确保各阶段工作有序开展,最终实现系统成功上线运行 5、运维管理:承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作,同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档 任职资格: 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用 2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验 3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景,能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径 4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先,具备一定的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求; 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要; 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉; 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系; 5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门; 6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心; 7. 推进团队人才梯队搭建工作; 8. 开展储备干部的选拔与培养计划; 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施; 10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性); 11. 提供员工心理疏导与情绪支持; 12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助; 13. 策划并执行公司各类行政类活动; 14. 完成项目现场相关签约事宜; 15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升; 16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务; 17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责: 1.负责日常客户订单流程的跟进与监督 2.负责销售拜访记录、A/B类客户台账、交车信息表等客户资料的整理与归档 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接,处理资料回传等相关事务 4.提交分销车辆相关的定金申请、交车申请等流程单据 5.有相关经验者优先,优秀应届本科毕业生亦可考虑 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.普通话表达清晰,熟练操作常用办公软件; 3.持有驾照者优先(无经验可提供培训); 4.具备较强抗压能力,善于沟通与表达; 5.目标明确,行动高效,执行到位,责任心强 岗位福利: 1.薪资结构:底薪+提成+团队/个人奖励+年终福利+定期团建 2.带薪培训:提供岗前带薪培训及多项培训支持(含专业技能、岗位能力、管理发展等) 3.法定节假日正常休息,春节享有延长假期 4.公司定期组织团建活动及聚餐 5.晋升机制:公司处于发展初期,晋升路径明确,管理岗位优先内部选拔 6.公司统一缴纳五险 7.每周双休,法定假日休息,无需加班 工作时间:9:30-12:3014:00-18:00,节假日按规定休息
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