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财务经理3-5年大专及以上
食品制造业相关成本核算和统计
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收付业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好原始单据的审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的真实性和系统性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务数据处理与文档管理; 2、了解税务基础知识,可配合完成各项税务申报工作; 3、具备较强的条理性和执行力,能独立承担财务日常事务并规范管理流程。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责会计部门的各项工作,统筹业务推进及日常运营管理; 2、组织并带领会计团队达成公司制定的各项业绩目标; 3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务; 4、主导新老客户的定期维护与回访,分析客户流失原因,提出改进方案,并跟进落实执行情况; 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备三年以上财务、税务或会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书; 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规; 3、精通会计岗位工作内容及操作流程; 4、具有一定的团队管理实践经验; 上班时间: 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休,国家法定节假日正常休息
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、全面主持会计部门工作,统筹各项业务推进及日常管理工作; 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标; 3、监督并确保部门高效、准确完成账务处理及税务申报任务; 4、负责新老客户的定期沟通与回访,分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实; 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书; 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规; 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程; 4、具有一定的团队管理能力与实践经验; 上班时间: 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休,享受国家法定节假日
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收付业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好原始单据的审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归集与保管,保障财务信息的真实、完整与可追溯。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支撑财务数据处理与文档管理; 2、了解税务基础知识,具备协助完成税务申报工作的能力; 3、具备较强的条理性和责任心,可独立推进财务日常事务的有序开展。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、依据国家会计准则,审核并监督公司日常财务核算及资金活动,保障财务信息的准确性与时效性,助力企业战略规划实施; 2、建立并持续完善财务管理制度与操作流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险; 3、参与企业重大投资及融资项目,开展财务可行性分析与收益预测,评估潜在风险; 4、组织编制各类内部管理报表及相关分析说明,强化现金流监控,保障资金运行的安全性与高效性; 5、遵循经济核算要求,定期开展财务状况、成本结构及盈利水平的分析,发掘降本增效空间,评估资金使用效益; 6、协调配合内外部审计工作,及时沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑; 2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先; 3、熟悉国家财税、审计相关法律法规,具备较强的合规意识与风险管控能力; 4、拥有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成目标,并具备独立处理复杂问题的能力; 5、具备敏锐的商业洞察力和扎实的数据分析功底,可为企业发展提供有价值的财务决策支持。
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析; 2、监管日常财务运营,保障财务报表的准确性与时效性,为管理层决策提供有力支持; 3、持续优化财务流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险; 4、统筹内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保企业依法合规经营。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备丰富实务经验,熟知国家财务、税务相关政策法规; 2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别; 3、具备良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合; 4、精通各类财务软件及办公自动化工具,具有高度的职业操守和专业素养。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
具备中级职称,从事加工制造业财务工作5年以上,熟练掌握各类财务软件及办公软件, 能够独立完成财务数据的分析与报表编制,具备扎实的财务分析技能,为管理决策提供有力的数据支撑, 熟悉预算编制、成本管控、资金运作等财务管理全流程, 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
具备中级职称,从事加工制造业相关工作5年以上,熟练掌握各类财务软件及办公软件, 能够独立完成财务数据分析与报表编制,拥有扎实的财务分析技能,为管理决策提供有效数据支撑。 熟悉财务预算制定、成本管控、资金运作等财务管理全流程, 具备优秀的沟通能力与团队协作意识。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、依据国家会计制度要求,审核并监督公司日常财务核算及资金运作,保障财务信息的真实、准确与及时,助力企业战略实施; 2、建立健全财务管理制度与业务流程,持续优化财务管理机制,强化财务风险防控能力; 3、深度参与企业重大投资决策及资本运作事项,开展财务可行性分析与收益预测评估; 4、组织编制各类内部管理报表及相关分析说明,统筹现金流管控,保障资金运行安全高效; 5、遵循经济核算原则,定期开展财务状况、成本结构及盈利水平的检查与分析,挖掘降本增效空间,评估资金使用效率; 6、协调配合内外部审计工作,积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑; 2、五年以上财务领域从业经历,其中至少三年以上财务管理岗位经验,具有应急产业经验者优先; 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,具备较强的风险识别与控制能力; 4、拥有良好的团队管理能力,能有效激励团队成员达成目标,并独立应对复杂问题; 5、具备敏锐的商业洞察力和扎实的数据分析功底,可为企业发展提供有价值的财务策略支持。
河南开封祥符区到贵阳夜里装双驾
货运司机
河南开封祥符到贵阳 夜里装双驾
开封 祥符区
12月31日 06:53拨打电话
河南开封北郊找配菜一名(要求走过大包桌,干活麻利,*主要走包桌.零点很少,)工资5000电
5000元/月
配菜1-2人月结
北郊找配菜一名(要求走过大包桌,干活麻利,*主要走包桌.零点很少,)工资5000电话联系
开封
12月31日 06:47拨打电话
分拣装卸工
需求8 一天一结150天 一天一结150天 ⚛千灯亚一小件☸ 14:00接人  ✅16:00-5:00 ❇  18—59岁   ❇ 工作:分拣,扫描,扎袋子,少量装卸车等工作. ‼手机统一保管❗ ✅      ♐包吃 电话, 提前报名,现在报名
开封
12月31日 06:19拨打电话
开封通许县明天高速路口需要打包零工两名,现金结算,车接车送有意者联系
临时工1-2人
明天通许高速路口需要打包零工两名,现金结算,车接车送有意者联系
开封 通许县
12月31日 06:14拨打电话
临时工月结
宏现科技招聘高精度地图制作员(坐班工作,冬暖夏凉) 面试时间:每天下午三点准时进场面试 入职要求:熟悉交通规则,计算机操作熟练,学习能力强,有责任心,能适应加班。 要求:18-35周岁,男女不限。 待遇:计件工作制,综合薪资5000~8000/月。 工作时间:9点~6点(根据情况需要加班) 薪资发放时间:每月25日左右发放上月工资,遇节假日提前发薪。 工作地点:西蔡屯新村A区5排96号 详情咨询电话:
开封
12月31日 06:10拨打电话
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘: 1、品控化验:45岁以下,主要负责生产的巡检,原材料验收等品检工作,要求会电脑,有化验经验优先,薪资3500-5000; 2、电话销售:45岁以下男女不限,坐班销售不出差,会电脑能接受打电话,抗压能力强,接受应届生,有销售经验优先,综合底薪3500+提成; 3、机修电工:负责公司生产设备的日常巡检、维护保养,及时排查并解决设备运行故障;按照设备维修规范,完成设备的大修、小修及升级改造工作,分析故障原因并提出预防措施;配合生产部门,保障设备正常运行,降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑,薪资5000-7000; 4、财务主管:全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性,有中级职称或食品行业成本核算经验优先,薪资5000-8000,根据工作能力调整提升,能力优秀者可面议; 以上岗位包吃包住,放假往返主城通勤车,节假日福利,带薪年假等; 公司地址:重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询:(同号)
重庆 江津区
12月31日 01:03拨打电话
3年以上工作经验,人品好,对工作认真负责,对财务流程娴熟,报税,,经验丰富
5000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务管理,税务流程娴熟,优秀财务综合管理总账核算资金管理税务管理固定资产管理高级会计师注册税务师房地产/建筑财务BP体系搭建经验
3年以上工作经验丰富,对财务职位,流程,娴熟,
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上可兼职
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估; 2.负责团队日常行政事务支持,推动工作流程的优化与执行。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识; 2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题; 3.熟悉人事管理基本流程,具备一定的实际操作经验。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
对人事岗位感兴趣的朋友欢迎了解; 1、公司从事电商领域,主营日化类快速消费品; 2、负责企业内部人才招聘工作,非中介性质 3、协助开展公司日常活动组织及企业文化相关事务 4、不限经验,只要有意向进入人事实务领域即可,配备专业组长指导带教 5、期待你具备主动性,对个人职业发展有清晰规划和成长意愿 6、年龄要求20-25岁,需具备全日制大专或以上学历; 7、薪资2500元+招聘提成,综合月收入约3500元(根据能力与业绩表现定期调薪) 8、提供公平的晋升机制,发展空间广阔,无职业天花板,入职即享系统培训 9、工作时间:8:50-18:30,中午休息一个半小时,周日固定休假,节假日按国家规定安排
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务代理记账公司不可兼职
工作内容: 1、负责日常账务处理,确保各类财务报表按时准确编制; 2、按期完成各项纳税申报相关工作; 3、及时与财税人员对接,反馈客户账目中存在的潜在风险与问题,并配合财税顾问与客户沟通,协助完成妥善处理; 职位要求: 1、工作态度认真,作风踏实严谨,具备良好的团队协作意识及跨部门沟通能力; 2、具有两年以上财务相关工作经验,熟悉一般纳税人账务流程者优先; 工作时间: 周一至周五上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,周末双休,享受国家法定节假日
财务顾问
6000-10000元/月
财务顾问1-3年大专及以上财务分析税务代理/咨询代理记账税务筹划成本核算/控制
工作内容:主要负责与客户对接沟通,及时处理相关问题 职位要求:1、具备财务类相关证书,对会计行业有浓厚兴趣,愿意深入学习会计专业知识; 2、踏实肯干,品德良好,富有责任感,具备团队协作意识; 3、具备较强的沟通表达能力,能熟练操作各类办公软件; 4、系统学习全盘会计技能(含一般纳税人、小规模企业账务处理、报表编制、税务申报等),公司提供定期专业培训 【工作时间】:每日工作8小时,周末双休,依法享受国家规定的各类休假政策 【薪酬待遇】:除法定节日补贴外,结合公司年度经营情况及个人工作成果发放年终奖金 【保险福利】:全员享有社会保险(养老、工伤、失业、医疗、生育);传统节庆期间发放相应福利礼品 【公司活动】:每年组织一次国内集体旅游,不定期开展聚餐、唱歌等团建活动 有意者请携带个人简历前来面试,周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 本单位实行双休制,期待您的加入!
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上集团公司不可兼职应收应付固定资产核算SAP物流中级会计师资金管理
岗位职责: 1、账务处理与核算: 日常会计凭证的录入、整理及归档,保障账务操作的时效性与准确性;开展成本核算,执行费用计提与摊销;负责往来款项的核对与清理工作。 2、协助报表编制与分析: 参与管理报表的编制及内部经营数据的分析;协助进行预算执行情况的对比分析与动态跟踪。 3、协助完成税务相关事务处理。 4、协助推进财务制度的完善与落实执行。 5、配合内外部审计工作,做好会计档案的规范管理。 6、完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业,具备中级职称优先; 2、对数据敏感,工作严谨细致,具备较强的职业操守与责任意识; 3、具有良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力及团队协作精神; 4、拥有3年以上财务岗位工作经验,有加工制造行业背景者优先考虑。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责日常现金与银行收付款业务,保障资金流转的准确与合规; 2、负责发票的开具、保管,以及会计凭证的编制和复核; 3、协助开展税务申报及会计报表相关资料的整理与准备; 4、核算公司员工薪酬等相关财务事项; 5、配合完成其他日常财务支持工作。 岗位要求: 1、软件操作:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(如Excel、Word); 2、具备扎实的税务基础知识,能准确理解并执行相关税务政策; 3、有出纳工作经验,熟悉出纳作业流程及相关规范; 4、年龄在40岁以内; 5、持有C1驾驶证。 岗位福利:包含五险、带薪年假、节日福利等
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、配合财务主管开展财务部门的日常管理工作; 2、账务处理:负责外账操作,包含审核流程、收入确认、利润核算及成本预提事项; 3、税务管理:承担企业各项税金的计算、申报与缴纳任务,协同相关部门推进财务审计及年检事务; 4、报表编制:按时完成会计报表及各类明细表的编制工作,并开展财务报告的数据分析; 5、资产管理:统筹管理往来款项、应收应付款项、固定资产与无形资产,按月计提并核算税金、费用、折旧等支出项目; 6、财务监督:对公司日常经营业务进行财务核对、核算及监督控制; 7、预算管控:参与公司费用预算的编制、审核、核算及执行过程中的动态监控; 8、其他任务:落实上级交办的临时性工作任务。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业知识,能独立完成财务报表的编制与分析工作; 2、了解国家税收法律法规,具备税务申报的实际操作能力; 3、具备较强的沟通协调能力,可与银行、税务等相关机构保持良好协作。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
如果你对人事相关工作感兴趣,欢迎尝试,无需担心经验问题,我们不设经验门槛,更看重积极的学习态度以及对个人成长的追求。 1、负责企业内部人才招聘工作,非中介性质 2、协助组织公司日常活动及企业文化建设等相关事务 3、不限经验,只要有意愿进入人事实务领域,即配备专业组长带教指导 4、期待你具备主动性,对自我发展有明确规划和期待 5、年龄要求20-25岁,需具备全日制大专或以上学历 6、薪资结构为2500元+招聘提成,月综合收入约3500元(根据能力与业绩表现定期调薪) 7、提供公平透明的晋升机制,发展空间无上限 8、工作时间:8:50-18:30,中午休息1.5小时,周日固定休息,法定节假日正常休假
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责日常账务核算,及时准确编制各项财务报表; 2、按期完成税务申报相关工作; 3、主动对接财税人员,反馈客户账目中存在的潜在风险与问题,并配合财税顾问与客户有效沟通,推动问题合理解决; 职位要求: 1、工作态度端正,细致严谨,具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力; 2、具备两年以上财务岗位工作经验,掌握一般纳税人全盘账务处理流程者优先; 工作时间: 周一至周五上午8:30--12:00下午13:30--18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息
行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业优先。 行业经验:1-3年人力资源相关工作经验,掌握企业人力资源管理实际操作流程。 任职要求:熟悉人力资源管理基本理论,了解招聘、培训、薪酬、福利等模块的运作方式。具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel、SPSS等工具完成数据整理与分析工作。
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