岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督企业日常账务处理与财务活动，保障财务信息的准确性与报送时效，助力公司战略规划实施； 2、建立并持续完善财务管理制度与业务流程，提高财务管理效能，防范和控制各类财务风险； 3、参与企业重大投资决策及资本运作事项，开展财务可行性评估与收益预测分析； 4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明，监控现金流运行状况，保障资金使用的效率与安全； 5、遵循经济核算原则，定期核查并分析企业财务状况、成本结构及盈利水平，挖掘降本增效空间，评价资金使用成效； 6、协调配合内外部审计工作，积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、五年以上财务领域工作经验，其中至少三年从事财务管理工作，具有应急产业从业经历者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，具备较强的合规意识与风险防控能力； 4、拥有良好的团队管理能力，能有效激励成员达成目标，并具备独立应对复杂问题的能力； 5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底，可为企业发展提供高质量的财务策略支持。

岗位职责： 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、监管日常财务运行，保障财务报表的准确性与及时性，为管理决策提供有力支持； 3、持续优化财务操作流程，提高财务管理效能，有效防范财务风险； 4、统筹内外部审计工作，落实税务申报与处理，确保企业依法合规经营。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论并拥有丰富的实践经验，熟知国家财经、税收相关政策法规； 2、具备出色的财务分析水平和成本控制意识，能开展精准的财务预判与风险识别； 3、具有良好的沟通协调能力，可带领团队高效运作，并与各职能部门协同配合； 4、精通财务类及办公类软件操作，具备优良的职业操守与专业素养。

岗位职责： 1. 承担公司日常财务核算任务，确保账目清楚、准确，及时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作； 2. 管控资金收付流程，优化现金流运作，提高资金使用效益； 3. 参与预算编制并开展执行情况分析，为管理层提供有效的财务决策依据； 4. 健全财务内控体系，推进财务管理流程的规范性与标准化建设； 5. 协同内外部审计开展工作，保障财务信息的真实性与完整性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务岗位工作经验，有物流、快递或快消行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉财务软件操作，熟练运用办公软件及计算机函数，具有较强的数据处理与分析能力； 4. 工作严谨细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识； 5. 遵守国家法律法规，无不良职业记录，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、全面主持会计部门工作，统筹业务开展及日常管理工作； 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标； 3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务； 4、负责新老客户的定期沟通与回访，分析客户流失原因，提出改进方案并跟进落实； 5、完成上级领导或相关部门安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验，持有会计类职业资格证书； 2、掌握国家会计法、税法、合同法等相关法律法规知识； 3、精通会计岗位工作内容及操作流程； 4、具有一定的团队管理与协调能力 上班时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，国家法定节假日正常休息

具备中级职称，从事加工制造业财务工作5年以上，熟练掌握各类财务软件及办公软件， 能够独立完成财务数据的分析与报表编制，具备扎实的财务分析技能，为管理决策提供有力的数据支撑， 熟悉预算编制、成本管控、资金运作等财务管理全流程， 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、依据国家会计准则，审核并监督公司日常财务核算及资金活动，保障财务信息的准确性与时效性，助力企业战略规划实施； 2、建立并持续完善财务管理制度与操作流程，提高财务管理效能，防范和控制各类财务风险； 3、参与企业重大投资及融资项目，开展财务可行性分析与收益预测，评估潜在风险； 4、组织编制各类内部管理报表及相关分析说明，强化现金流监控，保障资金运行的安全性与高效性； 5、遵循经济核算要求，定期开展财务状况、成本结构及盈利水平的分析，发掘降本增效空间，评估资金使用效益； 6、协调配合内外部审计工作，及时沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、五年以上财务领域工作经验，其中至少三年从事财务管理工作，具有应急产业从业经历者优先； 3、熟悉国家财税、审计相关法律法规，具备较强的合规意识与风险管控能力； 4、拥有良好的团队管理能力，能有效带领团队完成目标，并具备独立处理复杂问题的能力； 5、具备敏锐的商业洞察力和扎实的数据分析功底，可为企业发展提供有价值的财务决策支持。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务流程的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的条理性和执行力，能独立承担财务日常事务的处理。

具备中级职称， 在加工制造业拥有5年以上相关工作经验， 熟练掌握各类财务软件及办公软件操作， 能够独立完成财务数据分析与报表编制工作， 具备扎实的财务分析能力，能为管理决策提供有效数据支撑， 熟悉财务预算制定、成本管控、资金运作等财务管理全流程， 具备良好的沟通技巧与团队协作能力。

负责管理片区人工智能记账后台，建群服务片区云记账客户，提供本地化代办业务落地服务，包含公司注册、迁移、变更、注销、银行开户、银行注销、资质申报、年审等

【用人单位介绍】开封鑫源饭店餐饮有限公司，本公司是一家专注于地方特色餐饮服务的餐饮企业，门店位于河南省开封市市中心繁华地段，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队5人以上。饭店以提供地道开封风味菜品为主打，注重食材新鲜与口味正宗，致力于为顾客打造舒适、卫生、美味的用餐体验。公司重视员工成长，提供良好的工作环境和发展平台，鼓励员工在餐饮行业中长期发展。 【开封县饭店】诚聘厨师一名，工作氛围轻松，活简单好干，上手快！工作地点位于河南省开封市，具体薪资面议，待遇优厚，收入稳定！饭店客流量大，工作环境整洁有序，提供良好的发展平台。 岗位职责包括：负责日常菜品的烹饪与出品，确保食物口味统一、卫生安全；配合店长完成日常备餐、食材预处理及菜品创新研发；保持厨房整洁，遵守食品安全规范。 任职要求：有相关工作经验优先，能吃血、适应快节奏工作；热爱烹饪，有责任心，注重菜品质量与卫生；服从管理安排，有团队协作意识。 工作时间：早班晚班轮班制，月休2天，节假日根据门店安排调休。欢迎踏实肯干的你加入，一起打造地道美味！联系电话：（），欢迎来电咨询！

无证焊工，22/小时➕免费工作餐 工时高，综合7000左右 ​住宿100/月，平摊水电 ​男女不限，会基本点焊补焊即可。

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招聘，蟠龙附近推板车工人两名，联系电话工资面谈，非诚勿扰

河南开封需要两三个负责浇水的长期工，五千一月老手加一千，有想稳定干的联系我

岗位要求： 1、协助经理完成项目财务相关事务； 2、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核； 3、审核公司财务报表，核对关联往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 4、按照公司规定，按时编制财务月报、季报及年报； 5、依据费用管理制度，有效控制各项费用支出； 6、定期组织检查会计政策落实情况，严格防范操作风险，及时解决存在问题； 7、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。 其他要求： 1、年龄在35周岁以下； 2、具备中级会计职称； 3、熟悉税务相关政策，具有总账会计工作经验者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、双人间宿舍、周末双休

一、职责及责任 1、负责完善生产基地财务与成本分析相关的工作职责、流程及规范，结合生产运营实际优化管理体系，保障财务工作与生产业务高效协同、合规执行； 2、依据公司中长期发展战略，牵头组织年度综合财务计划的编制与控制标准的制定； 3、构建并持续优化生产基地财务管理与成本控制体系，全面统筹财务日常管理、成本预算执行、资金运作及成本核算等工作，协同生产、采购、仓储等职能部门，推动财务与生产深度融合； 4、主导生产基地财务报表、成本分析报告及预决算方案的编制，聚焦生产成本、制造费用、能耗支出等关键指标，开展精细化分析（包括成本差异、单耗变动、降本建议等），为生产决策、产能规划及成本管理提供有力支持；监督财务制度与预算执行情况，针对生产过程中出现的成本偏差，提出改进措施并推进实施； 5、统筹公司税务筹划与管理工作，确保税务申报及时准确，完成年度审计任务； 6、精准监控与预测现金流状况，合理规划负债与资本结构，统一管理公司资金运作，并有效识别与控制相关风险； 7、与财政、税务、银行、证券监管机构及会计师事务所等外部单位建立并维护良好合作关系； 8、指导下属高效履职，定期评估其工作成果； 9、配合人力资源部门开展财务人员引进工作，组织实施本部门专业技能培训； 10、联合生产基地各业务单元推进成本优化专项项目，挖掘生产环节降本潜力，落实成本管控举措；完成公司总部及基地管理层交办的其他财务与成本分析相关工作； 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备中级及以上职称； 2、5年以上大中型企业财务管理工作经历； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家财税法规政策，精通账务处理及财务管理实务； 4、具备扎实的成本核算与分析经验，熟练运用制造业常用分析工具或方法（如量本利模型等）； 5、熟练使用办公软件及财务管理系统； 6、品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致；具备较强的沟通协调能力；具有良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识；

3年以上企业财务工作经验，有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

工作内容记账开票接单开单

招聘公司内部招聘文员 岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-5:30，8小时工作制，无加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成，综合4000左右

岗位职责： 1、全面主持会计部门工作，统筹各项业务推进及日常管理工作； 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标； 3、监督并确保部门高效、准确完成账务处理及税务申报任务； 4、负责新老客户的定期沟通与回访，分析客户流失原因，提出改进方案并跟进落实； 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验，持有会计类职业资格证书； 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规； 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程； 4、具有一定的团队管理能力与实践经验； 上班时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责和要求： 1.具备1-3年招聘相关工作经验，期望与公司共同长期稳定发展，不接受无经验者，拒绝频繁跳槽人员。 2.熟悉完整招聘流程，能够灵活使用各类招聘渠道与工具，掌握扎实的招聘技巧，了解国家劳动法律法规。 3.负责公司各岗位人员的招聘实施，包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签订等人事事务。 老板性格亲和，沟通顺畅，工作氛围轻松，不压榨不加班，重要事情强调三遍！！！ 工作时间： 1.每周工作六天，周一至周六上班，周日固定休息。 2.每日工作时段为上午9:00至下午6:30，中午享有1.5小时休息时间。 福利待遇： 1.基础薪资3500元+提成，综合收入4000元以上。 2.享受国家规定的法定节假日。 3.公司统一缴纳社保，节日福利、员工关怀活动一应俱全。

岗位职责和要求： 1. 具备1-3年招聘相关经验，能够稳定发展，与公司共同成长，谢绝无经验者及频繁跳槽人员。 2. 熟悉完整招聘流程，能熟练使用各类招聘渠道与工具，具备扎实的招聘实操能力与面试技巧，了解劳动法律法规相关内容。 3. 承担公司各岗位人才招聘任务，统筹完成简历筛选、人员面试、录用安排、入职办理及劳动合同签署等人事事务。 ******领导亲和力强，沟通顺畅，工作氛围轻松，基本不加班，重要的事情说三遍！！！ 工作时间： 1. 每周工作六天，周日固定休息。 2. 工作时段为上午9:00至下午6:00，中午午休1小时。 福利待遇： 1. 底薪3000元+招聘提成+绩效奖金，综合收入4-6k以上。 2. 享受国家规定法定节假日。 3. 每周提供下午茶，定期组织团建活动，节日红包、节日福利一应俱全。

工作内容： 1、负责日常账务处理，确保各类财务报表按时精准编制完成； 2、按期完成各项纳税申报相关事务； 3、及时与财税人员对接，反馈客户账目中潜在的风险与问题，并配合财税顾问与客户沟通，推动问题有效解决； 职位要求： 1、工作态度端正，细致严谨，具备良好的团队协作意识及跨部门沟通能力； 2、具有两年以上财务相关工作经验，熟悉一般纳税人账务流程者优先； 工作时间： 周一至周五上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，周末双休，享受国家法定节假日

工作内容： 1、参与招聘全流程操作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 2、支持企业文化的落地与推广，协助策划文化活动并完成相关宣传物料（如海报、文案）制作； 3、负责日常基础性数据整理与报表统计工作； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，能在工作中获得满足感与成就感； 3、具备清晰的逻辑思维能力； 岗位职责： 1. 规划并执行招聘方案，推进人才引进，保障组织用人需求； 2. 灵活使用各类招聘渠道与工具，提升招聘效率与质量； 3. 协同部门开展人力资源配置分析，提供基础性人力支持建议； 4. 持续优化招聘路径，维护渠道资源，助力团队搭建与发展。 任职要求： 1. 热衷于人力资源领域，拥有良好的沟通协作意识； 2. 具备独立应对和处理常规工作问题的能力； 3. 了解人力资源相关法律法规，能按规定执行各项工作流程； 4. 有较强的统筹与协调能力，可高效推进招聘事务执行。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的真实性和系统性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务数据处理与文档管理； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具备较强的条理性和执行力，能独立承担财务日常事务并规范管理流程。

岗位职责: 1.落实并推动公司人力资源制度的实施，保障人资部门高效运转。 2.参与招聘工作，负责简历初筛、面试安排及候选人评估等环节。 3.统筹员工入离职手续办理，组织入职培训，确保流程规范有序。 4.协助上级开展员工关系维护，及时回应员工疑问，协调处理相关事务。 5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于人际互动与协调。 2.熟悉人力资源基本职能，能熟练使用相关工具与操作方法。 3.有较强的计划执行能力和责任意识，可独立推进工作任务。 4.具备良好的应变与问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。 5.积极进取，乐于学习人力资源领域的新理念与实践方法。

岗位职责： 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、监管日常财务运营，保障财务报表的准确性与时效性，为管理层决策提供有力支持； 3、持续优化财务流程，提高财务管理效能，有效防范财务风险； 4、统筹内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保企业依法合规经营。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备丰富实务经验，熟知国家财务、税务相关政策法规； 2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识，能开展精准的财务预判与风险识别； 3、具备良好的沟通协调能力，可带领团队高效运作，并与各职能部门协同配合； 4、精通各类财务软件及办公自动化工具，具有高度的职业操守和专业素养。

1、学习财税相关专业知识，熟悉业务办理的具体流程 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，掌握其实际需求 3、为有意向的客户提供专业咨询，推动签约达成 4、协助客户完成业务合同的签署及相关手续 5、与工商部、会计部对接，移交客户资料并做好工作衔接