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采购经理/主管5-10年大专及以上
主要职责 1.开发、评估并维护供应商资源,持续完善供应商名录。 协商采购条件(价格、交货周期、付款方式等),降低采购成本。 定期对供应商表现(质量、交付时效、服务水平等)进行考核与评估。 2.采购实施 依据采购计划下达订单,并跟进执行进度。 协调处理异常情况(如交货延迟、品质问题、库存不足等)。 3.供应交付管理,保障物资按时到位与交付。 4.数据分析与成本管控 统计分析采购数据(价格波动、供应商绩效等),制定降本措施并推动落地。 1.法定节假日享受带薪休假。 2.按规定缴纳社会保险。 3.每双月组织团队建设活动。 4.提供节日福利待遇。
采购经理/主管5-10年大专及以上供应链成本优化采购体系搭建战略管理
职位说明:品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级,持续提升采购、核审及交付环节的流转效率,完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行,针对集中性问题推动系统化整改,协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能,提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力,助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型,动态评估并合理分配各岗位工作负荷,适时调整组织架构与职责分工,确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作,构建契合绩效目标的考评机制,保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源,开展货品采销数据分类分析,制定渠道扩品发展计划,主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判,同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队,不断提升团队专业能力与综合素质; 8.管控采购与物流成本,落实降本举措,定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入,不限行业、不限年龄! 薪酬结构:基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带:胜任者薪资不设上限,晋升通道对接企业合伙人
电商采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国外采购礼品/玩具
岗位职责: 1、通过公司提供的资源与合作方对接,负责数字游戏产品的相关工作; 2、积极协同团队完成各项工作任务; 3、保持与合作方的良好沟通与长期合作关系; 岗位要求: 1.大专学历优先,熟悉游戏行业者优先考虑; 2.熟练掌握电脑基本操作,具备良好的打字能力; 3.具备较强的学习能力,思维灵活,诚实守信; 上班时间: 因需与海外客户协作,存在时差,采用早中晚轮班制; 早班:08:00-16:00;中班:16:00-24:00;夜班:24:00-08:00;不涉及加班; 薪资待遇: 无责底薪4000元(含200元餐补+100元全勤奖)+提成,享工龄工资、带薪休假、年终奖金、年度旅游、每季度公司集体团建活动、每月团建聚餐报销、节日礼品、生日福利、下午茶等丰富福利; 公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机,每月举办一次大型下午茶活动
餐饮采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责: 统筹食材与物资的采购管理工作,搭建稳定、高效且符合规范的供应链体系,确保运营所需物资供应及时、成本合理;主导食材创新及零食小吃类新品的供应链支持工作,拓展新兴品类的供应资源,同步落实供应商财务协作(对账/付款)与供应链风险防控机制,保障创新原料供应稳定、成本受控、风险可管。 任职要求: 1.具备5年以上采购领域工作经验,其中至少3年聚焦于餐饮行业采购管理; 2.熟知餐饮食材属性、供应链路径及相关法律法规,如《食品安全法》; 3.拥有供应商开发、商务谈判及成本控制能力,适应高强度工作节奏; 4.了解财务付款流程与税务规定(如进项税抵扣),具备资金使用规划与统筹能力; 5.能熟练运用AI工具提升办公效率: ·使用AI合同模板工具快速生成采购协议; ·通过AI表格应用自动汇总供应商履约表现(如到货率、合格率); ·借助AI文档助手撰写采购复盘报告初稿; ·利用AI翻译功能处理进口食材供应商相关文件。
行政后勤负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理; 2.组织基地各类会议并整理会议记录; 3.管理基地车辆调度与使用安排; 4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理; 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作; 6.协调各部门之间的沟通与工作对接; 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务; 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.具备专科或以上学历; 2.工作积极主动,具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力; 3.逻辑思维能力强,能够独立高效完成各项任务; 4.应变能力突出,可灵活应对和解决工作中突发问题; 5.具备良好的团队协作意识; 6.心理素质稳定,能适应一定强度的工作压力; 7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购国外采购礼品/玩具
1.包吃住,纯打字类工作!!欢迎零基础人员加入!!提供带教培训,非销售岗,办公环境优越,超五千平方宽敞workspace(配备咖啡机、健身房、游戏厅,全部免费使用)。主要负责公司线上店铺的货源供应,协同部门同事完成销售支持,提供采购协助; 2.通过多种渠道完成各类游戏产品的采购任务; 3.负责管理公司各类采购账号,及时处理采购订单中的相关问题; 4.细致跟进订单流程,规范做好订单登记与归档; 5.保持与供应商的良好沟通,维护长期合作关系; 福利待遇: 缴纳社会保险,享有充足带薪休假,可入住集团人才公寓【百㎡住房,单人单间】,实行弹性打卡制度,办公地点位于5A级写字楼,超五千平方现代化办公空间,每月享受餐补、全勤奖励、高额年终奖金、工龄工资上不封顶,员工享定期境内外旅游机会,提供五星级下午茶服务,配备现代化健身房与全自动咖啡机,享受半价零食补贴、饮品无限畅饮,节日福利丰富,生日专属礼遇,定期组织团队建设活动,每年两次晋升调薪机会,更多福利等你来体验!!! 薪资待遇: 固定薪资+绩效收入+提成+各项补贴,综合月收入5-8k。
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品熟悉法律法规知识财会知识丰富
职位描述 1、负责生鲜品类的采购工作,掌握商品特性,搭建并持续优化供应商体系; 2、具备一定采购实操经验,拥有稳定的供应商资源渠道; 3、每日统计进销存数据,开展商品销售情况分析; 4、对接城市端非平台类商品信息,沟通商品等级、定价及预估销量,并反馈至品类采购确认上线时间节点; 5、参与新品评估与比价,整理供应商资质文件、商品检测报告及相关图片资料; 6、跟进供应商付款进度,核对应付未付账款金额。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上采购工作经验,有大型商超、便利店或新零售企业同品类采购背景者优先; 3、熟悉供应商管理流程,具备一定供应商资源积累; 4、为人诚信踏实,积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 福利待遇: 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1年以下本科及以上国内采购家居用品服饰鞋包零配件包装成品/样品
采购专员: 1、编制采购方案并执行订单流程,确保物资供应稳定,避免断货情况发生; 2、跟踪物流运输进度,确保货物按时送达指定地点; 3、开展产品询价与议价工作,综合评估供应商在质量、交期、价格及售后方面的表现,择优合作; 4、负责平台商品库中各项采购价格的核算、调整与优化,维护公司盈利空间; 5、通过数字化采购手段降低采购成本,满足库存与订单需求,同步协调仓储部门处理不良品事宜; 采购助理: 1、承担公司系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货; 2、负责新老商品异常价格的对接与维护工作; 3、协助完成采购环节的议价谈判及供应资源调配; 4、配合采购人员整理物流信息数据,并跟进相关动态处理; 5、应对订单异常及库存积压问题(如缺货、短装、品质缺陷等)进行协调解决。
采购专员/助理1-3年本科及以上跨境电商国内采购家居用品采购流程国外采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业采购跟单成品/样品原材料
一、岗位主要职责 1,下达采购合同,核对订单金额与数量,发现问题及时反馈至开发并跟进处理结果; 2,依据合同交期推动PMC提供海运计划表,提前向工厂发放标签,并跟进船务订舱进度; 3,提交验货申请,结合订舱时间与工厂完工时间安排质检介入,若验货未通过则督促工厂整改; 4,全程跟进工厂装柜流程,提供所需信息支持,协调解决海外仓上架数量与实际装柜数差异问题; 5,每周汇总付款需求并提报,每月与工厂完成对账,催促开票并及时录入发票发起请款,报销相关费用(含工厂运输、装卸、商检等); 7,及时追踪工厂需回传的资料,收到后办理盖章登记及台账归档,涉及财务的文件须第一时间移交并记录交接情况。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历,物流管理、商务英语、电子商务等相关专业,熟练掌握办公软件操作; 2、具备1年以上相关工作经验者优先,熟悉成品采购全流程,了解成本核算与产品工艺,有电商供应链背景者更佳; 3、具备较强的数据分析能力、目标规划与执行推进力,行动高效且学习能力强; 4、工作细致踏实,责任心强,勤奋进取,能适应国内出差(根据工厂合作情况,约每月1-2次,每次约一周)。 三、福利待遇&其他: 1、社会福利:入职即购买五险一金; 2、公司福利:节日福利、生日礼品、下午茶点、内部团购活动等; 3、假期福利:享受法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等; 4、公司氛围:团队年轻化,办公环境舒适,倡导开放包容的工作文化; 5、工作时间:09:00-12:30,14:00-18:30,标准八小时工作制,周末双休。 公司官网:http://www.chinabestwo.com/
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购社保供应链礼品/玩具成品/样品
岗位职责: 1、采购:实时监控商品库存状况,及时开展线上采买,并跟踪商品发货进展; 2、制单:密切关注仓库出货动态,高效完成发货订单的处理工作; 3、建新品:掌握仓库商品编码规则及各类SKU款式信息,确保新品第一时间完成编码创建并录入系统; 4、入库:到货量大时,配合入库团队共同完成货物入库作业; 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,有相关工作经验者优先录用 2、能熟练操作EXCEL等常用办公软件 3、反应迅速、思路清晰,具备良好的责任意识 4、工作细致认真,具备一定的沟通与协调能力 岗位福利: 薪资4000+绩效=4500-6000元 1、按规定缴纳社会保险; 2、享受婚假、丧假,春节享有连续10天带薪休假; 3、节日发放福利品,日常不定期赠送小礼物; 工作时间:8:30-12:001:30-6:00
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折弯工1-2人月结
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促销员
招聘: 福临门食用油促销数名 档期:1月,1,2,30,31号,,6~16号(共20天) 大张九七店 大张恒大店 大张君河湾店 工作时间:一天8小时 要求: 20~50岁,有健康证,有食品临促经验 联系电话:
洛阳
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洛阳牡丹广场亚朵酒店,诚聘早餐帮厨,月休4天,前三个月3500,三个月以后3800-4000,法定节假日3倍工资,生日福利,团建活动, 大厨休息时,需要帮忙出点早餐,有需要的联系电话:张
洛阳
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采购主管
4000-7000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件供应链/贸易专业成品/样品原材料财会知识丰富
岗位职责: 1.制定并落实企业采购战略,优化采购作业流程,提高采购运作效率; 2.维护与评估供应商合作体系,保障供应链条的稳定性与经济性; 3.研判市场动态,预估物料需求,科学编制采购实施方案; 4.跟踪采购执行过程,确保来料品质及交付周期满足公司规范。 任职要求: 1.本科及以上学历,采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑; 2.具备3年以上采购管理工作经验,具有高科技行业经历者更受青睐; 3.具有优秀的谈判能力与供应商协作经验,能有效实现成本管控; 4.具备较强的數據分析水平,可依托数据支持采购策略制定与执行。
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购零配件包装成品/样品原材料
1.供应商开发与资源拓展 主动寻源:依据工厂生产需求及战略目标,积极在市场中发掘、筛选并评估优质新供应商,重点覆盖关键原材料、零部件以及新产品项目所需物料。 行业洞察:持续开展市场分析,跟踪行业变化、技术演进、新材料应用及价格走势,为供应链优化和新供方引入提供数据支持。 综合评审:主导潜在供应商的全面审核工作,涵盖资质验证、实地考察、产能评估、质量体系、技术水平、财务健康度及交付能力等方面。 供应网络布局:多渠道拓展供货来源,确保核心物料具备替代资源,提升供应链韧性与稳定性。 2.供应商运营与合作深化 体系搭建:构建并完善供应商管理机制,包含准入标准、分类分级、绩效评价(如质量、交期、服务、成本)等制度化流程。 关系建设:与重点供应商保持长期良性互动,建立互信合作关系,定期交流沟通,协同解决合作过程中的各类问题。 绩效追踪:实施供应商全维度绩效评估,并基于结果执行动态分级管理,促进其持续提升交付表现。 风险防控:识别潜在供应风险(如断供、品质波动、成本异常上涨),提前制定应对方案,降低对生产的不利影响。 3.采购实施与成本管控 流程执行:主导或参与采购全流程作业,包括采购规划、比价议价、合同磋商与签署、订单执行、生产进度跟进及物流协调等环节。 降本推动:以“降本增效”为核心目标,通过商务谈判、价值工程分析、集中采购、国产替代推进、付款条件优化等方式实现采购成本持续压降。 预算控制:参与采购预算编制,并严格遵照预算执行,监控支出情况,确保采购活动在既定范围内高效完成。 4.跨部门协同与内部赋能 联动研发:与研发(RD)或新产品导入(NPI)团队密切配合,在产品设计初期即参与选型与供方推荐,提出可采购性优化建议。 对接生产:与生产计划(PMC)部门保持信息同步,保障物料供应节奏匹配生产排程,避免缺料或积压。 质量协同:联合质量(QA/QC)部门处理来料异常,推动供应商落实根本原因分析及纠正预防措施(CAPA)。 决策支持:向公司内部输出采购数据分析、市场趋势研判及供应商资源概况,助力管理层科学决策。
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
天禧佳超市干货杂粮运营采购主管招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1.制定干货杂粮品类(大米、小米、豆类、菌菇、坚果等)的采购策略与运营方案,规划商品布局,设定毛利目标与库存周转标准,推动品类销售持续增长。 2.带领团队开拓优质供应商渠道,主导核心合作谈判(包括价格、账期、返利政策等),建立供应商分级管理机制,定期开展评估与关系优化。 3.深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局,牵头新品引入与热销单品培育,完善商品结构,增强品类整体竞争力。 4.统筹管理库存水平,结合销售趋势与季节特征,制定科学订货计划,降低积压与断货风险,确保成本控制与盈利目标达成。 5.完善品类质量监管体系,严格执行商品准入规范,处理重大品质问题及供应商争议,保障食品品质与顾客权益。 6.指导采购团队日常运作,组织专业培训,提升人员能力与执行效率;联动仓储、销售、财务等部门,促进协同作业与促销活动顺利实施。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验,有团队管理背景者优先考虑。 2.熟悉干货杂粮产品特性、供应链流程及采购环节,掌握市场价格变动规律和供应商分布情况,拥有稳定优质资源者优先录用。 3.具备良好的战略规划意识、成本管控意识、数据分析能力和谈判技巧,能熟练操作办公软件及采购相关系统工具。 4.具有出色的团队协作、沟通协调能力,工作认真负责,职业操守良好,抗压性强,能接受阶段性出差安排。 薪资福利 -薪酬:7000-9000元/月,根据经验与能力面议 -保障:入职即缴五险 -休息:单休制度+法定节假日 -餐饮:公司免费提供午餐 -其他:节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰
采购经理/主管3-5年本科及以上
【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标,高效执行各项采购任务; 2、主导供应商的开发、评估与筛选,建立并持续优化采购体系及业务流程; 3、组织制定谈判策略与价格协议方案,推动达成优质供应商合作转化; 4、全面统筹供应商过程绩效考核及其全生命周期管理; 5、遵循公司相关规定开展供应商谈判,落实风险预防与过程管控措施,切实控制采购成本; 6、达成既定降本指标,助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备独立承担工作的能力; 2、具备3年相关领域工作经验,有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑; 3、熟练掌握采购运作机制,熟悉供应商开发与管理体系,拥有出色的谈判签约能力,以及良好的决策判断与计划组织能力; 4、具备较强的领导力与协调能力,思维敏锐,沟通高效,执行力强,富有团队协作精神; 5、学习能力突出,逻辑性强,视野开阔,善于总结与归纳工作要点。
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购化妆品包材采购成品采购大中型企业采购经验OEM/ODM采购包装成品/样品
岗位职责: 1、供应链管理:保障产品供应的稳定性 —供应商开发与维护:积极寻源并评估潜在供应商(涵盖生产商、原料商、包材商),完成审核准入,并持续优化现有供应商合作关系,确保合作高效顺畅。 —采购执行与进度跟进:依据业务需求下达采购指令,全程跟踪生产及物流交付节点。及时协调解决订单执行中的各类问题,确保准时到货。负责收货入库、对账核验及付款流程的推进。 2、成本管控与商务谈判:达成企业降本目标 —运用比价、议价、招标及成本拆解等方式,有效压缩采购支出,提升采购性价比。 —主导与供应商的商务磋商,争取有利的价格条件、账期安排及合作条款,提升合作效益。 3、市场洞察与新品引入:驱动产品创新 —紧跟行业动态,收集市场数据,掌握化妆品领域的流行趋势、新兴品类、技术进展及法规更新。分析竞品在产品结构与定价方面的策略。 —结合公司发展方向与市场需求,参与或牵头新产品的筛选、开发及上线落地工作。 4、品质与合规管理:严控产品风险 —确保采购的成品、原料及包装材料符合国家相关法规要求(如《化妆品监督管理条例》)以及企业内部质量规范。 —了解化妆品原料特性与安全标准,妥善管理供应商资质文件(如检测报告、安全评估资料等)。 —应对采购环节中的质量问题,组织退换货及后续处理,降低运营风险。 5、跨部门协同与对外联络:搭建沟通桥梁 —与市场、产品、仓储、质检等内部团队保持紧密协作,确保信息高效传递与任务衔接。 —作为外部供应商的主要对接人,准确传达公司需求,同步反馈供应商情况,推动双方协同运作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上化妆品供应链相关工作经验,可独立承担全链路供应链事务; 2、熟知化妆品行业属性及供应链运作模式,掌握采购全流程操作规范; 3、热爱美妆个护行业,具有开拓意识和进取精神,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,自我推动力突出,愿意主动承接多样化任务; 4、需掌握化妆品原料与包材的工艺知识,了解化妆品生产各关键环节的基本要求。
前台行政早九晚六
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班其他熟练操作办公软件行政前台年终奖公司/写字楼节假日福利可兼职接受无行政前台经验模特礼仪普通话流利月休四天五险
岗位内容: 1.负责公司内部人才招聘相关工作 2.参与应聘人员的面试流程(前期有资深同事带教) 3.无责任底薪3000元+200元全勤奖+提成 早九晚六,单休,五险一金,节假日正常休息,福利丰富 任职要求: 1.年龄18-38岁(具备相关工作经验者优先) 2.观察力强,表达流畅,具备基本逻辑思维能力 团队氛围轻松融洽,老板亲切随和,同事间协作互助,无内耗,共同成长 上班时间:9:00-12:00,下午1:00-6:00,不加班 月休四天,作息适合年轻人,无需早起 定期组织团建活动,节日福利不断,优秀员工享红包奖励 工作氛围活跃,在轻松环境中实现高效工作与收入增长
主管助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上日常行程安排普通话标准
负责团队组建及新员工入职、离职手续办理,以及文件打印、复印、数据整理等日常行政事务。 底薪3500-5000 要求:25岁以上,大专及以上学历 不限相关工作经验 早八晚五,午休三小时,每日工作六小时 每周休息1.5天,每月组织团建活动,提供带薪旅游等福利 享受节日福利、带薪休假、年终奖金 非销售岗位,纯文职工作!!!!!!
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实最高权限包住宿六险休8天
双休不加班!工作内容文职类,轻松易上手 综合薪资:5000-8000 会基础电脑操作,普通话流利,接受零经验人员 每日工作八小时,按时下班(7-16;13-22,特殊班次有补贴) 长白班,缴纳六险,提供住宿 法定节假日按三倍工资发放
招聘人事早九晚六
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
招聘人事前台 早九晚六每月休息4-5天可自行安排 底薪4000加提成 工作内容轻松,会基础表格操作即可 缺少一位人事同事一起上班
综合内勤
2000-3000元/月
后勤1-3年本科及以上固定资产管理经验互联网企业经验办公用品采购经验
内账管理考勤统计体系梳理
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购家居用品环保用品大中型企业采购经验成品/样品
岗位职责: 1、负责供应商的开发、评估与管理,保持良好的合作关系; 2、采购订单的下达、确认、跟进以及定期对账工作; 3、落实并优化成本控制与降本增效措施; 任职资格: 1、******,大专及以上学历,具备3年以上成品采购工作经验,有金属制品行业背景者优先,持有驾照并能熟练驾驶。 2、了解采购作业流程,具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识; 3、工作细致认真,作风踏实稳重,具备较强的团队协作能力。
电商商品采购专员
3000-5000元/月
采购专员1年以下中专及以上
商品管理:负责医药类商品(OTC药品、医疗器械、保健品等)的选品、上架、定价 数据分析:监控京东等平台的销售数据,优化商品结构,提升转化率,分析行业趋势,挖掘潜力品类 供应链对接:与药厂、经销商洽谈合作 跨部门协作:协助运营部门完成商品方面的咨询工作,与子公司对接商品活动以及调价相关问题; 核心能力:熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP),有较强的沟通能力和抗压能力
经理助理文员
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限档案管理文件呈送/流转PPT制作技能
岗位职责: 1.协助主管完成文件归档、信息传递及通知相关人员的工作 2.工作时间:9:30-12:0014:00-18:30,每日工作7小时,无需加班,单双休交替 3.享有较长年假,法定节假日按规定全部休息 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效完成信息传达与对接 2.熟悉常用办公软件操作,如文档编辑、数据表格处理等 3.工作认真负责,执行力强,具备积极的团队协作意识
行政专员/助理经验不限学历不限包住六险带薪年假
办公室固定岗位,负责资料的整理与归档工作。 欢迎无经验者加入,需具备责任心和耐心。 提供六险、带薪年假、节日福利、生日福利及定期团队建设活动。 薪资范围:5000-7000元
行政专员/助理经验不限中专及以上
不加班不加班不加班!下班准时走人,绝不拖延!无KPI考核,无硬性任务指标,工作节奏自由随和!欢迎新手小白加入! 工作时间:上午9:00-12:00下午13:00-18:00 薪资待遇:底薪3.5k+提成,综合收入4000-10000元,法定节假日正常休假,接受实习生入职,提供带薪岗前培训,节假日照常休息。 年龄范围:****** 工作内容: 通过招聘工具及社交平台搜寻匹配人才; 联系并邀约候选人到公司参加面试,协助完成入职留用流程。 胜任要求: 1、中专或以上学历,专业不限; 2、形象良好,心态积极,能从工作中获得满足感; 3、思路清楚,表达清晰,具备基本逻辑思维能力; 实习期间可开具实习证明!
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