职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

主要职责 1. 开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商体系。 协商采购条件（价格、交货周期、付款方式等），降低采购成本。 定期评估供应商表现（质量、交付及时性、服务水平等）。 2. 采购执行 依据采购计划下达采购订单并跟进执行进度。 协调处理异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。 3. 供应交付管理，保障物资按时到货与供应连续性。 4. 数据分析与成本管控 统计分析采购数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本措施并推动落地。 1. 法定节假日享受带薪休假。 2. 按规定缴纳社会保险。 3. 每隔一个月组织团队建设活动。 4. 提供节日福利待遇。

岗位职责： 1.负责对分管品类商品的采购工作，保证商品供应渠道的畅通； 2.根据公司商品采购政策及经营计划，制定分解商品采购计划，及时引进新商品，淘汰滞销品，提升公司商品竞争力； 3.利用公司品牌、门店资源，掌握货源，开展商品采购谈判工作，并持续降低采购成本； 4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项，互利互惠； 5.加强与运营部门的沟通和协作，制定商品营销计划并达成； 6.协调、跟进品类商品货款的支付。按规范实施采购作业，维护供应商关系； 7.负责供应商的评估和开发工作，及时签订购销合同，保证合作供应商的优质优价； 8.供应商档案的管理与信息更新； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 药学、市场营销等相关专业 2、3年以上大型企业采购经验；2年以上医药零售行业采购经验； 3、知识及技能要求：关系建立能力；商务谈判技能

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

DIT素材拷贝专员 岗位职责： 1、负责片场拍摄素材的整理、分类与分发，执行视频素材的管理及传输等相关拷卡工作，确保现场拍摄数据完整无误地交付至后期部门。 2、承担文件备份、拍摄数据的归档与管理工作，包括将数据拷贝至硬盘及存储系统，并进行规范的分类、命名和整理，保障数据的安全性、可靠性及可调用性。 3、对拍摄素材进行基础调整与处理，为后续后期制作提供技术支持与数据准备。 任职要求： 1、专科及以上学历，编导、动画、影视、摄像、数字媒体等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力和理解力，工作细致踏实，责任心强。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务性支持； 3、协助推进部门内外的信息传递与协作对接，优化办公流程效率； 4、参与组织公司内部活动的具体实施，涵盖材料整理、物品采买等相关事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能同时处理多项工作任务； 3、熟悉Office办公套件操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和信息保密观念。

1、执行公司生产所需的原材料、辅料、包装材料等物资采购工作，保障物资供应及时、质量达标、数量准确。 2、开发潜在供应商，组织实施评估与日常管理，建立并维护合格供方名单，定期开展绩效评审与总结优化。 3、结合生产排程及库存现状编制采购方案，下达采购指令，全程跟进到货进度、入库情况及账务核对事项。 4、控制采购支出，实施市场询价、比价与商务议价，持续优化采购价格及整体采购策略。 5、处理来料品质异常、交期延误等问题，联动质量、仓储、生产等相关职能部门协同解决。 6、负责采购合同的起草、报审、归档管理，以及发票入账、付款申请等配套流程操作。 7、整理维护采购相关数据记录与台账信息，按时完成各类采购报表及成本分析报告。 8、严格执行企业采购管理制度和廉洁从业要求，确保采购作业规范、公开、可追溯。 任职要求： 1、具备3年以上采购管理岗位工作经验，有食品行业背景者优先考虑； 2、精通采购作业流程与供应商管理体系，拥有较强的商务谈判技巧； 3、具有成本管控思维，能有效实施采购降本措施； 4、具备出色的跨部门沟通协调能力及团队协作意识； 5、了解采购相关法律法规，具备良好的职业道德与职业操守。

老牌汽车外贸集团新疆分部现招聘外派文员，工作位置新疆，接受无经验。有财务背景优先 岗位职责： 1.负责外贸企业日常文书事务，如资料归集、文件分类与存档等工作； 2.协助开展业务相关行政事务，涵盖订单跟进、客户沟通支持等内容； 3.根据实际工作安排，协同团队完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的交流能力，善于协作配合； 2.能够融入外贸类企业工作节奏，具备应对常规工作压力的能力； 3.工作态度严谨踏实，富有责任感与执行意识。 薪资福利： 1.提供食宿保障； 2.每季度享有探亲假待遇。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，包含文件整理与资料归档管理 2.协助设计团队运作，保障设计项目有序推进 3.参与公司内部会议，整理会议纪要并落实后续执行事项 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够高效处理多项任务，同时确保细节准确无误 3.具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持积极心态

一、工作职责 1、供应商管理： 拓展并维护米面粮油类/标品类的供应渠道，保障供应链稳定运行；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场价格动态，制定采购方案及预算安排；结合销售预估合理规划库存，控制仓储成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等手段有效压降采购支出；主导合同签署及后续付款流程。 4、质量监控： 严格把控米面粮油类/标品类商品的质量水平与食品安全合规性。 5、数据统计与分析： 定期整理采购相关数据，形成分析报表并按时提交。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品相关专业者优先考虑； 2、具备约3年米面粮油或标品类目采购工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等常用办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：7-10K 2、福利：月休4天，法定节假日正常休息，缴纳五险，享有节日福利、定期培训等 3、上班时间：8点30-5点30

涧西医养院急需一名女护工，六十岁以下，必须老手，保低工资三千，一般有能力可以一个月领到伍仟左右，长期工资可靠。。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 负责综合管理部日常工作的推进，配合部门负责人及运营经理落实各项管理事务； 2. 带领文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核，录入采购系统订单，并对付款流程及相关内容进行审核与管控； 3. 审核采购及供应商提交的月度报价，组织三方比价、定价工作，录入系统并确定下月合作供应商； 4. 指导综合文员发起采购及供应商对账工作，协同公司财务部门完成对账，提请付款审批流程，并跟进付款进度； 5. 协助运营经理处理部门内部行政事务，涵盖文件审核、归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件更新、组织架构优化、资产及低值易耗品管理等； 6. 协助运营经理开展客户项目整体运营数据分析，涉及销售价格、成本支出、毛利率等方面； 7. 配合部门负责人对接公司人事工作，负责每月考勤管理、员工请休假审核及入离职手续办理； 8. 组织每日汇总送货异常反馈与客户投诉问题，查明原因，明确责任人员，公示结果并开具相应过失处罚单； 9. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25—40周岁，大专及以上学历，供应链管理、财务等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel（含VLOOKUP函数）、Word等办公软件操作； 3、品行端正，勤奋踏实，具备学习意识，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 4、具备良好的跨部门沟通、协调能力，较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力； 5、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日礼金等。

1、统筹采购物料，战略布局。 2、供应商开发、评定，按ISO文件完成执行。 3、及时按排材料进仓，按排期准时进仓。 4、制作合同，与供应商签订合同。 5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。 7、了解市场材料行情，及时反馈。 8、统筹采购部门工作，数据汇报。

岗位职责： 1.负责电动工具原材料、零部件及生产设备的采购计划制定与执行，保障生产供应及时稳定 2. 开发、评估和管理供应商资源，建立合格供应商库，优化采购成本与交付质量 3.主导采购合同谈判、签订及履约跟踪，把控价格、账期、品质与交期等关键条款 4.协同研发、品质、生产部门开展新物料导入、替代料验证及异常问题闭环处理 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，持续推动降本增效与供应链韧性建设 任职要求： 1. 具备3-5年制造业采购管理经验，有电动工具或机械制造行业背景者优先 2. 熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备良好的成本意识与合同风险识别能力 3. 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作意识 4.大专及以上学历，工商管理、机械类或供应链相关专业优先 5.责任心强，原则性好，能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏

1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作，搭建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，有效控制成本，提升采购效益与性价比。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行情况，及时处理异常问题，协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，优化采购策略，降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节流程，规范操作行为，保障采购工作合规、公开、透明。 7、协助相关部门开展验收、退换货工作，妥善处理采购相关的质量及售后服务事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业动态及供应商资源。 3、具备较强的供应商开发与谈判能力，能独立完成采购全流程作业，精通成本管控。 4、具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力，能够妥善处理突发采购异常。 5、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，具备良好沟通协作能力，能适应一定工作压力。 6、品行端正，诚实守信，无不良职业记录，具备优良的职业操守。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与执行，增强企业凝聚力与员工归属感； 3、对接并管理行政类供应商，监督服务履约情况，合理控制支出，保障后勤供给； 4、持续梳理和优化行政管理制度与流程，提升工作规范性与执行效率； 5、应对突发情况，协调内外资源，确保公司各项运营工作平稳推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有企业行政实操背景者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多线程事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理及文字撰写能力； 5、责任心强，工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

本岗位接受零基础，只要头脑灵活、学习能力强即可。需化淡妆上岗！ 1. 本职位不涉及销售任务，主要协助销售人员完成录单及资料归档等支持性工作。 2. 工作时间为早9点至晚6点，中午休息2小时，采用单双休轮休制。 3. 年龄要求在30周岁以下。

无销售性质~ 可带手机，每月5号发薪，年终奖+六险一金！ 【岗位职责】 负责电商平台客户咨询的接听与解答，非销售类岗位，工作内容清晰易掌握！ 【任职要求】 1、会使用基础办公软件，语言表达顺畅； 2、零经验可报名，提供带薪岗前培训。 【福利待遇】 1、收入构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴+年终奖励，月综合收入4-6k； 2、【无试岗环节】入职当天签署正式劳动合同，新人有系统培训不需顾虑； 3、薪资发放时间：每月5日准时发薪，如遇节假日或周末则提前发放； 4、工作时段：实行轮班制度，每日八小时，法定节假日按排班享受三倍薪资； 5、办公环境宽松，允许随身携带手机，可放置于工位或自行保管； 6、多项员工福利：年终奖金、加班报酬、各类带薪休假、节日礼品、定期组织团建活动、春节开工利是等。 面试合格者即可安排上岗，欢迎咨询及提交申请~

勤快 踏实

负责后台文职相关事务处理，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解~ 4500-8000+上不封顶，多劳多得 月休8天（支持双休），六险 提供住宿；法定节假日薪资三倍计算、享有个人奖励及团建活动；带薪休假等福利待遇

岗位职责： 1.采购执行：负责工装与家装项目所需材料（如钢材、水泥、苗木、装饰主材及辅材等）的订单下达、进度跟踪、催货处理、对账核对及付款申请等相关流程操作。 2.供应商管理：参与供应商的初步筛选、资源开拓、基本商务洽谈及日常关系维护，持续完善并更新合格供应商名录。 3.成本协助：采集并整理各类建材市场价格信息，开展比价与议价工作，配合成本部门有效控制采购支出。 4.库存协调：与仓库管理人员协作，掌握常用材料库存动态，结合项目实施进度提出合理采购计划，防止缺货或库存过剩。 5.内外部沟通：顺畅对接项目部、成本部、财务部以及各供应商，确保物资供应各环节信息高效传递与落实。 6.资料管理：负责采购合同、票据及其他相关文件的分类整理与归档管理工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上建筑、装饰、园林或相近领域采购工作经验，了解相关材料性能及市场行情。 2.核心能力： ·具备较强的沟通表达、谈判协调能力及应对压力的能力。 ·工作态度积极主动，细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识。 ·拥有较强的成本管控意识和基础市场分析判断能力。 3.技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word），熟悉ERP系统操作者优先考虑。 4.地域要求：长期居住孟津，或有意在孟津稳定发展者优先；需持有驾照，具备熟练驾驶能力，能接受occasional本地出差（如供应商实地考察、跟车验货等）。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：月薪4K-6K（具体面议，视个人能力而定）+绩效奖金。 2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动。 3.广阔的发展平台：该岗位为公司供应链团队核心初创岗位之一，表现突出者将获得快速晋升通道，未来可向采购主管、供应链经理方向培养。 4.老板亲自指导：有机会接受企业负责人直接带教与资源扶持，助力个人能力加速提升。

岗位职责： 1、配合采购主管开展询价、下单及跟单作业，建立并维护供应商资料档案，实时跟进采购进度并做好相应记录； 2、承担常规物资的采购任务，持续跟踪执行过程，保障物料准时到位；如遇采购计划异常，及时向采购主管及生产部门汇报； 3、依据采购合同及相关协议，跟进采购订单的付款执行情况； 4、货物到厂后，依照采购单核对到货数量、型号等信息，完成验收清点，并登记相关台账； 5、根据采购明细在ERP系统中准确录入采购入库单据； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，财务、统计、计算机、市场营销、工程类等相关专业优先； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力。

薪资福利： 1. 底薪2.5K+，全勤奖+提成+社保+餐补；每月综合收入3K-5K 2. 每月定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶、水果等日常关怀福利 3. 定期安排轰趴、野炊、自驾游、爬山、观影等活动，下班后还有机会一起小酌放松 岗位职责： 1. 负责公司对外人员接待，协助完成招聘工作及初级阶段面试安排 2. 工作时间：上午10:00-19:30，中午12:00-13:30休息一个半小时，工作时间灵活，无需打卡，每月享有4天调休 任职要求： 1. 具备良好的协调与沟通能力，责任心强，服务意识佳 2. 性格积极开朗，能熟练操作文件打印及资料整理等基础办公事务 3. 欢迎新人加入，公司提供系统化培训，全程免费

岗位职责： 1、通过公司提供的资源与合作方对接，负责数字游戏产品的相关工作； 2、积极协同团队完成各项工作任务； 3、保持与合作方的良好沟通与长期合作关系； 岗位要求： 1.大专学历优先，熟悉游戏行业者优先考虑； 2.熟练掌握电脑基本操作，具备良好的打字能力； 3.具备较强的学习能力，思维灵活，诚实守信； 上班时间： 因需与海外客户协作，存在时差，采用早中晚轮班制； 早班：08:00-16:00；中班：16:00-24:00；夜班：24:00-08:00；不涉及加班； 薪资待遇： 无责底薪4000元（含200元餐补+100元全勤奖）+提成，享工龄工资、带薪休假、年终奖金、年度旅游、每季度公司集体团建活动、每月团建聚餐报销、节日礼品、生日福利、下午茶等丰富福利； 公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机，每月举办一次大型下午茶活动

前台人事工作内容： 负责接待到访的面试人员，通过各类社交软件开展招聘工作， 底薪4000加提成，上不封顶，无需经验即可快速入门， 公司提供专业带教培训。 福利待遇： 包吃，绩效奖金，生日红包，节假日福利，缴纳五险社保， 团队奖励金，购车补贴，赠送免费洗车卡。 上班时间： 每日工作8小时，上午12:00至晚上10:00， 中间包含两小时自由用餐及休息时间，每月四天休假可自行安排。