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分割车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制农业牧业
岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营管控,保障生产环节有序运行 2.对生产全过程进行监管,确保产品品质达到规定标准 3.统筹调配车间人员配置,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能及时应对并处理生产现场问题,维持生产节奏稳定 3.熟悉农业科技领域相关背景,能适应农林类产品的生产特性
有一定的钢结构生产车间管理经验
6000-13000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验工程机械经验焊接工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
管理车间生产运营
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理,确保生产作业按标准及计划有序推进。 2.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。 3.对生产现场进行巡查与监管,落实质量管控措施,保障产品达标。 4.组织生产人员的培训、绩效评估及团队发展工作,增强团队专业能力与协作氛围。 5.统筹设备的日常维护与保养安排,确保生产设备稳定运转。 任职要求: 1.有注塑行业从业经历者优先考虑。 2.掌握生产运作流程及质量控制方法。 3.具备较强的团队领导力和沟通协调能力。 4.重视安全生产,具备事故预防意识及应急处置经验。 5.熟悉生产管理类软件操作,可独立完成数据整理与报表制作。
生产工程主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上道路工程经验园林景观经验二级注册建造师施工单位其他房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
生产计划与执行: 编制并落实周、月度生产计划,保障各项目节点按时完成。 跟踪项目结算进度、资料移交及付款流程,确保各环节顺畅推进。 优化施工组织设计,科学配置人力与物料资源,压缩施工周期,提高作业效率。 质量管理: 严控现场施工质量,确保一次性验收通过率达标,减少返工情况发生。 推行《验收自检清单》制度,强化过程检查,提升整体验收通过水平。 安全管理: 实施安全技术交底,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。 应对施工现场突发事件,保障作业环境安全稳定。 进度与成本控制: 实时监控工程进展,快速响应并解决影响工期的问题,确保进度偏差不超过5%。 把控项目支出,规范材料采购与清包队伍管理,实现预期盈利目标。 跨部门协作: 联动工程部、财务部等相关部门,促进信息共享与资源协同,提升运作效能。 其他职责: 及时完成上级安排的临时工作任务,保证执行到位、反馈及时。 任职要求 教育背景: 大专及以上学历,工程管理、机械制造、土木工程等相关专业优先考虑。 工作经验: 具备3年以上生产管理或工程项目管理经历,掌握施工流程与质量管控要点。 有团队管理实践者优先录用。 技能要求: 熟练操作办公软件(如Excel、Word),具备基本数据整理与分析能力。 具有较强的统筹规划与多方协调能力,可同时推进多个项目任务。 了解安全生产法律法规及质量管理体系要求。 个人素质: 工作踏实负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。 沟通表达良好,擅长处理现场突发状况与实际问题。
服装样衣主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上男装样衣服装工装/校服擅长ET跟单女装打版
岗位职责: 1、样品订单管理 审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。 全面负责样品单从业务接收到最终交付的全过程协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品具体需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节)。 3、原材料管理 判断所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,协调采购部门并跟踪材料到货时间、成本及最小订货量。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展,发现问题及时干预调整,保障生产流程顺利推进。 5、产品质量控制 对照原始样件,核对样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前进行完整性核查,确认满足客户订单全部要求。 9、订单记录维护 按月整理并统计样品订单数据,准确录入系统,便于后续追溯与查询。 任职资格: 教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。 工作经验:具有不少于5年同岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程;年龄在***及以内,能力突出者可适当放宽条件。 技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习和自我成长意识。
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作; 2、组织并指导团队落实企业生产计划,确保生产目标达成; 3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标; 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动; 5、推动落实企业“五好四化”理念,提升员工满意度与归属感; 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 大专及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
饮品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据企业年度生产规划,编制车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实各阶段生产任务,确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求,保障供应链稳定运行,支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。 2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规章制度,对车间生产全流程实施质量监管,涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。 3、成本控制:科学调配生产要素,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运营成本,在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。 4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养,保障设备高效稳定运转,提升设备综合利用率,最大限度减少因故障导致的停机影响。 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理从业经历,熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程,有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。 6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点,精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备数据分析能力,能准确提取并应用生产数据,为经营管理决策提供有力支持。
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历,3-5年相关领域从业经历 ·了解食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责: 1.推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2.策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3.定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4.明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。 5.建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6.实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。 2.具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。 3.学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
车间主任1-3年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
工作内容 1、依据生产任务单开展计划与调配工作 2、负责本部门工作的组织推进及内外协调沟通 3、执行设备的预防性维护保养,减少因设备故障导致的产品质量异常 4、日常巡检作业,及时发现并排除潜在隐患 要求 1、掌握液压系统基本原理,具备识图能力
河北唐山找按彩钢的工人3人,长白班一天九个小时350元,电话:
350元/天
彩钢安装长期3-5人
找按彩钢的工人3人,长白班一天九个小时350元,电话:
唐山
1月12日 20:44拨打电话
保姆月结
唐山荷花名苑招做饭阿姨,上午9.30点到12点,3口人的饭,三菜一汤,菜清淡为主,1800元,26天滚动开支,有法定节假日,就做厨房卫生,不管饭。做完饭就可以走。要求干净利索做饭好吃55岁以下,有经验的姜姐中介同步
唐山
1月12日 20:42拨打电话
门卫1-2人月结
招聘门卫2人 要求:60周岁以下,踏实肯干,上24休24 工作地点:曹妃甸区滨海道中日唐山曹妃甸生态工业园浩义机械 薪酬待遇:3000元 联系电话:
唐山 曹妃甸区
1月12日 20:42拨打电话
唐山丰润区招贴砖
面议
贴砖1-4天1-2人完工结算800*800包工技术好专业师傅
唐山市丰润区招贴砖
唐山 丰润区
1月12日 20:41拨打电话
河北唐山大家好。有会干光伏发电的吗?。
光伏安装
大家好。有会干光伏发电的吗?。
唐山
1月12日 20:39拨打电话
生产经理
8000-20000元/月
生产经理1-3年学历不限
1. 专业能力 ◦ 掌握建筑施工技术、工程管理、安全规范等专业知识,熟悉施工图纸、施工工艺及验收标准。 ◦ 具备统筹施工进度、质量、成本的能力,能合理调配人、材、机等资源。 ◦ 了解建筑行业相关法律法规、政策标准,以及招投标、合同管理流程。 2. 管理能力 ◦ 具备较强的组织协调能力,能有效沟通施工班组、监理、甲方等多方主体。 ◦ 拥有问题解决能力,能快速处理施工过程中的技术难题、突发安全事件。 ◦ 具备团队管理能力,能制定班组考核制度,提升团队执行力和协作效率。 3. 职业素养 ◦ 高度的责任心和安全意识,坚守施工安全底线,杜绝违规操作。 ◦ 具备较强的抗压能力,能适应建筑行业高强度、多加班的工作节奏。 ◦ 严谨细致的工作态度,对施工质量、进度数据的把控精准无误。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上大专及以上
负责建筑8万平方米左右的厂房建设(现场生产安排、进度、质量)管理。持证上岗(二级建造师),工作经验不低于10年,有钢结构施工管理经验优先。
光伏项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电工程国内派遣施工单位机电工程经验
任职要求:需具备中级或以上工程类职称,持有二级建造师或更高级别执业资格证书 岗位福利:提供五险一金,享受法定节假日及带薪年假 一、项目前期:参与项目投标工作,编制施工组织设计,统筹协调设计与造价相关事宜 二、施工管理:制定工程进度计划,把控施工质量、安全与工期,合理调配人力与物资资源 三、多方协调:对接建设单位、监理单位、分包团队及政府主管部门,及时处理现场各类问题 四、验收交付:牵头开展预验收和竣工验收,完成工程技术资料整理归档及项目移交手续
铆焊班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2.保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3.对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2.能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3.具备良好的团队意识,可快速融入集体工作氛围
车间主任月结10年以上高中及以上包住绩效奖金工龄奖包吃
岗位职责: 1.质量管控; 2.生产效能管控; 3.物料统筹管理; 4.设备、工装及模具维护管理; 5.持续优化改进; 6.现场运营监管; 7.安全作业管理; 8.团队协作与培养; 9.文件资料归档管理; 10.其他事务:工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等; 职位要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,机械、钢结构或管理相关专业; 2.素质/特质要求:具备较强责任心,良好的沟通、组织与协调能力,富有团队合作意识。
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责​ (一)生产管理​ 拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;​ 跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;​ 分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。​ (二)质量管理​ 传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;​ 组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;​ 统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。​ (三)人员管理​ 提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;​ 制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;​ 建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;​ 制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。​ (四)设备与物料管理​ 制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;​ 申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。​ (五)安全与现场管理​ 制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;​ 推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。​ (六)沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;​ 定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。​ 任职要求​ (一)学历与专业​ 大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;​ 掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。​ (二)工作经验​ 3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;​ 1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ (三)核心能力​ 统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;​ 解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;​ 管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;​ 成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;​ 安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。​ (四)职业素养​ 责任心强,承担生产/质量/安全责任;​ 抗压能力强,适应高强度节奏;​ 原则与灵活结合,平衡合规与效率;​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ (五)其他技能​ 熟练用Office,部分需会MES系统;​ 涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。 任职要求: 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
工程经理
500-600元/天
工程经理项目经理5-10年高中及以上
九月26开始。约三个月左右工期。唐山市迁安市首钢烧结厂解析塔拆除制作安装。有工作经验的能负责此项工程的项目经理一名。年龄不能超过60。带班干过解折塔的优先考虑。要求能看图纸,领队派活施工,工资面议。
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷家居家具建材团队管理生产成本管理生产设备管理
三年以上经验,有工程门窗经验,懂得生产流程,会安装,学徒,3000-5000/月要求能吃苦耐劳有责任心,善于钻研。
项目经理5-10年学历不限
电仪带班管理人员2人,能够单独带项目,会用电脑,技术水平达标,看图算量,根据现场情况报材料,施工管理,报施工计划,对接甲方,主要自控仪表安装,电气安装,改造项目,电话同微信 看好“电仪安装管理不是干活的”
家具厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具厂生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量标准,及时排查并处理各类现场问题 3.组织开展车间人员技能培训,持续提升团队专业水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部工作资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按期高质量完成 3.富有团队协作意识,能迅速适应新环境并与团队协同作业
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责​ (一)生产管理​ 拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;​ 跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;​ 分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。​ (二)质量管理​ 传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;​ 组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;​ 统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。​ (三)人员管理​ 提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;​ 制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;​ 建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;​ 制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。​ (四)设备与物料管理​ 制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;​ 申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。​ (五)安全与现场管理​ 制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;​ 推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。​ (六)沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;​ 定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。​ 任职要求​ (一)学历与专业​ 大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;​ 掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。​ (二)工作经验​ 3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;​ 1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ (三)核心能力​ 统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;​ 解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;​ 管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;​ 成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;​ 安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。​ (四)职业素养​ 责任心强,承担生产/质量/安全责任;​ 抗压能力强,适应高强度节奏;​ 原则与灵活结合,平衡合规与效率;​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ (五)其他技能​ 熟练用Office,部分需会MES系统;​ 涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
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